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安全隐患排查工作报告 篇1
自7月15日以来,为维护人民群众健康安全,现就我乡开展暑期食品安全隐患拉网排查活动总结如下:
一、加强领导,高度重视
成立以乡长为组长的食品安全专项整治领导小组,负责此项行动工作中的相关问题,督导食品安全整顿工作进展情况和信息沟通反馈情况。成员由等办公室主要负责同志担任。研究部署各项工作,进一步明确职责、落实责任、强化措施,确保食品质量安全。
二、开展暑期食品质量安全隐患拉网式排查活动
1、对全乡20个村里小超市、饭店、代销点和流动摊贩进行熟食、凉拌食品、乳制品和豆制品等食品质量安全隐患拉网式排查,共出动车辆15辆次,出动执法人员20人次,严禁不合格食品和假冒伪劣食品上市上架,未发现重大质量安全问题。
2、对全乡规模养殖场共有10个,对所有养殖场进行非法使用“瘦肉精”等违禁药物的排查,未发现违法添加“瘦肉精”等违禁药物的行为;出动车辆5辆次,出动执法人员11人次。
三、排查工作中的问题及整改措施
1、超市、饭店台帐建立不规范。
2、养殖场消毒措施不达标。
整改措施:
下达整改通知书,责令限期内整改达标,否则予以处罚。
四、强化应急防控机制
我乡制订了应对突发食品质量安全事件的应急预案和工作程序,执行24小时专人值班和领导带班制度,并且公布了举报电话,确保食品质量安全。
安全隐患排查工作报告 篇2
结合XX市安全生产实际情况,由市安委办牵头,组织市安监局、住建局、消防大队、XX镇政府等部门组成专项检查组于20XX年3月16—23日对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查整治。现将检查情况汇报如下:
一、工作情况
在这次对全市建筑工地员工宿舍进行安全生产专项检查中,我们重点对全市建筑工地员工宿舍的消防、安全用电等情况进行了专项检查,在这次排查整治中,共检查了XX建筑安装工程公司XX市XX分公司XX项目部等六个建筑工地员工宿舍,共发出检查意见书5份。
二、检查发现存在的安全隐患情况
从专项检查情况发现,我市大部分建筑工地员工宿舍存在以下问题:
1、员工的消防安全意识淡薄
施工单位雇佣临时民工流动性大,没有经过严格的管理和消防安全知识培训,消防安全意识淡薄,不了解、不掌握基本的消防知识,不会利用灭火器扑救初期火灾,不会报警、不会组织人员疏散,尤其是施工时间短、作业分散的民工,很难落实消防安全管理工作。
2、管理层对消防安全管理不到位
用电量大、电气线路敷设不规范,违章安装电气设备、私拉乱接电气线路现象较为严重,也有的直接将配电装置安装在可燃构件上。施工单位忽略烟头点火源管理,民工宿舍;建筑材料堆场;可燃、易燃物较多,并且雇佣的临时民工、外来人员吸烟的随意性强,一旦将烟头丢弃在火灾危险等地方,时间一长,极易造成火灾。
三、措施及建议
针对检查中发现的安全隐患问题,检查组当场提出整改意见,要求有安全隐患的建筑工地立即进行整改。为做好我市建筑工地的安全生产工作,现提出以下建议:
1、加强建筑工地施工现场、室内外装饰装修工程施工现场、工人宿舍、仓库、木作加工场、食堂、配电室及明火作业等防火重点部位的消防安全管理。合理配置足够数量的消防灭火器材,确保消防灭火设施齐全有效,消防疏散通道的畅通,并设置醒目的消防标志牌。建立企业领导和值班人员检查、巡查制度。明确应急处置办法,把消防安全保卫工作落实到具体岗位、具体人员身上,值班人员24小时在岗在位,认真做好检查巡查工作,并能熟练使用灭火器材和报警设施,全力实现防患于未然,确保消防安全工作万无一失。
2、加强施工现场及员工宿舍的用电管理。施工单位确定一名经过安全生产和消防安全培训合格的具有特种作业操作证的电工正确合理地安装及维修电气设备,经常检查电气线路、电气设备的运行情况,重点检查线路接头是否良好、有无保险装置、是否存在短路发热、绝缘损坏等现象。
3、建设主管部门要在建筑施工行业广泛开展消防、安全生产法律法规、基本常识的宣传教育工作和培训,向广大职工宣传有关消防、安全生产的法律法规和消防、安全生产常识,使广大职工的安全生产、消防安全意识和防火灭火技能得到进一步提高,形成群防群治的消防、安全生产局面。
