请欣赏银行元旦开门红活动方案（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
银行元旦开门红活动方案 篇1
一、活动主题：
新年元旦，邮行有礼
二、活动时间：
20xx年1月1日上午9：00———11：00
三、活动地点：
1、邮政储蓄银行南宫市支行一楼营业大厅（南宫市冀南路129号）
2、邮政储蓄银行段芦头镇支行。
四、参与方式：
活动期间针对客户在我行办理的各项业务，各项存款业务当日累计日均合计达到5万元，参与我行抽奖活动。
五、活动奖项：
一等奖1名：奖项面值1000元加油卡；
二等奖20名：奖项5l食用油一桶；
银行元旦开门红活动方案 篇2
一、指导思想
教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情，学校将开展教职工文体运动。以锻炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位，真正达到“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子！”的目的。
二、活动宗旨：
通过教师的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强党支部、工会组织的.凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。
三、领导机构及分工
领导小组：
下设六个临时机构：总指挥：
1、指挥协调组：
2、分组与项目组：
3、器材：
4、奖品：
5、裁判组：
6、摄影组：
项目负责人职责：
1、 比赛场地清理，器材运送至位，保证比赛如时进行。（所需器材联系器材组）
2、 联系各组组长保证参赛教师准时到场参加比赛。
3、 负责比赛裁判工作，准确记录、添写各组成绩单。
4、 保证比赛安全，杜绝事故发生。
四、具体要求
1、各工会小组要重视这项活动，组织支持教职工积极参与，同时为教职工娱乐活动的开展创造条件。
2、教职工娱乐活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。
3、每位教职工至少参加2项活动。
五、总结、表彰及奖励。
各组以团体积分由高至底分别获一等奖、二等奖、三等奖各一名、优秀奖五名。
六、竞赛项目及比赛规则
拔河比赛：全校教职工分为4个大组，第一组一年组，第二组二年级组。第二组三年级组，第四组后勤。裁判：
跳大绳：每组10人参加比赛，共6个组，2人负责摇绳，8人一齐跳过数量累加。每队跳3次，取最高成绩记录评分。一至6名分别得10至5分。裁判：
乒乓球：每组3人参加团体比赛，采用淘汰赛，积分制32至4分。裁判：
打扑克：采用升级传统打法。每组4人2伙，淘汰赛，积分制（32至2分）。裁判：
跳棋：每组4人，传统跳法，淘汰赛，按名次得积分（32至1分）。裁判：
迎面接力：以拔河比赛的分组为准，采用三赛二胜制。裁判：
定点投篮：每位教师可投篮5次。（男教师投进一球记两分，女教师投进一球记三分。）裁判：
比比谁的眼力好。运动员在距离啤酒瓶1米远的地方，瞄准瓶口，放掉手中筷子。每名老师可投5次，筷子掉进瓶里一枝记一分。裁判：
投乒乓球。运动员在指定线上抛出乒乓球，投掷线设在距塑料水桶3米处，每人10个乒乓球，投中一个算1分，裁判员计算每人的总成绩。（说明：运动员需站在投掷线后面，不得超过投掷线，但身体或手可越过投掷线。如果投球者在投球过程中受外界因素影响而投不中不可重投。）裁判：
唱歌比赛：按照拔河组分组比赛，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：
银行元旦开门红活动方案 篇3
相约20xx年，共迎我校美好的明天。为推进校园文化建设，丰富师生文化生活，充分展示我校办学取得的喜人成绩和全校师生的良好精神风貌，努力营造文明高雅、奋发向上的校园文化氛围。具体方案如下：
