请欣赏创先争优的公开承诺书（精选4篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
创先争优的公开承诺书 篇1
在创先争优活动中，xx集团公司做为电力施工部门，将继续坚持市公司的正确领导，紧紧围绕20xx年度工作的指导思想和奋斗目标，坚持以经济效益为中心、以安全生产为基储以市场为导向、以开发促发展、以发展促效益、以效益促产业的指导思想，团结一心，干事创业。现公开承诺如下：
一、夯实安全基础，确保安全稳定局势。加强施工现场实地勘测，有效开展标准化作业，现场标准监督、危险点辨识和预控工作，强化“三工”管理，加大反违章力度，及时发现安全隐患，限期整改，闭环管理。制定严密的安全防范措施和应急预案，杜绝各类安全事故的发生。
二、强化工程管理，争创一流金牌工程。实行精益化管理，在确保工程进度按照市公司下达的里程碑计划完成的同时，狠抓工程质量，以建立“变电、输电标准化项目部样板示范工程”为突破口，全面推进基建工程标准化项目部建设工作，争创一流金牌工程。
三、重视开源节流，提升经营管理水平。强化工程合同管理，加强单项工程成本控制与核算，做好债权与债务清理工作。减少非生产性开支，理清多经企业之间资产占用、调拨关系，做好各种账务合并处理，创造企业最大效益，保证职工福利待遇稳中有升。
四、立足自身岗位，敬业奉献履职尽责。公司将以学习潘国富精神活动为契机，制定切实有效措施，教育全体干部职工忠诚企业、尽职尽责，鼓舞干部职工工作激情，以集体利益为重，以奉献为乐趣，营造一个争做“潘国富式的.好员工”、“潘国富式的好党员”的良好氛围。
五、注重人才培养，加强人才队伍建设。重视多经人才资源现状的研究，加强对现有职工队伍的培训和教育，逐步提高其职业素质；加快人才的引进、培养和使用，努力改善公司人才队伍整体结构，为多经企业又好又快发展储备足够的人力资源基矗
六、强化责任意识，精诚团结创先争优。根据市公司工作部署，加强执行力建设，鼓励干部职工干事创业激情，积极学习十七届五中全会精神，落实市公司打造优秀管理团队、争先创优、“国家电网”品牌标识推广等一系列文件精神，践行承诺，创先争优。
我们将认真履行上述承诺，确保各项工作落实，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。
创先争优的公开承诺书 篇2
一、稳定发展粮食生产,加强示范基地建设通过严格控制耕地抛荒，发展种粮大户，实行奖惩考核办法，力争全县粮食总播种面积达到100.36万亩，比前三年平均值增加2.58万亩，其中水稻种植总面积达到91.35万亩；全县粮食总产达到40.65万吨，比前三年平均值增加1.04万吨。新建一批具有较高社会效益和经济效益的农业示范基地。如：晚秋黄梨基地、乌梅基地等特色种植基地，切实带动农业增收，实现科技致富。
二、深入开展农技推广服务，培训新型农民利用发放资料、现场授课、电视讲座、科技下乡活动等形式开展农业技术推广服务。全年发布《病虫情报》12期15000份，印发《农情信息》5期600份，发行《中国农技推广》、《湖南农业》等科普杂志1200份，印发技术资料11万份，建立健全农业信息网，在县电视台《建设社会主义新农村》专栏开辟农技推广专题节目5期；强化新型农民培训，力争培训农民18000余人次，培养有文化、懂技术、会经营的`新型农民。
三、加强农业行政执法，维护农民利益深入开展农资市场整治、农产品市场整治、五种高毒有机磷农药专项整治等执法行动。严厉打击破坏农业资源与环境、生产经营不合格农产品、制售假劣农资等违法行为，切实维护农民的合法权益。确保放心农资入户率达95%以上，市场农资产品抽查合格率达95%以上。开通农资打假举报电话：5236110。
四、强化农产品安全监管，确保群众餐桌安全加强对蔬菜、水果、茶叶、大米等重点产品的质量检测，全面实行农产品质量例行监测。重点抓好农产品批发市场、大型农贸市场和超市蔬菜、水果的市场准入。全年抽查样品批次以上，印发《县农产品质量安全检验检测简报》6期600份，全面构筑“放心菜”工程，确保群众吃上“放心菜”、“放心水果”。培育、开发、认证一批无公害农产品、绿色食品和有机食品。
创先争优的公开承诺书 篇3
