请欣赏提升宣传队伍素质能力方案（精选7篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
提升宣传队伍素质能力方案 篇1
一、活动背景
7匹狼(通泰)上市以来，受到了宿迁卷烟消费者的喜爱。
为进一步密切工商协同关系，促进7匹狼(通泰)产品全面动销，实现有效下柜，经与福建中烟协商，决定在全市范围内开展促销推广活动。
二、活动目的
旨在促进客户拆条销售，调动客户主动进行零售推荐的'积极性，从而增加更多消费者购买尝试机会。
本次促销推广主要考虑三方面因素，一是扩大口碑传播，二是引发群体效应，三是引导意见领袖，从而全面带动区域整体销售提升；主要目的为：一是促进客户主动进行产品推荐，二是刺激团购客户从而带动礼品市场扩展，三是提升意见领袖的品牌认知及体验。
三、活动方式
(一)活动范围：
针对全市范围客户，集空条盒兑换礼品，促进拆条销售，增加主动零售推荐。
(二)活动主题：
通系有好礼，精彩1+1
(三)活动方式：
1、活动期间，客户只需凭“通泰”空条盒，即可实现一个“通泰”空条盒兑换“通运”十支装样品烟一包。
2、由客户经理负责向客户兑换。
3、为便于回收，仅需裁剪条盒侧面即可，但必须确保条盒条形码区域完整无损。
4、兑奖流程：各分公司凭收集的7匹狼(通泰)空条盒数量到市公司营销中心采供部领取兑奖物品，并填好“空条盒每日兑换记录表”和“16支装样品烟兑付登记表”。
各分公司由客户经理将奖品发放给客户，并填好“零售客户空条盒兑奖登记表”，同时，做好客户经理奖品发放，并填好“零售客户空条盒兑奖登记表”。
(四)活动时间：
20xx年4月10日至5月31日，逾期不再给予兑付。
(五)活动对象：
范围客户。
本次活动不直接面向消费者，若有消费者知晓本活动，需通过客户来进行兑奖。
为提高客户经理积极性，每兑十个7匹狼(通泰)空条盒向客户经理馈赠一包十六支装通运狼。
四、工作要求
(一)抓好员工学习工作。
集中组织员工，特别是市场经理、客户经理，学习培训7匹狼(通泰)促销活动方案内容，全面掌握促销活动细节，确保本次促销活动顺利开展。
(二)抓好客户告知工作。
利用一个周期时间，将本次促销活动告知辖区内每一位客户，调动客户的参与积极性，提高活动效果。
(三)抓好兑奖痕迹记录。
严格按照方案要求，做好奖品发放痕迹记录，确保奖品发放到位、活动取得实效。
相关痕迹记录要妥善保存，作为今后市公司品牌培育工作检查重要依据。
(四)抓好活动检查工作。
加大检查力度，严禁弄虚作假现象发生，同时，市公司将成立专项检查小组，深入各县区市场进行检查。
提升宣传队伍素质能力方案 篇2
一、工作目标
以党的十八大以来中央的重大战略决策，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的工作部署，聚焦“六个精准”总体要求，充分运用各种有效方式和载体，全面宣传我市扶贫事业取得的成就，生动报道各部门各单位精准扶贫、精准脱贫的丰富实践和先进典型，大力弘扬中华民族自强不息、艰苦奋斗、扶贫济困的传统美德，倡导现代文明理念和生活方式，进一步引导广大干部群众解放思想、振奋精神、坚定脱贫致富的信心和决心，努力营造全社会共同关注、支持和参与扶贫开发的良好氛围。
二、宣传重点
(一)入宣传省委、省政府和市委、市政府关于精准扶贫工作的奋斗目标、重点工作和开发扶贫政策等具体措施。省、市领导调研扶贫、部门单位联村扶贫、干部联户扶贫、选派机关优秀干部到村担任第一书记驻村帮扶的工作动态、工作亮点，着重报道整村推进项目的培育特色产业、改善基础设施和加强公共服务等帮扶措施，重点报道我市进一步推进精准扶贫工作行动方案落实情况。
