请欣赏半年工作情况报告（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
半年工作情况报告 篇1
今年上半年，规划科在局党委和上级业务主管部门的正确领导下，以科学发展观为统领，以开展民主评议政风行风活动为契机，以“完善体制，提高素质”活动为载体，紧紧围绕市局的中心工作，努力克服了业务多，人员少，压力大的重重困难，保质保量地完成了上半年各项工作任务，为顺利完成全年工作计划打下了坚实基础。现将有关情况汇报如下。
一、上半年的主要工作
（一）抓理论学习。主要是围绕“完善体制，提高素质”这一主题教育活动，认真加强对理论知识的学习更新，不断提高科室人员政治理论水平和整体业务素质。一是学政治理论；重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定等篇章，有效地提高了科室人员的理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二是学基础业务，要求科室人员对规划管理的有关政策、法规、文件精神不仅要勤学苦学习，还要学得快一点，领会深一点，懂得多一点，并在平时工作中灵活运用，融会贯通，不断提高规划管理水平。学习做到有记载、有交流、有体会，半年来，科室人员共写心得体会13篇，学习笔记 本。
（二）抓规划管理。严格按照省委、省政府提出的“五保要求”，认真执行土地利用年度计划，坚持“有保有压、区别对待”的原则，合理安排计划指标。1—7月共办理个人建房规划审批手续57宗地，面积8081.1平方米，单位预审10宗地，面积 平方米，确保了我市经济和社会发展的需求。
（三）抓规划修编。根据[ ]文件精神，规划科从年初开始，全面投入我市新一轮的土地利用总体规划修编工作，并按照规划修编的要求，完成了前期准备的各项工作。一是制定了规划修编工作方案，成立了领导小组，落实了工作经费，确定了协作单位，并于 月 日召开了规划修编工作会议；二是完成了基础资料的收集汇总，先后到统计局、民政局、水利局、计生局、发改委、环保局、建设局、规划局、交通局、农业局等单位借阅相关资料；三是与协作单位调查走访了全市10个镇处，共30个村120户，对各镇处村的土地利用情况、工农业生产、经济发展现状及规划进行了实地调查核实，掌握了最真实的基础数据，为科学合理规划提供了有力的保证；四是4月底前完成了规划修编专题研究初稿。
（四）抓清理退费。根据市委xx年5月9号会议纪要和当政发[xx]46号文件精神，对城区个人建房遗留问题进行了清理，对不符合建房要求的，一律按规定注销两证（规划证、土地证），并对过去所收办证费用进行清理核实，按照“谁收谁退、凭据清退“的原则，进行清理、登记、核实、退款。在清退工作中做到清理广泛细致、核实准确无误、退款及时快捷，既严格执行了文件精神，又切实维护了用地户的`权益。截止目前，已清理出应退款户101户，应退金额640010.26元，其中第一批次已退款25户，441300.5元，第二批已上报市政府，共计22户，金额304415.56元。
(五)抓日常工作。按时按质完成我局的综合统计报表和快速报表工作。
二、下半年的工作安排
（一）进一步加强规划实施管理宣传和调查研究工作。
（二）对各基层所规划预审、规划实施动态管理情况进行一次实地检查。
（三）及时做好国土资源综合统计年报工作。
（四）积极完成上级交办的其它工作任务。
（五）按照上级主管部门的要求搞好土地利用总体规划修编。
1、7—10月制定规划大纲。初步拟定规划目标和各类用地的空间布局，初步确定规划主要控制指标及其分解方案，确定城镇建设用地控制范围，并组织大纲的评审与论证工作。
2、xx年编制规划方案。在各专题研究的基础上，通过综合平衡和充分协调。
半年工作情况报告 篇2
我们第二届怀化商会，在您们的重视、关心和帮助下，顺利地进行了换届。为此，我代表怀化商会的全体会员，向您们表示崇高的敬意和感谢！
xx年上半年，怀化商会在省市相关部门的正确领导下，在怀化市人民政府驻长办的具体指导下，在怀化各县市区驻长办的关心支持下，以及在全体会员的共同努力下，按照商会章程，认真落实商会“团结、合作、发展、共赢”的宗旨，精心策划，努力工作，基本完成年初确定的工作任务。