一、主办：
九堰小学少先队大队部
二、庆祝时间：
20xx年12月31日（周五）
三、庆祝地点：
多功能教室前操场
四、活动内容：
1、“大家唱、大家跳”活动汇报表演：形式：舞蹈、小合唱等
2、跳绳比赛：
（1）、一至六年级：一分钟跳绳
（2）、四至六年级跳花绳表演（每班挑选3-4名学生进行表演）
3、拔河比赛（分低、中、高年级进行）人数安排：
一年级（男生：人、女生：人）二年级（男生：人、女生：人）
三年级（男生：人、女生：人）四年级（男生：人、女生：人）
五年级（男生：人、女生：人）六年级（男生：人、女生：人）
五、大会组委会：
主任委员：高奎林
负责人：文华武周厚博组员：班主任
六、具体筹备工作安排如下：
1、大会组织安排、筹划：，负责活动方案的拟定及全盘安排。
2、节目总监：文华武（负责一至三年级）、（负责四至六年级），负责指导、检查、落实各班节目质量，12月21日前收集、编写节目单，保证文艺汇演效果好。
3、班主任亲自过问、辅导好本班文艺节目，每班2个及以上节目，节目形式自选。班级节目效果与班主任考评挂钩。
4、拔河比赛和跳绳比赛，由各班主任按人数要求自行组织训练。
5、大会会标：宋天泉
6、奖状打印：车寒松。奖状：拔河比赛：各年级段1个班优胜班级；跳绳：各班取个人前三名，参加跳花绳的同学，由各班选拔，学校表彰。“大家唱、大家跳”活动汇报表演，优秀个人：一等奖2个，二等奖2个，三等奖3个。优秀班级2个。
7、发奖：周厚博8、评委负责人：高奎林
七、评委：高奎林黄定兵宋天泉
八、活动议程：
1、全体起立，奏唱中华人民共和国国歌（指挥：宋天泉）。8:452、高校长致新年贺词。8:50
3、各班进行一分钟跳绳比赛。9:00——10:00
4、“大家唱、大家跳”活动汇报表演。10:00——12:005、午餐12:10——13:10
6、拔河比赛（裁判员：宋天泉）13:20——14:00
九、活动总结。
十、评分标准。
九堰小学“大家唱、大家跳”活动汇报表演节目评分标准本着公平、公正的原则，为了更客观地做好本次活动的的评分工作，特制本标准。
（一）每个节目满分100分。其中表演状态20分；节目内容取材20分；表演艺术水平20分；节目背景设计10分；节目时间控制10分；节目整体感觉20分。取平均分为最后得分。
（二）细则：
（1）表演状态(20分)：演出服装、化妆到位5分，表演者动作恰当得体5分，表情自然大方5分；整体状态控制较佳5分。
（2）节目内容取材(20分）：创意新颖5分，自然健康5分，能展现当代小学生的精神风貌10分。若主题反动或者有不健康内容的'取消此项评分。
（3）表演艺术水平(20分)：歌曲演唱者：声调准确5分，音量控制适中5分；整体水平感觉10分。
（4）节目背景设计(10分）：以背景音乐的选取与节目内容的整体搭配为主。
（5）节目时间控制(10分）：整体时间要求3------10分钟
（6）节目整体感觉(20分）：此项在以上各项评分的基础上进行评分。以上各项整体结构合理，整体布局较佳者酌情给分。（主题突出、思想性强、形式新颖、台风严谨大方、富有艺术感染力、服装整齐美观、动作协调、整体效果好、组织有序、遵守纪律、服从指挥）
本标准仅供评委参考，请各位评委认真阅读，公正评分。
（三）节目内容基本要求：
1、健康向上、富有思想性；
2、形式活泼、主题突出、艺术性强；
3、服装整齐、动作大方、整体效果好；
4、老师重视、组织有序、参与面广。
希望各班根据要求，利用时间加强训练，争取节目创优。
银行元旦开门红活动方案 篇4
为落实省行《关于20xx年个金板块“开门红”主题营销宣传活动相关事项的通知》，推动xx支行个金板块开门红期间业务发展，特制定xx支行开门红主题活动方案。
一、 活动主题：中行庆元旦，贺新春，好礼滚滚来
二、 活动时间：20xx年1月1日至3月31日
三、 活动范围：xx支行辖内各网点
