请欣赏管理承诺书（精选31篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
管理承诺书 篇1
为模范遵守国家相关法律、法规，切实保证我公司生产药品的质量安全、有效，我作为质量管理负责人，特作出以下承诺：
一、自觉遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品生产质量管理规范》等法律法规及行政规章的规定，做到自觉学法，规范守法，依法从事药品生产活动，自愿承担违法生产所造成的一切法律责任。
二、牢固树立质量安全责任意识，强化自律意识和质量意识，坚持公众利益至上的原则，恪尽职守，认真履行职责。
三、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准；严格实施物料供应商的审计、评估和批准；监控物料和产品的储存条件和质量状况。
四、确保药品在生产过程中完成所有必须的检验和对批生产记录的审核；质量标准、取样方法、检验方法符合质量管理及操作规程要求。按计划完成产品的持续稳定性考察、产品质量回顾分析、完成自检。
五、审核和批准产品的工艺规程、操作规程和所有与质量有关的'变更；确保所有重大偏差、检验结果超标、质量投诉已经过调查并得到及时处理；
六、监督厂房设施和设备的维护，监督GMP实施情况，批准并监督委托检验；完成各种必须的确认或验证工作。
七、确保质量控制、质量保证人员和企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。
如违反以上承诺，故意规避监管，弄虚作假，由此而产生的一切后果和责任由我本人自行承担。
（单位盖章）
质量管理负责人签字：
年 月 日
管理承诺书 篇2
致xx:
为进一步加强城市各类建筑垃圾和工程渣土管理，规范建筑垃圾和工程渣土运输，防止运输渣土泄漏，保持市容和道路环境整洁，根据《邵阳市建筑垃圾和工程渣土处置管理暂行办法》(市政办〔20xx〕17号)，本项目作出如下郑重承诺:
1.本工程以(主体)施工单位为主体，负责本工程的土方开挖和运输。
二、总责任单位认真执行建设项目施工现场标准
1、施工现场便道必须硬化，硬化长度根据现场实际情况确定，但长度不得小于30米，宽度不得小于4米；
2.施工现场必须搭建洗车平台和洗车槽，配备洗车设备，安排保洁人员，保证净车外观；
3.建筑工地必须用固体材料围起来。主次干道站点的`围栏高度不应小于2.5米，后街和小巷站点的围栏高度不应小于1.8米；
4严禁在墙外堆放建筑材料和渣土，中途停工的施工现场应及时清理并封闭；
5、城市道路地下管线铺设工程施工产生的渣土必须边挖边清运，保证施工沿线整洁；
6、工程竣工后，建设单位应当在5日内(3日内施工车道)及时清除施工现场堆放的渣土和其他物品。
以上承诺，如有违反，自愿接受邵阳市建设工程管理局的处罚。
承诺单位:xx(盖章)
法定代表人签字:xx
xx年 xx月 xx日
管理承诺书 篇3
云南尚昊投资发展有限公司.昆明之和餐饮管理有限公司
20xx年 店（ A□.B□ 类）
店长（经营管理）业绩考核承诺书
承诺方：之和企业跳三跳田鸡火锅店； 店长（以下简称xxx店）
公 司：总经理办公室、云南片区经理 （以下简称公司）
一、经过双方共同研究决定协商，并根据20xx年之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款 店（代表人： ）承诺：
1、20xx年年度经营营业计划：销售计划由 店完成 万元的营业总额业绩。平均每月完成 万元。平均每日营业额为 万元。每年年初总（1月份管理例会）结上年工作时制定下年全年的营业计划，并细分每月的营业目标分配，每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动，产生营业额与实际现金收入差额的，差额部分的25%归入本店的本月营业目标。
2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店
上年相关财务分析报表制定 店 1 月必须完成 万元的营业收； 2月必须完成 万元的营业收。 3月必须完成 万元的营业收； 4月必须完成 万元的营业收。 5月必须完成 万元的营业收； 6月必须完成 万元的营业收。 7月必须完成 万元的营业收； 8月必须完成 万元的营业收。 9月必须完成 万元的营业收； 10月必须完成 万元的营业收。 11月必须完成 万元的营业收；12月必须完成 万元的营业收。
（此数据一经核实和签字不得有修改，此数据由片区经理联合店长填写， 与述职报告一起上交）
3、有关店面实际运作过程中的制度及细节必须遵守总部所制定的相关规定。
4、 店全年总利润率必须在成本良性控制下保证在 %；下降不超过5%年平均每月。
5、店长参与享受 店面当月完成业绩奖金分配；
6、每月任务完成的绩效奖励分配：店面员工分配单店完成业绩奖励的方案每月随店长的述职报告上交，通过审核后由本店出纳录入工资册。店长的月绩效分配按照以下的相关条款制度执行。
7、店长休息时间每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的应提前1—2天短信向上级（片区经理、办公室主任）申请得到回复同意后方可休息。国家法定假日按照企业办公室排班轮休，办公室将在店长休息期间派驻值班经理管控。如违规并被查出和有员工举报的一律按照《管理人员制度》相关规定处罚。
8、管理绩效：
9、店长的薪资结构：底薪+全勤+岗位津贴+电话补贴+交通补贴+绩效分配（营业绩效、管理绩效）+工龄工资+奖金+其他；
备注：
【底薪】3000 （占总薪资的25%）；
【全勤150+岗位津贴200+电话补贴100+交通补贴100】 （占总薪资的20%）；
【绩效分配（营业绩效占25%、管理绩效占20%）】100—20xx（占总薪资的50%）；
地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室
电话：0871-65610345 传真：0871-65741078
【工龄工资（每月30元递增）+奖金+其他】 （占总薪资的5%）；
1、店长日常出勤率与全勤奖有关；管理岗位职责内的事务管理好坏与岗位津贴有关；正常运营及要求下的店长通信系统与电话补贴有关；店面经营管理与绩效分配有关；店面工作年限与工龄有关；工作的效率、质量与交通补贴有关；在经营管理中有优异特点的如培养优秀人才并输送的，店面保持1个月2个月卫生、服务、安全、产品质量、员工离职率较低的店长，成本控制有术得到推广、、、、、的与奖金有关；
2、管理绩效分为以下三大类（备注：管理绩效以《管理人员管理手册》作为考核标准》）： a、店务管理：（团队领导组织建设、内部顾客的管理、店内外形象管理、例会及日常工作安排与协调、员工沟通、员工培训培养与运用、与社会单位的关系处理、店面证件的审理、员工的正对性管理奖罚、食客的投诉建议处理及档案管理、卫生、安全、食品质量管理） b、成本费用管控：（经营投入固定资产费用、人力资源费用、营销宣传费用、日常费用的开支管理、店面管理费用、办公费用、运输及修理费用、租金、税票、其他费用）；
二、公司承诺如下：
1、 店店长在20xx年度完成总销售目标 万，
?、每月营业任务达到预定月完成目标的90%—94.99%（含90%和94.99%）给予店长元当月的营业业绩绩效奖；
