新时代教师队伍建设心得体会

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2025-09-02心得

请欣赏新时代教师队伍建设心得体会(精选10篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

新时代教师队伍建设心得体会 篇1

法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天,对于从事教育工作的教师来说,提高师德师风,做一个好的教育工作者显得十分重要,而好的教师一定要爱岗敬业,在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。

一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领

教师应重视自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。教师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明了行动的方向。如果教师说得天花乱坠,而成为行动的矮子,那所说的也无异于对牛弹琴。教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的'孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。“榜样”意识,榜样的行动,会让我们坦然面对每一个学生,更会提升教师的自我形象。

二、要具有春风化雨、言传身教的技艺

我国近代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。”教师“春风化雨,润物无声”的爱,能成为一种强大的力量,它不仅能够提高教育质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。

因此,这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程,更是情感交流过程。经验表明,情感可促使学生自觉接受教师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感交流是相互作用,相互影响的过程,教师心里有了学生,学生就愿意和教师在一起,且有亲近感;教师尊重,理解,关心学生,学生就将更尊重老师,师生诚坦相待,心心相印。

其中热爱学生是教师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下,”鲁迅强调“教育植根于爱”,别林斯基则认为“爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”教师对学生的爱首先表现为对全体学生的尊重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中意的“王子、公主”无可厚非,但爱看不惯的“丑小鸭”更难能可贵。须知老师一句苛刻的话语,一个“凶狠”的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧不安,紧张无趣,厌恶这门学科,讨厌这个老师,甚至还会毁掉一个未来什么“家”。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对待学生的错误与缺点,要尽力帮助,对待学生成长进步热情肯定,用火热的心肠,满腔的热忱去温暖学生的心灵。让学生感到老师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、温暖和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能控制感情,不迁怒于学生,让学增强克服困难的信心和勇气,产生前进动力,明确前进方向。

三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念

要成为当今合格的教师,就必须树立终生学习的理念,不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说非常重要,苏霍姆林斯基曾提出:“要给学生一杯水,教师需要有一桶水。”然而,知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是在被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。

教师更应该是一条清澈的,不断流动的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师,除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外,还要“如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风”。身体力行,以自己的光彩,自己的魅力来感召我们每一位学生。

四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是长期的,挥之不去的。年轻的我曾经为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。

教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

五、终身学习、不断进取是师德的升华

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

作为一名教师,我会时刻将师德化为行动,化为爱生的具体行为,化为敬岗的系列行动,化为研究的具体成果,化为教师人格的升华,化为桃李满天下。

新时代教师队伍建设心得体会 篇2

昨天,我校组织全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。听完后,我深深地反思着:“学高为师,德高为范”,苏霍姆林斯基曾告诫教师:请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和引路人。这句话把教师教书育人的天职说得淋漓尽致,毕竟教师是莘莘学子道德基因的转接者,因此,师德更是一种精神体现,一种深厚的知识内涵、文化品位和自我修养的体现!通过昨天对《新时代中小学教师职业行为十项准则》的学习与领悟,受益匪浅。

第一、无规矩不成方圆,有规范就得严格执行

关于《新时代中小学教师职业行为十项准则》它是我们教学活动中不可缺少的行为准则,我觉得无规矩不成方圆,没有制度教师道德及教学就不能提升。教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而特别是教师收礼、有偿补课等现象严重损害了教师整体形象,玷污了原本洁净的师生关系。各种学生都有不同的心态,面对学生的过失,教师应予以教育,不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法,教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。

第二、教师应该以德为本,身正为范

教学质量的提高,很大程度上取决于教师影响力的大小,而教师的'影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。身教重于言教,因为教师职业的示范性极其重要,所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。

第三、教师严谨治学,以德施教

作为教师必须要严谨治学,以德施教,把为人师表、塑造心灵、传承知识当成人生最大的追求,发自内心地关爱每个学生的成长,用高尚的道德情操和人格魅力引导学生全面发展,在教书育人上取得新成绩。

