年级组的工作计划

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2025-08-23计划

请欣赏年级组的工作计划(精选7篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

年级组的工作计划 篇1

一、指导思想

围绕学校工作计划,结合本年级的实际情况,落实各项日常工作,强化教学常规管理,深化教学改革,不断提高教育教学质量。努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围,出色完成本学期学校布置的各项工作。

二、工作目标:

1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的团队。

2、组织班主任召开经验交流会,提高班主任的工作方法,通过引导、教育、内化,使学生养成良好的学习、生活习惯。3、认真及时的完成上级领导安排的工作,努力做到精益求精。

三、本年级组基本情况

本年级学生情况参差不齐,学生的学习习惯和生活习惯都不好。

四、具体措施

1、积极配合学校各处室做好本年级的教育教学的常规管理工作,确保本年级的各项工作顺利进行。

2、全年级上下齐心协力,树立“求真、务实、团结、和谐”的年级工作理念。加强年级组的团队意识,培养优良的团队精神,充分发挥年级组的管理作用。

3、充分发挥本年级教师年轻化的优势,在班级管理和日常教学中勇于创新。

4、全组教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限,共同努力,抓好学生的行为规范和学习规范。

5、定期召开年级组班主任会,广开言路,群策群力解决问题。

五、抓好教学常规

1、面对新课程,新课标,我们年级组将抓好集体备课,认真做好小单元的研讨工作。掌握好本学科的知识体系,知识结构,知晓重点章节,实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、能注重学生的个性发展,注意学生综合素质与能力的提高。

2、实行师徒结对活动,数学组、语文组、英语组都有结对子小组,努力提高特岗教师业务素质,提高年级学科组的'教学能力。

3、年级组还将严格考勤制度,抓好教师的从教行为检查的力度。要让本年级组形成踏实肯干,治学严谨,团结进取,优良的工作集体。

六、抓好学生教育

让同学们认真学习并领会我校的各项制度,从学习品质,日常行为习惯等方面严格要求自己,在本年级中形成勤学好问,积极向上,勇于进取的学习气氛。

七、抓好班主任工作

班级是学校的一个最基本的单元,班主任工作是核心,一个班级良好学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任工作分不开,与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系,本年级组将对各班主任严格要求,把本年级的班级管理好。

八、抓好教研工作

为了更好地完成7年级组的教学任务,期初各学科组认真做好小单元的划分工作,制定研讨计划,并组织学科组开展小单元集体备课的研讨工作,把小单元研讨,落到实处,不走过场。

本年级组将组织每一位教师,团体协作,乐于奉献,扎扎实实地把本年级的工作做好,完成本学期年级组教育教学任务。

年级组的工作计划 篇2

随着春的到来,翻开了我们幼儿园发展新的一页。中班年级组全体教师,又以崭新的面貌迎接新学期的挑战。

一、指导思想:

坚持以“纲要”精神、幼儿园工作计划为指导,全面贯彻保教并重的原则,以实现教师、幼儿、家长共同提高为中心,将教育理念转化为教育行为,为幼儿创设良好的生活、学习环境,积极探索适合中班幼儿特点的学习、游戏内容,深化素质教育,促进幼儿身心健康和谐发展,确保幼儿的生命安全。

二、工作目标:

1.创设适合幼儿年龄特点、适合不同主题特征的活动环境,使环境为课程服务,将环境纳入课程实施的方位,使孩子们在环境的创设过程中得到发展。

2.充分利用自然资源、家长资源、社区资源开展幼儿熟悉的、乐于接受的主题活动、特色活动。

3.积极开展区域活动、晨间活动和游戏活动,使幼儿在熟悉的游戏氛围中得到发展。

4.结合园课题内容开展本年级的研究活动,以“信息技术环境下教学模式与方法的创新研究”作为研究重点开展活动。

5.根据当前孩子们的能力、特点、需要培养各项适宜幼儿特点的活动常规,确保幼儿的安全。

6.做好家长工作,日常生活中紧密与家长联系,调动家长积极性,创设多种机会和条件使全体家长参与到班级和幼儿园的各项活动中来。

7.加强教师的理论学习,以理论指导工作实践,从而使教师适应当前的教育需要,为创建工作奠定基础。

8、开展家长、幼儿、教师手工制作活动,为幼儿的游戏活动提供丰富的游戏材料。

三、工作措施:

