年终及表彰大会方案

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2025-04-27方案

请欣赏年终及表彰大会方案(精选8篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

年终及表彰大会方案 篇1

一、主题:

1、“家”:我们一家人,共赢新未来

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

二、时间地点:

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚会主要内容:

1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2、组织室外趣味活动

3、安排晚会宴及颁奖

4、安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组:xxx

执行领导成员:xx

总协调:xx

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

五、聚会主要流程

(一)前期准备

1、12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3、12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4、12月20日,各小组统计所需物件,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5、12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物件送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二)中期开展

1、12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2、晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的'秩序维持和后勤工作。

3、晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三)后期总结

1、12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物件打包运回公司,分门别类放好。

2、12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

3、12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

年终及表彰大会方案 篇2

一、年会主题:

“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

二、年会时间

××年××月××日下午14:00 至 18:00

会议时间:14:30——18:30

晚宴时间:19:00——21:00

组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

××宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对××年公司发展成绩总结,以及制定××年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的.辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

年终大会议程安排

14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

14:30—14:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

14:40—16:00 大会进行第二项,总经理针对××年度总结及××年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏(节目—表彰(颁奖—代表发言,合影留念)—游戏)。

18:25—18:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱《相亲相爱一家人》。

18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

晚宴安排

用餐地点:

19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30 组织离开。

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年终及表彰大会方案 篇3

一、活动目的`:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:

20xx年工作总结和20xx年工作规划,表彰先进

三、活动时间:

20xx年1月19日14:00~18:00

四、活动地点:

阜阳市国际大酒店

五、与会人员:

担保公司全体员工(并有集团公司有关领导出席)

六、活动主持人:

七、活动方案:

(一)会场布置:

横幅标题:五岳担保公司20xx年度工作总结暨表彰大会横幅副标题:开拓客户资源;业务飞跃发展

树立公司形象;打造公司品牌

主席台位子:

具体准备事项:桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果;

(二)优秀员工表彰大会

1、主持人宣布:由集团董事长致新年贺词;

2、主持人宣布:请xx总经理为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

3、主持人宣布:请xx总经理宣读20xx年工作表彰决定:

(1)、对先进部门进行表彰:由xx颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对先进个人进行表彰:由xx颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对特殊贡献者进行表彰:由xx颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结;

(三)互动时间各部门分别上报节目明细

(四)就餐安排

席位:共分三席,第一席为公司领导席,其他按各部门分配好;每席附详细名单

年终及表彰大会方案 篇4

20xx年度是xx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:

xx集团20xx年度总结表彰会。

二、会议主题:

总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:

xx、xx。

四、会议时间:

20xx年xx月xx日。

四、会议地点:

xx。

五、出席人数:

集团领导,合计约xx人。

六、节目表演:

1、节目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xx公司的日常工作、生活为题材,反映xx公司的发展历程,体现xx员工的精神面貌为宗旨。

2、节目数量:

xx。

3、审核时间:

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之间。

七、会议工作组:

1、秘书组:

负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。 负责部门:总经办。

2、资料组:

制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办。

3、组织组:

(1)负责会前评选项目及奖项排序的`最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部。

(2)负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:xx部。

(3)文化娱乐活动的组织与安排。 负责部门:人力资源部。

(4)负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办。

4、宣传组:

负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部。

5、后勤组:

(1)负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部。

(2)负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办。

(3)负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:xx部。

(4)负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:xx部。

6、保卫组:

负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部。

年终及表彰大会方案 篇5

一、“大会”筹备工作组:

组长:朱维明、

成员:张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

二、筹备内容:

1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

3、地点:天宇酒店会议室

4、时间:20xx年x月x日下午3点

参会人员:股份公司领导(待定)、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人(约120人,其中股份公司、时代科技两桌,其它十桌)

5、主要议程:

■主持人致开幕词(主持人:杨军)

■7单位总经理做20xx年度工作汇报

■朱维明同志做20xx年工作总结报告

■颁奖

■获奖者代表发言

■李仰总经理讲话

■股份公司领导致辞

■新年聚餐(餐标1000元,含烟酒)

■参会人员礼品(每份260元左右,共120份)

三、准备物料

证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

四、预算

■奖金:先进集体20xxX2=4000.00

优秀员工1000X10=10000.00

市场拓展800X7=5600.00

安全生产800X7=5600.00

合计:25200.00

■参会人员礼品:260X120=31200.00(过年礼包)

■餐饮:1200X10=120xx.00(850菜金+300酒水+50烟)

■系列活动奖励:

拔河:500(第一名)+300=800

乒乓球:团体300+200+100=600

男单:300+200+100=600

女单:300+200+100=600

合计:2600.00

总计:约80000.00

年终及表彰大会方案 篇6

一、目的

2011总结;20XX战略思考及方向展望

二、基调

总结时严肃严谨;活动时轻松和谐

三、内容及主题

1、 总结

20XX年过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划

20XX来了,会是灾难吗?还是会是时机?有哪些机遇?存在哪些危机?从哪里突破?哪些方面需要修正,如何修正?