总之,通过学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。在日常工作学习中,把教书育人和自我修养结合起来,时刻自觉遵守《准则》,争做政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师。不断加强自身师德修养,注重小节,增强规范意识,树立全面育人正确理念,坚决不体罚或变相体罚学生,坚决不出现违反职业道德行为,以优异的教育教学成绩、良好的教育教学口碑赢得学校、家庭、社会的尊重,为教育事业这座大厦添砖加瓦。

新时代教师队伍建设心得体会 篇3

响应市教育局队伍建设年的号召,为落实学校工作计划中班主任工作五个一工程,作为学校德育的一项创新工作,今年我们从高一高二选派六名年轻班主任执教班会公开课。老师们以文明礼仪、感恩教育、学生心理、早恋危害、奋斗成长等为主题,采用灵活多样的形式,运用恰到好处的教学手段,给全校奉献了一份丰盛的德育大餐,引起了强烈反响。老师们赞许良多,感慨良多。

班主任是一个学校教育教学中非常特殊的角色,班主任工作是一份既艰辛又关荣的工作,是一份操心的活儿。干好班主任必须要真投入,真用心。

我们常听说,有的班主任一天甚至一上午就把刚接的新生名字全记住,有的班主任善于用活动统领全班,有的班主任把别人管不了的差班变成了优秀班集体,有的班主任几天甚至十几天出发在外班级照样秩序井然。这些班主任不是靠运气,没有特殊的魔法,他们在成绩背后动了多少心思,洒了多少汗水才打下一个信得过、放下心的基础。

我们也常看到,有的班主任早来晚走,几乎天天靠在班上。为什么一离开班级就乱,长时间改变不了秩序混乱、成绩落后的状况,仔细想想,就是班主任没有真正动心思,没有真正发现问题,没有从心灵上走近学生,不,是走进学生。

自习课到教室看看,有的班级地面干净,物品整齐,有香草香花,还有浓浓的班级文化氛围,有的班级空气污浊,垃圾满地,物品七零八落,同一楼层的班级甚至是相邻班级竟有天壤之别,更不用说班内同学的发型服饰和精神状态。如果更多一点考察,这些班级所对应的班级活动和学习成绩基本是一致的结果。追根溯源,就是我们的领班人---班主任没有真正用心于班级,用心于班级各方面建设。

时代变了,学校内外环境变了,学生变了,这都是不争的事实。但有一个道理始终没有变,那就是一份辛劳一份收获,勤能补拙是良训哪!

通过听课,我们欣喜地看到,给师生一个舞台,他们就能够齐心协力,给大家编织丰富的课堂神话,导演多彩的美丽人生。多为管理者,作为教育者,我们要想方设法,千方百计地为师生搭建展现自我、实现价值的平台。惟其如此,我们的教育教学才有希望,才会探寻教育教学汩汩的源头活水。

我们同样欣喜地看到,近几年我校有了长足的发展,我们也感到了肩负的责任和使命。正如刘校长所言,我们与兄弟学校特别是与几个历史老校还有一定距离,我们只有认真地学习,努力的沉淀思想、积淀文化、壮大队伍,真正挥洒整体的智慧和汗水,才能真正打造辉煌,才能真正迎来希望的春天。

我们要像大树一样活着,四中必须像大树一样活着。

春雨淅淅沥沥,我仿佛听到春笋拔节的希望声声……

新时代教师队伍建设心得体会 篇4

昨天的例会上,全体教师学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,早上,紧赶慢赶迅速浏览了这篇长达7页近万字的改革意见,怕没得写,还把自己认为重要的拍照留存,下面谈几点我学完之后的感受。

一、 兴国必先强师 百年大计,教育为本。早年间,我就听说过一个科教兴国战略,科教的前提不就是强师吗?“名师出高徒”,教师强了,学生才能强。中国足球几十年都进不了世界杯,来了个米卢,就进了,你能仅仅说米卢只是运气好吗?还是老师的问题。其中“采取有针对性的政策举措,定向发力,重视专业发展,培养一批教师;加大资源供给,补充一批教师;创新体制机制,激活一批教师;优化队伍结构,调配一批教师。”这几句话,我感受颇深。培养,补充,激活,调配。作为一个从教近二十年的教师,我现在更需要的是激活这两个字。只有体制和机制的进一步的完善和创新,我这个18岁上班的年轻的老教师,才会少一点职业倦怠,多一些职业激情。因为教师这个职业,更多的毕竟是一些重复性的工作。而我也可以变得更强!