现在，我将上半年工作跟大家做个汇报，请大家批评指导。
一、坚持抓好商会领导班子建设。商会领导班子建设，始终是社会组织面临的一项重要工作，必须花大力气下真功夫切实抓好。上半年，商会共召开了3次会长办公会议、3次常务副会长会议和2次副会长会议，还有若干次小范围的碰头会，就如何开展工作以及商会的一些重要问题进行讨论，统一思想，形成共识。现在怀商核心班子，个个精神焕发，想商会，谋商会，为商会和贡献商会事业的氛围非常浓厚，是一个大家信得过，能领导商会健康发展的核心团队。
二、加大宣传，吸纳会员，增强商会组织的吸引力。商会会员的发展，是工作的基础，没有会员，商会就成了无源之水，无本之木。随着商会的'稳步发展、自身建设的不断加强和社会影响力的不断提高，使众多在长发展的怀化籍人士对商会组织有了更深的了解和认同感。半年来，商会共出版发行了2期会刊《怀商》，9期新闻简讯，活动新闻被湖南日报、潇湘晨报、三湘都市报、怀化日报等省市级相关媒体单位报道10余次，并且通过网站、微信、qq群平台，以及会员的推介、商会的自身发展、自愿申请等不同形式，共发展新会员21名，其中拟新增常务副会长3名，副会长3名。商会会员人数的发展正在朝着年初预定的目标迈进。
三、认真开展了为期三个月的“走访会员单位”的活动。为进一步加强商会与会员企业之间的沟通交流，更好地服务于会员企业和听取会员的意见和建议，促进商会又好又快发展，在会员企业中开展了大走访活动，商会制定了详细的走访实施方案，主要采取上门走访的方式，明确走访工作分工，做到走访责任到人。到目前为止，已走访了30多家会员单位，通过走访不仅加深了会员对商会这个大家庭的感情，并且收集了会员对商会工作的意见和建议，深入了解会员企业的经营状况和所面临的困难，为搞好商会工作和服务会员提供了重要依据。如，在走访中，不少会员单位因资金问题影响经商或企业的经营，我们会长舒龙民、执行会长刘锋和常务副会长罗约克、向纪全，克服困难，千方百计筹集资金帮助20多个会员单位排忧解难，受到了会员单位的好评，并立誓要为商会的发展添砖加瓦。
四、积极组织商务考察活动。上半年的1月12日，由舒龙民会长和顾问兼秘书长段国华带队，常务副会长覃小桥、向纪全、舒懿，副会长粟国江、任弼荣等一行16人组成的返乡投资考察团对怀化市洪江区投资建设项目进行考察；受到了洪江区委书记邓小建和区政府主要领导的热情接待；通过实地走访、考察和召开座谈会等形式就有关项目情况进行了介绍、咨询、了解和洽谈。5月15日，商会还应望城区招商局邀请，由执行会长刘锋和顾问兼秘书长段国华带队，副会长吕贵成、唐全国、杨素文和理事曾彦等一行10人组成的考察团前往望城区进行项目考察，长沙市望城区招商局局长阳立强和区政府主要领导全程陪同考察并介绍有关情况，为下一步项目建设的对接打下了基础。
五、积极筹建商会融资平台。从商会成立之初就把解决会员企业的融资作为第一要务，经过多次的会议讨论，决定成立怀商小额贷款公司，拟定由执行会长刘锋为组长，常务副会长罗约克、向纪全为副组长，抓紧小额贷款公司的前期筹备工作，力争年底前组建好，并运行。
六、广泛组织会员参与各项活动，商会活力全面提升。1月8日，商会组织8名会员参加由商会副会长单位湖南唐家家居举办的xx年度感恩团拜会。1月26日，会员单位中国女性人才网在五华大酒店举行人才战略合作单位授牌仪式，商会共15个会员单位参会。3月31日，商会领导应邀出席由常务副会长单位主办的“湖南永安信全信达股权投资基金项目说明会”。4月6日，商会组织会员参加会员单位“懋隆瓷砖”湖南专卖店在万家丽家居建材广场举办的开业典礼。4月8日，副会长单位怀化富民蓖麻产业联盟签约仪式暨杂交蓖麻高产技术培训班在怀化市怀化大酒店举行，商会会长舒龙民等主要领导一行4人应邀出席并讲话。5月17日，望城区中国象棋大赛暨周桂华书法作品展在商会理事单位——湖南天龙制药有限公司多功能会议厅里隆重开幕，商会领导及部分会员参会并送去祝福。5月22日，总顾问吴宗源、会长舒龙民以及商会会员一行约20人参加副会长袁中文在湖南举办的首座私人奇石展。通过指导、参加和祝贺这些商务活动不仅使活动顺利圆满，而且增进会员之间的了解，增加了商会的凝聚力。