3、表彰

365天,对着客户,对着项目,你以着怎样的.内心?你的付出应得到如何的评价?是赞许?嘉奖?肯定?还是修正、改进或是提升,甚至是引以为戒?

4、畅享

365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会

时间:20XX年1.15日13:30——15:30

地点:公司

参与人员:公司所有人员

内容:

1、员工个人2011总结

2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:

1)优秀员工,一名

2)优秀项目,两项

3)风采员工,一名

要求:

1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;

2)1.30以前,所有人员到位,个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);

3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间

回复;

4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;

5)投票时遵从公平、公正原则

时间:20XX年1.16日13:30——17:30

地点:1715会议室

参与人员:公司所有人员

会议内容及流程:

会议议题及流程安排

(一)议题一:2011年公司整体回顾

形式:PPT展示

内容:2011年业务、项目、成就等

负责人:

时间:13.00—13.10共10分钟

(二)议题二:部门2011年工作总结

形式:PPT展示、主管汇报

内容:

1、2011年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等

2、2012年部门工作思考及展望,包括部门人员、工作方向、工作拓展,工作改进等汇报人:各部门主管

时间:13.10—15.30

汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:

13:10-13:30客户部总结分享

13:30-13:50策划部总结分享

13:50-14:30设计部总结分享

14:30-14:50财务部总结分享

14:50-15:00行政部总结分享

15:00-15:10地产事业部总结分享

15:10-15:30中场休息

(三)议题三:公司2011年工作总结

形式:PPT展示、总经理汇报

内容:

1、数据性总结:2011年业务数据公布;环比或类比分析

2、公司2011年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等

3、2012年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等

汇报人:总经理

时间:15:30—16:30

(四)议题四:2011优秀表彰

1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;

2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。

时间:16.30—17.00

(五)议题五:喜庆与互动

形式:抽奖

奖项设置:

一等奖一名:

二等奖二名:

三等奖三名:

参与方式:

会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);

抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排:

部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;

公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;

优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。

会议纪律:

1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20XX年部门工作大失误一次)

2)1.16日13.00以前,行政部所有会议准备工作全部到位,包括会场布置、主席台等布置完备,电脑、投影仪等调试到位;

3)1.20以前,所有人员到位就坐,无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);

4)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,在征求客户意见后于会后第一时间回复,不得长时间接打电话;

5)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1)聚餐活动

时间:1.16日18:30—20:30

地点:

2)集体滑雪活动

时间:17日全天

参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:

9:0公司集合,统一出发

9:00-10:30到景点

10:40-12:00景点参观

12:00-13:00午餐

13:30-17:00滑雪

17:00-18:30返回西安

五、会议准备及人员分工

1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:

2、20XX年公司回顾PPT策划部负责人:,协助

3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:,协助

4、礼品、奖品采购、保管:负责人:,、协助

5、影像:负责人:

6、设备、音响:负责人:君

7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:

年终及表彰大会方案 篇7

一、大会主题:新起点新梦想新征程

释义:回首这一年,除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外,第一条生产线投产,产品推向市场,从而公司业务由原来的b2b为主,向b2c业务领域迈进,这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下,未来b2c业务将打造百亿品牌,我们将揣着这个大梦想,盘点过去,总结经验,怀着空杯心态,在新业务领域从零起步,勇往直前的'踏上新的征程!

