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科技助力乡村振兴实践报告 篇1
围绕进一步加强我市实施乡村振兴战略，推进乡村绿色发展、加强乡村人才建设、提高乡村民生保障水平、推动我市乡村振兴工作全面提升。6月13日，全市青年干部培训班乡村振兴工作调研组通过实地走访、查看资料、与农户面对面沟通、组织座谈等方式对我市XX县、XX县部分乡村进行调查研究，认真思考，结合我市实际现状及存在的问题，提出对策和建议。现报告如下。
一、我市乡村振兴中存在的主要问题
深入实施乡村振兴发展战略，必须以问题为导向，找出乡村发展的差距所在，补齐短板，才能不断缩小城乡差距，逐个问题逐个环节地解决农村发展不平衡、不充分的矛盾。目前，我市乡村振兴取得了一定成效，但整体还处于起步阶段，乡村建设的历史欠账仍然较多，主要问题表现在以下三个方面。
(一)乡村人力资源匮乏。人力资源匮乏制约我市乡村振兴发展。一是人才队伍结构欠佳。我市乡村实用人才存在老化、弱化和退化的“三化”现象。从年龄结构上看，45岁以上的占比较多，35岁以下的乡村实用人才较少，缺乏后备力量。文化程度不高，我市乡村人实用才学历层次较低。人才分布不均衡，有的乡镇街道人因为政府最近几年大力支持推动了工业、农业经济的较快发展，导致人才集中于几个乡村。二是人才队伍总量不足。我市乡村存在大批有文化、懂技术、会经营的劳动力以自发进城务工或经商的方式大量外流，有许多在外闯出天地的人从此留在了城市，基本不回村里，同时，随着城镇化建设的迅猛推进，城市的发展理念、生活环境、基础设施、教育资源、公共服务等要素不断吸引年轻的大学毕业生，乡村的资源要素已不能满足现在年轻人的'发展，导致人才资源、人力资源双要素匮乏，致使乡村发展中人才短缺的问题日益显现和突出。三是缺乏完善的激励机制。乡村实用人才和优秀的村书记是我市农业经济的直接推动者，应充分发挥典型作用，通过政府正向奖励、正向宣传，让优秀人才特别是创新能力强、对周边农户有较大带动作用的乡村人才被社会所认可，最大程度调动农村实用人才的创业创新智慧和热情。但是，当前乡村已有的很多实用人才缺乏一套完善的管理制度，特别是优秀的乡村实用人才没有得到相应的奖励。同时，电视、网络、微信、报纸等各类媒体对乡村实用人才的典型报道较少，影响了乡村实用人才的积极性。四是培训体系不健全。我市乡村诸多部门对乡村实用人才进行培训，主要有农业局、科协等，但相互之间又缺乏有效的沟通和合作，培训内容又往往会存在重复性，培训的针对性不强，不能适应当前三农发展的要求。
(二)乡村生态环境欠佳。乡村振兴，生态宜居是关键。良好生态环境是乡村最大优势和宝贵财富。近年来，全市乡村环境、人居环境已得到了较大的改善，但仍有存在不足之处。一是部分群众的生态环境保护认识不到位。随意丢弃生活、生产废弃物，到处排放污水等陋习短时间内难以改变，致使“脏、乱、差”现象难以彻底根除。二是乡村环保基础设施落后的局面依然存在。乡村环保基础设施建设总体上处于落后状态，大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施，部分水利设施老化失修严重，对水源地保护和生态环境改善起不到应有的作用。三是农业废物综合利用率低，畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜覆盖已在广大乡村大量使用，上述废棚(地)膜长期滞留于土地中，对土壤质量构成污染。农作物秸秆利用方面，仍大量存在焚烧秸秆现象，是造成大气严重污染重要来源之一。在畜禽养殖过程中，农户散养和小规模养殖占主体，畜禽粪便随意堆砌排放，基本未做无无害化处理及肥料化利用，对环境造成很大的污染。