1.利用走出去、带进来的方法,让孩子们在自然中发现、探索,利用幼儿所熟悉的生活内容生成活动内容。

2.学期初根据幼儿当前能力及发展的需要制定好班级常规细则,并在日常生活中给予督促指导。

3.根据当前班级的特色创设环境,利用好周围一切可以利用的资源开展游戏活动,在日常生活中发动家长的力量收集所需的材料开展活动。

4.每周利用一定的时间组织教师认真学习新的教育理论,提高教师的教育素养。同时以教师的自学为主,在学习的基础上鼓励教师们总结自己的经验撰写好经验文章和教学论文。

5.做好家长工作,使家长在活动中充分、直观的了解幼儿园的工作、幼儿的学习、生活情况,提升家长的教育理念,转化家长的教育行为,使家长全方位的支持本年级的各项工作。

四、月份工作安排:

二月份

1.与新生幼儿家长个别联系,了解幼儿的成长情况。

2.布置班级环境,开设区域活动,丰富材料。

3.开展“庆祝元宵节”相关活动.

4.完成各类计划的制订。

三月份

1.正常开展教育活动,切实保证活动质量。

2.各班加强常规管理,培养幼儿良好习惯。

3.结合“三八妇女节”和“植树节”等节日对幼儿进行相关教育。

4.丰富游戏活动材料,提高游戏质量。

四月份

1.教师自我学习与提高,做好活动反思、观察记录的交流。

2.组织开展期中测查。

3.开展生活活动的进一步指导,加强幼儿自我服务能力的培养。

4.做好春季安全卫生工作,预防传染病。

五月份

1.深入开展教学研讨活动。

2.教师读书心得交流。

3.学习区角游戏的指导要点。.

六月份

1.做好课题资料的收集与整理工作。

2.期末测查。

3.做好期末结束的各项工作。

年级组的工作计划 篇3

一、指导思想:

紧紧围绕朱校长开学初制定的《师德为先,双优服务,开创小学部教育教学工作新局面》的小学部工作计划为中心,根据我们年级组的学生特点,开展生动活泼的,集知识性趣味性为一体的活动,丰富孩子们的课余生活。

二、学生发展特点:

三年级孩子活泼好动,正处于过度期,年龄大约在8—9岁。这个年龄的孩子与一、二年级的孩子相比,学习任务有所增加,知识点也有一定的深度。有意注意力开始延长,观察力提高,具有强烈的好奇心,独立自主能力增强。

三、工作目标:

团结、积极、向上的工作作风,丰富多彩的业余生活。耐心教育每一个孩子,关心孩子的生活点滴。

三、工作措施:

1、认真落实做好学校各职能部门布置的常规工作。

2、加强学风管理,形成良好的学习风气,培养学生浓厚的学习兴趣,促使学生从“要我学”到“我要学”的转变。

3、尊重学生的发展规律,开展适合学生的课间活动,并定期对这些活动进行年级组的评比,对开展及时的班级进行表扬鼓励。

4、每周一的第六节召开全级班主任会议,对本周的工作重点进行强调,并讨论本周内应该引起注意事项。

5、确定各班特殊学生,建立“管理梦想”档案,不定期进行抽查,督促整改。

6、根据本年级学生特点,进行每个月一次学习活动比赛,如:硬笔书法比赛、小小绘画家比赛、速算小能手比赛、课文朗读比赛等。以班级为单位进行比赛,将各班评比结果公布在年级组的评比黑板上,给本年级的同学起到榜样作用。

7、做好家校沟通、师生沟通、师师沟通。年级组的教师每个月必须与所任教的班级学生家长沟通,沟通率达到80%以上,形式可以电话、面谈或是书信的形式。全年级每位教师在1个月内与学生沟通时间不得少于180分钟,班主任向任课教师了解本班的学生的学习情况,并对学生进行教育。

8、开设校本课程,进行国学教育,课前二分钟要求学生背诵《弟子规》使学生对传统文化有所了解,受到传统文化的熏陶。学期未对各班学生掌握情况进行检查,对开展好的班级进行表扬。