二、方案

时间:20xx年1月25日下午(暂定)

地点:xx酒店一楼大厅

人员:约450人

12:30在岗员工从公司出发,接休息员工

13:30开场视频,主持人开场

13:40总经理致辞总结表彰活动

整体活动形式为颁奖和节目穿插进行,中间抽奖,中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案)

17:30员工焰火、放灯,酒店布置餐桌

18:00-20:00会餐

三、工作分工

总策划及活动组织者:xxx

(一)节目组:

负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。

(二)会务组:

负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及推进实施。

(三)文秘组:

负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。

(四)主持人组:

负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。

(五)现场颁奖组:

负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。

(六)采购组:

负责会议所需物资的采购及账务报结。

四、费用预算xxx万元。

五、会议筹备组注意事项:

1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。

2.如有未明确的任务,各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。

3.各组在费用预算下申报方案,拟定花销计划,未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票;如确实无发票,需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认,会后由采购负责人统一办理。

4.会议时间、地点等如有变更,各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。

年终及表彰大会方案 篇8

活动目的:

1、增强教职员工内部凝聚力,提升学校的的竞争力

2、对20xx年学校工作进行总结,对20xx年工作进行制订新年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

年会主题:

给力明珠,追逐梦想

年会时间:

20xx年1月22日下午2:00至6:00点

致辞、表演、颁奖、嘉许、聚餐、抽奖

年会地点:

印山国际大酒店,12人/桌,共10

组织形式:

由校长室统一组织、执行,年会全程录像,电视台播出。

人员安排:

1)学校全体员工、股东(包括休假员工)

2)局领导

会场策划:曾凡红总负责:周红生

主持:张晚墨、陈实邀请嘉宾:黄源

布场:胡艳丽、汪成凤、袁丽辉采购酒水饮料奖品:张秀华

订购酒席:周亦芳、张秀华

嘉宾接待:贺伟生(包括会场座位安排、酒席座位安排)拍照:周晟、何春凤颁奖准备:雷明清、黄源

抽奖负责:李晓峰(分发VIP抽奖卡)、王建平游戏:阳玉华、郝伟霞

会场布置:

1、会场内用气球布置现场

2、会场外欢迎词

3、入口处接待签到

年会流程:

1、形式:致辞,表彰、嘉许、晚宴、表演、游戏、抽奖开场仪式

在年会的一开始,我们将一起努力,首先将营造一个喜庆热烈的气氛,当然仅做到这一点还远远不够,我们会利用图像,音乐和灯光等手段,带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。领导致词

一年的工作,我们的成效如何?未来的征途,我们如何跋涉?我们生活在一个温暖的集体中,我们相互依靠,我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起?企业的带头人激励我们:一起拼搏,共享成果!因为,我们为彼此而战!颁奖典礼

辛苦了一年的同事们,在你们辛勤付出的同时,你们一定期望得到一份肯定、一份认同,你们定奖获得一份惊喜!赏识嘉许

在这一年中,有多少同事和朋友曾经帮助过你、感动过你、影响过你,我们在这个环节,给大家发放赏识卡,你可以将你想表达的心意通过这张小小的卡片对对方表示感谢和嘉许!

年会晚宴

一年了,我们忙碌,我们创造,我们成功。在这过程中,你是否忽视了一些身边的同事,忘记了多给他们一些关怀,倾听他们的感受,分担他们的忧愁?让我们打开心扉,将彼此的心靠的.紧一些吧!伙伴们共聚一堂,畅谈一年来的各种感受,杯盏里满载着美酒,美酒里沉浸着同事之间的美好情谊!

员工表演

用我们自己的方式表达我们的心情和感受,用我们自己的才艺展示企业的文化和精神!欢歌笑语,掌声雷动,让我们尽情欢乐!

幸运抽奖

一年的好运从这里开始!嗨,伙伴,幸运的一定是你!

晚会游戏

晚会游戏可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛!能够增强企业员工的凝聚力!从每个人的内心深处激发出对企业的认同!

闭幕仪式

在活动的最后,让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上,这树把我们的祝福聚会在一起,它将挂满我们的希望,和我们一起见证新一年的来临,与我们一起去创造,去征服,去胜利时间安排:

9:00场地布置,

13:00设备调试、工作人员签到

13:30主持人及工作人员签到14:00嘉宾入场14:30年会开始17:30晚宴开始19:00晚宴结束

游戏一:倒着说

规则:以年级组为单位,选两名选手,以两人为一组。先划定出题的字数,好比这一轮

出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败,时间同样各组是1分钟,由答对最多的PK者获胜。向PK胜利者颁发奖品后送下台(两两PK,奖品得主在各组中产生一名);游戏目的:培养各个部门之间自己团队的合作、团结精神又不失搞笑。(奖品预计10份)

游戏二:心有灵犀猜词语

规则:各学科组选两到三名选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!人选为双数。(纸片A4、词语)。时间1分钟,由答对最多的一组获胜。各组全部游戏结束,计算出答对最多的那组,为其颁发奖品(奖品预计10份,一般情况一组获胜的两名选手可以得到奖品,如果答对的数字相同可以平手)。游戏目的:培养各部门之间的沟通、合作和团结力

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