?、每月营业任务达到预定月完成目标的95%—99.55%（含95%和99.55%）给予店长元的.当月的营业绩效奖；
?、每月营业任务100%完成的给予店长元的当月营业绩效奖；
?、如果当月超标完成预定销售额的，按照超出现金额的1%给予店长当月提成，当月薪资结算。
2、如果该店在一个季度内营业额连续提升但是总体环比成本降低，或者是保持的。在日常管理方面卫生、服务、产品质量、安全等方面长期保持较好的，有突出的业绩的给予另外的嘉奖100—500元/季度；每季度核算一次。
4、对店面员工每月的绩效完成奖励如下，当店全体员工每月完成店长签订的预定目标营业额的在店员工，
?、完成率达到90%以上（含90%）的给予全店员工3000元的奖金；
?、完成率达到100%的给予该店全店员工5000元的奖金。
三、公司、金实店双方共同遵守的承诺：
1、每个单店在营业目标制定下来以后就开始组织开展工作向目标前进。所有数据精确到十位。
2、单店完成业绩实行奖罚制度，店长的每月结算。店面普通人员当月结算；
3、店长薪资3580元—5000元/月，每月以3580元作为基数从薪资里面扣除20%作为当月的风险金；如果当月完成既定任务目标的第3个月返还第一个月所扣风险金，如果当月完不成既定目标的所扣20%的风险金不再返还。
4、本绩效考核的前提条件是在店长带领下严格按照总部和片区统一管理的要求控制成本和费用，此绩效奖不予其他的福利同时享受。
5、如果在一年的任务目标完成过程中，其中有3个月（包含3个月但不得连续）没有完成，但是最后的总体目标完成，利润达到预定指标 %的，那么年终将退所有风险金的1/2返还给店长。（注明：有辞职或不明因素自行离开岗位的按照第9条执行）
6、如果该店面连续5个月完不成预订目标，且在营销工作、员工管理、顾客管理、个人能地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室
电话：0871-65610345 传真：0871-65741078
网址：http/ 贰
力提升、、、、、其他考核方面都没有达标的，该店店长降薪降职处理或给予劝退处理。
7、如果现任店长因辞职、被辞退、职位调动等情况、、、对于新接任店长本承诺书一样有效，新任店长自入职期开始计算其目标绩效。中途离开的店面责任人绩效奖金将不给于发放，如果按照公司正常手续办理并且在第二个月2—3日离开本职位，只退还所扣20%的暂扣金不享受绩效奖励分配。如果因公司的需要而调动职位的，前期完成的业绩任然有效。
8、该店新员工必须按照要求工作满1个月后通过转正申请确认，于第2个月才能参加店面月绩效奖金享受。
9、本绩效承诺的绩效奖金在完成既定目标营业的情况下每年年终结算，处理如下①.对继续留任的店长所扣风险金第2年依然生效，第2年不再扣风险金；②.继续留任的店长需要返还所扣风险金的鱼每年2月底结算。如果如发放完绩效奖不按照辞职手续办理离职的管理人员，将不再给予退风险金，按照正常手续并与新任店长交接完手续的店长推后1个月月底全额退还所扣风险金，按1月份到该店长辞职月份扣风险金，返还剩下月份的风险金。
10、本承诺书一式三份。每年1月15日前填写并上交。店长、片区经理、财务处各一份。
公司直属总经理（签字）： 运营部门经理（签字）：
公司片区经理（签字）： 金实店店长（签字）：
年 月 日
店长管理绩效评分表：备注：绩效考评每1分=10元；
店长经营管理绩效评分表
考核方式：百分奖分制
地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室
电话：0871-65610345 传真：0871-65741078
网址：http/ 叁
肆
地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室
电话：0871-65610345 传真：0871-65741078
网址：http/
备注：相关考核内容项目补充：
1、店面营业绩效就严格按照《经营管理绩效承诺书》涉及相关内容处理。
2、投诉。值得是内部员工、进店食客、相关企业部门投诉。主要针对的是店面管理人员日常的管理工作处理、领导与协调工作处理。凡是涉及到实际的投诉，一旦进过核实就必须按照评分制和《管理人员管理管理制度》执行。
3、卫生。指的是店面经营所辖区域（经营区域、加工区域、员工宿舍、外围、工作活动区域、员工仪容仪表）的所有卫生。必须严格按照企业统一的检查要求和标准进行，也必须按照卫生的处理：清除明显区域和死角区域看得见的垃圾和污垢，并保持。这也是检查经日常生活或经营区域的标准。员工个人卫生将严格按照餐饮行业统一规定的要求你。每月定期检查或不定期抽查大扫除或日常卫生。参照《云南区卫生处理、服务质量、菜品质量、安全日常处理办法（通用）》中的卫生处理要求检查及表格处理。
4、培训。严格按照企业的要求进行自我提升培训（企业内部）、为店面员工培训。企业的培训必须要求参加，对员工的培训必须每月拟定培训方案，如有针对性的培训的提前一个周拟定上交备档。每次培训都必须做到接受追踪考评。
5、突发事件的处理。突发事件包含：员之间或员工与社会人员在店内打架斗殴、员工与顾客打架斗殴吵闹、顾客在店消费的不满意或故意滋事、监管失误造成的员工用具或操作受伤、抢劫偷盗员工和顾客财物店内财物、食品安全、环境安全、气油水电安全、突然停电、与社会相关单位的沟通协调处理、相关权限的使用。
6、员工流失率。员工流失包含：员工自动离职（发薪就走人、连续旷工≥3日的）、辞退员工、开除员工、因管理不合理造成即时离职的、正常辞职。每次正常辞职的员工都必须填写《员工离职面谈记录》存档。其余非正常离职的应均有记录。还在试用期就离开并且没有做薪资结算的不计算在流失率内。
7、员工满意率。员工满意率指的是，店面所有员工对店长本月的工作开展满意度的高低。每半个月对店面员工进行抽查一般抽查人员在10名，不分部门。另见《店长工作员工满意调查》表。
8、公司制度执行情况。对企业所发的在该月份企业文件及原有的既定制度执行情况。包括考勤、日常店务管理、、、、。在工作开展中对企业的相关制度执行情况，拒绝执行，不按照企业的统一要求部署工作，走自己原有的经验路子，并且造成企业店面管理混乱。如企业的员工管理、店务卫生服务等要求、折扣、处罚考勤。
9、浪费。分为两种：恶意浪费和随意浪费。店面负责人监督不严格造成浪费现象，使成本增加。浪费的区域主要有：物品积压采购，重叠采购，采购进来出尽率低的产品，洗捡加工过程中的不合理丢弃，员工餐浪费，水电油料煤气等资源浪费、操作失误浪费等环节。凡属于员工因监管不到位恶意浪费造成严重损失的均与店长管理绩效有关。
10、顾客意见反馈。顾客包括店内员工和进店用车那的食客，这两个顾客都是店长日常经营管理的重点对象。顾客意见反馈值得是两个顾客的意见处理、信息流通、落实协调、追踪回访等环节的处理。顾客信息分别指的是：店内所有员工的相关档案建立（应聘、入职、离职、考核、培训等等），食客的信息包括顾客的用餐信息、档案整理、分类、生日了解、记忆顾客经常照顾的顾客等等。
11、服务、卫生、产品质量。服务质量的直接评判人是顾客，严格按照企业统一要求的服务流程及服务要就给顾客提供高质量的服务，要求有“员工自上班期间的主要工作是，按照企业的规定流程为顾客提供优质、高效、快捷、礼貌、耐心、主动、周到、高品质的服务的，其他的事情均无关”。卫生要求：“在餐前，餐中，餐后、大扫除卫生的处理都必须严格按照‘清除所辖区域看得见的垃圾和污垢’这也是检查卫生是否合格的标准。产品质量要求，严格按照企业产品制作的流程要求制作相关店内销售的产品，并通过6各环节检查产品的综合质量。