9、要求本年级教师以职业道德规范和约束自己,为人师表,不缺课漏课,不迟到、不体罚和变相体罚学生。热爱学生,对每一位学生负责。

10、对本年级同学做好安全教育,督促本年级教师认真执行德育安排的值日工作,值日期间无迟到、早退、空岗等现象。

年级组的工作计划 篇4

首先欢迎景老师和小韩老师的回归,至此我们年级的高三一年的教师配备已经达到了一个非常高的配制。既有景老师、刘英老师、李晓明老师、齐老师这些有经验的教师给我们坐镇,又有陈老师、韩老师、林老师、刘德纯老师、杨风采老师这些骨干教师撑腰,还有丽颖老师和周莹老师这些有活力有朝气有奉献精神,年轻有为的青年教师给我们注入了新鲜的血液。我们有足够的信心带好我们这届高三,完成我们的任务。

一、管理方面

1、班主任。我们这一年要向严格的管理要成绩,没有严格的纪律做保障,学生只要上自习就说话聊天,上课就睡觉或说笑的话,成绩是不可能提高的。而这个工作,第一人还是咱们的班主任。班级整体氛围的营造,自主管理的有效程度,值日值周班长和各小组组长的作用体现等方面都需要班主任作为第一责任人来负责。所以,在此请班主任先把这个担子担起来。明确自己的责任,培训好自己班的值日、值周班长和各组长,让他们把自己的作用发挥出来。给这些班委压力的同时也要给他们撑腰,让他们想管、会管、敢管、乐管。

2、任课老师。班主任负责创建一个积极向上的班级氛围,他们来承担管理第一责任,我们任课老师就是第二责任人。我们要求任课老师至少做到守好自己的四块阵地。这四块阵地就是课堂、课间、培训、值班。谁的阵地谁负责,出了问题就得想着得担责。当然,大家也不是一个人在战斗,出了问题需要帮助时,可以随时找班主任,随时找年级组长,甚至随时找学校领导帮忙,这些人肯定会义不容辞地帮助我们。具体要求:

(1)课堂上保证好学生纪律,绝对不能出现学生不听课而说笑甚至玩牌、玩玩具、看课外出的情况,充分调动学生投入讨论或者学习中;

(2)课间我们要求所有科目早到班晚离班,保证教室里有老师。老师培训辅导学生的同时维持教室纪律,把在教室里打闹和大声说笑的学生请到教室外面去;

(3)培训课特别关注好教室里的学生,如果不能保证教室学生纪律,索性在教室培训;

(4)晚自习值班是最最关键的节点。我们值班如果糊弄的话,教室里学生们做什么老师都不知道的话,那咱们值班的意义就不存在了。所以要求晚自习值班老师必须在教室里值班,尽量不要在培训室或者办公室里休息。值班老师认真填写高三年级晚自习值班记录表,把其中各项内容填写准确。值班当天结束时把照片发到年级组QQ群,班主任对值班记录表里反映出的问题必须给予重视,第二天需要对前一天晚上的问题的解决方案进行通报。谁都不要做木桶效应里面那块最短的木板。

3、年级组将对各班课间和课上、自习进行抽查,对各班的纪律和学习情况在年级组群里进行通报,问题涉及到的相关班主任和相关任课老师、值班老师要承担自己的责任。

4、校学生会。高三所有班主任必须清醒地认识到学生会的重要作用,对学生会的工作给予坚决地支持。对于学生会扣分和生活老师扣分、值班领导扣分一定给予重视,第一时间解决相关的问题。

5、学校领导。请学校领导多多关注高三的各方面,就像8月18号那天王校长指出高三培训室卫生问题一样,直接指明问题所在,直接点明责任到人,这是促进团队战斗力很有力的作法。

二、教学方面:

1、各位老师认真研究新考纲,明确高考考什么,不考什么,我们教什么,不教什么。重视对近几年高考题的研究,把握高考方向,针对性地带领学生进行复习。

2、把握好各时间节点,计划好自己的教学进度,根据实际教学情况给予及时必要的修订。备好课,出好导学案,上好课,判好作业,及时进行阶段测试。根据不同的教学内容采取自助餐、271和讲授等相结合的多种教学模式,提高课堂教学质量。