(二)挖掘培育精准扶贫“文昌特色”，以先进典型引路，宣传一批脱贫攻坚一线的好典型、好经验、好措施。大力宣传我市一批干部在精准扶贫工作中的工作成效和先进事迹。宣传各镇村特别是5个贫困行政村整体脱贫的工作方式方法。宣传一批自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的脱贫先进典型和积极进行社会帮扶，带领贫困群众脱贫的模范人物。坚持扶贫先扶志，传播“脱贫光荣、致富光荣”的积极理念，把精准扶贫典型事迹的宣传融入到“培育和践行社会主义核心价值观”和“农村精神文明建设”活动中，引导贫困群众摆脱“等靠要”思想，营造坚决“摘穷帽、拔穷根”的社会氛围，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三、宣传安排
(一)开设精准扶贫党课。
各镇场要组织村干部、致富能人、农村大户上一堂扶贫脱贫党课。密切联系帮扶贫困群众，听民声、察民情，剖析贫困原因，在政策、信息、技术、资金等多方面帮助贫困户解决生产生活实际困难，把各项惠民政策落到实处的具体事迹;宣传爱国爱乡的精神，树立扶贫先扶志的思想，鼓励发动帮助贫困户脱贫。市委党校和市扶贫办要整合资源，收集扶贫政策文件和扶贫第一线的相关材料，组织授课教师在各镇场上专门的扶贫党课，各镇场党委班子要派员参加扶贫党课，加大宣传力度。(牵头单位：市委党校、市扶贫办，责任单位：各镇场)
(二)开展市孔子学堂扶贫讲座活动，在各整体脱贫村开展一场“扶贫先扶志”讲座。
帮扶脱贫必须从思想上入手，提振贫困群众“精气神”。进一步激发群众主动脱贫意愿，消除贫困群众单纯依靠政府资助的“等靠要”思想，提振脱贫信心和勇气。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市孔子学堂、各相关镇场)
(三)开展“学习道德楷模，助力扶贫脱贫”宣传活动。
组织撰写20xx年全市孝善楷模的先进事迹，组织孔子学堂宣讲团深入基层进行宣讲，宣传推广孝敬父母的'好媳妇、好子女，家庭和睦的好家长，关爱互助的好乡贤、好邻居等光荣事迹。各镇场要建立专门的道德楷模光荣榜，积极主动利用宣传栏和文化室宣传道德楷模事迹，通过道德楷模带动社会正气，进一步弘扬中华民族家庭和睦的传统美德，为精准扶贫工作打好基础。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：各单位、各镇场、市孔子学堂)
(四)开展10月17日“扶贫日”系列宣传活动。
10月17日“扶贫日”，各镇场要在主要镇场开展专门的扶贫政策宣传活动。乡镇一线担负扶贫任务的基层干部、机关扶贫点干部要深入到扶贫户家把相关政策宣传到位，重点宣传中央、省市下发的扶贫政策。媒体要在“扶贫日”前后集中报道一批我市脱贫攻坚工作中的典型人物和事迹。村委会要利用村级广播进行专门的广播宣传，播放扶贫政策和宣传稿件，形成扶贫政策和先进典型宣传常态。
(五)开展文艺下乡宣传。
以“扶贫先扶志”，“致富不能等靠要”等新村规民约、民风民俗为宣传重点，组织编排优秀琼剧剧目在各镇场巡演;组织编排精准扶贫琼剧小片段，在送戏下乡琼剧开演前进行表演;制作精准扶贫宣传短片，在优秀电影下乡展映前播放一段扶贫宣传短片，深入基层营造共同帮贫脱贫的良好氛围。(牵头单位：市旅文委，责任单位：市扶贫办、文昌市琼剧团、各镇场)
(六)组织电影《新青春之歌》走进全市20个镇(场)和村委会进行展映。
弘扬社会主义核心价值观，学习鹦哥岭青年团队扎根基层、艰苦创业、甘于寂寞、乐于奉献的精神。以鹦哥岭青年团队的精神鼓舞全市干群发挥爱岗敬业、乐于奉献的精神，打好精准扶贫工作攻坚战。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市旅文委、各镇场)
(七)开展全市“带领群众脱贫致富能手”评选活动。
以社会主义核心价值观为导向，以弘扬传统美德和时代精神为宗旨，评选在我市从事农业产业化经营(农业种植、养殖、农产品加工、销售等)，领办或创办产业化项目，带头致富和带领群众脱贫致富成效显著的农民致富能手。宣传鼓励村干部、致富能人、农村大户大胆创新，带头成立各类农民专业合作组织，推广致富技术，利用电商平台脱贫，为贫困群众提供各种有效的帮助，把一家一户、短平快的特色种养殖与特色产业的可持续发展结合起来，带动贫困户脱贫。(牵头单位：市扶贫办、市文明办，责任单位：各镇场)
(八)开展“先进典型引领精准扶贫”评选活动。