12、成本管控及财务数据。成本管控主要指的是与企业店面日常运行有关的成本投入管理控制。财务数据主要指的是与店面经营相关，企业给定权限内的财务数据管理，如报销单的填写及报销流程，物资的市场考察与采购的审核，进出库的管理，销售数据的分析处理，易耗物资的管理。
14、推销。组织店面员工通过推销提升店内当月的销售额业绩。培训员工推销的方法及意识，推销从顾客进店到顾客离开都应该及时跟进。
15、员工操作标准规范化。主要针对所辖店面的几个部门，前厅的收银、服务、传菜、泊车、迎宾、订餐、接打电话、、；后厨的凉卤小菜配制、锅底的配制及出品等。必须严格按照企业统一规定相关部门的规范要求及标准要求进行工作。
16、出勤率。这里的出勤率指的是店长与全体店面新政策上的员工考勤的达到率，出正常休息外对店长进行考核。
17、工作报告及表格。指的是企业要求你店长在经营期间所要求的相关报告及报表。如：月总结PPT，店面薪资册、员地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室
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管理承诺书 篇4
为保证实现公司xx-xx年安全生产目标，杜绝各类安全事故，个人实现“三不伤害”目标，切实做到“珍爱生命，落实责任”，特签订个人安全保证书。若上述目标不能实现，我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚。从xx-xx年xx月xx日到xx-xx年xx月xx日，为实现上述目标，我保证做到：
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求，贯彻落实公司各项安全规章制度，认真履行本部门、本岗位的安全生产职责。
2、认真做好工作场所的防火、防盗工作，离开工作场所时及时关闭电源、关锁门窗。
3、不向外泄露涉及公司机密的信息、资料、文件，未经许可不向外泄露公司员工个人信息。
4、同事间团结合作，互相帮助，互相监督，互相提醒，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
5、进入施工现场参观或工作时，自觉佩戴安全防护用品并严格执行施工现场各项规章制度和操作规程。
6、自觉遵守《道路交通安全法》，做到并监督身边的人做到“不违章、不酒后驾车、不疲劳驾车”。
7、做好工作外的个人家居安全、出行安全、饮食安全，防止发生安全事故。
8、积极参与公司组织的`安全知识、安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。
签书人 (员工)
签字：
年 月 日
管理承诺书 篇5
甲方：
乙方：
甲方将 绿化委托乙方养护，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、养护项目相关情况养护项目名称：
养护地点：
养护面积：
二、养护期限
养护期限自 年 月 日至 年 月 日截止。
三、养护职责
1、养护期限内，乙方应按照绿化养护操作规程及绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、绿化设施及主要养护内容
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
（5）病虫害防治：病虫害防治是植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
（6）抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。
（7）不包括自然因素及不可抗拒等因素所造成的植被损失。
四、甲、乙双方责任
甲方有考核乙方服务质量的权力，乙方同时有评价甲方服务质量的权力。
五、考核验收
甲方每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法，对乙方养护质量进行考核验收。
六、附则
未尽事宜，甲乙双方协商解决，并作书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
管理承诺书 篇6
为认真落实"科学发展、安全发展"的安全工作理念,保护幼儿的人身安全,维护正常的教育教学秩序和社会稳定,增强全体教师的责任感和安全感,确保各项工作落到实处,我代表,郑重向XX街道办事处安委会做出如下承诺:
一、落实园长负责制,园长为第一责任人,对全园的安全负主要责任;每位教职工明确各自职责,不折不扣树立安全意识。
二、加强安全教育,提高幼儿的自我保护意识,并教给幼儿一些自我保护的方法,教育幼儿不带危险品入园,严禁幼儿爬栏杆、到电器旁及有危险的.地方玩。
三、严格执行接送制度,谨防走失幼儿,按时接班及值班。
四、加强对消毒用药及幼儿用药的保管。妥善保管幼儿服药,按时帮助幼儿服用,并在服药记载本上写清幼儿的姓名、药名、服法,吃药时仔细核对,以免错服漏服。
五、高度重视房屋、场地、家具、玩具、用具等设备的使用安全,避免触电、砸伤、烫伤、烧伤、外伤、药物中毒、异物入耳鼻等事故的发生。经常对大型玩具进行检查,每周至少一次并有记录,发生事故隐患及时向上级反映、及时处理,杜绝事故扩大。
六、做好防火防盗工作,定期检查消防设施,落实防盗措施。
七、严格执行食品卫生法规,避免事物中毒事件和其他意外事故的发生。
八、不发生体罚和变相体罚幼儿或把幼儿单独一人放在一处现象的发生,同时确保幼儿户外活动前、结束后就地及时清点人数,防止幼儿遗留在活动室和户外。
九、制定幼儿园安全事故应急预案,积极组织开展应急疏散演练、紧急救护等演练活动。发生事故要及时上报,并做好补救工作。对直接责任人根据事故原因、情节轻重等追究其法律责任。
十、积极配合有关部门开展校园及周边安全秩序整治。
工作如完不成上述目标,愿承担相应的责任。
管理承诺书 篇7
为进一步加强爆炸物品的安全管理，认真贯彻"积极预防、严格管理、服务生产、保障安全"的管理方针，努力做好爆炸物品安全管理的各项工作，根据国家有关爆炸物品安全管理的法律法规，特制定此目标责任书。
一、建立健全爆炸物品安全管理机制，建立岗位责任制，做到制定上墙，责任落实到人，同时要认真全面的贯彻执行爆炸物品有关行政法规和安全使用操作规范，并根据本单位的实际情况制定相应的安全管理制度和安全防范措施。
二、成立爆炸物品安全管理领导小组，并切实履行职责，正确认识自身责任的重大，管理领导小组要定期对接触爆炸物品的人员进行考核、培训和安全教育，确保涉爆人员的纯洁性，同时要不定期进行安全检查，发现和消除不安全隐患。
三、负责对爆炸物品在验收、储存、发放、使用、回收等环节的绝对安全，确保爆炸物品在整个过程中万无一失。
四、必须坚持预防为主、防治结合的原则，积极整治，积极预防，采取各种措施，以管促防、以管促治、防治结合。
五、严格落实"谁主管谁负责""谁使用谁负责"的原则，对本单位和本岗位的安全管理工作负责。要认真落实岗位安全责任制。做到分工明确、职责清楚，使安全管理工作层层有人抓，层层有人管。