3、探索开展双周考活动(11月后),适当提高考试频率。做到及时考,及时判,及时出成绩,及时讲评,及时找学生谈话。

4、开展培优,拔中,补差活动。把各班的优秀生,中等生和希望生分别分给各任课老师和班主任。要求两周至少完成一次和自己承包生的交流谈心,可以提要求,可以聊生活,聊心理,聊梦想或者是聊家庭。

(1)对优秀生提出更高的要求,让他们不能满足现状,眼光不能只放在本班和本校,要追求自己的最佳成绩,实现真正的自我突破;

(2)对中间的推拉生更要给予重视,他们向上一步就是优秀生,退一步就成为了希望生,而他们也是最有希望取得大进步的人,同时他们也是我们最终高考成绩的保障;

(3)希望生也有自己的梦想与尊严,往往他们是最能记住老师感谢老师的人。我们给他们的帮助即使不能提高成绩,但也能增加他们的自信,完善他们的人格,促使他们进步。

5、关注艺体生,我们这一届的播音、主持、编导、音乐、美术、体育等占了很大的比例。而影响们最终升学走向的往往是文化成绩。平时老师们多关注他们的状态,提更高的要求。论证提前为艺术生上课的作法,准备好年后美术生回来后的集体补课。

三、活动开展方面:

1、四位班主任随时召开年级班主任会,共同商讨各方面的问题及解决办法。

2、定期召开年级组会,针对不同阶段的任务想不同的方法,提不同要求,解决不同的问题。

3、邀请牛伟明、李晓明等有影响力的人给学生们做报告,以此来开阔学生们的视野,调动学生们的积极性或者是进行心理疏导,同时及时关注不同学生的心理状况。

4、不定期开展丰富的年级组内班级之间的趣味活动,增强凝聚力,缓解紧张压力。例如:班级拔河比赛,各班之间的中长跑比赛,踢毽比赛,投篮比赛等。

5、开展各班之间晚自习高效学习班集体评选活动。计算四周值班老师记录的值班表数据,评出最优班级,颁发年级流动锦旗,集体合影留念,照片公示在年级光荣榜上。

6、开展主题演讲比赛,引领学生正确的价值观。例如:我心目中最好的老师,我眼中进步最大的人,他是我的榜样等。

7、年级组启动给老师过生日,增加AA制聚餐次数,增进了解,加深友谊,提高凝聚力。

8、奖励11月份年级前二十出游。

9、召开优秀生家长会、推拉生家长会和希望生家长会。针对不同层次的学生和家长一起和学生谈谈话,聊聊天。

10、每次大考后优秀生主题交流会,各老师负责主持。

11、年级组倒计时牌。

12、年级集体班会。

四、重视大型考试

认真准备暑假作业质量检测。充分重视10月底11月初的保定摸底考试和期末的保定调研考试。各科需要抓住这次重要的考试,确保考试名次。让学生们考出自信,看到希望。

五、具体安排

1、8月份完成年级组计划,召开年级组会,确定近期工作。请牛伟明给全年级学生做一次高三经验交流。班主任和任课老师完成各项计划。周三、周四进行开学考。开始量化积分及培优次数统计。要求高三晚自习值班老师严格要求各班自习纪律,认真填写高三晚自习值班表。要求高三老师早到班晚离班,保证课间纪律。

2、9月份

(1)第二周完成班级和年级的文化建设,包括班级展示栏,教室外的班级宣传栏,年级组栏的更新,完成班级公约的修订和班级小组的调整,继续把开学考年级前三十名公布在年级组光荣榜处。

(2)明确通知各班学生,年级组将对11月初保定摸底考试的年级前二十名给予奖励,涿州博物馆精品游一次。

(3)年级组内部将对每天晚上老师值班表数据进行四周统计。评选四周高效学习优秀班集体,颁发年级优秀锦旗,优秀班级全体合影,照片张贴年级组光荣榜,并给予物质奖励。

(4)明确开学考、保定摸底考试、期末保定调研考试、保定一模、保定二模这几次大型考试后都要召开年级优秀生座谈会。全体老师参加,每次分别由一位任课老师做主讲,和学生座谈交流。