4、市住建局、公安消防部门和市安监局要按照各自职能分工,加强对所监管工程安全生产、消防安全工作的监督检查和指导。对不认真履行消防、安全生产职责,形成重大消防安全事故隐患和重大安全生产事故隐患的责任单位,要严肃查处,必要时,采取停产整顿措施,限期整改,彻底消除隐患。
安全隐患排查工作报告 篇3
公司在接到《关于开展20XX年中国建材集团“隐患排查治理月”活动的通知》,进一步深化全国“安全生产月”活动,深入开展事故隐患排查治理工作,结合本公司工作实际,要求全体员工认真学习、深刻领会《通知》精神,进一步加强企业安全生产工作,全面提高公司安全生产管理水平,加大安全生产排查力度,有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生,巩固和促进当前公司安全生产形势总体良好的局面。公司充分认识到安全稳定工作的重要性,切合实际做好宣传发动工作、扎实开展工作,明确了公司安全稳定工作的职责及任务,全方位、多角度排查公司存在的安全隐患,采取了一系列切实可行的措施,确保公司安全工作落到实处,并根据文件的指示精神积极投入到公司安全生产指示精神工作之中,现将公司安全隐患排查工作的情况总结如下:
一、高度重视加强组织领导
公司在接到文件之后,及时传达了安全生产隐患排查会议精神,安排布署了安全生产隐患排查治理专项行动工作。要求各级干部各部门负责人都把这次行动作为一项重大任务摆入重要工作之中,及时成立了领导小组,将责任落实到人头。
组长:龙嘉琳
副组长:周继明
成员:各部门负责人
二、安全隐患排查与整治的目标要求
1、高度认识,加强领导,行动迅速。公司始终把这次安全隐患排查和整治工作摆在首位,认真研究落实隐患排查与整治工作。
2、明确任务、落实责任。公司各部门负责人分别设定安全工作的第一责任人,对安全工作负总责。建立健全具有可操作性的安全工作责任制,细化明确各安全隐患排查小组有关人员的职责,确保公司安全。
3、认真排查,坚决整改。每一个部位,每一类隐患,实施地毯式拉网排查,坚决不留死角,在本次认真自查的基础上,要把存在的安全隐患进行认真梳理、归类、逐项提出整改措施,为营造安全、文明、和谐的公司氛围提供保障。
4、严肃纪律,确保实效。公司给领导对此次安全隐患排查与整治工作高度重视,要求真正把文件精神落到实处,不走过场、取的实效。
三、突出重点,注重实效
按照“公司统一领导,部门指导监督”和“谁主管、谁负责”的原则,各级各部门主要领导亲自过问,分管领导具体抓落实,各部门行动迅速,各司其职,相互配合,全力开展隐患排查治理专项行动各项工作。在排查治理专项行动中,各级各部门以高度负责的精神,以宿舍、联合车间、龙骨厂、办公楼为工作重点,以治理重大隐患为抓手,着力提高治理效果。对查出的隐患,除当场整改的外,都一一实行挂牌督办,做到定人、定责、定时落实整改措施,各级各部门领导亲自带领相关部门人员深入第一线开展排查工作,使得隐患排查治理专项行动各项工作进展顺利。通过这些扎实有效的做法,有效遏制了生产安全事故的发生,为公司经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
四、认真排查,严格执行
在公司统一领导下,各级各部门上下联动,相互合作,齐抓共管,切实开展了重大危险源和领域隐患排查治理专项行动活动。一是严格清查联合车间,严肃处罚违章指挥,冒险蛮干、违反劳动纪律等违章行为。二是严格清查特种作业人员与特种设备是否完善,坚决防止无证操作与过期设备未进行审核。三是加强消防安全与汛期期间的排查工作。经过这些严格执行安全生产在正常轨道上有效不紊地进行,但安全工作是一项长期的工作,需要全体员工坚持不懈的努力来达到企业的安全生产,使安全隐患排查工作得到进一步的落实。
五、隐患治理情况
1、本次参加检查公司领导2人,干部8人,分别对重大危险源与办公楼、宿舍、食堂、联合车间、龙骨厂进行了专项隐患排查治理,共检查出安全隐患18个,整改安全隐患14个(其中有4项公司无法解决)安全生产隐患排查整改实施情况请见(附件)。
