《杜拉拉升职记》读后感

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2025-08-22读后感

请欣赏《杜拉拉升职记》读后感(精选8篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

《杜拉拉升职记》读后感 篇1

杜拉拉,典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。

杜拉拉升职记1,主要描述的就是杜拉拉从一名刚毕业的学生到一名工薪阶层的转变。杜拉拉的奋斗史,不可以说有多么的轰轰烈烈,最终由多么的成功,但是对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。

杜拉拉几年之内,在美资500强的企业中能从一个无名小卒,成长为人事行政经理,用自己的经历总结出职场或者说是人生的许多道理。杜拉拉或许说是幸运的,因为她得到了领导的赏识和提拔,在公司中史无前例的提拔为人事行政经理,但是在这个“史无前例”之后杜拉拉付出了多少?

从杜拉拉身上我们可以学到很多,其中我总结以下几点:

1、积极的工作态度,聪明:聪明是一个人天生具有的,但是爆出积极的工作态度却是每个人都可以做到的。杜拉拉顶着助理经理的头衔,却可以在资源稀缺的.情况下,将一名经理的任务完美的完成,不分昼夜的加班,从而得到了老板的赏识和培养。

2、善于抓住机遇:当杜拉拉任务圆满完成,却得不到上级的提拔和实现当初的承诺的时候,经过多次交涉,杜拉拉无奈直接面陈老板,老板对杜拉拉十分赏识,最终杜拉拉做了行政经理,并且是人事行政经理。

3、主动好学,勇于思考:杜拉拉无论作为一名助理经理还是一名人事行政经理,并不是说什么东西她本身就会的,这个过程就要牵扯到一个“学习”的问题。向顶头上司学,向同行学,向同事学,事事处处皆学问。

4、良好的沟通能力:上级、下级、平级,处处需要沟通,这时候拉拉就表现出她良好的沟通能力。拉拉在替玫瑰挡阵的时候,一直不得工作要领,知道自己升为经理,揣摩总结出了跟上司李斯特沟通的技巧。自己可以任苦任劳的干,但是要让自己的上司知道,自己隐忍着什么都做了,上司不但不知道,万一没做好,也都是自己的责任,因为他不能体会你的难处。另外一个就是跟下属的沟通技巧,对于自负又很要面子的也要讲究策略,一如书中的周亮,拉拉批评他,爬起不到效果,所以采取了以他人带动周亮的策略,让周亮站在领导者的位置用拉拉自己的东西去要求周亮的下属,以期达到让周亮也学习的目的。纵是绕了一大圈,可是拉拉懂得如何针对不同的人,采取不同的策略。如在设计装修上的顺利完成,如撤掉不赚钱的办事处等等都有体现。

5、执行力强;对于上级交待任务,无论是做销售助理还是让其一个人做装修工程,拉拉都会抓住每一个细节,按质完成,哪怕是一个插座的位置也将要求对方放在最合理的位置;

6、善于总结:每次出现问题或完成任务,她都会自我总结,以做到有则改之,无则加勉,在这浮躁社会里,能静下来反省自己。

《杜拉拉升职记》读后感 篇2

最近公司组织有关人员观看“杜拉拉升职记”,观看后感觉没有什么。影片中关于企业方面的事阐述的并不多,到是大大饱眼福,俊男靓女们真的好养眼的。我有些不解,公司组织这次活动目的是什么?带着疑惑我开始阅读“杜拉拉升职记”……书的内容关于一些人力资源理论运用的不错,招聘用人的案例也说的过去,不过有些细节失真,而且感觉拉拉升职速度快了些,虽然好学有悟性吃苦耐劳,但这都不应该是升职的.理由。现实当中每个企业中都有好多杜拉拉,想想自己也可被列入杜拉拉行列中。

拉拉处理事情的方式比较简单,就这一点难以在现实职场生存。企业中杜拉拉、李拉拉太多太多,要想升职得看老板的心目中谁最重。企业升职也有潜规则,离开潜规则你就是在好学、在有悟性、在吃苦耐劳,也只能做小资,想进入企业中产阶级是不可能的。读过陈安之的成功学吧,有多少应届毕业生走弯路。所谓的成功学,是为那些富二代建立的。