(5)第二周启动中午10分钟练字活动。第二周周四完成培优会。

(6)利用教师节进行感恩教育。

(7)配合学校完成运动会。

(8)设计好中秋节和国庆节的作业。

(9)各班完成一次安全教育课。

(10)年级组为老师过集体生日。

3、10月份

(1)完成第一次年级优秀班集体的评选及奖励。

(2)第七周完成一次希望生座谈会,关注个班的希望生,让他们感觉到被重视。

(3)完成每周统计,准备保定摸底考试。

(4)各班完成一次安全教育课。

(5)为年级老师庆祝一次集体生日。

4、11月份

(1)认真完成保定摸底考试,召开年级组会,对保定摸底考试成绩进行分析,教师承包优秀生。学生完成期末挑战书。

(2)开始实行双周考。

(3)召开优秀生座谈会,带领年级前二十名到涿州博物馆完成一次精品游。承诺全体学生将对期末年级前二十名和进步快的学生给予相应奖励。

(4)完成年级组高效学习班集体评选及奖励。

(5)召开全体家长会,汇报工作情况,并对高三年级的管理进行简单介绍,提出相应的要求。

(6)高考前200天,年级组组织一次高考倒计时挂牌仪式。

(7)为年级组老师过一次集体生日。

(8)请李晓明老师做一次关于心理方面的报告。

(9)各班完成一次安全教育课。

5、12月份

(1)继续完成每周统计等常规内容。

(2)评选年级优秀班集体及奖励。

(3)进行一次推拉生座谈会。

(4)召开一次年级组会,总结布置相关工作。

(5)准备庆祝元旦并准备期末保定调研考试。

(6)教师集体生日。

(7)各班完成一次安全教育课。

6、1月份

(1)继续完成量化积分培训统计等常规工作。

(2)冲刺期末,优秀生座谈会。

(3)寒假补课。

愿我们高三全体老师们心往一处想,劲往一处使,大家通力合作,同甘共苦,同舟共济,共同把创造出这一届高三的辉煌。

年级组的工作计划 篇5

一、年级现状分析(学生思想、行为习惯、学习习惯、班级成绩、班级文化建设等方面):

经过七年级全体教师尤其是12位班主任的努力,七年级整体发展情况较平稳。我们用最快的时间帮助学生顺利地度过了第二次断乳,适应了新学校、新学习;我们用饱满的工作热情投入每一天的工作,无论教育还是教学都开展的井然有序并有所成效。从开学至今,我们多次受到校领导的表扬。

新的一年又开始了,反思过去,我们确实取得了一些成绩,但我们更要遥想未来,站得更高,看得更远,走的更扎实。根据一学期以来的观察以及与班主任们的交流和探讨,我认为我们七年级还存在以下一些问题。

1、学习和竞争氛围还不浓,缺乏一种你追我赶的良性竞争意识。而贪图享受、懒懒散散、拖拖拉拉现象却有日益扩张之势。如果在这一学期不能制止不良现象,发展下去后果是相当可怕的。

2、班干部队伍建设相对滞后。老北郊都有这样一个体验:班干部难选。以前是可供候选的人太多了,大队长、中队长一大串,不知选谁好,有些中队长甚至由于落选可能还有情绪,班主任要做安抚工作。而现在班干部难选,是一个班级中找不出几个像样的成熟的班干部。在这种情况下,我们选出的班干部本身可能之前并没有班干部经验或班干部经验匮乏。一方面使班主任工作得不到有效的协助和支持,另一方面学生干部可能由于工作的问题影响在班级中的人际关系,影响情绪甚至学习。

3、文明礼仪和卫生常规不过硬,没有很好的内化,有反复性。要抓住开学八好评比的契机,加强常规的强化与考核。

4、个别班主任和任课教师的教育方式还比较急躁和粗糙。

5、班主任教育工作的敏感度和实效性有待进一步优化。

6、对新教师的`关注度不够。新教师的成长完全是在学校培训、备课组同事的帮助下发展的,年级组这一层面的帮助和考核几乎空白。

7、对作业量的检查没有制度化为常规。

二、本学期年级目标(队伍建设、常规管理、特色发展等):