七、积极参与公益事业，努力服务社会群体。商会作为一个社团组织，积极参加了长怀两地的经济建设和社会公益活动。1月10日，怀化市溆浦县护邑塔复修工程开工庆典举行，为复修该塔，社会各界人士纷纷捐资，我们商会捐助人民币60万元用于护邑塔的修复建设。4月11日，商会执行会长刘锋向母校捐赠钢琴仪式在湖南财政经济学院大礼堂圆满举行，院长马于军代表校活动组委会向刘锋校友表示感谢并颁发捐赠证书。5月16日，怀化市人民政府驻长办和商会在商会会议室为靖州县烧伤儿童印诗怡举行了爱心捐款仪式，此次活动共募集到爱心捐款人民币35500元，为小诗怡后续治疗费用的筹措再添新砖。充分展示了在长怀商的大爱精神。
八、商会日常事务性的工作有序开展。上半年，商会秘书处做了大量日常事务性工作。一是做好会长会议、常务副会长会议和副会长会议的准备和服务工作和记录。二是完成了社团登记证书的变更及年检相关资料的准备工作，接受了市民政局、市工商联的年检并顺利通过。三是做了大量文字资料工作，上半年共书写35份40多万字的文字材料。四是办好了商会的网站、会刊，在网站上不断更新、增添怀商的图文资料，丰富了网站内容；商会会刊《怀商》已与副会长单位道明传媒合作，共同策划出版，把商会的工作和会员的风采展示在全市乃至全省怀化人面前。五是加强了接待和咨询以及上传下达工作。随着怀商影响力的提高，现在到怀商来了解、咨询和合作的单位以及个人多了，据初步统计，单位7家近20人，社会人员近100人，30多次。文件和通知的办理按程序、讲规范。特别注重了同会员间的感情沟通，xx年新年和春节前夕以及其他大小节日都以短信的形式向会员单位表示最美好的节日祝福，会员们都深感商会大家庭的温暖。
总之，商会上半年做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，我们将会按照年初预定的目标努力，给大家一个满意大答复。下半年还有许多事情要做，我们坚信在各级领导的关心和支持下，在舒会长的带领下，商会年初制定的目标一定能超额完成，商会的明天一定更美好。
半年工作情况报告 篇3
今年以来，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，推进党风廉政建设工作全面发展。现将我镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、认真落实党委主体责任
1.抓班子促落实。认真落实党委主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作，做到一同谋划、一同部署、一月落实。一是做表率，做好表率，管好班子，带好队伍，做廉洁从政的表率;二是强意识，让班子对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，强化责任意识;三是重规范，制定了《20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作实施意见》和《关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，认真贯彻落实县纪委十四届四次全会精神，要求镇、村(居)两级干部强化“大局意识、服务意识、落实意识、廉洁意识”四种意识，明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求，规范党风廉政和反腐败工作硬性约束。
2.抓责任促落实。镇党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终，在党政班子会、镇干部会、村(居)干部会上多次部署党风廉政建设和反腐败工作，并多次过问、协调纪委监督工作情况,对曾道基反映曾祥东侵占他人土地和蓝永梅反映王国祥非法违章建筑等信访案件进行了督办。并管好班子，带好队伍，以身作则，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。
3.抓“一岗双责”促落实。建立了党政“一把手”负总责，各班子成员认真履行“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管所站的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。为此我镇班子成员签订了责任书，各村(居)、镇属各单位负责人签订了承诺书，牢记意识，明确责任，规范行为。