为深入开展创先争优活动，争当“五好”先进基层党组织，充分发挥学校党组织在教育教学工作中的政治核心作用，保证党和国家的各项方针、政策在学校的贯彻执行，为学校的科学发展、协调发展、持续发展作贡献。我校党支部委员庄严承诺：
学校支部的主要目标：
以“和而不同，各雅其雅”的发展思想为指导，创“规范 +特色”的学校，建“敬业 +专业”的师资，育“合格 +特长”的人才，让我们的课堂充满创造的快乐。
学校：成为和谐、多元、规范、责任的代言体，家、校、社同心协力学习的共同体，教师、学生精神的依托体。
教师：成为静思能群、和谐包容、德高才博、高雅有品的和雅之师。
学生：发展为健康快乐、知书达礼、坚强自信、和谐阳光的和雅学子。
学校支部将从以下方面开展工作
1 、打造两支队伍：
( 1)管理队伍：以“指路子、搭台子、压担子”的方法锻炼发展干部，继续坚持以下修炼：用业务赢得首席，有为才有位;忠诚远胜于能力，情商远胜于智商。承受委屈、调节心态、包容他人的的胸怀、气度、能力;口头表达能力;书面写作能力;执行力，提出问题解决问题的能力;角色定位，智慧做事!形成“自律”、“廉洁”、“实干”、“创新”的工作作风，使学校组织优化为一个结构合理，组织有效，信息畅通、协调、高效，运作有序的整体。
( 2)教师队伍：进一步提高教师队伍品位。继续实施“名师工程”计划，走“由科研引领校本教研活动，运用现代教育信息技术，开展课堂教学大比武”的校本培训路子，对教师实施“要求向严格方向发展，关心向全方位推进”的`策略，努力构建“师德高品位、专业高学识、能力多方位”的师资队伍。
2 、建设好“和而不同，各雅其雅”的校园文化
在环境文化建设实施的基础上，重点对校园“和雅教育”文化建设做如下探索：
( 1)、严格落实在校园里推广普通话;着力于课后反思，有效深化备课的改革;扩大年级组长的权利和责任，让课堂教学研究常态化;优化课程设置，适度增设特长活动和校本活动，以保证所有年级同步放学。
( 2)、根据城乡结合的生源特点实施文明礼仪教育工程、写字教学、阳光体育运动、艺术特长活动教育四大特色课程;艺术特长活动训练开设舞蹈、竖笛、鼓号、书法、武术、美术等。
( 3)、关于学业成绩评价的改革，以三年级为突破口，尝试语数学科的“模块测试法”，学校集中老师分版块测试，并进行相应的考核，也给高段老师一个真实的学生素质测试成绩!
( 4) 、按月开展主题活动月活动，把主题活动月的开展与季节和传统节日以及学校特色活动的开展结合，定期组织全校性汇报演出，并形成特色与传统。
( 5)、开发校本教材。《天天数学》《天天体育》《天天走进绵竹年画》《竖笛练习教材》《天天平安》……通过个性化的教育资源促进学校的发展，实现了地方文化与学校文化的“和雅”。由活动到课程再到教材，天河人用心用情用智慧尽一切可能为孩子们提供最适合他们的教育，使每一个孩子都能获得全面、充分、自由、个性化的发展。
( 6)、时值今年是十二五规划的开局之年，我们应结合《教育规划纲要》，理性完善学校发展规划，并与学校的制度汇编一道作为 20xx年教职工代表大会的两个重要讨论议题。
( 7)、继续精细准备两基迎国检，确保顺利通过。
和雅文化既是对中华文化的虔诚寻根，更是对学校发展历程的生动诠释。 20121年，天河人将更智慧地探索“和而不同、各雅其雅”教育，实践“天河通海、和雅育才”的办学目标!
我们主动认真接受上级党组织和群众的监督，做到“言必信，行必果”，不折不扣地兑现我们的承诺，以实际行动争创“五好”先进党支部。
创先争优的公开承诺书 篇4
一、爱国、爱园、爱孩子，肩负起建设国家的历史使命，不做有损国家、幼儿园和集体的利益的事情。
二、毋以善小而不为，服务孩子、服务教育、服务社会。点滴关怀孩子，反对违背师德的行为。
三、崇尚科学，树立终身学习的理念，积极参与教育科研实践活动，提高自身综合素质。
四、尊重孩子、团结同事、增强团队意识、互学共进、反对损人利己、自私自利等不文明行为。
五、诚实守信、严于律己、共建和谐园所，反对迟到、早退等各种弄虚作假的行为。
六、遵纪守法，做一名知法、懂法、守法、护法的公民，反对违法违纪、违反交通规则等行为。
七、艰苦奋斗，倡导勤俭节约，吃苦在先，享乐在后的`思想。