队伍建设方面:

本学期要加强三方面队伍建设

1、加强班主任队伍建设2、加快青年教师成长的步伐3、加强班干部队伍建设

常规管理方面:

从班级卫生为抓手,以开学八好为契机,加强卫生常规的管理。通过环境的净化来营造良好的学习、生活环境。

借开学八好的东风,进行年级常规标兵评选活动,

通过每周的作业量登记,控制各学科作业量,减负增效

特色发展方面:

常规过硬、减负增效

三、主要措施:

抓好常规的策略:

1、借开学八好评比的东风,在年级开展常规标兵评比,将2周评比顺延到一个月,选出七年级常规标兵,制作宣传展板,树立榜样。常规标兵在班内设立常规示范监督岗,监督班内常规管理。

2、对班级每月一个常规重点考核。2月主要考核环境卫生,3月主要考核文明礼仪,4月主要考核学习氛围,5月考核活动参与,6月考核优秀班干部。

抓好队伍建设策略:

一、班主任队伍:(主题词:学习、合作)

1、利用周会,班主任进行理论学习交流

2、每周一2位班主任将自己的班会内容进行交流,周会时集体讨论

3、每月6位班主任召开公开主题班会,大家互相学习

4、每月一篇案例反思

二、班干部队伍建设

1、优秀班主任进行讲座式培训

2、文明班级班干部经验交流

3、班干部活动设计评比

三、青年教师队伍建设

1、加强对青年教师的听评课,每月听青年教师各1课。

2、加强对各备课组集体备课的考查

3、督促青年教师随堂听课,评课,写反思

4、指导青年教师互相合作学习

年级组的工作计划 篇6

一、指导思想:

以学校各部门计划为指导,结合本年级的实际情况,全面树立以生为本的教育教学思想,提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识,培养合作精神,发挥集体智慧进行教育和教学,全方位服务于学生,认真地完成学校布置的各项工作。

二、工作目标:

1、继续把对学生良好行为习惯的养成教育、安全教育作为年级组德育工作的重点。

2、把抓好课堂实效,切实做好培优提差工作,进一步提高四年级组教学的整体水平,作为教学重点。

3、加强教学常规督查,借助学校的校本研训工作,营造浓厚的教研氛围。

4、积极配合学校各职能部门,认真落实其职能部门安排的工作。

三、具体措施:

(一)教师方面:

1、 认真做好学校各职能部门布置的常规工作,按时,保质保量地完成。

2、 以教师职业道德来规范和约束自己的行为,为人师表,不缺课漏课,不迟到,不奇装异服。遵守学校的作息纪律。

3、和本组班主任、各科老师认真做好本职工作,学科之间加强集体备课,认真钻研教材,学习《新课程标准要求》,挖掘教材内涵和要求,吃透教材,教学中注重课堂效果和质量,向课堂40分钟要质量,不加重学生的课业负担,崇尚愉快教学。

4、继续发扬组内团结互助的作风,定期开展班主任之间的交流学习,使每位班主任在活动中取长补短,以便采取更行之有效的办法开展班级管理,建设良好的班风、学风。

5、 把安全放在首位,学生的安全意识较淡薄,也意识不到忽略安全后的危险和隐患,所以我们老师就要抓住学生天性好奇,爱冒险的特点去晓之以理,让学生明白不注意安全会带来的不良后果,避免恶性事故的发生,把安全作为一项常抓不懈的任务。

(二)学生方面:

本学期把学生的养成教育作为我们工作的重点之一,紧密结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生在品质和行为习惯扥各方面形成良好的风貌。

1、自觉遵守纪律。外出集队时做到快静齐,不随便走动,说话,保持安静,讲话或演出结束时要鼓掌致谢。课堂上注重听讲质量,不分心走神,思维随着老师的思路走,养成爱思考,不懂就问的好习惯,不做小动作,不交头接耳。

2、养成良好的习惯。本学期把学生的习惯养成做一首要任务,虽然我们注重培养学生个性化,但学生良好的习惯养成更使得学生受益无穷。所以我们年级组工作的层次就是由学习习惯——行为品德——自觉意识,变别人要我做,为我要这样做。

3、 和生活紧密联系,协调一致,让学生在学习、生活上语言行动相一致。形成良好的生活习惯和学习习惯,为学生的健康成长打下基础!