二、认真落实纪委监督责任
1.规范“三资”，严格监督。对各村(居)的“三资”再次进行了清理，进一步规范了“三资”台帐，加强对村级财务的监管，全面实行“村帐镇代管”，督促各村按照相关规定执行和落实资金审批、资产资源处置、购置。发挥村务监督委员会的作用，尤其是城北村“三资”管理透明度高，村务监督委员会成员监督作用发挥好。
2.公开“三务”，阳光监督。在镇机关和每个村都树立了“三务”公开栏，按照《市农村党风廉政建设标准化操作手册》的要求，把项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放等“三务”公开相关内容在公开栏做到每季度公开一次;经镇党政办审核把关后在相关网站进行定期公开或即时公开，上半年共在“党务公开网”、“政务公开网”公开信息247条，自觉接受群众的监督。
3.落实规定，相互监督。按照县纪委要求，对落实党政正职落实末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、执法等“六个不直接分管”规定认真开展了自查自纠。进一步完善了集体领导与个人分工负责相结合制度，建立健全以“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成既相互制约又相互协调的工作制度和权力约束机制。并同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政正职廉洁履职，营造风清气正氛围。
4.深入一线，源头监督。一是执行周一党委书记，其他班子成员每日接访制度，积极妥善处理群众来信来访;二是结合“三送”工作，组织干部深入基层、深入群众了解社情民意，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，确保社会满意度提升。今年上半年，我镇党委共收到上级信访转办单共13件，办理了13件，有效地化解了群众诉求，有效提升了社会评价满意度。
5.执行八项规定，重点监督。一是完善了我镇贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定，严格执行公务接待标准。二是对八项规定的贯彻执行情况进行定期与不定期相结合，明查与暗访相结合，批评与提醒相结合，进行监督检查，确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行八项规定，半年以来，收效明显，没有出现违反八项规定的人和事。三是认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能合并的会一律合并，坚持开短会;严格执行干部上、下班考勤制度和考核奖惩制度，在今年的2月份，对去年遵守制度不到位的7名干部给予了惩罚;加强廉政建设，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定，保持风清气正。四是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入查摆镇、村“两委”班子、班子成员和镇、村干部的.四风问题，建立四风台帐，并分别制订整改措施，明确整改时限，狠抓各级干部的作风建设，营造风清气正的政治生态。
三、重视廉政教育，提高廉洁自律意识
1.深化廉政教育。一是认真组织镇村两级干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定;二是邀请县委副校长来我镇进行廉政教育授课;三是在周五学习会上，坚持党政“一把手”、镇纪委书记上廉政党课制度;四是在日常工作中经常与干部开展谈心交心提醒活动;五是组织党员干部观看了《远山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，镇纪委对镇村干部约谈3人(次)，促使广大党员干部始终绷紧廉政建设这根弦，坚持从自身做起，从身边小事做起，切实转变工作作风。