2、切实开展安全生产隐患排查整改,强化安全生产责任制的落实,确保了安全生产形势稳定。及时排查出车间原材料堆放混乱、消防器材不到位等,再次对员工进行了安全生产知识培训和安全意识教育,夏季已到、高温天气,抓好防传染病和意外事故工作,严防火灾和食物中毒事故的发生。
3、有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全检查小组每周组织一次安全检查,班组每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用宣传标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。
六、存在的问题
一是部分生产情况,主体责任不落实,有制度不执行行,有禁不止,对监管部门提出的工作要求置之不理,我行我素,重生产,轻安全,重效益,轻管理;二是个别部门、员工对隐患排查治理专项行动工作重视不够,存在以日常工作代替专项行动,隐患排查治理紧一阵、松一阵。三是部分员工存在缺乏相应安全生产技能,安全意识淡薄,事故时有发生。四是个别员工还存在“三违“现象、劳保穿戴不齐等现象,说明部门负责人监管不到位、安全工作未得到进一步落实,需继续加强。
七、下一步工作
1、针对存在的问题,逐项实施整改,杜绝类似情况发生,并继续深入开展隐患排查治理工作。今后我们要进一步加强领导,及时总结分析各阶段隐患排查治理工作中存在的问题,认真查找存在问题,明确任务,落实责任,切实加大排查治理力度,全面推进安全生产各项工作的有序开展。
2、进一步加强监督管理,认真检查督促落实各级安全监管责任,健全制度,细化措施,全面落实安全生产隐患排查治理的组织领导和监督管理工作。努力构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制,要切实加大对生产企业的隐患整治力度。
3、突出重点,切实抓好各部门、各员工的安全督查。对联合车间、龙骨厂、宿舍、食堂等安全隐患突出、事故易发、多发的区域要实行重点监控,重点督查。
在这次安全隐患排查行动中,公司虽然做了大量工作,但离上级领导的要求还存在一定差距,公司将认真总结安全隐患排查行动中好的做法,查找薄弱环节,按照公司制度和下一步工作措施,狠抓落实,争取隐患排查行动取得更大的成效,促进公司安全生产形势的稳定好转。
安全隐患排查工作报告 篇4
为切实提升学校应急疏散演练的组织和管理水平,强化师生的安全意识,提高应对未来战争灾害、自然灾害、事故灾害的自我防护能力,培养学生终身受益的应急行为习惯,9月18日上午,学校组织开展了师生防空袭疏散演练。
本次演练设定为上课时间听到防空警报鸣放信号,听到预先警报后,在课堂的任课老师立即停止上课并发出指令,同时迅速到达队列前方,带领本班队伍疏散,高一、高三年级师生疏散集中到北区操场,高二年级师生疏散集中到南区操场;到达集结区域,每班按2路纵队蹲下,班主任及时清点本班人员情况,并上报年级部主任,年级部主任报告给副总指挥刘忠保副校长。整个演练过程紧凑有序,用时合理,安全高效,达到了预期效果。
演练过程中,明确要求楼梯间只允许同时通过两路纵队,其中靠墙一路通过时用手扶墙,靠栏杆一路手扶栏杆,方便上行的救援人员通过;师生严格遵守七个不准:不准嬉笑、不准推拉、不准滞留、不准超速(不应超过快跑)、不准超越(特别是班与班之间)、不准蹲下、不准逆行。
演练结束后,全校师生在北校区操场集中,刘忠保副校长对今年的演练活动进行了点评,希望全体师生切实增强国家、校园、自身安全意识,掌握安全技能,筑牢校园安全。
为提升演练效果,学校制定了详细的演练方案和应急预案,成立了演练指挥部,建立了组织协调组、宣传报道组、疏散引导组、抢救救护组、后勤保障组等工作小组。9月17日下午,在科学楼三楼报告厅召开了全体演练工作人员参加的演练预备会。预备会上,刘忠保副校长重申了学校开展防空袭紧急疏散演练的必要性和重要性,要求全校上下思想上高度重视,熟悉演练流程和要求,在保证演练效果的基础上确保安全,服从统一指挥。
为促进平安校园建设,本学期开学初,学校在全体学生中开展了校园安全隐患排查活动。同学们围绕身边的安全隐患,深入观察,仔细排查,提出了许多宝贵的建议和意见,表现出了极其可贵的主人翁意识。当天演练活动结束后,学校开展了校园安全隐患排查工作表彰活动。校长成锦平、党委书记x、副校长x、x为活动中涌现出的112位先进个人、19个先进班级颁发奖状。