六、对于违反爆炸物品安全管理规定，在验收、储存、发放、使用、回收等环节中，存在不安全隐患，经指出不按期改正的，直接责任人和有关负责人将承担相应的行政责任。
七、对于违反爆炸物品安全管理规定，造成人身伤亡、财产损失，或即使没有违反爆炸物品安全管理规定，而是由于静电、雷击等不可抗拒的原因造成事故，使他人的人身财产受到损害的，发生事故的单位和个人应承担民事责任。
八、对于违反爆炸物品安全管理规定，导致爆炸物品被盗、丢失或酿成治安灾害事故的，对责任人按照有关法律法规给予行政处罚，对单位按照指挥部《爆炸物品安全管理办法》相关条款给予处罚，构成犯罪的，单位主管领导和有关责任人将承担相应的刑事责任。
九、责任期
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
煤矿（盖章）
安全部长签字：xxx
责任人（火工品管理人员）签字：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇8
为了履行好岗位职责，并圆满完成年度工作任务，我郑重承诺：
牢记宗旨 践行服务 执行决定 遵守纪律 与时俱进 开拓创新 艰苦奋斗 廉洁自律 依法行政 团结守信 不负重托 惠及人民
在具体工作中做到：
一、加强学习，不断提高自身政策理论水平，增强用科学发展观分析和解决实际问题的能力，提高履职尽责和服务群众的本领。
二、坚持解放思想，实事求事，与时俱进，开拓创新。切实强化效能，密切联系群众，把党的方针、政策和本镇、本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
三、树立正确的`价值观、权利观，认真落实党风廉政建设责任制，正确行使党和人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，自觉接受党和人民的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
管理承诺书 篇9
电梯安全事关人民生命财产安全，为了确保电梯安全运行，我单位郑重承诺：
一、严格遵守和执行《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，切实保障电梯使用安全。
二、建立电梯管理制度和电梯安全技术档案。
三、配备电梯安全管理人员和相关作业人员，督促、配合电梯安装、改造、维修和维保工作。
四、在电梯安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
五、在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的检验合格标志、使用登记标志、电梯使用安全注意事项和警示标志。
六、在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话、维保单位名称及其维修、投诉电话。
七、保持电梯紧急报警装置有效，确保紧急情况下联系畅通。
八、制定突发事件或者事故的`应急措施与救援预案，每年至少进行一次电梯事故应急救援演练。
九、电梯出现故障后及时安排进行电梯维修，电梯发生困人时，及时组织人员实施救援。消除事故隐患后，电梯方可重新投入使用。
承诺单位（公章）：
法人/负责人签字：
年 月 日
（本承诺书一式两份，XX局和各电梯使用单位各执一份。）
管理承诺书 篇10
尊敬的xx人民政府：
我是煤矿企业法定代表人（矿长），我矿安全管理进一步规范，安全基础进一步夯实，切实得力于镇人民政府指导、帮助，为切实把好我矿安全关，我郑重向镇人民政府承诺：
我矿坚决执行依法办矿、依法经营的原则和理念，配齐配强矿级管理班子，足额配齐工程技术人员及各种特员并持证上岗，坚决执行法律、法规和各级政府、行业指示、指令，建立健全规章制度并严格落实，加大矿井建设、技术改造和安全资金足额投入，改善井下劳动环境，严格执行矿领导轮流下井带班制度和隐患排查治理制度，严格现场安全管理，不回避、逃避各级监管检查，不冒险蛮干，确保煤矿安全生产。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇11
我项目经理部根据公司的"管理方针"，本着"以人为本"的原则，特对业主和社会作出以下承诺：
1、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的`辩识，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。
2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的。落实，确保安全管理目标实现，为公司争取最佳经济效益。
3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇12
根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等，我作为公司的法定代表人和消防安全责任人，本人保证：认真执行国家、省、市关于消防安全的法律、法规、政策和工作要求，积极落实消防安全主体责任，加强消防基础建设，提升企业消防安全水质水平，努力做好企业消防安全工作，减少和杜绝火灾事故的发生，营造良好的消防安全环境。我郑重承诺：
一、对本公司的消防安全工作全面负责。
二、按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，认真贯彻执行消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。
三、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的`消防安全责任人。
四、将消防工作与公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
五、组织制定公司消防安全制度和操作规程，并公布执行。
六、为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。
七、组织开展防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时消除火灾隐患。
八、组织制定符合公司实际的灭火和应急疏散预案，并定期组织实施演练。火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。
九、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育及消防安全培训，从事易于引起火灾爆炸的特种作业人员，必须进行消防专业知识培训，达到“三懂三会”（懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾的扑救方法；会报警，会使用灭火器，会扑救初期火灾）。
十、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修及保养，确保消防设施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志，指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。