(三)乡村农业体系不完善。我市乡村对于大规模健康养殖、水稻种植产业、乡村旅游都有一定的发展，但这些力度还不是很大，发展质量和效益不高，产业转型升级乏力。一是农业不大也不强。一个重要原因就是产业发展不足，特色产业培育困难，农业产业链条不长，产品附加值低，农产品商品化率不高，一二三产业融合度不深。二是缺少大型龙头企业带动。绝大多数农产品仍然以卖原料为主，即使是简单的清洗、分装、预冷、储藏、加工也没有，全市乡村在传统绿色产业、新兴产业的发展和实现产业升级重组上还有很长的路要走。三是品牌建设严重滞后。农业品牌培育力度不够，知名品牌总量少，销售渠道主要以线下为主。对于乡村电商、现代农业示范区、现代工业强镇、新型经营主体等的培育和建设力度更是很小。
二、我市乡村振兴建设工作的意见和建议
(一)不断加强乡村振兴人才支撑的几点建议。一是强化领导班子建设。把干部资源向县(区)倾斜，把精力、资源、力量聚焦到乡村振兴上。改善乡镇领导班子专业结构、知识结构，增强班子领导“三农”工作能力，把热爱乡村、有发展潜力的年轻干部选调到乡镇领导班子。择优配强村党组织书记和村委会主任，加大党员发展工作力度，加强三农工作队伍的再教育、再培训工作。二是创新教育培育理念。要发展现代农业生产经营主体，解决“谁来种地，怎样更好种地，谁来帮助种地”的历史性难题，更加卓有成效的推动城乡一体化发展，就需要更好地培育乡村实用人才和加快推动乡村实用人才队伍建设。所谓“培育”，虽然与“培训”仅有一字之差，但与“培训”有着较大的差别。“培训”仅是传授知识及技能，而“培育”则包括农村实用人才成长的全过程，这其中就包括技能培训、思想培训、市场培训、思维培训和政策扶持。如果不能有效实现从“培训”到“培育”的转变，乡村实用人才的队伍建设就无法实现更大的发展。三是吸收各类实用人才。研究制定中长期“乡村实用人才计划”吸收和引进各类人才充实乡村实用人才队伍。在乡村振兴战略全面实施的新形势下，要抓住有利的时机，创造各类适宜的条件，大力吸收和引进各方面的人才(工商界、农业高技术高技能、市场推广、机关党建等人才资源，不断壮大农村实用人才队伍，大量吸收涉农大中专毕业生，通过网上招聘会、人才交流大会、赴外招引人才活动等各种形式，鼓励我市的涉农龙头企业、农民专业合作社、等吸收涉农院校毕业生为农村实用人才。
(二)不断加强乡村生态环境治理。一是加强宣传提高环境意识。要充分利用各种宣传工具，多形式、多层面地进行宣传城乡生态环境建设的重要意义。通过第三方服务建立村中的物业管理组织，加强垃圾中转站、污水处理等基础设施建设，全权负责管理村清洁卫生工作，逐步形成垃圾一体化处理模式及长效管理机制，使农村生态环境得到根本改善。二是大力推进建设生态文明。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化，发展绿色产业，培育观光休闲、农耕体验、健康养生等“美丽经济”。培育一批集生活、生产、生态于一体的乡村田园综合体、村落风景区、旅游风情小镇，打造一批美丽小镇、美丽村庄、美丽庭院、美丽田园，让美丽乡村成为农民幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园。三是深入开展乡村环境整治。巩固农村环境卫生综合整治，开展农村生活垃圾和污水治理，实施农村“厕所革命”，加强农村面源污染治理，深入推进农药化肥零增长行动，完善农业废弃物资源化利用制度。加强农村水电路通讯等基础设施建设，进一步改善生产、生活条件。实施碧水蓝天工程，推广太阳能、沼气等清洁能源。严格落实“河长制”，加强重要水资源流域整治和保护，保护好饮用水源。
(三)不断推进乡村农业体系建设。一是加快完善现代农业融合体系框架。继续推进种植业、养殖业、园林特产业蓬勃发展，促进一二三产业融合，大力发展梅花鹿、东辽黑猪、食用菌等特色优势产业，不断优化结构，培育壮大特色主导产业，加快推进与企业合作，开展产业融合试点示范，整合集中连片原料基地、加工园区和物流配送基地，打造一批区域性一二三产业融合互动示范区，形成可复制、可推广经验及模式。二是加快实施现代农业生产体系框架。提高黑土地和高标准农田的保护和建设，发展科学施肥，减少化肥和农药的使用量。加强农田水利基础设施、水灌溉工程建设，提高耕种机械化使用率，全面提升田地、水利、道路、山林、电力等设施建设和改造，提高耕种质量。按照各地资源禀赋特点，注重分工协作，避免浪费资源环境，禁止在不适合区域发展相应产业。