安全隐患排查工作报告 篇5
23日检查聊城新奥燃气有限公司及下属厂站、在建工程,并不定期抽查入户安检情况、燃气工程安全管理情况和燃气设备设施维修保养情况;24日检查天天、孟达液化气站,并不定期抽查;25日检查燃气燃烧器具安装维修企业。每周安排一天对城区燃气供应市场进行执法检查,具体执法检查时间根据工作安排随时确定。为防止和减少燃气安全事故,提高燃气行业和广大用户的安全防范意识,我办于20xx年4月18日会同市质监局、市消防大队,并邀电视台、新闻中心的有关人员就我市燃气安全防范、燃气安全宣传工作,对恩施中石油昆仑燃气有限公司、恩施民生天然气有限公司以及五家石油液化气充装站的安全工作进行了安全的检查,现就有关情况汇报如下:
一、检查内容
1、对长输管线的巡查及记录落实情况;
2、抽查实施《城镇燃气技术规范》的现状;
3、检验城市燃气维修、抢险组织、人员的应变能力及维修、抢险设施装备情况;
4、超期钢瓶的送验状况;
5、天然气门站、石油液化气充装站的安全管理问题;
6、对已销售的石油液化气的安全管理情况。
二、值得肯定的几个方面
(一)各经营单位安全工作:有组织机构、有专人负责、有应急预案、安全值班、各种登记也落实到位;
(二)消防器材、设施较为完备,均处于正常使用范围;消防巡查记录坚持良好;
(三)钢瓶送检工作扎实,自今年元月开始至今全市已送检5809只,报废钢瓶200只,大大增强了用户使用的安全性;
(四)按照我办要求各石油液化气站已开始了对已销售液化气实瓶实行角阀封口管理,此举,既维护了经销单位和用户双方的合法权益,又能防止缺斤短两现象发生,同时有效防止超期未检钢瓶和报废钢瓶的使用。
三、存在的问题
这次检查工作,采取了边检查、边整改的方法,查改结合,能够现场解决的就现场解决,一时难以解决的,提出整改方案,尽早落实到位,并由相关部门监督执行。具体情况如下:
(一)五家石油液化气站存在台称、压力表过期使用,现场已下达了送检通知书。
(二)液化气运送环节混乱。绝大部分的运输车辆未取得合法的危化品营运证件手续,加之参检单位职能职责的限制,难以实施有效的管理,这就存在着极大的安全隐患。建议,市安委会报州运管处,加强对危化品运输环节加以监管,妥善解决。
(三)燃气抢险工作有待于加强。这次检查中,分别对昆仑、民生两个公司的燃气抢险工作进行了抽查,两公司均建立了抢险机构,配备了抢险车辆及附属设施,总的来讲昆仑公司落实较好,队伍快速反应能力强,民生公司则有所迟缓,两公司均存在抢险设施准备不全的问题。因而,在今后的工作中,要加强针对性的演练,注重实际,提高现场抢险综合能力。
(四)位于学院路205号和马鞍山路的中王气站、永鑫气站均存在安全隐患,主要是与单位办公楼、私人住宅楼等建筑的间距不符合《城镇燃气设计规范》第8、3、7条款规定。两座液化气站当时的选址和建设,周边无建筑物,符合建站标准,并取得了“城市燃气经营资质证书”,由于城市建设发展迅速,现两站与周边建筑间距严重不足,存在重大隐患,建议政府组织规划、国土、燃气办等相关职能部门,召开专题会,重新选择两站建设位置。
(五)少数天然气用户管线安装不规范,本次检查要求各燃气公司对所有安装人员必须经过《城镇燃气技术规范》培训,并经考试合格,取得相关资质后方能上岗。
安全隐患排查工作报告 篇6
20XX年6月是全国第xx个“安全生产月”,公司以此为契机,根据大安区凤凰乡安办的各项工作要求,开展以“排隐患,绝事故,实现001”为主题的安全活动。自此项活动开展以来,各单位及个人积极行动,将安全生产与单位实际相结合,以实实在在的行动为公司安全生产工作保驾护航。
一、生技部组织召开公司“排隐患,绝事故,实现001”活动活动启动仪式。公司总裁杨军、副总裁钟贵良等领导及各单位主管领导和各分厂全体员工近500人参加了启动仪式。启动会上,生技部副部长吴兴炳介绍开展本次专项活动的意义和具体安排,并提出本次专项活动的主题;其次,由水冷壁分厂、重容分厂、蛇形管分厂员工代表,对本次安全专项活动进行承诺;最后,由公司总裁杨军对本次活动提出相应要求。