按照“扶贫工作先进典型引领”的宣传思路，评选出一批“帮思想、帮门路、帮资金、帮技术”帮助贫困户解决生产、生活、就医、就业、就学等难点问题，在发展生产、增加收入中涌现出的扶贫干部先进模范，发挥干部引领示范作用，重点宣传“驻村第一书记”先进典型。鼓励广大干部充分发挥单位(行业)优势，积极帮助贫困户发展生产。
(九)专题宣传。
文昌广播电视台、《侨乡文昌》报、市政府的网站要丰富“扶贫攻坚，你我同行”、“扶贫在攻坚”、“打赢精准扶贫攻坚战”等专题报道的内容，在强化栏目新闻报道的同时，通过设置扶贫专栏和转播转载中央、省媒体的扶贫栏目内容，采取政策解读、评论、访谈、新闻特写、深度报道等多种形式，及时、全面、准确地展现全市干群一心抓精准扶贫精准脱贫工作的全景图;要传播“脱贫光荣”观念，在摆脱“等靠要”思想方面发挥作用，大力宣传在扶贫、脱贫工作中涌现出来的典型人物和事迹;电视和广播的扶贫专栏要充分体现“接地气”的优势，分别采用普通话和海南方言两个版本播出。
(十)媒体宣传。
广泛联系各方媒体，开展媒体记者走基层，看文昌精准扶贫奔小康活动，策划组织海南省电视台、《海南日报》、新华网、新浪网等主要媒体、网络大V等到取得较好成效的脱贫村采风，宣传推广脱贫的工作经验，推出系列报道，形成媒体宣传合力。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市扶贫办、各镇场)
(十一)社会宣传。
各单位要充分利用现有的单位宣传栏、公告栏、单位围墙、户外广告宣传牌、路灯旗广告、建筑围栏、LED屏、宣传车、横幅等宣传工具，在市区中心主要街道、党政机关、企事业单位、居委会、社区等工作场所及公共场所，制作悬挂精准扶贫工作宣传标语，广泛持久地宣传扶贫工作。各镇场要积极营造精准扶贫的宣传氛围，要启动宣传车宣传。乡镇党委政府、农场及所属部门的办公场所、政务中心、综合服务中心、宣传文化站、医院(卫生院)、学校、工厂及其它公共场所，都要有专门的扶贫宣传内容不少于3处。镇墟中心位置，在按规定进行核心价值观宣传的同时，拿出一定面积宣传精准扶贫，在每个镇场区主要街道拉横幅、贴标语、架设宣传牌的宣传不少于10条(处)。农村、农场是户外宣传的重点，每个行政村的村委会办公室、村文化室、村民集中活动中心等地点都要采用横幅、光荣榜等方式进行宣传，不少于3条(处)。各村民小组至少要有3条以上宣传横幅，贫困户较多的村，宣传横幅不少于5条。在乡村公路特别是贫困户较多的道路两侧，要充分利用广告牌进行宣传及建筑物墙体粉刷扶贫标语口号，平均每10公里不少于2处。(牵头单位：市委宣传部、市住规建局，责任单位：各相关单位、镇场)
四、工作要求
(一)市委宣传部。
做好全市精准扶贫宣传报道的协调指导工作，切实形成全市上下扶贫宣传一盘棋的思想，引导监督各方做好扶贫宣传氛围，加强网络舆情监测和管控，努力营造良好的扶贫宣传氛围。结合精准扶贫开展培育和践行社会主义核心价值观活动，推进农村精神文明建设，着力增强农民文明素质、思想道德素质，为精准扶贫提供精神动力和思想保证。
(二)市各新闻单位。
文昌广播电视台、文昌报社，一是丰富已开设专栏的节目内容，宣传好精准扶贫工作的新举措、新成效。要求每周播出扶贫新闻在6条以上。二是积极与省电视台、《海南日报》等主流媒体对接，宣传我市在精准扶贫工作中展现出的亮点及成效。三是发挥好微信公众号“文昌发布”的作用，集中推送精准扶贫信息。
(三)市扶贫办。
一是做好政策共享和信息收集反馈工作。要及时解读说明相关扶贫政策并组织发放给各帮扶单位和各镇场，并对各帮扶部门单位和各镇场的亮点工作信息进行收集梳理，反馈上报。二是做好户外广告宣传。要在公路沿线(文城城区东西主干道)制作3块以上大型广告宣传牌，其他重要路段也要适当制作一批宣传牌。三是制作专门的扶贫专题宣传片，综合展示我市精准扶贫工作的成效和经验，介绍典型事迹，宣传典型人物。
(四)帮扶部门单位。
各帮扶部门单位要吃透文件精神，及时准确地将省、市精准扶贫政策传达到所包村组，通过政策解读、入户宣传等形式，开展“一对一”、“面对面”思想教育工作，提高政策知晓率和群众的参与率，并及时报送工作信息，在市级以上主流媒体刊登精准扶贫稿件1篇以上。