二、 让教师成为让人羡慕的职业 “到2035年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学。尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕的职业。”以上内容节选自该意见。“让教师成为让人羡慕的职业”,这两天在教师圈里广为流传,2035年,我已经五十多岁了。“一万年太久,只争朝夕”,到那个时候再让人羡慕,对我来说,有点晚。如何才能适应新时代的变革,达到新时代教师的要求。在我看来,只有学习,不断地学习,活到老,学到老,我现在还没老,更要学。毕竟老师工作的环境是学校嘛!学习氛围还是很浓厚的。其实,有时候我觉得我们不需要让别人羡慕。教师是个良心活儿,做好自己,好好学习,该来的总会来的,何必妄自菲薄呢?

三、 明确教师的地位 这次改革意见,再次确立了公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。特别是在乡村教师和民办教师这一块儿上,国家也没有忽略。也就是说,只要你从事的是教育事业,国家就重视你,不管你是农村还是城市,不管你是公办还是民办,你都会得到相应的待遇和保障。教师的整体地位都在提高。我的感觉就是,地位提高了,待遇提高了,责任也就更大了。十年树木,百年树人。当初报考师范的时候,我的姥爷就语重心长的告诉我:“不要看不起教师,教师也是国家干部”。意见当中再次提到:公办中小学教师要切实履行作为国家公职人员的义务,强化国家责任、政治责任、社会责任和教育责任。在我看来,一个教师所要达到的专业素养和要求应该比国家公职人员更高。作为人类灵魂的工程师,教师毕竟是和人打交道的职业,而这些人还是一个又一个可爱的孩子,这也就回到了这次意见的主题:师德。核心素养的主题:立德树人。而一个人德行的修养,还是要建立在读书和学习的基础上。

说了这么多,深感现在作为一个人民教师权利之重要,义务之明确,责任之重大,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,“铁肩担道义,妙手著文章”,我相信国家这么重视教育,作为从事这一职业的我未来一定会更美好,我为作为一名人民教师而自豪!

新时代教师队伍建设心得体会 篇5

国家发展的希望靠教育、民族振兴的希望靠教育,而教育的根本靠教师。

作为一名教师,首先是品德的修养和情操的高尚,约束自己的行为作风检点,约束自己的品德以禁止道德败坏,约束自己的生活作风正派,可以立于讲台的品德修养之人,才可以成为教师,这才是教师的师德。

在日常教育工作中,我们总是不厌其烦地一遍又一遍地教育我们的学生要怎么怎么做,怎样做又是不对的,可是有时效果却微乎其微,这个时候我们是否应该反省一下自己:我有没有用心和学生进行交流?我有没有通过特殊的方法去激发学生的斗志,我有没有站在学生的立场去思考问题?有时我们也因为学生的一点小错误而大发雷霆,对于一些“差生”的偏见到了我们自己都难控制的地步,又或者某天我们又带着自己的情绪去给学生讲课了…

这一切也许都是因为我们没有很好地理解“师德”这个词更广泛的含义。

我们很多教师都被日常繁杂的工作牵着鼻子走,却很少去思考自己,对于启迪自己的心灵那更不是那么经常的事了。而对于要做到换位思考更是难上加难,这必须要求我们要有博大宽容的胸怀,提高自身的修养,并且要先不断完善我们自己的人格素质,培养自己多方面的兴趣爱好,在这些基础上,然后在慢慢地追求人性的完美,这些都是对自己的要求,可是现实教育工作中,我们习惯了严格要求学生,却忽视了也要严格要求自己。

教师,不仅仅只是传递知识给学生,更是要教会学生怎样做人,做怎样的人。

未来世界的竞争是教育的竞争,人才的竞争。教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量,高规格的人才,就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德。我们都知道:人民教师不仅肩负着传授文化知识,教授学业的光荣职责,同时也是学生心灵的塑造者,崇高理想的布道者,社会规范和价值的传递者。那么在新的历史时期,我们应如何去建构自己的师德大厦,从而以全新的理念和行动,履行好教书育人的职责呢?我们都曾经做过学生,现在面对学生还常常惊讶的发现和学生仍有着这样那样的相似之处。回想自己坐在讲台下的时候,总是对台上的老师有各种各样期待。