十一、组织建立健全公司的消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新。
十二、防火重点部位，必须做到“四有”：有责任人，有安全制度，有消防组织，有消防设施和器材。消防设施和器材必须放置在安全、醒目地点，必须悬挂明显标志。如果违反上述承诺，导致发生责任事故的，愿接受相应的行政和经济处罚，并承担相应的法律责任。
本承诺书一式两份，自签订之日起实施，有效期为一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
承诺人签字：xx
xxxx年xx月xx日
管理承诺书 篇13
河北建工集团有限责任公司:
我xxx班组在贵公司xx项目工地从事zz楼层的zz工作，保证一切听从贵方管理人员的安排和指挥，本班组如有下列情形之一，本人自愿接受以下相应的处罚：
1、凡是没有签订《劳动合同》的职工一律不得进入工地生活区住宿。亲友来访必须在门卫处登记，晚上九点以前必须离开，否则每人罚款200元；
2、夜间十点以后，没加班的职工全部睡觉，不得从事任何娱乐活动或高声喧闹。违者每人处罚100元；
3、职工进出工地和生活区未出示“胸卡”的，或胸卡与人不相符的，每人罚款200元；
4、不服从住宿安排的，每次处罚50元。集体宿舍内有男女混居的，每人处罚200元；
5、职工打水买饭不排队或乱骂炊事员的，每人处罚50～200元；
6、职工酗酒闹事，调戏妇女，打架斗殴的，每人罚款500～2000元，造成后果的，一切责任由我承担。
7、职工乱扔酒瓶垃圾，乱倒饭菜及生活用水或随地大小便的，每人处罚50元。
8、职工宿舍没有专人打扫卫生，造成室内脏乱差的，每次处罚100元。
9、职工私拉乱接电线，或烧液化气、电饭煲、电炒锅、电磁炉、用明火煮饭的，每人处罚500元，并没收所有器具。
10、职工使用碘钨灯烘烤取暖，或使用钢锯片、明线烧水的，每人罚款200～500元。
11、职工携带易燃易爆及有毒物品进入生活区的，立即予以没收，每人处罚500元。
12、职工在生活区赌博、偷盗财物的，每人罚款100~1000元。
13、职工故意损坏公共财物或他人财物的，除照价赔偿外，并处以2倍以上的罚款。
以上罚款只要有依据，无须本人签字，即可在当月的借支中入账，我将全部认可，特此承诺。
xxx
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇14
因工作需要由我管理某XXX有限公司公章一枚、法定代表人名章一枚、合同专用章一枚、公司各部门各项目部交回的印章等。为保持公章使用的合法性、严肃性、安全性，维护公司利益，我郑重做出如下承诺：
一、保证严格履行公司《印章使用管理规定》，妥善保管公司印章、不私自委托他人代管，不随意放置印章。如果因保管不慎出现丢失、损坏或被盗，立即报告行政主管副总。
保证在使用印章时严格按照批准流程，未经相关领导批准决不盖章。经批准盖章的要认真填写《印章使用登记表》。
二、我所管理的印章只能在下列范围内使用，超出下列范围我拒绝盖章，否则我本人愿意承担由于违规盖章所造成的`经济损失和法律责任。
1、公司公章使用范围为 a公司内部文件，对外承诺文件，经济或法律纠纷文件，诉讼文件，公司章程修订、合并、分立、增资、减资、清算、解散等文件，职工身份证明、员工因买房的收入证明；b上报税务相关材料；c上报建设主管部门等相关材料（异地备案、资质类申报、资质类年检、企业评先、报表、文明工地、优质工程等）；d上报工商部门相关材料（营业执照申报、年检、重合同守信用企业申报等）、e招投标相关文件（报名材料、资格预审材料、答疑文件、投标文件、报价单、确认文件等）；f 项目结算相关文件（预决算书、结算报告、定案单等）；g 企业技术等相关文件（施工组织设计、施工方案、竣工图、竣工资料）；h对外介绍信、员工档案、职称、培训、注册师考试、工程款清欠等。
2、合同专用章使用范围为：企业合同、协议类的文件，批准人为总经理。
3、法定代表人名章仅限于项目招投标，批准人为总经理和经营主管副总。
三、保证不在下列印章禁用范围内盖章，否则我本人承担由此造成的经济损
失和法律责任。
印章的禁用范围：任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、任何的（除本公司员工）收入证明。法定代表人批准的特殊情况除外。
四、领导层的批准权限只能在下列范围内进行，超出下列范围我拒绝盖章。否则，我愿接受承担由于违规盖章所造成的经济损失和法律责任。
公章的批准人是总经理、各主管副总经理，具体权限为：总经理a、b（b 经总经理授权后由财务部经理审批）以及a～h以外确需使用公章的； 经营主管副总e、f ；工程主管副总（总工程师）g ；行政副总经理c 、d、h。
合同专用章批准人为总经理。
法定代表人名章批准人为总经理和经营主管副总。
五、使用印章不符合规定，我愿接受公司通报批评并愿接受罚款1000元。同时承担由此造成法律责任，给公司造成经济损失的由我本人进行赔偿。
六、其他违规使用印章所造成经济损失和法律责任同样由我本人承担。
受诺人：某XXX有限公司
承诺人：
年 月 日
注：以上仅为样本，签订承诺书时应根据不同管理人所管理的不同印章进行内容条款设置，切忌不假思索，千篇一律。
管理承诺书 篇15
包头市东河金谷村镇银行：
我作为xxx银行客户经理对借款人xxx身份证号xxx，向我行申请借款的相关事宜进行调查，我保证按照xxx银行的要求，对客户提供资料的真实性、完整性、有效性进行调查；对客户的.资信及品行进行调查；对客户及其担保人的资产、生产经营状况和市场前景进行调查；对客户的担保能力进行调查；对客户收入的真实性及还款来源的调查；对风险及综合效益进行调查。
我承诺：在工作中认真履行客户经理职责，如未按有关规定进行调查或调查不实、弄虚作假，误导审查审批，由此产生的一切后果，我愿意承担全部责任。
承诺人：
年 月 日
管理承诺书 篇16
为加大公司5S管理力度，确保生产现场处于整洁、有序、优质高效、安全的良好状态，经公司领导研究决定：在机加车间增设5S推行小组，由车间指定合适的人选来兼职担任组长。组长除了要完成本职工作外，同时兼职负责本部门的5S推行和5S管理工作，其他现场管理人员有责任和义务扶持和协助兼职组长推动体系管理工作，并定期参与对兼职组长的5S管理工作做阶段性的评价。为保证兼职组长的5S工作能落到实处，要求兼职组长针对自身具体工作任务和5S管理职责做如下承诺：
组长，为推动公司现场5S管理有效实施，本人在今后5S管理活动中，针对所辖区域的5S管理承诺如下：
1、我将带动我组上下成员，从工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的执行5S管理标准，以实现公司期望5S管理水平；
2．我将带领本组成员积极主动配合和协助其他部门开展体系工作，与其共求发展，最终使全公司的现场秩序有个全面的改观；
3．认真遵守和执行公司推行5S管理项目的.所有要求，带头遵守公司的各项管理制度，严格要求，率先垂范，营造良好的工作氛围和创造一个清洁有序的工作环境；
4．将5S工作的各项要求落实到每日的工作中，每日检查和落实，并最终养成良好的工作习惯；
5．接受公司和相关部门监督检查，对提出的问题点不回避、不推脱，虚心接受，立即整改；
6．每周对部门5S工作情况做一次自我总结和评比，将取得的成果与团队分享；
7．积极找方法解决体系推行中存在的困难，不隐瞒，不搞形式主义；