(五)各镇场党委、政府。
各镇场要根据省、市精准扶贫文件精神和政策，做好辖区的宣传氛围营造工作，在基层政府便民服务窗口、公园文化广场、教育医疗机构、村(社区)公示栏等人群聚集的地点，组织开展有针对性的扶贫开发政策宣传活动。组建专门的宣传队伍及时将相关扶贫政策宣传到村社、到农户家里，做好市各帮扶部门单位的扶贫对接工作，积极为媒体提供报送本乡镇帮扶工作的好经验、好做法、先进典型人物事迹以及取得的成效。
(六)强化督促检查，促进工作落实。
各有关部门要重视精准扶贫的宣传工作，按照方案的要求积极主动营造相关氛围，在10月16日前要落实完成好方案安排的宣传任务。市委宣传部和市扶贫办将联合组成监督检查工作组，督查工作落实情况，对未能积极主动按时落实的单位，将予以通报批评。
提升宣传队伍素质能力方案 篇3
为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
认真落实全面从严治党主体责任，以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“XX县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、院长XX任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由XX任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。
三、整顿内容
（一）狠抓学习教育。
一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。
二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。
三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
（二）狠抓工作纪律。
一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。
二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。
五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。
六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。
七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。
八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。
（三）狠抓公正廉洁。
一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。
三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
四、本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从20XX年XX月XX日开始，至20XX年XX月XX日结束。
（一）动员学习、提认识阶段（20XX年XX月XX日-XX月XX日）
1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。
2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的.记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于XX次，并形成会议记录）。
（二）对照检查，处理问题阶段（20XX年XX月XX日-XX月XX日）
1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。