二、启动仪式后,各单位积极响应,各单位成立了领导小组,领导小组组长由各单位一把手担任,副组长由分管领导担任,全面负责本次安全专项活动实施,并根据各分厂实际情况制定了具体的实施方案与计划。
三、为营造浓厚的活动氛围,人力资源部通过公司OA、广播、LED屏大力宣传安全隐患排查活动及相关报道;生技部在人力资源部的协助下,制作完成宣传横幅标语共8幅,悬挂在各分厂生产现场,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。
四、根据活动要求,6月上旬向全体员工征求“安全生产合理化”建议,由各单位统计后于6月16日以前反馈生技部。全公司积极响应,各单位员工踊跃参与,根据自己日常工作经验总结和发现,从五个方面(即6S管理、工具工装、劳保用品、设施设备、生产现场)提出了促进安全生产的合理化建议共计271条,对于员工提出的好的“安全生产合理化”建议,生技部采纳后尽可能在本月实施完成,对于当月不能完成的,制定措施计划及时完成;
五、要求各单位进行全面自查,发现隐患立即整改,对不能自行整改的安全隐患,统计后反馈生技部。
水冷壁分厂在时间节点中,坚持每日巡查,周四以主管生产厂长带队,会同安全员、设备员、代班工段长及相关组长,对分厂安全、消防、卫生、6S、设备进行全面检查,共查出各类安全隐患26项,其中有两项暂未处理外,其余全部已进行了整改,对所查出的问题及时进行整改和上报,对在“安全生产月”活动中查出的违规、违纪、违章等行为,按分厂安全生产考核办法进行了加倍考核。重容分厂在分管领导带队下,组织安全员、工段长,对各工段及办公场所进行了安全隐患自查,共查处安全隐患9处,其中查处集箱工段安全隐患5处,汽包工段安全隐患4处,目前已整改8处。蛇形管分厂在分厂领导小组带领下,对工段、班组进行安全及6S检查,共查出并整改各类安全隐患27项,对查出的问题现场落实整改,并要求各级管理人员要深入到生产现场进行全过程跟踪,对生产过程中的每个环节、每道工序是否存在安全隐患,是否有“三违”现象进行严格的监督检查,实现生产流程的全过程管理,从而杜绝安全事故发生。
六、通过自培或外培等方式,进行全员安全教育和安全生产技能的培训。
6月6日下午,水冷壁分厂组织所有班组成员,分班对发生过的典型安全事故进行学习,从中查找、分析原因,吸取教训,以防止类似事故的再次发生。6月7日-12日,重容分厂举行了安全知识培训,计划培训批次11次、实际培训批次10次,分厂全体员工均参加了此次培训,合格率为100%。蛇形管分厂按照公司安排抓好员工的安全培训,于6月6日至9日,组织全体员工分班组进行安全培训,共培训批次17次,以不断提高员工的安全技能水平,增强员工的安全意识。6月10日,装备部邀请东方通用能源公司领导对各相关单位分管领导、安全员、设备员、工段长进行工业气体危害及预防措施培训,6月11日,生技部对装备部相关人员进行安全生产法律法规的培训。
七、安全设施检查:6月7日生技部对公司各生产现场及行政楼安全设施设备进行了全面检查,检查中发现行政楼负一楼停车场部分应急照明灯故障,有极少部分消防灭火器失效。针对检查出来的问题,及时进行了通报,要求装备部对故障照明灯进行立即维修更换,对失效灭火器及时进行了重新灌装和更换。在分厂生产现场检查中发现消防应急安全通道畅通,防护标志较完善,但部分工段职业危害告知卡出现破损现象,已要求各相关单位立即对破损的告知卡进行更换。
八、生技部联合人力资源部,于6月8日对各分厂、质检部、物资管理部、装备部所有特殊工种操作人员持证上岗情况进行了全面清查,未发现一例无证上岗违规现象。
九、6月13日-6月14日为全面检查阶段,生技部对各单位安全自查反馈情况进行了复查,并对公司生产现场进行全面大检查,检查各类问题17项,考核10项,对于发现的问题立即责令其责任单位进行全面整改并达标。
通过本次安全隐患专项排查整治活动的开展,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的落实,取得了扎实的成效。安全工作没有终点,我们将以此活动为契机,努力抓好安全生产工作,各单位要总结经验,推动各项安全防范措施的落实,达到以安全活动促工作、以月保年的目的,为全面完成公司安全生产001目标做出积极贡献。