心目中的老师,应该有高尚的个人品格。孔子说:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。英语中的"我"以大写的I来表示,只有努力让自己在我们心目中站立成一个大写的"人"的老师,才会对我们有着潜移默化的熏陶感染的教化作用。凡是要求我们做到的,首先应自觉率先垂范;要求我们不能做的,对自己也一样令行禁止。教育我们要诚信,自己就应有磊落的言行;让我们避免浮躁,自己就应少一些牢骚满腹的心态。细微处见精神,我们也会关注那些区区小事。我们不需要老师来反复念叨什么是正确的人生观,价值观,我们更愿意用自己的眼睛来读出什么是真善美,什么是假丑恶。我们知道,老师在社会进步和高校改革的背景下也经受着巨大的压力,所以当老师们以乐观积极的心态面对繁重的工作,力求做好每一个细节的时候,我们更觉可贵。我们不能要求老师一味的奉献,但是理解了老师的付出时,我们能更清醒的看到职业道德的闪光点以及自己前进的方向。

如果我是学生,我希望能在老师眼中看到真挚的关爱。爱是教育的别名,热爱是最好的老师。老师对我的信心往往会成为我自信的源泉,相信每一个学生都能成才的老师最能激发出学生的潜能。民主,平等的师生关系是我们乐于见到的。平等,公正地对待学生,热爱学生,教育学生,就要尊重学生的`人格,善于宽容学生。因为宽容是对我们的爱护,信任,它体现了关怀精神,同时也是人格平等的具体表现。宽容意识是教师必须具备的一种素质。严师固然令人尊敬,但如果没有了宽容意识,师生之间难免会有一道难以跨越的沟壑。深受学生爱戴的老师,无不具有博大的胸怀和宽容的精神。既是学生,我们就会有过失,就会有没达到老师要求的时候,希望老师教育的时候保持理智,冷静,尊重人格,既要严格要求,认真负责,又不要感情用事,真的成为我们的良师益友。

新时代为人师者不仅要对学生负责,也要对社会负责,对科学负责。所以我希望老师的师德是以渊博学识和创新精神作支撑的。我们不要求老师必须有那些耀眼的世俗光环,但严谨治学的学术态度,实事求是,尊重科学的优良学风却是我们所追求的。讲台是老师的舞台,我希望听每一节课都像观看一次精彩的演出。老师应该认真钻研教材,努力改进教学方法。探索并遵循教学规律,不断更新教学内容。精心备课,认真讲授,悉心辅导。启发创造性思维,注重能力培养,不断提高教学水平。尤其需注意因材施教,有针对性的调整教学内容及教学方法,注重实效。将课内课外进行有机结合,以鼓励我们拓展延伸知识。并及时收集听取反馈意见,扬长避短。充分调动我们的学习积极性,使我们能各有收获,取得好成绩。在新时代,热爱教育事业不能仅仅表现为埋头苦干,更体现在通过科研创新来解决新问题新情况,让教学与时俱进,生机蓬勃。

新时代教师队伍建设心得体会 篇6

疫情期间,我校许书记在网上组织全校教师认真学习了《新时代教师职业行为十项准则》。《新时代教师职业行为十项准则》从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播传统文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公正诚信、坚守廉洁自律和规范从教行为十个方面规范了教师的职业行为,明确了师德的底线,为广大教师落实立德树人这一根本任务提出了新的更高的要求。

通过学习,要使自己努力成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

一、坚定理想信念,做有责任担当的老师

我从事教育事业已经36年,从来没有对自己选择教师这个职业而感到后悔。深知教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学生产生潜移默化的影响。因此在这个平凡的岗位上始终脚踏实地地工作着,最大限度地把工作做好,高质量、高效率地完成工作任务,时刻审视自己,衡量自己,评价自己,处处以德行立身处世。通过学习,更加坚定的我的理想信念,争取做一名社会主义核心价值观的践行者和传播者。