2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。
（三）总结提高，检查验收阶段（20XX年XX月XX日-XX月XX日）
各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于XX月XX日前交监察室（报告不少于3000字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。
五、工作要求
为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。
1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。
2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。
3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。
4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。
提升宣传队伍素质能力方案 篇4
根据平度市委、市政府关于提高群众满意度工作有关要求，为实现全局干部作风明显改善、执行能力逐步增强、各项工作不断进步、群众满意度显著提高的工作目标，结合当前安全生产工作实际，自11月20日开始到年底，我局在全体机关干部中开展提高群众满意度工作，现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
以“一切为了群众、一切依靠群众”为出发点，以法律、法规、法令和有关条例为准绳，牢固树立“严谨细致驱离隐患、无私刚正降低事故”的工作理念，坚持“程序规范严谨高效”的工作标准，倾力打造“情系民生、护航发展”的品牌，认真贯彻落实市委、市政府机关作风建设有关要求，大力倡导创先争优、勇于担当、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，不断提高全体机关干部执行力，努力解决基层和群众反映强烈的突出问题，着力破解安全生产工作中的难点重点问题，为平度市在加快建设现代化中等城市中作出新的更大贡献。
二、活动内容
活动开展要从解决群众反映强烈的安全生产监管方面的突出问题入手，紧紧围绕加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展这一主线，重点突出以下四个方面：
（一）突出工作重点，全面做好安全生产监管工作
1、狠抓队伍建设，提升安全生产执法监察水平。进一步加强安全生产执法监察人员、专家和协管员“三支队伍”建设，逐步构建执法监察人员抓监管、专家查隐患、协管员配合排查的执法监察网络，加强装备配备力度，重点配备好执法交通车辆、现场督查和调查取证分析等专业执法装备，进一步提升执法监察质量和水平。
2、狠抓安全生产隐患排查整改制度。稳步推进隐患排查治理。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，建立“排查-整改-验收-复查”环环相扣的隐患排查整改制度，健全企业自查、专家协查、部门督查的隐患治理工作机制，推动隐患治理工作的制度化、规范化。集中开展“两节”、“查隐患、快整治、严执法”拉网式、全覆盖的安全生产大检查活动，严肃查处各类安全隐患和生产违法行为。对重大安全隐患，实行挂牌督办，深层次查找并消除“人、机、物、环、管”等安全要素中存在的隐患和薄弱环节，提高企业本质安全保障能力。
3、完善应急预警与救援体系。建立和完善协调联动机制，健全防范自然灾害预报预警预防联合处置机制，确保快捷高效发布风险信息，严防因信息不畅、预警不力引发事故灾难。依托鲁东应急救援中心和公安消防大队，进一步完善市级综合性、专业性应急队伍建设；完善企业应急预案建设，重点加强现场处置方案编制，提高预案的针对性和可操作性。
（二）强化安全文化建设，营造良好的安全生产环境。