现实中的企业,想升职IQ占30%,EQ占70%,你有70%的IQ只能为占30%IQ的他(她)做基石。现在的公司人际关系非常复杂,杜拉拉单凭好学有悟性吃苦耐劳升职,与现实差距较大。应用在国内的大部分企业感觉有些牵强,也许外企不同。但是小说毕竟是小说,看一下还是不错,能起到激励的作用。

《杜拉拉升职记》读后感 篇3

大学本科毕业,长相也仅算中上,没有任何家庭背景,成功要靠勤劳的双手去创造。这样的一位女性,只凭着自身的不懈、胆识与智慧,在充满竞争的职场摸帕滚打近十年,由小小的销售助理升总监,成为了一位极富传奇色彩的职场达人。她,就是杜拉拉。《杜拉拉升职记》,记叙的不但是职场战斗的技巧,它更是一部规划人生的秘笈。

杜拉拉只是一个小说人物,但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。透过她的成功,我们可以获得更多更加宝贵的启示。创造成功,需要不断的学习来充电,这是我透过杜拉拉的成功所看到的,大学本科文凭,没有任何专业知识与职场经验,这是杜拉拉的致命硬伤。杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏,而她却总能在吃亏中发现自身,在吃亏中学习,几时已是深夜,办公室仅剩她一个人还在加班也所不惜。通过疯狂的学习,她的管理知识甚至大大超过了那些专业院校毕业的同行,这为她迈向成功奠定了坚实的基础,而到后来她升至主管时,任然噬学如命,有时她甚至会“屈尊”去请教自身的下级。在她负责招聘工作的时候,也将应聘者的学习能力作为一项重要指标。现在很多年轻人都认为自身手中的文凭不够硬而对前途缺乏信心。这是杜拉拉取得成功的另一件法宝。杜拉拉在公司工作认真,踏踏实实如老黄牛一般,人赠外号“掘馿”,这本是职场中的一忌——容易吃力不讨好,但在我看来,我们的工作中正需要这种态度。这种态度的确让杜拉拉被老板利用了一番,但这样的认真务实让她一直保持着出色的工作业绩,让她赢得了同事们的喜爱与老板的信任。

勤勤恳恳的工作让她总是离开办公室的'最后一人,任劳任怨的态度也曾让她倍受折磨,不论是做普通的销售助理,还是公司高层的HR总监,她的工作态度始终不变。有的人能收获成功,而有的却碌碌无为,杜拉拉用她的经历告诉我们,不论做什么事情,认真务实总让投机取巧更容易成功。一个平凡的女性,能取得令无数男儿都羡慕不已的成就,从《杜拉拉升职记》中,我读到的是一种勤奋。上天并没有给杜拉拉特别美丽的外表;,没有给她聪明过人的头脑;也没有给她有财有势的家庭,但却给了她勤奋的性格,让她能勤奋的学习,勤奋的工作。她那富有传奇色彩的成功人生,正是由她勤劳的双手所创造。

《杜拉拉升职记》读后感 篇4

我读了一本书,名叫《杜拉拉升职记》。但是我在这本书中懂得了什么事都要坚持不懈。

虽然这本书被拍成了电影和电视剧模式,但是我还是坚持着看书,因为书是最初的形成模式所以我坚持看书。在这本本书中,主人公杜拉拉经过重重困难才坐到了总监的位子,从一开始什么都不懂的外企小菜鸟,做到人人都羡慕的总监的位置,真是太不容易了。

在这本书中,我觉得让我最受启发的是这么几句话:“我是战神杜拉拉,什么困难我都可以把它打败。我是当代的三八红旗手,什么苦难在我面前,我连眼都不眨一下。我是谁呀?我是打不到的超级玛拉”

从这几句话中,我们可以看出主人公是多么的顽强从这点我们就可以看出做什么事情都要坚持不懈,不能半途而废。要顽强的拼搏下去,既然进了这个门,就不能当缩头乌龟在出来。在顽强的精神下,我们也不能缺少智慧,和做事的踏实、诚恳的态度、如果一个人没有做事的踏实和诚恳,那么做任何事情都会半途而废的。那么学习也不是这样吗?如果每个人学习都有认真的态度,那么怎么会出来好学生和差学生的'差别呢?怎么会出来家长为孩子学习愁得都睡不着觉的。只要我们有做事的踏实和诚恳,那么什么事都会做的好的,相信我吧!相信这本书吧!