8.如因本组的5S推行进度而影响全公司的体系管理项目进度，本人按公司有关规
定接受相应的处罚，绝无怨言；
9．个人没有带好团队成员实施好各项5S管理标准，存在渎职行为，导致5S工作停滞不前或毫无起色，愿意接受公司的相应处罚。
承诺人：
公司签章：
年月日
管理承诺书 篇17
为进一步加强政风行风建设，树立廉洁、勤政、务实、高效的食品药品监管系统形象，加强食品药品监管，保障人民群众饮食用药安全，服务食品医药经济又好又快发展，特向社会作出以下公开承诺：
一、优质服务承诺：
（1）加强机关效能建设。完善政务公开制度，将行政许可事项、依据、程序、结果等向社会公开；加强诚信窗口建设，完善行政执法责任制，坚持依法办事、公正执法，认真落实“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性说清制、失职追究制、AB岗工作制、否定报备制”等效能制度。
（2）实行“五个一”接待。对上门办事、来电来访的单位、群众，接待热情，用语规范，指导细致，服务优质，并自觉做到“五个一”：即一张笑脸相迎，一声问候让座，一杯热水招待，一个合理答复，一句再见送行。
二、重点工作承诺：
（1）负责全县食品安全的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大食品安全事故的查处，承担县食品安全委员会办公室的日常工作。
（2）加强对药品、医疗器械生产、经营、使用单位的监管力度，严厉查处各类违法违规行为，坚决打击和遏制制售假劣药械的违法犯罪活动。
三、日常工作承诺：
（1）对申请开办药品零售企业，如材料齐全并符合要求的，当场受理，并在15个工作日内作出可否同意筹建的决定（如材料不全，当场发给《行政许可申请材料补正通知书》）。自收到拟办企业现场验收申请之日起15个工作日内组织验收；符合条件的，10个工作日内发给《药品经营许可证》。
（2） 受理药品零售企业递交的GSP认证申请材料，如材料齐全并符合要求的'，10个工作日内作出初审意见，并上报市局审核。
（3）对符合案件受理条件的，在7个工作日内作出是否立案的决定，立案之日起一个月内作出处理决定。
四、廉洁从政承诺：
严格遵守各项廉政纪律，杜绝利用职权吃、拿、卡、要行为的发生。
管理承诺书 篇18
为认真贯彻落实党风廉政责任制和“一岗双责”制，带头遵守和执行廉洁自律有关规定，根据县委推行的《领导干部廉政承诺制度》有关规定，本人郑重承诺：
一、自觉加强党风纪风和廉政学习教育，严格遵守各项廉政规章制度，不断加强思想政治和干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不以权谋私，不徇私舞弊，不滥用职权。
二、严格遵守干部选拔任用有关规定，不违反规定政策，坚决抵制用人不正之风。
三、认真履行职责，以身作则，廉洁从政。加强新农村建设指导员队伍管理，带头执行指导员“五不准”规定，坚决做到不用所驻乡（镇）、村的公款请吃，不收受乡（镇）、村发放的各种补贴，不违反规定驾驶和使用公车。
四、加强新农村建设指导员队伍作风建设，健全和完善指导员学习培训、工作例会、考勤和请销假、挂钩帮扶、设岗定责、民情日记、服务承诺、安全管理等各项制度和规定。
五、团结并带领新农村建设指导员，尊重基层实际和群众意愿，切实做到亲民爱民、利民富民。
六、认真贯彻落实省州党委、政府的决策和部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，改进工作作风，加强锻炼，工作中注重细节、身体力行、言行一致、公道正派，定期或不定期走访本人联系的重点企业和重点项目，掌握情况，推进工作。
七、坚决抵制商业贿赂，不利用公款公物假公济私，不滥用岗位职权化公为私，本人、亲友及身边工作人员不以各种名义收受钱物、有价证券和支付凭证。
八、不违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动，不以个人或借他人名义经商、办企业，不在违规的经济实体或社会团体等单位中兼职、取酬及从事有偿中介等活动，不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、承揽工程项目等。
九、不用公款报销或支付应由个人以及配偶、子女承担的费用。
十、勤俭节约，不大吃大喝、铺张浪费，不利用公款请客送礼、游山玩水、进行高消费娱乐和健身活动，不在工作日午餐饮酒。
十一、坚持重大事项报告制度，如实报告本人有关收入事项、住房、投资、配偶及子女移居国（境）外、从业等应报告的事项。
十二、不参与任何形式的.有损党员干部形象的各种封建迷信、赌博等活动。
十三、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。
以上承诺敬请组织和全县广大干部群众监督。
承诺人：
日期：
管理承诺书 篇19
鉴于当前疫情防控形势，为严格落实“外防输入、内防反弹"的工作要求，按照上级部门和我校新冠肺炎疫情防控领导小组指令精神，承诺如下:
一、强化本人健康防疫第一责任人意识，做到“三个主动”。即:一是主动向学校和属地社区报告健康异常情况；二是主动向学校报告本人及其共同生活居住家庭成员及来访等相关人员健康状况；三是主动做好家庭防护、个人防护。
二、日常流动闭环管理。每天回家通过步行、电动车或私家车等方式，“两点一线”往返于家庭与学校，不在途中进入除家庭和学校之外的其他场所，不与除家人和学校人员之外的其他人员近距离接触，严格做到不聚集、不聚餐、不聚会。
三、时刻绷紧疫情防控弦。当前疫情防控形势严峻复杂，始终保持高度防护意识和风险意识，不存在侥幸心理，严格执行属地及学校疫情防控的`各项规定。
承诺人：
日期：
管理承诺书 篇20
为了明确学校和学生的安全责任和义务，保障学生安全，维护正常的教学秩序。特制定以下管理承诺书:
一是学生要严格遵守法律法规，保证外出安全，增强自我防范意识，提高自我保护能力，向武装部做出安全承诺。
二、学生应遵守交通法规，发生交通事故或其他违章事故，造成人身伤害或经济损失的，由学生本人承担。
三、学生在校外犯罪，扰乱社会秩序，自己负责。
四、学生应爱护公共设施和设备。损坏或者故意损坏公共财产的，应当承担自己的责任。
五、学生要勤俭节约，不浪费食物、水、电，但不私自接电和使用大功率电器，如发现将严肃处理。
六、学生应爱护环境卫生，不乱扔垃圾、刻画、随地吐痰，如发现，将严肃处理。
七、住校学生需向负责武装部的相关管理人员请假，经批准后方可离校，否则后果自负。
八、非学校住宿学生，务必按时到校参加学习，并保证自身安全，否则自负责任。
九、学生不准饮酒、打架、顶撞老师、爬楼或带异性留校，一经发现，严肃处理，情节严重的移交司法机关处理。
十、所有学生必须遵守学校的一切规章制度，生病、事情必须请假并通知负责武装部相关管理的老师，否则将视为违纪，并将情况记录在学生个人档案中。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇21
为明确学校和学员的安全责任与义务，保障学员的安全，维护正常的教学秩序。特拟订如下管理承诺书：
一、学员应严格遵守法律法规及保证外出安全，增强自我防范意识，提高自我保护能力，并向武装部做出安全承诺。
二、学员要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学员本人承担。