2.以党的群众路线教育实践活动为契机，解决群众实际问题。结合党的群众路线教育实践活动，践行“为民、务实、清廉”的主题，切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力，下大决心改进“四风”方面的问题，切实解决了部分群众反映强烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等问题，不断提升服务的水平，半年以来，全镇没有出现违纪违法的人和事。
3.营造廉好风尚。重点打造镇机关、城北村廉政文化建设点。特别是以城北村廉政文化文艺队、腰鼓队、廉政文化宣传员及廉政书屋为模式，全力推进廉政文化进农村工作，使廉政文化深入农村。
四、积极做好党风廉政建设社会评价工作
一是印制了党风廉政建设社会评价工作的《致全镇人民的一封信》、《县党风廉政建设社会评价工作“四问四答”》等宣传资料共计16000多份;二是组织村(居)干部进行“四问四答”培训;三是班子成员带领所挂村(居)干部到各小组、住宅小区发放宣传资料，做到户户见面;四是村(居)干部对辖区范围内的学校、幼儿园进行发放、张贴;五是利用手机短信平台向干部、群众发送手机短信7次560余条;大力宣传省党风廉政建设社会评价电话号码“0791-12340”，引导群众积极参与，正确回答，提高群众对此项工作的知晓率和参与度;六是组织全镇机关干部和村(居)干部与群众、居民户户上门，人人见面宣传;七是镇党委多次不定期对村(居)进行督查、调度，及时掌握了工作动态。截至目前，已有4位居民接到了党风廉政建设社会评价的调查电话，这些居民都做到了积极配合，并给予了满意和满分的客观评价。
五、存在的问题及下一阶段工作打算
主要存在问题有：一是一些党员干部党性观念还不够强，对勤政、廉政意识不到位;二是在工作中，一些村(居)、部门及对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度有待健全;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
下一阶段，我镇从制度的执行入手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。一是加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善每月党委中心组学习制度及每周五下午班子成员轮流讲学制度;拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、座谈会等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻落实中央八项规定。二是继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。尤其是三个农业村，要做到每季度一公开，对公开的内容拍照留存。三是加强镇便民服务中心建设。严格实行班子成员轮流带班值守制度，确保大厅的十个窗口有人坐班，对无故缺岗人员将按照中心管理制度予以惩处。四是加大查办案件力度。加强与派出所、计生委、征拆办、国土局的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，对党员干部参与赌博、违反计划生育、参与违法违章建筑、非法交易土地、非法参与稀土开采等行为，做到发现一起,查处一处，决不手软。
半年工作情况报告 篇4
十月初的工作还是和以往的几个月差的不多，同样地催交考勤，输考勤，造工资表。但是不同的是，十月十一号，在郑州大学举行的三局总包公司校园招聘。虽然干的事情很琐碎，比如宣讲前的踩点，贴海报，发宣传册，但是学到的东西还是很多的。在宣讲会上对于学生问题的回答和处理还是一门学问。宣讲会给我带来的感触是，与之前在中专、技术院校的学生相比，郑州大学的学生对于自身的长远发展更为重视，不管一味地只追求高薪酬，对自身未来的发展也更为关注，在宣讲会上也提出了很多尖锐的问题，听的时候也在想，如果在场上进行解答问题的不是刘哥，而是我的话，我会怎样回答。问答环节结束后，我发现自己对于公司的人员岗位的发展前景都知之甚少，很多问题抛给我，我都不知道怎么解答。在企业薪酬的细节方面以及对各个工作岗位的具体职责以及发展前景和规划应该进一步学习和了解，以至于精通，这样才能在应聘者咨询的时候言之有物，而不是糊弄、打哈哈，说些不疼不痒的空话。