借助部分乡村得天独厚的地理优势和民俗旅游的发展契机。注入文化景观元素，大力发展生态农业观光游，打造独具特色的生态田园人文乡村旅游产业链，创建一批特色小镇和现代农业产业园，全面寻找新的经济增长点。三是加快构建现代农业服务体系框架。大力发展”互联网+农业”模式，加快农产品电商化和物联网工程的建设，围绕农产品生产基地、加工基地、流通市场等地，建设一批可清洗、分装、预冷、储藏、加工的设施，择优选择和推介一批有基础、有实力、有意向的中小企业，在研发、生产、销售、采购等方面开展合作，完善产业分工协作，促进形成以技术、品牌、质量、服务为核心的竞争力新优势。
科技助力乡村振兴实践报告 篇2
兰考县位于河南省东部，总面积1116平方公里，常住人口77.7万，是焦裕禄精神发源地、全国率先摘掉贫困帽子县和全国商品粮生产基地县，近年来积极实施乡村振兴战略及特色产业发展战略，建立了较为完善的产业发展链条和农业技术服务体系，形成了“兰考新三宝”特色品牌（兰考密瓜、兰考红薯、兰考花生）。
兰考县科协抓住巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的历史机遇，积极响应党中央和中国科协关于助力乡村振兴、实现共同富裕的号召，针对本地特色农业发展战略和农民科技致富需求，积极探索、大胆实践，艰苦奋斗、迎难而上，将焦裕禄精神与科学家精神紧密结合，成立了兰考县“一懂两爱”（懂农业、爱农村、爱农民）科技服务团，先后技术指导蜜瓜大棚4500座，6500亩；红薯2.6万亩；花生4万亩；温室蔬菜大棚520座，1620亩。建立科普示范基地9个，培训农村电商技能人才710人。通过电商平台帮助农民销售红薯50万斤、蜜瓜10万斤。举办“田间课堂”83次，培训农民5600人。
（一）自立自强，有为有位。
兰考县科协仅有3名工作人员，工作力量薄弱，物质资源贫乏，是典型的“四缺”基层科协组织。面对事业发展的诸多制约，他们没有怨天尤人，而是主动作为，大力发扬焦裕禄同志的“三股劲”，针对本县特色产业发展需要和农民科技致富需求，团结带领本县农技专家和乡土人才开展科技服务，下沉科技服务资源，为群众解决生产中的技术难题，获得了群众的信任，赢得了兄弟部门的喝彩，探索出了一条科协带动专家以一带十、倍增服务效能的新路子，这支由科协主席任团长、农技专家和乡土人才组成科技志愿服务团从2年前的50人发展到了现在的200人，有效弥补农村科技人才不足的短板，成为兰考县脱贫攻坚和乡村振兴中一个响当当的名片。2019年3月和20xx年2月，时任县委书记蔡松涛、李明俊先后在兰考县三级干部会议上，对县科协开展科技志愿服务工作提出了表扬。
（二）组织成网，示范先行。
根据当地农业生产的特点，县科协先后发起成立了“兰考县红薯协会”、“兰考县花生协会”、“兰考县小米协会”、“兰考县葡萄架王庄农技协”、“兰考考城小胡庄农技协”等11个协会，入会会员达1000多人，组织动员科技志愿者3000多人。
各农技协会长多由科技服务团成员担任，他们在田间地头“做给农民看、带着农民干、领着农民富”，不但为群众提供种植技术，还利用电商平台积极与市场对接，打造销售平台。这些协会从成立之初，就扎根于农户日常生产实际，有天然的亲和力，通过“一做、一带、一领”的示范，快速形成服务网络，对农民进行广泛联结。
结合全县稳定脱贫奔小康工作，县科协及时引入现代化的种植方式，进一步增强服务的能级，在产业发展初具规模的`乡村，建立2个现代农业科普示范园和7个科普示范基地，并前瞻开展新型农产品营销人才培训，目前4个电商技能人才培训基地共培训电商人才460人，发展科普示范户100户。兰考每年农作物种植面积约80万亩，近年来科技服务团服务覆盖面积就达40余万亩。
（三）快速响应，服务入户。
兰考县科协时刻把问需于民摆在首要位置，通过面向全县16个乡镇（街道）400多个行政村（社区）的种养合作社、种植园区发放问卷，广泛征求群众对科技服务工作的愿望和需求。围绕全县乡村产业发展需求，组成7个由首席专家带队的科技服务组。
