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安康杯竞赛方案 篇1
一、 总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标,公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。
二、组织机构
组 长:
副组长:
成 员:
三、竞赛时间
第一阶段:
3-4月学习宣传阶段,组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路,确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求;结合各自本职工作,通过安全日活动,“三创建”和“三节约”活动,大力开展宣传动员,营造工作氛围;
第二阶段:
5—10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动;
第三阶段:
11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。
“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位,积极开展反违章工作,以“零违章个人”保“零违章班组”,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故,尤其是人员责任性事故的主要手段,完善安全生产安全生产工作制度,逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系,不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。
重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查:是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的`问题,并从“三个百分之百”(人员、时间、力量)上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案,是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导,在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会,重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查:是否掌握安全生产管理方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定,是否制定、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求:在6月份安全月期间,各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识,营造“关注安全、关注生命”的社会氛围,深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动,尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查,对查出的问题,给责任单位下发整改通知书,督促限期整改。着力消除设备安全隐患,确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查,积极筹措资金配齐劳动保护用品,对不合格工器具进行及时更换,杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动,消除车辆安全隐患,确保公司全年安全生产目标。
安康杯竞赛方案 篇2
根据地服部《关于20xx年地服部“安康杯”竞赛活动的通知》精神,经研究决定,我处于20xx年继续开展“安康杯”竞赛活动。现制定活动方案如下:
(一)杜绝运输飞行事故和通用航空飞行事故。
(二)在确保人、机安全的前提下,杜绝劫机、炸机事件。
(三)杜绝重大航空地面事故。
(四)杜绝人为责任原因的特大火灾事故、特大地面交通事故。
(五)杜绝导致社会治安综合治理一票否决的事件。
(六)职工劳动保护符合国家规定,无职业伤害事件,无员工投诉。职工健康档案建档率100%,体检率100%。
竞赛主题
弘扬安全文化,加强安全管理。
竞赛内容
围绕竞赛主题,结合竞赛要求,根据本科室实际,以提升持续安全能力为目标,广泛开展安全教育、安全文化、安全管理、安全活动、安全竞赛、健康培训,提高全员安全卫生自我管理水平,构建南航地服部和谐科学、安全健康的发展新局面。
重点开展“三比三赛”活动:比安全教育,赛安全意识;
一、竞赛目标比安全管理,赛事故控制;比安全竞赛,赛安全技能。认真做好七项工作:
(一)进行一次年度“安康杯”竞赛活动的总结表彰和动员活动。
(二)组织一次职工安全教育或健康培训。
(三)组织一次工会劳动保护监督检查,协调解决员工劳动保护工作中存在的突出问题。
(四)围绕中心工作开展一次技能竞赛活动。
(五)活跃职工文化体育活动,适时举办一场运动会,春节前举办一场迎春晚会。
(六)关爱员工,认真做好“八个环节”方面的工作。
(七)从本单位实际出发,有针对性地开展好“送温暖、送清凉”工作。
四、组织领导
为加强竞赛活动的组织领导,成立我处20xx年“安康杯”竞赛领导小组。
组长:程远明、莫
副组长:李诚文、马均亮、金杰成员:邓锦芳、郎岩、韦国球、于卉
竞赛领导小组下设办公室,办公室设在国际处综合办公室,由莫兼任主任。
联系人:何彬彬。电话:86112619,电子信箱:hebb@csair.com
五、实施步骤
(一)动员部署。根据竞赛整体要求,各参赛科室结合本科室实际,制定开展竞赛活动的实施方案,通过多种形式广泛宣传竞赛活动的目的、意义、要求、目标、主题、内容等,动员全体员工积极参与竞赛活动。
(二)检查指导。各科室要加强对本科室竞赛活动的检查指导,对竞赛活动中出现的问题要及时解决。对在竞赛活动中事迹突出,成效显著的班组和个人要及时予以总结、宣传和推广。竞赛领导小组将组成工作组,根据《竞赛考核标准》,适时对各科室的竞赛情况进行检查指导。
(三)总结考核。20xx年12月,将对各参赛科室竞赛情况进行年度总结、评比。请各单位于12月6日前,根据《竞赛考核标准》,报送自查报告(1500字以内)。
六、相关要求
要求各科室认真开展竞赛工作,本着精干高效的原则,成立领导机构,确定专人负责,制定工作计划、活动方案,认真组织实施竞赛活动,确保竞赛活动有声有色,扎扎实实开展。
安康杯竞赛方案 篇3
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标,进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用,经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动,活动方案如下:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。
二、活动目标
做到“两提高、两实现、六加强”
两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。
两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。
五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。
三、竞赛主题
科学发展抓预防,预防为主重现场
四、组织领导
为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:
组长:
五、实施办法
(一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组100元。
(二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。