4、扎实抓好各科学困生的转化工作,对他们多一点关心,多一点帮助,努力不让一个学生掉队。

5、积极组织开展一些学科竞赛,如:朗读、钢笔字等竞赛,以此来提高学生学习的兴趣,进一步增强学生的学习能力。

四、具体工作安排:

三月份:

1、各班做好寒假小结,组织打扫卫生,布置教室,以新的环境面貌迎接新学期的到来。

2、以新学期开始为契机,以日常学习习惯为侧重点,引导学生制定发展小目标。

3、结合“学雷锋活动日”、“三八妇女节”、“植树节”等节日,对学生加强德育教育。

四月份:

1、狠抓各项常规(教师教学、学生学习、作业、活动等)、师生习惯,强化各种训练。

2、 组织学生开展好春季综合实践活动,缅怀革命先烈清明活动。

3、各班出一期庆祝 “五一”的黑板报。

五月份:

1、做好教学常规检查工作。

2、以学生日常文明礼貌习惯为侧重点,引导学生制定发展小目标。

3、结合”五一”劳动节对学生进行劳动价值观教育。

4、 组织学生开展好科技节的活动。

六月份:

1、 加强对学生安全教育,以防安全事故的发生。。

2、 组织开展写字比赛,评选并展览优秀作品。

3、 组织学生进行读书交流会,培养学生爱读书的好习惯。。

4、 制定期末复习计划,做好复习迎考工作。

七月份:

1、组织学生认真参加期末考试,争取优异成绩。

2、按照各部门的要求,上交各种资料。

年级组的工作计划 篇7

一、学生现状分析:

针对初一学生已经对美术的认识有了一定深度,因此在这基础上可以进行新知识的学习,并且有旧知识的支持,可以温故而知新。但是由于学生的基础差、起步慢,我在课中着重抓基础训练,并根据各自的性格特点和掌握基础的层次不同而采用多种训练方法,尽能使他们感觉到在快乐的玩耍中掌握技术和技能。

二、工作目标

1、通过欣赏、感受,认识和评述古今中外不同类型的美术作品在形象直观的表现方面的不同特点,以及多种表现手法。

2、通过对各种不同表现形式的美术作品的欣赏,即兴临摹,写生和创作,体会其不同的创作规律,使学生对在现行美术作品和表现行美术作品的基本特征、造型语言和表现方法有初步的认识。

3、进一步认识设计艺术及其几个主要类别,感受设计与生活的关系,建立初步的设计观念,提高审美能力和生活情趣,培养热爱生活的情感。

4、能运用美术展览展示自己的作品,宣传自己、宣传集体、宣传学校;运用自己掌握的各种知识和技能技巧策划、筹备,集体布置一个美术展览。

5、通过欣赏不同类型的视觉传达设计作品,认识视觉传达实际的范围和特点,体会视觉传达设计的实用性和美感。

三、主要工作及措施

1、全面发展学生的自主能力。适应社会对美的`基本要求,使学生在步入社会前增强对社会的了解和认识。通过美术的各项活动的开展,使学生们的水平有所的提高。

2、在教学过程中适当渗入德育,美誉方面的理念。使学生在德育的基础上加强对美育各方面的认识,并逐步培养学生的美育方面的素质,在同一时期平衡发展,相互促进。

3、根据学生所学知识的基础上,开始新知识的学习。学生在接纳新知识的同时能于所学知识连接起来,并能融会贯通。在新旧知识的支持下对所学知识做到更深层的理解和顿悟。

4、提高学生对生活、自然以及美术作品的观察能力、审美能力、鉴赏能力。学生们在实践中,在生活中学习,逐步培养学生的动眼、动脑、动手的能力,逐步提高学生对美的认知能力,培养学生的审美素质。

四、工作安排表

一二周 过去的日子

三四周 桥

五六周 绿洲

七八周 中国结

九十周 远古的呼唤 11。12周 星空 13。14周 运动

15。16周 我们的奥运

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