三、学员在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。
四、学员要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的.，责任自负。
五、学员应勤俭节约，不得浪费粮食、水电，更不得私自接电源和使用大功率用电器，若有发现将严肃处理。
六、学员要爱护环境卫生，不得乱扔、乱刻画、乱吐痰，若有发现将严肃处理。
七、住校学员外出需跟武装部相关管理负责人员请假，获批准后方可离校，否则后果自负。
八、非在校住宿学员，务必按时到校参与学习，并保证好自身安全，否则责任自负。
九、学员不得酗酒、、打架斗殴、顶撞老师、攀爬建筑物或带异性人员在校住宿，若有发现将严肃处理，情节严重者移送司法机关。
十、所有学员务必遵守学校的一切规章制度，有病、事必须跟武装部相关管理负责人请假并告知班主任，否则视为违规违纪，且将其情况记入学员个人档案。
学员承诺签字：
年 月 日
管理承诺书 篇22
根据《关于在全县党政机关中开展违规用车清退活动的通知》（沁纪发[20xx]50号）的要求，本人（班子）负责任地向组织报告：
本人（班子）没有发生过《通知》中严格禁止的`八种违规用车行为。本人（班子）存在《通知》“清退规定”中的第____种行为，已于20xx年___月___日，自行清退纠正。本人（班子）承诺，以上报告情况属实，并将在今后严格遵守有关规定。
报告承诺人单位：
报告承诺人签名：
日期： 年 月 日
说明：
1、报告人要根据本人的实际情况，勾选报告事项，并填写有关内容；
2、退（离）休人员所在单位请填写原工作单位。
管理承诺书 篇23
本人身份证号码：
因具体实施集团公司承接的_________工程，于________年________月_________日领用印章壹枚（印模见左下角）。为落实责任，承诺如下：
1、本公司（人）知晓《江苏顺通建设集团有限公司印章管理规定》，知晓工程项目部资料专用章是非经济类印章的规定，保证严格按照集团公司所规定的本枚印章保管与使用的责任范围，规范地保管与使用好本枚印章；
2、不用本枚印章签订工程合同或工程分包合同和机械设备、周材租赁及材料采购类经济契约；
3、不用本枚印章开具任何内容的欠据；
4、不用本枚印章出具任何形式的经济结算凭条；
5、不用本枚印章为他人他单位提供任何责任的经济担保；
6、不擅自刻制冠有“江苏顺通建设集团有限公司”字样的'任何印章，工程竣工交付后六十日内，由本人负责将本枚印章送交集团公司印章管理部门封存；
7、如因本人保管和使用本枚印章造成集团公司信誉或经济损失的，由本人承担全部的经济赔偿和相应的法律责任。
特此承诺。
附：印模
承诺人（签字、手印）：____________
__________年_________ 月___________日
管理承诺书 篇24
为进一步加强爆炸物品的安全管理，认真贯彻"积极预防、严格管理、服务生产、保障安全"的管理方针，努力做好爆炸物品安全管理的各项工作，根据国家有关爆炸物品安全管理的法律法规，特制定此目标责任书。
一、建立健全爆炸物品安全管理机制，建立岗位责任制，做到制定上墙，责任落实到人，同时要认真全面的贯彻执行爆炸物品有关行政法规和安全使用操作规范，并根据本单位的实际情况制定相应的安全管理制度和安全防范措施。
二、成立爆炸物品安全管理领导小组，并切实履行职责，正确认识自身责任的重大，管理领导小组要定期对接触爆炸物品的人员进行考核、培训和安全教育，确保涉爆人员的纯洁性，同时要不定期进行安全检查，发现和消除不安全隐患。
三、负责对爆炸物品在验收、储存、发放、使用、回收等环节的绝对安全，确保爆炸物品在整个过程中万无一失。
四、必须坚持预防为主、防治结合的原则，积极整治，积极预防，采取各种措施，以管促防、以管促治、防治结合。
五、严格落实"谁主管谁负责""谁使用谁负责"的原则，对本单位和本岗位的安全管理工作负责。要认真落实岗位安全责任制。做到分工明确、职责清楚，使安全管理工作层层有
人抓，层层有人管。
六、对于违反爆炸物品安全管理规定，在验收、储存、发放、使用、回收等环节中，存在不安全隐患，经指出不按期改正的，直接责任人和有关负责人将承担相应的.行政责任。
七、对于违反爆炸物品安全管理规定，造成人身伤亡、财产损失，或即使没有违反爆炸物品安全管理规定，而是由于静电、雷击等不可抗拒的原因造成事故，使他人的人身财产受到损害的，发生事故的单位和个人应承担民事责任。
八、对于违反爆炸物品安全管理规定，导致爆炸物品被盗、丢失或酿成治安灾害事故的，对责任人按照有关法律法规给予行政处罚，对单位按照指挥部《爆炸物品安全管理办法》相关条款给予处罚，构成犯罪的，单位主管领导和有关责任人将承担相应的刑事责任。
九、责任期自 年 月 日至 年 月 日止。
煤 矿（盖章）
安全部长签字： 责任人（火工品管理人员）签字：
年 月 日 年 月 日
管理承诺书 篇25
县房产局物业监管处：
由永州市祥龙置业有限公司开发的'《祥龙城市花园》总建筑面积112129米2，项目分二期开发，3#、4#、5#、6#、7#、8#楼、地下室为一期工程，1#、2#、9#、10#、11#、楼为二期开发工程。目前暂选定物业管理用房面积为217.9米2，位于6#楼二层，其中办公用房3间共75.88米2，物业配套用房6间，共142.02米。
我公司承诺在未确定正式物业管理用房之前，以上物业管理临时用房不转让，不抵押，属于全体业主共同所有，如有违反，愿意承担相应的法律责任。在本项目二期建设完成之后将确定正式的物业管理用房。
特此承诺
永州市祥龙置业有限公司：（盖章）
法人代表：（签章）
20xx年7月10日
管理承诺书 篇26
报审资料名称：xx有限公司
矿井兼并重组整合项目初步设计
根据山西省煤炭工业局晋煤办发(20xx)742号和晋煤规发(20xx)177号文件，承诺人对下列送审资料做出承诺，保证送审资料真实、客观、无伪造、无编造篡改等虚假内容，否则后果由承诺人自行承担。
1、资料编制单位的资质性证明。
2、报告、设计等技术资料(包括附图、附表、附件)的内容。
3、查明了采(古)空区范围及其积水、积气、火灾情况。
4、评审中心认为应当提交的`与评审工作有关的其他资料。
建设承诺单位(公章)：xx有限公司
法定代表人：
时间：X年XX月XX日
管理承诺书 篇27
为加强项目管理，完善项目人员岗位职责，完善各项工作进度，提高工程收益。根据相关法律法规及公司规程，特制订本项目的.管理规定。
1、坚决服从项目经理的各项工作安排，认真履行自己的岗位职责。
2、严禁吃拿卡要，做有损项目及公司利益、形象及声誉的事情。
3、严禁拉帮结派，相互追捧，恶意贬低、言语中伤，发生冲突。
4、项目管理人员之间勤于沟通交流，密切配合，不得相互包庇、隐瞒。
5、严禁表里不一、口是心非、偷奸耍滑，会上不说，会后乱说。
6、严格出勤制度人员必须每天准时出勤，严禁迟到早退，无故旷工。因事外出需向项目经理请示，获准后方可外出。业余时间外出必须填写外出记录，写明事由、去向、时间。
7、严禁弄虚作假，不按时结算。严格控制零工。
8、严格做好材料管理，如实记录材料进出库数量，进出库记录相互比对。施工现场材料、设备、工具废料均为公司所有，不经允许不得自取自用或者转卖。
9、严禁项目人员酒后滋事，严禁打架斗殴，耽误工作。
10、遇到业主、监理对工程质量或施工质疑时，应积极解释，协商解决，各人员不得与其发生口角、肢体冲突。