二、坚守道德情操,做人民满意的老师

我深知,我与道德高尚的教师相比还有很长的路要走,但是通过这次学习我知道了如何才能成为一个道德高尚的老师。一个有道德情操的好老师应该不断加强自身的修养,不断提升自己的道德修养。师德需要教育培养,更需要教师自我修养。做一个高尚的人,应该是每个教师的不懈追求。腹有诗书气自华,教师自我修养的提高需要在读书上多下功夫。高尚的情操要用更多的的精神食粮去滋养,教师只有多读书、读好书,才能不断丰富自己,才能收获更多的道德之理。正所谓“知行合一”,教师自我修养的完善更需要在更多的教育实践中磨砺。因此教师要以身作则,以德施教。立德先立师,树人先正己,只有老师自己具备了高尚的道德情操,才能言传身教把正确的道德观传授给学生。

三、不断更新知识,做与时俱进的老师

在这个信息时代下,老师必须做到拥有广博的文化知识和宽阔的胸怀,才能够及时发现新问题,及时解决学生的疑问。老师们已经不能只满足于自己的“一桶水”,而是要让自己时时有“活水”,能够与时俱进,不断更新自己的知识结构,实现自身的长远发展。由于自己年龄偏大,知识结构陈旧,特别是在现代信息技术方面,已远远不能满足现在的教学要求,所以今后一定虚心向年轻教师学习,及时更新自己的知识结构,以提高课题教学效果,更好地为教育教学服务。

四、潜心教书育人,做有仁爱之心的老师

教书育人是教师的天职,我们不光要教给学生知识,教给学生做人的道理,更应该倾注我们的情,播撒我们的爱。在教学过程中,我们批评教育学生的时候,往往方法简单粗暴,可能給学生造成了心理伤害。《新时代教师职业行为十项准则》要求我们要严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。通过自查自纠,发现自己在关爱学生方面做得远远不够,所以今后要加倍的关爱与呵护学生,要相信每一个孩子都有他们的优点,要努力去发现他们生活、品德上每一个闪光点,并加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。

在工作中,要时时对照十项准则自查,时刻反思自己,严格要求自己。争做一名“四有”教师。

新时代教师队伍建设心得体会 篇7

日,我校全体教师在校长的带领下于学校会议室端身正意,共同学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。

《意见》文件精神,目标宏大,构想宏伟,体现了中共中央国务院能立足现实,深谋远虑;能高瞻远瞩,与时俱进。学习、研读之余,满心激动,催人奋进! 文件精神从六个方面落实着手打造符合新时代的优秀教师队伍。以下便是我的点滴学习感悟与启发。

一、治国君民,教学为先。

中华民族有着五千年的文明历史,是世界上唯一文明没有断层的民族,如此浩瀚博大的文明,如此先进优秀的教育,是我中华儿女引以为荣乃至令世界所钦羡的!从仓颉造字,到文王制周礼,从孔子设讲坛,到代的“戊戌变法”运动.....无不体现了我国文化的包容性,教育的先进性。

优秀的文化可以强国,先进的教育可以兴国。自古以来,中华民族极为重视天子乃至国民教育,认为只有当朝君主、文武百官受到良好的教育,百姓才会臣服和归顺,国家才会呈现和谐太平的局面。如

今,全国人民为了实现“中国梦”而上下一心奋斗不息,实现“中国梦”的前提,必须要具备一批合格、优秀的人才,要具备一批合格、优秀的人才,必须要建设一批优秀而强大的教师队伍作为支撑。因此“兴国必先强师”。

二、教书育人,立德为先。

随着社会的发展,时代的变迁。国家的经济高速发展了,人们的生活水平日益改善了,但世风日下,道德沦丧日渐成为急需解决的社会问题,-些不良现象也几乎每天冲击着人们的眼球:见义勇为的英雄非但没受到应有的赞赏与敬仰反而遭受网上的冷嘲热讽与人格侮辱;受过高等学府教育的大学生公然在网上辱骂自己同胞是xx;学生因拒交作业而丧失理智将教师杀....这些触目惊心的案例比比皆是,无不警示着教育工作者任重而道远!古人有云:“立国先立人,立人先立德。”在古代,国家选拔官员的过程中首先要在民间考察对象在家对父母是否孝顺,因为“孝顺”就是道德的根本。因此,建设一批合格、优秀的教师队伍,“立德”显得极为重要!只有立好德,才能树好人。否则,即使培养出了出类拔萃的知识型人才,如果没有立好德,同样会成为社会上的危险品。