每个服务组由一名首席专家带队，负责制定本组的科技服务方案，评估服务效果。科技服务团设有服务电话和微信工作群等信息网络平台，收到科技服务求助信息后，第一时间到达求助地点为群众提供免费科技服务，打通了科技服务群众最后一公里。科技志愿服务信息化对农业生产一线需求的精准把握，极大地提升了服务的有效性，同时大量活跃需求的不断生成，使科技服务团的工作覆盖实现了倍增效应，也对提升科技志愿服务的信息化水平拓宽了发展空间。
（四）一呼百应，立信于民。
县科协与群众想在一起、干在一起，在科技助力精准扶贫过程中，强化服务意识，通过科技服务团架起了科技人员与广大农户心心相印的桥梁，也为各类实用技术人才将所研所学服务国家战略、服务人民群众提供了广阔舞台。20xx年，他们在新冠疫情、洪水灾害轮番冲击的情况下，应部分乡镇、村委、农技协会、种植合作社和种植户的要求，分别到30多个村开展科技志愿服务，针对果树修剪、蜜瓜种植、大棚蔬菜管理、红薯育苗、小麦春季管理等问题对群众进行技术指导，很好地解决了农民的急难愁盼，体现了科协组织为民办实事的良好作风。
近年来，经他们技术指导和培训服务的贫困户，许多都成了当地脱贫致富的典型。建档立卡贫困户任杰一家，原来人均年纯收入不足2000元，在科技服务团的大力帮扶支持下，建了4座蔬菜温室大棚，年纯收入达20多万元，全家7口人，人均年纯收入近3万元，实现了稳定脱贫。
（五）会村结对，助力党建。
兰考县科协党支部先后与小宋镇东邵岗一村党支部、葡萄架乡杜寨村党支部、三义寨白云山村党支部等9个农村党支部结对，启动了“支部连支部 共建科普示范村”活动。兰考科技志愿服务团结合新时代文明实践中心、党群服务中心建设，发挥智库和科普作用开展党日活动，组织科技服务团的专家们和结对村党员干部一起组织开展义诊和科技志愿服务进万家、进校园、进园区活动，在乡村群众中营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。20xx年，他们结对的东邵岗一村获得了兰考县“基层党建红旗村”和“稳定脱贫奔小康红旗村”两项荣誉。
科技助力乡村振兴实践报告 篇3
根据市委实施乡村振兴战略领导小组办公室的要求，市科技局对2018年承担的“发挥科技人才支撑作用”重点工作任务进展情况进行认真总结，现将情况报告如下：
一、加强农业科技创新人才队伍建设。
市科技局根据我市产业发展需求，2018年，以服务“乡村振兴”战略为主线，以全面提升发展质量为导向，依托科技特派员服务平台，围绕农业增效、农民增收、农村美化等工作重点，积极探索科技人才服务农业农村发展的新途径、新方法。创新科技特派员工作机制。
把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成区乡一体、上下联动、左右贯通的`组织管理体系。全市科技特派员实施科技开发项目82个，推广新技术新品种120个，创办企业28个，43名科技特派员获得了绩效奖励，兑现奖励资金38400元。
科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，服务农民17265户，其中16585户农户实现增收，发放科普资料18000份，有效带动188户贫困户脱贫。积极实施“三区”人才计划。坚持分级负责，按照“分配指标—选派到位—开展服务—考核验收—总结评价”程序选派科技人员开展服务。经过实践与探索,初步形成了“选派人员＋龙头企业＋基地”、“选派人员＋农业协会（基地）＋农户”、“选派人员＋家庭农场+农户”等工作模式，有效促进了科技成果转化，推动了农业结构调整，带动了乡村经济发展。
二、加强农业科技创新服务平台建设。
充分发挥龙头企业和高校院所的人才、项目、成果等优势，创建国家级星创天地、省科技特派员工作站等农业科技创新服务平台，2018年，10家科技特派员工作站获得中央引导地方科技发展专项项目150万元资金支持，2家星创天地获科技部备案。我市现有国家级、省级农业科技创新服务平台17家。其中国家级省级农业科技园区各1家，国家级星创天地4家，省科技特派员工作站11家。
三、加强农业科技创新投入保障机制建设。