11、严禁管理人员接受分包队伍吃喝玩乐。
本人承诺严格遵守以上条款如有违反则接受项目部的处罚安排。
管理承诺书 篇28
为营造健康和谐的消费环境，牢固树立健康、安全、诚信第一的理念，自觉遵守国家法律，严格执行行业规范，我店郑重承诺:
一、认真执行《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规，依法取得餐饮服务许可证后方可经营。充分认识当前食品安全新形势，切实加强餐饮服务食品安全工作。
二、建立合法、安全的食品原料采购渠道，禁止假冒伪劣食品进店，严格控制进货质量。
三、在经营中诚实守信，菜品定价遵循公平公开的原则，公开明确标注额外收费项目，按照签订的协议履行义务，保证食品供应质量。
第四，提供规范优质的服务，树立以客为本、诚信服务的理念，制定优质服务标准，履行服务承诺，反对“禁止自带酒水”、“包间最低消费”、“餐具消毒费用”等“霸王条款”。
五、建立健全业务档案，完善原料购销台帐，从源头上消除食品安全隐患。秉承“食品安全从厨房做起”的经营理念，我们将加强卫生管理和控制，确保食品卫生安全。
六、严格处理厨房和餐桌垃圾，防止非法流入市场，杜绝“地沟油”来源。
七、主动接受群众监督，妥善处理消费者投诉，积极配合政府部门参与诚信管理活动。
承诺单位(盖章)
代表
年 月 日
管理承诺书 篇29
为进一步优化我县经济社会发展环境，创新机关作风暨效能建设载体，为全民创业、构建社会主义和谐社会营造一个良好的外部环境，确保优化发展环境机关效能监察工作取得实效，结合我县开展“加强机关作风效能建设，创建群众满意机关”活动，我局郑重作出如下承诺：
一、提供优质服务。保持良好的精神风貌。做到行为规范、热情周到、礼貌待人；实行工作人员上岗公示制，规范服务用语，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
二、搞好政务公开。坚持政务公开制度，公开房地产管理行政法规规章；公开工作职责和纪律；公开办事程序和依据；公开收费标准和依据；公开办事结果。
三、实行首问责任制、一次性告知制、否定报批制。首问责任人要热情接待前来办事的人员，并做好介绍、引见承办人的工作。对于因手续或材料不完备需要退回的，承办人应向其说明理由，并一次性告知需要补充的材料或相关手续；对于按规定给予办理的重大事项或疑难问题，应立即逐级呈报，及时审批。
四、实行限时办结制。在提供材料齐全的前提下：
房地产初始登记：由法定的30日缩短为10个工作日办结；
转移登记：由法定的30日缩短为10个工作日办结；
变更登记：由法定的30日缩短为10个工作日办结；
存量房（二手房）交易及转移登记：由法定的20日缩短为10个工作日办结；
房地产开发（物业）资质审批：在法定的20个工作日办结；
商品房预售审批：在法定的20个工作日内办结；
办理拆迁许可证：自收到申请之日起在法定的30日内（需要延长拆迁期限的，自收到申请之日起10日内给予答复）办结；
受理房屋拆迁裁决：自收到申请之日起在法定的30日内办结；
《商品房买卖合同》备案：5个工作日内办结；
凭缴费依据签订白蚁预防合同：1个工作日内完成；
白蚁灭治：3个工作日内完成。
五、规范行政收费和执法行为。收费标准有上下限规定的，一律按下限收取；必须罚款的一般按罚款金额下限执行。
六、廉洁勤政。房地产管理部门工作人员都必须严格执行廉治从政、廉洁从业有关规定，忠于职守、依法行政、文明管理、高效服务。
七、实行责任领导补救制。当窗口人员工作不到位时，其所在股、所的负责人要向当事人赔礼道歉，并及时安排他人给予办理。
八、实行责任追究制。当事人投诉我方工作人员违背承诺的，经调查属实，一律视情节轻重给予效能责任追究，直至党纪、政纪处分，并将责任追究情况通报当事人。
九、本局投诉电话：，欢迎社会各界对我局工作进行监督。
管理承诺书 篇30
1、协助村、组采取多种形式对《土地管理法》、《土地承包法》等政策法规进行宣传,增强群众对土地管理的执法意识和珍惜土地造福后代的思想观念,带头做好思想教育工作,本户及亲属不出现乱占、少批多建和未批就建的问题。
2、监督村民依照《土地承包法》管理使用好自己的.承包土地,对弃荒、改变土地用途、乱 调乱换等问题,应及时协助村组干部做好工作。
3、分清土地的使用性质,对村、组在土地转让开发、农户土地承包和使用中是否符合法规依据,审批手续是否齐全进行监督。
4、协同搞好土地使用管理信息跟踪和反馈工作,若发现违章建房,违规使用土地、乱占乱建的情况,应及时向土管执法部门和村、组报告,并协同做好查处工作。
5、本承诺书一式两份,一份本人留存,一份本支部留存。
以上承诺事项,敬请大家监督。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
管理承诺书 篇31
为了进一步加强互联网信息安全管理，配合政府有关部门切实做好互联网信息内容检查整治工作，全面落实国家政府部门对于打击色情及ICP备案的工作，本人或本公司郑重承诺：
一、本人或本公司在贵公司托管或租用的服务器相关业务将严格遵守国家的法律法规，不从事任何违法行为，本司将严格履行国家行业管理和信息安全管理部门的各项规定，做到证照齐全、手续完备、服从监管。
二、根据《互联网信息服务管理办法》第四条、第七条、第八条等条款的规定，我公司所有经营性IDC用户必须取得政府通信行业管理机构颁发的ICP经营许可证，非经营性IDC用户必须向政府通信行业管理机构报备。
三、根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第十二条的规定，我们将明确告知我公司所有业务合作用户注意以下内容：
1、已经取得政府通信行业管理机构颁发的ICP经营许可证或相关批文的IDC用户，注意许可证和批文的有效期，如登记的相关信息与实际不符或法身变更、逾期的立即前往原签发部门办理审证延期手续。
2、正在办理ICP经营许可证和相关批文的IDC用户（指政府通信行业管理部门已经接收了相关申请，正在办理），与贵司ICP业务受理部门保持密切联系，及时将办证情况告知我司相关业务人员。
3、已持有ICP经营许可证但未办理ISP证的用户尽快按相关程序到通信管理局申请办理ISP证/IDC证。
四、我本人或我公司承诺在所租用或托管的服务器上，包括下联用户服务器，均不含有未备案网站，以及未办理专项备案的论坛、博客、留言本等交互性网站，严格落实先备案后接入的原则。否则可对我本人或我司的服务器或虚拟主机采取关闭或停止提供相应的接入服务且不退款。
五、我本人或我公司将自觉遵守国家法律法规，按照要求对于自己经营或者合作经营的.网站进行全面的信息安全检查清理工作，自行对所使用的软件程序的内容与版权负责。若因本公司（或本人）监管不力，未及时进行网站备案或由于服务器上存在非法网站、非法信息导致的一切后果（包括但不限于经济责任、行政责任、法律责任等）由本公司（或本人）自行承担，与中电华通通信有限公司重庆分公司无关。
六、如由于我本人或我公司未履行本承诺书内容而产生的一切法律后果均由我公司自行承担，必要时可对我司采取关闭或停止提供相应的接入服务。
七、我本人或我公司在签署本承诺书后，负责将本承诺书所承诺的内容准确无误地传递告知至最终托管用户，并负责收集保管好最终用户的自查自纠表，汇总上报。
承诺单位名称：xx
公司盖章（个人签字）：xx
签署日期：xx年x月x日