1、强化安全生产教育培训。围绕“文化平度”建设，以安全生产月、安全文化“五进”活动、“安康杯”知识竞赛为载体，加大安全生产宣传力度，稳步提升全社会“人人抓安全、安全为人人”的良好氛围。突出抓好企业负责人、特种作业人员及农民工的教育培训，严格执行先培训、后上岗制度。加强对企业安全文化及教育培训工作的监督、检查，督促指导企业严格落实“三级”、“四新”及转岗、重新上岗人员的教育培训，提升从业人员安全防范意识和自救互救能力。健全完善生产安全信息公开制度，针对安全生产执法检查、生产安全事故处置与调查处理等社会关注度高、影响范围广的安全信息，在严格界定、规范执行的前提下，加大公开力度，提升行政权力公开透明运行水平。
2、深化安全生产规范化管理。围绕企业安全标准化、班组安全建设和安全社区创建活动，着力推进规范化创建工作向更深层次拓展，促进规范化管理水平本质提升。进一步加快二级、三级标准化企业巩固提升工作，严格标准化复评和动态监管，进一步拓展班组安全建设范围，不断提升企业现场管理水平。
（三）认真扎实开展好机关作风建设活动，营造良好的服务环境
以提高机关干部责任心、机关办事效率，提升行政效能为目标，重点从“三个规范”入手，认真扎实开展好机关作风建设活动，全面改进机关作风，以全体机关干部的实际行动提高群众满意度：
1、规范内部管理。根据市委、市政府统一部署，结合本单位工作实际，围绕机关工作人员中存在的普遍问题，结合政治学习活动的开展，组织全体工作人员认真学习各项规章制度，强化章法意识，狠抓机关管理制度的落实，努力形成制度管人、按流程办事的机关工作机制，做到以制度约束、规范工作人员行为，使全体工作人员总体素质尤其是业务素质得到进一步提高；同时加强督导检查和查处力度，从而全面树立安监局良好的职能部门形象。
2、创建群众满意窗口。一要强化服务意识。按照发展的需要、企业的需要、群众的需要，不断提高服务水平。二要强化工作举措。继续深化行政审批制度改革，精简办事环节，努力做到减少审批、提速审批、阳光审批。同时要不断优化行政服务中心的环境，围绕企业和群众需求创新工作举措。三要强化责任机制。建立“倒逼”机制，做到目标落实、责任到位，办事不拖拉。四要强化督办落实。建立对机关作风的民意调查制度和暗查制度，充分发挥人民群众和各种媒体的监督作用，善于发现问题，查补漏洞。同时建立激励机制，确保创建活动取得实效。
3、规范执法监察行为。工作中要进一步完善安全执法工作机制。要按照烟台市安监局的统一部署和年初制定的执法监察工作计划，结合平度市安监执法工作实际，认真开展好安全生产行政执法竞赛活动，以活动促工作，全面规范安全生产行政执法行为，正确行使行政自由裁量权，提高安全执法质量。同时，工作人员在执法监察工作中，要自觉遵守党的纪律和国家的`法律法规，严格执行机关作风建设“九不准”规定和《廉政准则》等相关规定，做到秉公用权、廉洁从政。
（四）深入调查研究，倾听基层群众民声，做好“机关干部包社区”工作，把为民办实事落到实处
1、密切联系困难群众。要建立“包村包户”联络联系机制，与镇、村领导保持经常性联系，做到及时沟通，掌握信息，商讨包村帮扶具体工作。年初制定详细的帮扶计划，并按照计划定期开展扶贫扶老帮困和“送温暖”活动，解民忧、聚民心。遇到重大节日，局里要组织干部统一或分期分批到结对户家中进行走访，与群众“结亲戚、交朋友”，零距离接触、面对面交流。包村包户工作坚持每月走访一次，重点走访与帮扶确定的6户困难家庭，并做好情况记录。同时，要按照市里统一要求，做好方针政策的宣传和释疑解惑工作，要悉心了解群众疾苦，尽力帮助他们解决生产生活中遇到的困难。
2、充分掌握社情民意。一要倾听民声理思路。全体机关工作人员要深入群众家中，详细了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况，以及群众生产生活状况，虚心征集群众对本部门、本单位工作的意见建议，帮助基层理清发展思路、制定发展措施。二要集中精力解难题。把为群众解难题、办实事作为联系群众、增进感情的重要内容，深入开展送技术、送信息、送项目、送法律、送政策、送文化等为民服务活动。同时，要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难。三要化解矛盾促和谐。认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患，灵活运用多种方式妥善化解不稳定因素，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定。