(三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。
(四)分值比重:本队检查占总成绩60%,部领导检查占20%,矿职能部门检查占20%,
(五)检查考核标准
1、安全生产(40分)
(1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分;
(2)现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分,现场发现安全生产隐患并及时处理每次加10分;
(3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分;
(4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣10分。
2、工作标准(40分)
(1)认真按照各岗位操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。
(2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。
(3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。
(4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。
(5)在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。
3、行为规范(20分)
(1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。
(2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。
(3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。
(4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣10分/个。
(5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。
(6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。
(7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣10分。
(8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
(9)皮带机不会调偏者扣10分。
安康杯竞赛方案 篇4
为提高卫生院医务人员业务技术水平和综合服务能力,满足广大居民公共卫生和基本医疗服务需求,根据淮安市淮阴区总工会和淮安市淮阴区安全生产监督管理局《关于开展20xx年度“安康怀”竞赛活动的通知》(淮工通[20xx]13号)精神,结合我院工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方钱,继续深入开展“安生生产年”和“责任落实年”活动,着力深化“三项行动”和三项建设,以“安康杯”竞赛为载体,积极组织实施群众性安康工程,以“安康杯”竞赛为载体,不断提高广大职工的安全健康知识和素质,使卫生院从业人员的职业道德素质和业务技能水平明显提高,服务能力明显增强,以更好地满足广大社区居民的医疗卫生服务需求。
二、活动目标
通过竞赛活动,使卫生院从业人员的法律意识、服务意识、奉献意识得到进一步增强,专业技术水平得到提高,服务职能得到进一步发挥,建立一支“思想过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的卫生服务队伍。
三、活动对象
卫生院从业人员,重点是全科医生(含防保人员),护士。
四、活动内容
结合自身的实际特点,认真总结“安康杯”竞赛历年来的工作,开展相应的活动,继续广泛开展“十个一”活动;全面推进“一法三卡”的实际应用;进一步推进安全文化建设,不断加强安全生产管理,加强工会群众监督,加强安全生产经费投入,加强女职工劳动保防,加强职业病防治工作,加强职工安全健康教育,有针对性地开展各种形式的安全文化活动,举办职工安全健康知识培训和普及教育活动,开展职工安全卫生知识学习好竞赛等。
五、活动安排
(一)部署动员阶段(20xx年4——5月)
1、卫生院按本方案要求,成立领导机构,制定切实可行的竞赛计划和具体实施细则,组织购买学习培训资料,下发各科室人员。
2、广泛宣传动员,使卫生院工作人员积极投身到安康杯竞赛中来。
(二)全面实施阶段(20xx年6——9月)
1、卫生院要采取集中短期培训辅导、专题讲座、技术演示、阶段性测验考核等形式和方法,强化社区人员基础知识、基本理论和基本技能的学习培训,推动竞赛活动的深入开展。
2、卫生院要按活动内容要求,采取自学、岗位集中培训、模拟演练等多种形式,有计划、分步骤地抓好重要科目和重点内容的学习培训,确保人员、时间、内容、效果四到位、四落实。
(三)表彰阶段(20xx年10——xx月)
在全面总结的基础上,表彰先进科室及获奖个人。
六、组织领导
(一)卫生院成立卫生人员竞赛活动协调小组,组长由张志家院长担任,成员为各部门负责人,院安全办、院工会具体协调、落实。
(二)卫生院成立相应机构,具体组织实施全院卫生人员竞赛活动。
安康杯竞赛方案 篇5
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展抓预防,预防为主重教育”的主题,进一步树立安全第一的思想,强化师生安全教育,安全学习,安全培训,全面提升师生的安全意识、风险意识,共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目,培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力,切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行,我校成立活动领导小组。
组 长:盛书会
副组长:孙功明 姜定祥
成 员:范昌明 宋铁生 高青松 董亚东 盛朝阳 高扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“读一健康安全知识的书”
1、学习书目:《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求:以自学为主,电子书阅读、纸质书阅读皆可,教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)、“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动,每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议,使每个师生牢固树立安全理念,积极为校园安全献计献策,各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理,并对合理可行的.建议进行奖励。
(三)、“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全,强化安全措施,各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)、“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识,通过身边发生的事故及亲身经历,深刻体会安全的重要性,各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求:教师体会不少于1篇,学生每班不少于1篇。
(五)、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
(六)、“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