三、与时俱进,永不落伍。

建设新时代教师,不但要与时俱进,更要继承和发扬中华优秀传统文化,让新时代教师既能传承好中华优秀文化,又能适应新时代的

发展需求,真正有能力做到不断储备知识、不断更新知识、不断输出知识。既是一名拥有“十八般武艺,样样精通”的杂家,同时也是一名名师型、科研型、专家型的教育界精英。

四、健全机制,优化体制。

中国的'教育,曾一度陷入东施效顰、依样画瓢的窘境,长此以往,终将迷失自己应有的方向。如今,国家领导人慧眼如炬,重新正本清源,找回文化自信、道路自信,回归中华最为优秀的教育,兼容并蓄西方教育的先进思想理念,通过健全机制,优化体制来带动教师队伍的建设,让中国的教育完全适应新时代、新人才、新发展、新需求。让中国真正意义上成为教育强国。

五、重视人才,提高待遇。

习记曾强调:“各级党委和政府要满腔热情关心教师,让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位、上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师成为让人羡慕的职业。”教育工作者要想真正获得幸福感、成就感和荣誉感,就必须得从根本上改善福利,提高待遇,缩小公民办教师之间的待遇差异和身份差异。这既是对教育工作者的重视,也是改变教育工作者社会地位的根本之道。

相信随着教师待遇的提高、福利的改善,民办教育界“阴盛阳衰”、地位卑微、流动性大等局面也将会逐步得以扭转。

六、政策落实,行之有效。

在伟大的中国共产党的英明领导下,随着的逐步落实到位,相信中国的教师队伍将会迎来惊艳蜕变与精彩绽放,中国的教育也必将走向世界并引领世界! “士当弘毅,任重而道远。”《意见》号角已然吹响,而光荣使命却在吾辈肩上。立志存高远,扬帆正当时,国家空前重视教育,重视教师人才的培养,让我们乘此时代专列,不辱使命,与时俱进,为实现“中国梦”而成为一名奋发有为的新时代优秀教师!

新时代教师队伍建设心得体会 篇8

近段时间,通过深入学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,让我感触很深。作为一名党员教师,我深知教学工作的重要性,应牢记党的宗旨,增强为人民服务的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益的意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,这是人民教师的精神所在。下面我谈谈自己的体会:

第一,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,每一天都带着一份好情绪投入到工作中,带着微笑迎接学生。学校的工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位学生。用平平常常的心态、高高兴兴的情绪来干实实在在的事情。

第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的`更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

第四,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,正确处理教师与学生家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。

第五,注重团队合作。学校的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。学校是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,学校也能得到良好的发展。因此,在工作中我们就应注意与老师的合作,不计较个人得失,以群众荣誉为前提,做好每一项工作。

因此,在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

新时代教师队伍建设心得体会 篇9

昨天,我校组织全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。听完后,我深深地反思着:“学高为师,德高为范”,苏霍姆林斯基曾告诫教师:请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和引路人。这句话把教师教书育人的天职说得淋漓尽致,毕竟教师是莘莘学子道德基因的转接者,因此,师德更是一种精神体现,一种深厚的知识内涵、文化品位和自我修养的体现!通过昨天对《新时代中小学教师职业行为十项准则》的学习与领悟,受益匪浅。

第一、无规矩不成方圆,有规范就得严格执行

关于《新时代中小学教师职业行为十项准则》它是我们教学活动中不可缺少的行为准则,我觉得无规矩不成方圆,没有制度教师道德及教学就不能提升。教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而特别是教师收礼、有偿补课等现象严重损害了教师整体形象,玷污了原本洁净的师生关系。各种学生都有不同的心态,面对学生的过失,教师应予以教育,不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法,教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。