三、保障落实措施
（一）提高认识，加强领导。提高群众满意度工作是一项长期性工作，要切实加强对提高群众满意度工作的领导。在成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，班子成员为成员的提高群众满意度工作领导小组的基础上，推行“领导负责制”，即单位主要领导对班子成员负责，班子成员对分管科室负责人负责，科室负责人对本科室成员负责，坚持一级抓一级，层层抓落实，努力把提高群众满意度工作作为一项贯穿全年的工作抓紧、抓好。
（二）做好结合，务求实效。活动的开展，要做好三个方面的结合：一是要与市委、市政府开展全市机关作风建设主题活动的统一部署相结合；二是要与上级和市委、市政府对安全生产工作的要求相结合；三是要与规范干部职工行为、提高干部职工综合素质，强化干部职工服务意识创新意识和进取意识相结合，保证活动的开展取得良好的效果。
（三）严格督导，严明纪律。活动开展过程中，要充分发挥督导的作用，聘请乡镇安办工作人员和相关企业的有关人员为监督员，对机关工作人员的服务意识、遵规守纪等情况进行监督。办公室要注重广泛征求和收集监督员、服务对象的意见建议，针对意见和建议，落实到人，挂号督办，做到一点一滴树形象，时时处处严作风。活动开展过程中，要严明纪律，对活动中措施不利，效率不高的科室和人员，追究相关人员的责任。
提升宣传队伍素质能力方案 篇5
一、指导思想
以科学发展观为指导，以营造昂扬向上、凝心聚力、喜庆热烈的氛围和提高学校知名度、扩大学校影响力为目标，围绕学校辉煌办学成就和优秀精神传统这个宣传重点重点，校内外结合，多媒体结合，多渠道结合，精心策划，注重效果，通过立体宣传激发广大师生以良好的精神状态和优异的工作业绩向学校60华诞献礼。
二、宣传主题
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三、主要任务
（一）开展教育引导，振奋师生精神
1、编印学习宣传材料和手册。（宣传部）
2、开展学校精神和校训讨论、凝练，形成规范表述；大力宣传学校精神和校训内涵。（宣传部、各单位、各部门）
3、通过主题班会、参观校史展、老教授报告等形式，开展校情、校史、大学精神等系列宣传教育活动。（各单位、各部门）
4、在全校范围内开展校庆演讲、征文等活动。（团委）
（二）加强校内宣传，营造浓厚氛围
1、拟定和发布校庆宣传口号用语。（宣传部）
2、制作校庆专题网站。（宣传部）
3、校报设置校庆专栏，回顾学校办学历程，报道校庆最新动态，刊发校友先进事迹和获奖征文等。（宣传部）
4、校园广播制作校庆片头片花，开设校庆专题，及时报道各部门、各单位校庆筹备工作进展、重大活动开展等情况。（宣传部）
5、举办迎校庆师生书画展和摄影展。（宣传部）
6、策划编辑校报校庆专刊。（宣传部）
7、学校宣传栏及各学院宣传橱窗、板报开辟校庆专栏。专人负责、精心策划、集中布置。（宣传部、各单位、各学院）
8、学校各二级网站要开辟校庆专栏，及时报道本单位校庆工作动态。（各单位、各学院）
9、制定庆典期间宣传工作具体安排方案。（宣传部）
（三）加强对外宣传，扩大学校影响
1、发布校庆活动公告。
2、撰写校庆专题文章、展示学校办学特色及办学成果。（宣传部）
3、加强与媒体联系，加强在《中国教育报》、《安徽日报》、《光明日报》等主流媒体和网络的宣传。（宣传部）
（四）精心研究策划，制作宣传精品
1、设计制作校庆画册。（宣传部）
2、设计制作校庆庆徽。（宣传部）
3、协助做好校史展馆建设。（宣传部）
四、阶段安排
（一）庆典之前：5月25日—11月1日，重点是9月1日—11月1日。以教育引导、宣传成就、凝练精神、报道动态、营造氛围为主。