(七)、“接受一次健康安全知识培训”
结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务,对员工进行安全生产知识培训,工作计划如下:
1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2.有技术员进行讲解,做好每天的安全教育培训记录,每日一题、每周一评,提问考核有专项纪录,按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3.针对本队阶段性生产任务,有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识,做到教育培训与生产实际相结合,通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育,在工作中不断提高安全生产技能。
(八)、“忆一次自己的经验教训” 让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
(九)、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动,从思想上提高认识,理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大,在今后的工作中,更加尊重支持安全检查员的工作,接受他们的监督,确保安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识,增强凝聚力,加强团结,宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
安康杯竞赛方案 篇6
一、总体要求
根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及,实现“二00四”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;三个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:
组 长: (董事长)
副组长: (安全副经理)
成 员:
“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司三楼,确定各项活动的计划及活动的实施情况,具体部署各项工作。
领导小组职责:
1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间
20XX年5月20日—6月30日为20XX年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化,加强班组安全建设,强化劳动安全知识普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段
(一)第一阶段:安排部署,组织动员。
时间:5月20日—6月25日
按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案,方案由项目经理审批后,报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备,包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的`安排落实。
3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容:“深入开展“安康杯”竞赛活动,安全第一,质量为本”,标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容,并做活动动员。
(二)第二阶段:活动方案的实施阶段
时间:5月25日—6月20日
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,通过开展安全生产月,和“十个一”活动,营造安全活动氛围,普通安全知识,增强职工安全意识。
1、安全生产月
根据我公司实际,积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识,组织签名等活动来开展。
2、开展“十个一”活动
(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。
(2)查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
(3)纠正一次违章行为------根据工程特点,查找一处违章行为,并进行组织教育整改。
(4)当一天安全检查员----项目部自行制定人选,全员工参与。
(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。
(7)读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
(8)进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。
(9)组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录。
(10)搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛,参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度,第一名奖励1000元;第二名奖励500元;第三名奖励200元。
(三)第三阶段:“安康杯”竞赛活动总结阶段
时间:6月26日—6月30日
七、总结
“安康杯”竞赛活动情况,对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点,不断深化安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。
安康杯竞赛方案 篇7
为进一步推进公司安全生产工作,杜绝各类事故的发生,根据市总工发[20xx]2号文件精神,结合公司实际状况,特制定公司“安康杯”竞赛活动实施方案:
一、总体要求
认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示精神,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,推进企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,用心组织开展群众性安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观。
二、总体目标
实现全年职工工伤伤亡人数为零;火灾事故、重大安全职责事故为零;轻伤率控制在3%以下;职工职业病发病率为零。
三、竞赛主题
扩面提质强基础,文化引领增素质
四、活动资料
1、广泛开展以“十个一”活动为主要资料的安全文化活动;
2、广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;
3、广泛开展职工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作;
4、广泛开展职工安全卫生知识及法律知识学习和竞赛活动;
5、广泛开展职业病危害源点排查活动和职业病危害控制。
五、实施步骤
1、组织领导
成立“安康杯”竞赛领导小组
组长:
副组长:
成员:各部室负责人
2、活动安排
第一阶段:5月13日—5月31日为活动宣传及部署阶段
第二阶段:6月1日—10月31日为活动教育检查阶段
第三阶段:11月1日—11月30日为活动考核阶段
六、活动要求
1、加强领导。各部室根据实际状况,制定切实可行的“安康杯竞赛实施方案”。
2、狠抓落实。各部室要以“安康杯”竞赛活动为契机,加大安全教育培训力度,增强职工劳动保护意识,透过“安康杯”竞赛活动,推动公司安全生产健康发展。