第二、教师应该以德为本,身正为范

教学质量的提高,很大程度上取决于教师影响力的大小,而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。身教重于言教,因为教师职业的示范性极其重要,所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。

第三、教师严谨治学,以德施教

作为教师必须要严谨治学,以德施教,把为人师表、塑造心灵、传承知识当成人生最大的追求,发自内心地关爱每个学生的成长,用高尚的道德情操和人格魅力引导学生全面发展,在教书育人上取得新成绩。

总之,通过学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。在日常工作学习中,把教书育人和自我修养结合起来,时刻自觉遵守《准则》,争做政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师。不断加强自身师德修养,注重小节,增强规范意识,树立全面育人正确理念,坚决不体罚或变相体罚学生,坚决不出现违反职业道德行为,以优异的教育教学成绩、良好的教育教学口碑赢得学校、家庭、社会的尊重,为教育事业这座大厦添砖加瓦。

新时代教师队伍建设心得体会 篇10

昨天的例会上,全体教师学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,早上,紧赶慢赶迅速浏览了这篇长达7页近万字的改革意见,怕没得写,还把自己认为重要的拍照留存,下面谈几点我学完之后的感受。

一、兴国必先强师、百年大计,教育为本。早年间,我就听说过一个科教兴国战略,科教的前提不就是强师吗?“名师出高徒”,教师强了,学生才能强。中国足球几十年都进不了世界杯,来了个米卢,就进了,你能仅仅说米卢只是运气好吗?还是老师的问题。其中“采取有针对性的政策举措,定向发力,重视专业发展,培养一批教师;加大资源供给,补充一批教师;创新体制机制,激活一批教师;优化队伍结构,调配一批教师。”这几句话,我感受颇深。培养,补充,激活,调配。作为一个从教近二十年的教师,我现在更需要的是激活这两个字。只有体制和机制的进一步的完善和创新,我这个18岁上班的年轻的老教师,才会少一点职业倦怠,多一些职业激情。因为教师这个职业,更多的毕竟是一些重复性的工作。而我也可以变得更强!

二、让教师成为让人羡慕的职业。到20xx年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的`卓越教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学。尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕的职业。”以上内容节选自该意见。“让教师成为让人羡慕的职业”,这两天在教师圈里广为流传,20xx年,我已经五十多岁了。“一万年太久,只争朝夕”,到那个时候再让人羡慕,对我来说,有点晚。如何才能适应新时代的变革,达到新时代教师的要求。在我看来,只有学习,不断地学习,活到老,学到老,我现在还没老,更要学。毕竟老师工作的环境是学校嘛!学习氛围还是很浓厚的。其实,有时候我觉得我们不需要让别人羡慕。教师是个良心活儿,做好自己,好好学习,该来的总会来的,何必妄自菲薄呢?

三、明确教师的地位、这次改革意见,再次确立了公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。特别是在乡村教师和民办教师这一块儿上,国家也没有忽略。也就是说,只要你从事的是教育事业,国家就重视你,不管你是农村还是城市,不管你是公办还是民办,你都会得到相应的待遇和保障。教师的整体地位都在提高。我的感觉就是,地位提高了,待遇提高了,责任也就更大了。十年树木,百年树人。当初报考师范的时候,我的姥爷就语重心长的告诉我:“不要看不起教师,教师也是国家干部”。意见当中再次提到:公办中小学教师要切实履行作为国家公职人员的义务,强化国家责任、政治责任、社会责任和教育责任。在我看来,一个教师所要达到的专业素养和要求应该比国家公职人员更高。作为人类灵魂的工程师,教师毕竟是和人打交道的职业,而这些人还是一个又一个可爱的孩子,这也就回到了这次意见的主题:师德。核心素养的主题:立德树人。而一个人德行的修养,还是要建立在读书和学习的基础上。

说了这么多,深感现在作为一个人民教师权利之重要,义务之明确,责任之重大,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,“铁肩担道义,妙手著文章”,我相信国家这么重视教育,作为从事这一职业的我未来一定会更美好,我为作为一名人民教师而自豪!

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