（二）庆典期间：11月2日—11月9日。围绕庆典活动开展宣传，及时报道庆典活动，营造喜庆热烈的庆典氛围。
（三）庆典之后：11月10日—12月31日。报道庆典活动、展示庆典盛况、报道后续活动等。
五、工作要求
（一）各学院、各部门要认真组织学习学校校庆工作相关文件，使广大师生员工理解举办60年校庆工作的重要意义、具体活动安排和工作要求。广泛开展知校爱校教育，激发广大师生员工喜迎校庆、以实际行动为学校建设争做贡献的`积极性。
（二）各单位各部门要高度重视校庆宣传工作，按照学校校庆活动的'总体部署和宣传工作安排，积极围绕各项重点工作开展宣传，营造良好局面。各单位各部门在积极配合学校总体宣传工作的同时，要充分发挥自身的宣传作用，采取多种方式创造性的进行校庆宣传。
提升宣传队伍素质能力方案 篇6
1. 明确目标与定位
确立宣传目标：首先明确宣传工作的核心目标，如提升品牌形象、增强公众认知度、传播正能量等。
角色定位：根据团队成员的专业背景和特长，明确各自在宣传工作中的角色定位，如内容创作者、视觉设计师、社交媒体运营、数据分析师等。
2. 加强专业培训
专业技能培训：定期邀请行业专家进行内容创作、视频剪辑、摄影摄像、平面设计、SEO优化、数据分析等专业技能培训。
新媒体工具应用：学习并掌握最新的社交媒体平台、内容管理工具、数据分析软件等，提高工作效率和效果。
政策法规学习：加强广告法、网络安全法等相关法律法规的学习，确保宣传内容合法合规。
3. 创新思维培养
创意工作坊：定期组织创意头脑风暴会议，鼓励团队成员提出新颖的宣传思路和方案。
案例分享：分析国内外优秀宣传案例，学习其成功经验和创新点，激发团队灵感。
跨界合作：与其他行业或领域的团队进行跨界合作，引入不同视角和思维方式，拓宽宣传思路。
4. 团队协作与沟通
团队建设活动：通过团建活动增强团队凝聚力，提升成员间的信任与合作。
有效沟通机制：建立明确的沟通渠道和流程，确保信息在团队内部顺畅传递。
项目管理培训：引入项目管理工具和方法，如敏捷开发、Scrum等，提高团队协作效率和项目执行力。
5. 实战演练与反馈
模拟演练：针对特定宣传任务进行模拟演练，检验团队成员的.应变能力和实际操作能力。
实战项目：参与实际宣传项目，将所学知识应用于实践，积累宝贵经验。
反馈与评估：项目结束后进行复盘总结，收集各方反馈，评估宣传效果，总结经验教训。
6. 激励机制与职业规划
绩效考核：建立科学合理的绩效考核体系，对团队成员的工作表现进行客观评价。
激励机制：根据绩效考核结果给予相应的奖励和晋升机会，激发团队成员的积极性和创造力。
职业规划：为团队成员提供个性化的职业发展规划建议，帮助他们明确职业目标和发展路径。
通过上述方案的实施，可以有效提升宣传队伍的素质能力，打造一支专业、高效、创新的宣传团队，为组织的发展贡献更大的力量。
提升宣传队伍素质能力方案 篇7
为充分发挥新闻宣传在工作中的服务保障作用，切实做到对下鼓舞士气，对上树立形象，为营造良好的新闻宣传氛围，制定本方案。
一、组织成员
文工团成立新闻宣传工作小组，马晓茜任组长，王琦任副组长，各队各派一名新闻报道员为成员，政委柴旭忠、团长吴彤为指导顾问。
二、工作安排
1、收集和整理资料。从8月份开始，各队要根据实际情况，组织宣传骨干逐一梳理新闻线索和亮点，制定完善切实可行的.宣传计划和任务进度表，并及时向报道组上报。如遇重大新闻要上及时上报政委或团长，以备组织力量扩大宣传力度。
2、组织新闻策划。新闻报道小组将重点指导和协助各队，对新闻宣传工作进行策划部署。同时，各队也要针对各队业务创新的举措，对新闻宣传工作进行具体安排和部署。
3、在媒体刊物发稿。收集每次演出相关稿件，适时在总队主页、部局主页、一报一刊和各大媒体刊物发表新闻。
三、对外宣传的具体内容
1、各队针业务培训的实战演练。
2、各队参加演出、比赛等活动。
3、团里组织的演出报道。
4、我团演员与基层单位的互动。
5、先进人物、典型事例的宣传报道。
四、培训与实习
团里定期送报道小组成员参加总队组织的新闻报道员培训，如有机会，可选派部分人员到一报一刊或各大刊物实习，以此提高宣传能力及曾近与报社媒体的交流。