根据市政府《关于实施创新驱动发展战略加快“两个中心”建设的若干政策意见》精神，进一步加大农业科技投入，发挥农业科技引领作用，促进乡村战略实施。2018年，我市3家农业企业获省级重大专项、省重点研发项目立项，共获资金支持500万。1家国家级星创天地获100万政策兑现。对全市科技特派员开展绩效评价，对优秀科技特派员给予奖励。
乡村振兴，关键在人。通过科技特派员、“三区”人才的示范，带动一批农民转型升级为农村实用人才，形成富有层次、结构合理的农村实用人才队伍，促进农民增收致富。同时，还要积极引进外来人才，循序渐进，培养造就一支懂农业生产、爱农村工作的有长远规划战略型眼光人才加入到乡村振兴的队伍中来，才能更好更快打赢脱贫攻坚战，让农村成为安居乐业的美丽家园，助推乡村振兴战略实施。
科技助力乡村振兴实践报告 篇4
实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手。为贯彻落实党的十九大精神，响应中央农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略的号召，进一步加强农村建设，发展农村产业，实现乡村振兴，实现农业强、农村美、农民富，实现乡村生态振兴，加强农村环境治理，改善人居环境，打造美丽宜居生活家园。当前社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。尽管在一系列强农、富农、惠农政策的推动下，农村工作取得了令人振奋的成绩，但很多农村地区在基础设施、人居环境等方面仍然存在一定差距。乡村振兴战略的实施，有利于统筹城乡发展，是继建设社会主义新农村之后对农村发展战略的再提升。乡村振兴战略不仅要求改革、巩固和完善农村基本经营制度、农村集体产权制度、农业支持保护制度等各项涉农经济制度，而且注重构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，促进农村一二三产业融合发展，可有效推动乡村发展、农民致富。经过对相关政策学习梳理，并采取实地调查、问卷调查等方式，结合南城区实际，形成如下调研报告：
一、南城区实施乡村振兴战略现状
南城区地处县城南部，所在辖区共8个行政村：北沙河、胡家庄、南杨家庄、孟家庄、杨家庄、申奉，2个农村社区：太纺二社区、天利达二社区。南城区把农村基础建设作为新农村建设的重要抓手，持续推动农村基础设施建设和公共服务发展，城乡二元结构差距逐步缩小。
（一）发展农业产业
目前，农业产业调整成效明显，紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以省果树所种植技术为支撑，依托玉露香梨、早黑宝葡萄等产品，发展休闲观光农业，以海宏牧业为养殖龙头，大力推行“公司+合作社+银行+农户”的肉羊生产模式。南城区现有耕地6105亩，农业人口8362人，年出栏育肥羊达到20000只，生猪出栏量9360余头，能繁殖母猪148余头，年产肉鸡65000余只。在坚持以农户为主体的基础上，大力培育专业大户、农民合作社等新型经营主体，创新农业经营体系。积极与山西农业大学、省果树所对接，在产业结构调整、新品种引进、产业技能培训上下功夫。申奉村在农综开发的'基础上与农业大学合作，并签订合同共建140亩试验田，更好的促进科技成果面向实际应用和需求转化，进一步带动相关产业的联动发展。虽然目前南城区产业调整成效明显，但还存在很多问题：
1、种植结构单一，农民基本还是以种植玉米等农作物生产生活；
2、种植技术不发达，缺少专业农技人员的培训指导，新型职业农民队伍建设还需加强；
3、对农业基础设施建设的财政支持力度不够，帮扶方式方法还需改进。
（二）改善生态环境，走乡村绿色发展之路
实施乡村振兴战略，就必须要坚持绿色生态导向，推动农业农村可持续发展和人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进，走乡村绿色发展之路。走农业绿色发展道路，才能实现乡村产业兴旺，建设生态宜居乡村。