四、 活动介绍
好礼一、进门有礼：活动期间到辖内网点办理业务，可获得红包、对联、福字、利是封等新年礼品，数量有限，先到先得！
好礼二、存款有礼：活动期间凡在xx支行各网点办理定期存款的客户，可活动精美礼品，规则如下：
好礼三、理财有礼：
1、参与对象：
A：新增定期存款2万元以上的客户；
B：购买理财产品、基金、保险、纸黄金、纸白银、双向宝、券商集合计划等产品达到5万元（含）或购买中银保险卡满600元（含）的客户；
C：自助银行、网上银行、手机银行、电话银行向他人汇款人民币5000元（含）或在柜台汇款达1万元（含）的客户；
D：信用卡当月累计消费达20xx元或办理卡分期的客户；
E：购买贵金属累计达2万元的客户。
2、参与方式：
A类客户：因省行抽奖系统所示礼品并未配送，故不是客户现场录入抽奖系统抽奖，而是现场领取礼品、事后统一录入抽奖系统以便参加省行的三类抽奖。理财经理在赠送新增存款2万元以上的客户相关礼品时，将客户信息录入《开门红主题营销活动礼品领取名单》，客户签字。理财经理每周将此信息录入到省行抽奖系统（省行网站个金板块“开门红专栏”上）。
B、C、D、E类客户短信报名参与或银行大堂报名：
编辑短信内容：“我要抽奖+姓名+业务名称+身份证号码”（例如客户张明购买贵金属达2万元可编辑短信“我要抽奖张明贵金属身份证号码”即可参加活动），移动发送至“xxx”，联通发送至“xxx”，电信发送至“xxxx”。或由客户自行到大堂经理处报名，大堂经理在系统内录入客户信息，但并不派发礼品。
3、礼品内容：
1）万事如意奖：每周每网点从参与“合家欢乐奖”的客户中抽取1名客户，赠送联嘉云购物卡100元。
2）福星高照奖：5克蛇年金钱（活动期间全省由抽奖系统抽取，全省500份）
3）五福同庆奖：IPHONE 5手机（活动期间全省由抽奖系统抽取，全省50份）。
注：网点抽奖操作流程
经省行测试，抽奖程序已经安装在省行个金板块网站“开门红专栏”上（见附件一），现将测试用户名743，密码xxx发送至各行。由于需统计客户抽奖情况，各网点需按照对应的用户名和密码进行活动抽奖，由于涉及到保密工作，用户及密码表连同通知分别发各行。
1、网点严格按照对应的用户名和密码登录抽奖页面，抽奖程序仅能使用内网登录，建议使用大堂引导台的内网电脑，如无大堂引导台内网电脑，可固定使用厅堂开放区的内网电脑（活动期间内网点不得随意更换电脑）。
2、网点大堂经理可在客户领取排队叫号凭条时提醒客户办理指定业务可参加现场送礼和系统集中抽奖活动，做好客户解释工作。
3、网点大堂经理检查客户业务凭条后，在符合抽奖条件的客户业务回单上加签“已送礼”字样后，并在电脑上填写客户姓名、身份证号码、手机号码、业务流水号后进行电脑抽奖。
4、每个身份证号当天仅能参加一次抽奖，由大堂经理将符合条件的客户信息录入抽奖系统抽取万事如意奖（合家欢乐奖的中奖客户不配发礼品，只做信息录入，进入省行抽奖信息库）。
省行统一抽奖
参加网点电脑现场抽奖的客户自动获得省行系统抽奖资格，将有机会抽取IPHONE 5（16G行货）、蛇年5克金钱等大奖。省行将对获奖客户资格进行审核，审核无误后在省行个金在线网站上公布。
蛇年5克金钱、IPHONE5手机（16G行货）两项奖品由省行统一准备，并通过省行办公电话（84207xxx）通知中奖客户至省行领奖，客户领奖时须携带本人身份证等有效证件前往省行指定地点领取奖品，并在奖品登记表上签字确认。
各行在活动过程中，如遇问题及时与个人金融部联系。
银行元旦开门红活动方案 篇5
为确保我社20xx年全年经营计划圆满完成，促进各项业务科学发展、和谐发展、率先发展，经联社研究决定，在全区范围内开展“首季业务开门红”竞赛活动。具体活动方案如下：
一、考核内容及分值
考核采取百分制，活动根据经营重点，依据经营目标设置指标标准分值。对公存款占60分,储蓄存款占30分，（其中：存款日均占40%，存款余额占30%，存款增长率占30%，）国际业务占10分。中间业务为加分项，每项分值为5分。（个人网上银行、企业网上银行、手机银行、电话POS）银行卡发卡量，我社暂不下达计划。