虽然这本书是教给那么白领在职场人看的,但是还给我们这些学生一些做人的道理。

《杜拉拉升职记》读后感 篇5

昨天晚上,看完《杜拉拉升职记》,我开始思考这样一个问题:工作与爱情,哪个跟重要?

这部影片除了描述女性职场的一些状态外,办公室恋情的描述也成了一大亮点,小说中的外企是严禁办公室恋情的,否则其中之一就会拎包走人,这在现实生活中确实也不少,明文禁止办公室恋情的企业也不少,为什么呢,因为领导总觉得在同一个工作环境下,两人会因为避免 尴尬而相互掩饰,导致工作上的一些失误,尽管影片最终杜拉拉和王伟(黄立行)走到了一起,但是其中的代价也是离职。

工作对生存很重要,爱情对生活也很重要。工作影响着大多数人的生存质量,爱情影响着大多数人的生活质量。

没有工作,经济上不能独立,依赖别人生活,很难赢得别人的尊重,更难赢得爱情。没有爱情,生活里会有缺失,即使别的'方面再成功,也不会觉得特别幸福。

对于工作,我们可以把握。因为我们可以更加努力,可以投入更多的时间和精力,精益求精,将它做得更好。

对于爱情,我们却很难把握。即使我们更加努力,即使投入更多的时间和精力,也未必能够得到想要的爱情。怎样对待爱情呢?诗人徐志摩说得好,“我在茫茫人海中,寻找自己生命的伴侣,得之,我幸,不得,我命。”与我们生活在一起的人,往往不是我们最爱的人,也不是最爱我们的人,而是在最合适的时间、地点出现的人。爱情在此时好像不如合适的时机重要。

工作与爱情,哪个更重要?我想,努力工作,珍惜眼前人,活在当下最重要。

《杜拉拉升职记》读后感 篇6

前段时间在大家的推荐和热烈反映下,我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,阅读过程中自我多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,今日借此机会与大家一齐分享一下。

《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

在阅读这本书的过程中,感动点很多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些所有的感动中给我印象最深的.莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。

主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人,她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自我的利益得失放在第一位,当她作为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评,如果工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入。

简单并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个十分善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度,在专业技能上她把握机会给自我充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。

杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人,她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自我工作的主线路,从而体现自我工作的最大效果,使自我目标明确。并且她善于总结,根据公司的实际情景她找出了自我独

特的汇报工作方式,清晰明了,使自我与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自我的工作更加顺畅、更加出色!

主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式,这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

横看成岭侧成峰,远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不一样,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。

在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家,有机会必须要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。

《杜拉拉升职记》读后感 篇7

《杜拉拉升职记》它被誉为白领女性的职场宝典。半年前我就下载到桌面上,但一直没时间看,只看了个简介,最近我用了三天的时间把32集看完,感触最多的是很贴近我的工作和生活,从拉拉身上,我彷佛看到自身的影子,这也是我能耐心看完这么多集电视剧的原因之一吧。职场对我来说是一个很了解的名词,职场意味着是一个没有硝烟的战场,也是一个和领导与同事心智较量的战场,你能在职场站稳脚跟,你就赢得了事业,嬴得了人心。

然而,在职场中如鱼得水的能有几人呢?各部门的协调和配合如果不好的话,尽管当面说话很客气,背转身就会有人骂你这是常有的事情,职场险恶。在职场我体会最深的一条:一定要和领导保持一致,不然的话你死定了!