本月的工作重点还是在宣讲会之后的简历筛选和面试签约。简历筛选是一个很有难度的活。筛选简历的标准是什么，什么样的人是我们企业需要的，什么样的人是不需要的，都是值得学习和研究的。在招聘会现场，有同学问我筛选简历的标准，三局总承包会不会也把应聘者的运气考虑在内。说实话，这个问题在我去开宣讲会的时候从没有认真思考过。真正到了筛选简历的时候，我才发现人力资源人员的责任重大，或许你一个简单的公式式的选择，就改变了一个你不曾认识甚至以后也不会再打照面的人的一段时间的人生轨迹，这压力是巨大的。换个角度想，如果我是一个应聘者，我当然希望筛选简历的HR能够认认真真地看我精心制作的简历，而不是马虎地一视而过。作为一个初出茅庐的HR，我会要求自己在今后的工作中，认真对待每一份简历，毕竟这是对应聘者的尊重，也是一名HR的职业操守，影响他人职业轨迹的重大责任是马虎不得的。
十月中下旬，参与了工会和团委办的篮球联赛，这次比赛规模很大，赛程也持续了一天。作为综合办公室的成员全程参与了这个活动，与连光宏去篮球馆踩点，与樊姐全程录像、拍照，觉得综合办公室的后勤服务工作很繁杂，琐碎，但是又非常重要必不可少。大到篮球场地的'踩点、预订，小到球队的比赛场地、球服颜色的安排，事无巨细，统统都要考虑。虽然不会打篮球，无法参与比赛，但是还是作为摄影组的成员，全程记录了赛事。摄影也是一门学问，怎样拍摄到高品质的照片，怎样抓拍到精彩的瞬间，为新闻报道锦上添花也是需要钻研和尝试的。摄影不论作为一项自身的兴趣爱好，还是作为工作的一部分内容，都是应该系统的学习的，光靠自身的钻研是不够的。就像办公室的工作，实践是必不可少的，但是也还要学习前辈的经验，规避这一类工作的教训，工作仅仅只是一味的自己钻研，不取经，很容易钻进死胡同出不来，而一味地问这问那，按照经验走老路，也会使工作进入机械化的重复模式，无法创新，找到更为便捷的新路子。怎么样在这二者之间找到平衡点，这是我在这短时间内参加活动是引发的思考，也是我在今后工作中探索的问题。
遇事多动脑，虽然不懂就要问，但是也应该有自己的想法。想清楚了再行动是会比盲目干要高效得多。我越来越发现，一个人在工作中要融入自己的思想，否则他的工作将会在几个周期的重复劳动中变得枯燥，工作热情也会在枯燥中消减。人的思想是不断更新的，工作同样需要保鲜，怎样将自己的思想融入从事的工作是值得长期思考的问题。
半年工作情况报告 篇5
一年来，在区教育局和上级财政部门的正确领导下，在全体教员工工的大力支持下，学校财务工作紧紧围绕为教育教学服务这个中心，积极推进财务改革，不断更新理财观念，认真履行《会计法》等法律、法规，积极组织收入，努力改变办学条件，为教育教学水平的稳步提升提供了有力的资金保障。
1、强化预算，合理安排资金
部门预算是学校完成各项事业任务，达成年度计划的要紧保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，对做好学校的收入支出预算具备十分要紧的意义。为搞好这项工作，年初，依据学校事业进步，既要概要、剖析上年度预算实行状况，排查过去在预算实行中的不足、又要客观剖析本年度国家有关财政政策对部门预算的影响、还要广泛征求各职能部门的建议，并多次向学校领导汇报，在现有政策范围内，挖掘潜力，多途径筹备资金，本着一保吃饭、二保运转、三视财力求进步的原则，坚决杜绝无预算、超预算安排经费，使预算愈加符合实质，发挥其在财务管理中的积极推动作用。
2、强化平时经费支出管理
支出管理是学校财务管理工作的重中之重，加大支出管理，既是缓解资金供给矛盾，也是开源节流的要紧体现，更是贯彻实行勤俭办所有事业的举措。为了加大这一管理，一方面，打造完善各项财务规范，使财务平时工作有法可依，有章可循;另一方面，对平时开支严格按财务规范办理。通过认真落实实行，成效很显著，很大地提升资金的用效益。
3、强化固定资产管理