联社在第一季度要求每位员工（含所有在岗人员）累计刷卡消费30笔，季末完成消费笔数的给予每人奖励300元。对未完成刷卡笔数的机构，不予奖励。
二、计算公式
（一）存款日均增长额指标得分=（分值÷考核期末日均各项存款比年初基数增长最高额）×考核期各项存款日均增长额
考核期末存款日均增长额=考核期末存款日均余额-年初存款考核基数
（二）存款余额增长额指标得分=（分值÷考核期末各项存款余额比年初增长最高额）×考核期各项存款增长额
考核期末存款增长额＝考核期末各项存款余额－年初存款考核基数
（三）存款增长率分为1-3月计划日均增加额、计划余额增加额和计划增长率。
（四）国际业务结算量指标得分=（考核期末国际业务结算量指标计划完成率÷考核期末国际业务结算量指标计划完成率最高额）×10分
国际业务结算量=汇款业务量+托收业务量+信用证业务量
三、考核计分及方法
活动依据经营结果计算指标分数，各项指标按比例计分法计算得分，最后各项得分相加计算出总分。活动结束后，对全面完成首季各项计划的直管机构负责人，给予10000元奖励；副职按比例计算。同时对完成首季各项计划的`直管机构，且得分居前六名的直管机构，依次设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别给予8000元、6000元和4000元奖励。对单项完成对公存款计划的机构，给予4000元奖励；对单项完成储蓄存款计划的机构，给予3000元奖励；
对完成国际业务计划的机构，给予3000元奖励。对全面完成存款日均和余额增长计划且得分居前六名的储蓄所，分别给予3000元、2000元和1000元奖励。
四、相关考核规定
对竞赛活动中全面完成各项计划的直管机构和储蓄所，给予员工每人3000元奖励（不含班子成员和联社中层）。对联社机关人员（不含借调人员）第一季度末揽存金额完成存款日均额和余额计划额的，给予每人3000元奖励。对考核期末未完成存款日均增长计划和存款余额增长计划的直管机构、储蓄所及联社机关人员，但完成比例达到80%（含）的按比例计发。联社班子成员与承包社的绩效挂钩。联社中层与分管主任所包社的业务竞赛指标挂钩。
中间业务每完成一个单项奖励每个机构2000元；电话POS、传统POS每安装一台奖励300元，撤回和无效POS扣回奖励金额。
银行元旦开门红活动方案 篇6
银行的“元旦开门红”活动方案，旨在利用新年伊始的节日气氛，吸引新客户、回馈老客户，提升品牌形象和业务量。以下是一个基本的活动方案草案：
1、活动主题：
“新年新气象，理财新篇章——xx银行元旦开门红”
2、活动时间：
元旦假期及前后一周左右。
3、活动内容：
新客户专享礼：新客户在活动期间首次开户或首次购买理财产品，可享受高利率优惠、礼品赠送（如定制纪念品、积分奖励等）或者减免一定期限内相关服务费用等。
老客户回馈：针对存量客户推出“感恩回馈”活动，比如存款达到一定额度赠送相应积分、利息补贴、升级为VIP客户享受更多权益等；对活跃度高的客户进行抽奖活动，奖品可以是电子产品、旅游基金、高端体验服务等。
理财产品促销：推出一系列元旦特供理财产品，强调高收益、低风险的`特点，并设置一定的起购金额门槛，鼓励大额储蓄或投资。
现场活动：在各网点举行热闹的庆祝活动，例如财神送福、红包墙抽奖、金融知识讲座等，增强与客户的互动性和参与感。
4、线上推广：
通过银行官网、微信公众号、社交媒体等多渠道发布活动信息，开展线上预约、注册有礼等活动，同时配合线下的宣传推广。
5、合作伙伴联动：
与各大商业品牌合作，如购物平台、电影院、餐饮等，推出联名卡或者消费满额返现等活动，实现资源共享，共同提升品牌影响力。
6、员工激励：
制定内部竞赛机制，激发员工在活动期间的工作热情和积极性，对于业绩突出的员工给予相应的奖励。