还有,职场不带私人感情,不说私事,只谈工作,假如你和同事业余的时间不往来的话,在一个公司很长时间别人根本不会了解到你的生活现状是什么样。活力,原则,勤劳,学习是职场必须具备的品质,永远保持一个充满活力的身心投入到生活和工作中去,努力为了自身的目标去打拼,在拉拉身上也可以看到很多令我们敬佩和向往的品质:善良,责任感,坚忍不拔,率直,工作踏实,勇于挑战,不怕吃苦,不怕困难……这些看似很简单也很朴实的性格看上去不算什么,但如果让我们自身拥有这种性格却不是每个人能做到的,这些熠熠发光的.品质也是职场生存必不可少的中坚力量。总之成功不是别人能给予的,幸福也是要靠自身打拼的,我认为在这个世界上,除了自身,靠任何人都是靠不住的。

现在,我虽然结束了8年的职场生涯,但这么多年的工作和社会经验告诉我,这不叫结束,而是休整,这不是终点,而是人生的新起点——

《杜拉拉升职记》读后感 篇8

《杜拉拉升职记》,早在年初便已看过第一部和第二部,借助这次活动,我又阅读了第三部——《杜拉拉升职记——与理想有关》,感触颇多,现分享如下:

“因为她觉得年轻的时候辛苦那就是个单纯的辛苦,年纪大了还在辛苦,恐怕就掺杂了辛酸和力不从心。总之,人一辈子要吃的苦头总量大致相当,大家玩的只不过是个时间差的游戏,出来混迟早是要还的,年轻时辛苦总比年纪大了辛苦强。”这是文章里面杜拉拉关于辛苦的感悟,作者说,此类想法暗示了杜拉拉其人缺乏安全感,是悲观主义者,凡事喜欢作个周全保险的打算。总是不太赞同作者的这个总结,我总认为,每个人在年轻的时候是最自由的,既有了小时候没有的独立资金,又有了老年时没有的旺盛精力,倘若这时候还不曾要小孩,父母年纪尚轻,不必为上有老下有小的状况发愁,此时的选择是诸多的,工作不顺心了可以换个,因为此时是人生中牵挂最少、可以单单凭着自己的'内心去奋斗的年纪,这时候的奋斗,是单纯的凭心而作,这时候的拼搏是奔着自己心中的理想、是奔着自己人生的目标而去的,这时候的自己,即使工作再劳累、人事关系再复杂,心也是快乐的,因为是为着自己的理想而战。倘若,在年轻的时候能吃得了苦,再动动脑筋,积攒点积蓄,等到差不多收手的时候,就带着自己的另一半,亦或是自己的孩子,外出旅游,去享受理想收获之后的喜悦。倘若,年轻的时候,不去奋进,不去拼搏,依旧是一天一天的为活着而活着,等到父母年迈,孩子尚小,那时候所有的事情才真的是身不由己,即使做着自己不喜欢的工作,也依旧不敢辞职,只为着用这些薪水去赡养老人,抚养孩子,此时的工作,倘若劳累,就不单单是身体了,恐怕更累的还是自己的内心吧!因此,趁着年轻,趁着牵挂少,该努力的努力吧,此时累点,苦点,又算得了什么。

杜拉拉在微波炉事件后问自己,我这都是为了什么呀?王伟也说,人一定是到了极度茫然的状态,才会问自己什么时候是个头、我到底是为了什么之类的。是啊,我们每天这样的状态到底是为了什么呀?是为了自己的理想?是为了每月的工资?是为了出人头地,让别人刮目相看还是为了父母的希盼?每个人选择的生活道路不同,可是是否所有人都能够清楚的告诉自己我究竟是为何选择了这样一条生活之旅,我的目的到底在何方?我不只一次的问过自己,究竟我是为了什么在这里工作,又究竟是为了什么选择了这天路,我告诉自己的是我别无选择,倘若没有了这份工作,我就没有了资金来源,没有了资金来源,我就连生活最起码的保障都没有又何谈理想。我总是喜欢用这样的语言去麻痹自己,却从不去改变,阅读了杜拉拉升职记,又一次的给了自己一个棒喝,没有什么是不可能的,别人年纪轻轻的就已经是注册会计师、高级会计师、注册税务师,而我,同样的年轻,却一无所获,不是因为没有天时地利人和,而是没有行动。多问问自己,我究竟是为了什么,这样有利于在自己懈怠的时候鞭策一下自己,告诉自己,还有目标尚未实现,还有梦想尚未抵达!

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