学校固定资产是拓展教育教学工作及其它活动的要紧物质条件。过去在管理中，大多数人不看重，存在着重钱轻物，重买轻管的思想。为加大固定资产的'管理，学校颁布了《xxxx中学固定资产管理方法》，打造了教育资产监管互联网平台。每学年初与班主任签订公物用管理责任状，学期结束后进行逐一检查核对，对用或保管不善导致公物损毁或丢失的班级和当事人除按价赔偿外，还结合班主任考核条例实行细化量分。今年暑期，学校总务部门还对固定资产进行了全方位清查复核，盘活了部分闲置资产，提升了固定资产的用效率，使偌大的学校、海量的财产、校舍、课桌椅、仪器等分管到人，责任到人，做到大伙当家，每人尽心保管。
4、强化年终决算
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作，结清旧账，年终转账、记入新帐和编制财务报告。财务报告是反映一年来学校财务情况的书面文件，财务报告包括会计报表及其说明，它是财政、主管部门及学校领导知道学校年度预算实行状况和资产结存分布状况的要紧资料，也是编制下年度部门预算的基础。同时，还要针对会计报表写作出详细的财务剖析报告，概要经验、揭示问题，以便以后改进财务管理工作，提升管理水平。
总之，20xx年，在财务管理上做了很多卓有效果的工作，新的一年，大家将愈加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、发展进取的工作态度，为提升教育资金投入的效益以促进学校办学水平再上新台阶，做出应有些贡献。
半年工作情况报告 篇6
为切实改善生态环境质量，进一步落实水环境治理责任，根据《关于全面推行河长制工作验收的通知》的要求，结合我街实际，扎实开展河长制工作，现将20xx年上半年河长制工作自查情况报告如下：
一、组建机构，明确职责
成立领导小组，统筹协调安排。由街道书记和主任担任河长负责领导全街河长制工作；副主任协助领导全街河长制工作。河长制办公室设立在城管所，安排专人负责河长制日常工作。制订管理制度和考核办法，监督工作落实，组织实施考核。
二、建立机制，完善制度
制定《西关街道办事处河长制工作方案》，明确了河长、分河长的工作职责，安排了工作任务；二是建立了《河长制相关制度》保证工作有序开展。做到责任分解到位、责任主体到位、责任目标到位，形成横向到边、纵向到底的责任体系，力推河长制常态化、长效化。
三、积极开展宣传，提高护河意识
采用LED屏、宣传单、横幅、进村、社区入户等多种方式宣传这一新政策，劝导群众守护家园，爱护河道，针对沿河居住的群众进行重点宣传，群众守护家园、爱护河道的环保意识逐渐增强。
四、认真开展巡河护河工作，排查整治污染
一是村、社区级负责人、河道专管员等主动开展巡河行动。村、社区河长一周进行不定期巡查，除此之外，要督促河道保洁员每天开展巡査，调查河段基本情况，发现问题及时报告。针对排查出的问题立即进行整改。
二是积极开展河段清理行动。发扬不怕脏、不怕累、不怕酷暑的吃苦耐劳精神，由街道河长办公室统一部署、村、社区干部带头，河道专管员具体负责实施，对河道垃圾死角、洪水过后的垃圾进行清理。
三是重点整治污染企业。针对辖区内存在的无污染处理设备的养殖企业，街道河长办指出了养殖场存在的问题、整改的方向、整改的进度，提出严格的要求，必须要达到环保的`要求，坚决不能污染河道，20xx年度，我街已拆除了2家存在污染的养殖场，从源头上对河道环境进行了保护。
五、强化监督，严格考核
坚持强化监督。依法治水管水，切实严肃责任追究，强化群众监督，把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与，积极营造关心保护河流的良好氛围。河长制工作考核纳入年终考核内容，对工作落实不力的或造成严重后果的干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
六、存在问题
（一）调查研究不够实，村级河长虽然有巡查和清理河道垃圾，但没有实际查找问题，制定对策。
（二）各方面配合不够紧，在推进“河长制”工作中，发现问题抓整改，靠现有的力量是无法完成的，一是职能不配套，二是工作力量跟不上，需要各职能部门以及各村、社区相互配合，才能快速解决发现问题。
（三）污染源无法彻底解决，各河道周边居民、学校和饭店等日常生活污水直接排放到河道中，均无污水处理设施。
（四）宣传力度不够，辖区居民对“河长制”的工作情况了解不全，沟河保护意识不强，需加大宣传力度。
（五）河长制公示牌的设立费用、河长制办公室日常工作经费及各村、社区河长制工作开展经费的问题，急需给予解决。