自“拆违治乱提质”城乡环境大整治攻坚行动开展以来，各村农作物秸秆综合利用率达100%，形成了源于自然，用之于田，绿色环保的良性循环经济发展体系，农民收入增加了，农村秸秆焚烧现象也没有了，农村大气环境得到了大大改善。畜禽养殖采取种养结合、循环利用的的模式，以就地就近种养还田和农用有机肥为方向，加强畜禽粪污处理利用设施建设，畜禽粪便综合利用率达100%。农村生活垃圾、生活污水得到集中处理。各村积极响应上级指示，清理本村建筑垃圾以及生活垃圾，进行墙壁美化，大力改善村容村貌。虽初步建立了生态系统保护的长效机制，但仍需进一步完善和落实；很多村民的环境保护意识很差甚至缺乏，今后还需采取设立环境课堂、加强舆论宣传等方式逐步提高村民环保意识；优质耕地数量减少、质量下降、农业面临污染加重等问题凸显，农业生态环境成为短板，还需加强建设高标准、符合现代农业发展的基础设施。
（三）传承发展乡土文化，走乡村文化兴盛之路
乡村发展离不开稳定的村级环境，这就需要进一步加强乡村治理，通过完善村规民约、社会诚信体系等，不断提升村民的自治水平，达到改进村风民风的实效，切实营造和谐的乡村发展环境。
近年来，在县委、县政府的大力支持和正确领导下，经过长期的不断努力，各村文化机制体制不断健全，文化基础设施进一步完善，人民群众的文化生活逐渐丰富。
1、农民业余文化组织建设不断完善，文化活动具有广泛的群众参与性，群众自发组织各种文娱活动，丰富文化生活，在提升身心素养和幸福指数的同时，也有助于增强人与人之间的感情
2、各个基础设施建立健全，体育健身场所和图书馆等进一步完善，建立长效运行机制，免费对群众开放。
3、目前，各村基本实现新型农村合作医疗参保，且完善夕阳红养老院基础设施建设，为老年人养老提供保障。
但受到教育和社会心理的影响，制约乡村发展也与我们的传统文化、社会心理和教育有关。千百年来，“学而优则仕”的传统。致使无论是家庭教育、学校教育，还是社会教育，都是围绕“远离农村、远离农业”展开的，“不好好学习，就当农民”，是乡村家长、教师激励孩子学习动机的最有效口号。人们骨子里潜移默化的渗透着一种观念，农民不是一个体面的职业，甚至只要和农业、农村有关的人与事都会“低人一等”，这样的说法虽然略显极端，但却是当前社会上的一种普遍观念。
（四）打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路
在攻坚脱贫方面，南城区将扶贫开发建档立卡系统内的低保贫困户7户9人，五保贫困户23户24人，全面强化包村干部责任到人，统筹推进，结对帮扶，政策兜底。为认真落实扶贫工作提供制度保障，确保贫困人口一户不落，一人不少，全部脱贫。但在在脱贫工作中，要注重新思维的培养和运用，针对不同的贫困类型采取相对的形式对贫困对象进行帮扶，并且要加强扶志的力度，从真正意义上做到的帮扶，真脱贫、不返贫。
二、对乡村振兴发展的思考
实现乡村振兴，首要的要明确实施乡村振兴发展战略思路：进一步加强扶持政策落实，推进中小企业创业创新发展，加强平台载体建设，加强集群发展和特色产业建设。依据战略思路，找准战略重点，结合推进情况，全面规划，合理确定区域定位、功能定位、形态定位，巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路。
（一）推进土地合理流转，促进农业规模化经营。“地”是农民生产生活、农村发展的载体。长期以来，农民缺乏新动力、新途径。特别是农村耕地“碎片化”，无法大面积进行创新型生产发展。土地流转是农业产业化发展的基础。十九大报告中提出“巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变第二轮土地承包到期后再延长三十年。”这给农民吃了定心丸，要进一步引导他们合理合法地将手中闲置土地流转出去，盘活土地利用价值。
（二）当前专业合作社、家庭农场、中小企业等新型农业经营主体正在蓬勃兴起，要继续鼓励扶持新型农业经营主体，加大力度调整产业结构，带动农民增收。并重点扶持解决小微企业、新型农业经营主体等在发展中面临的融资难、担保难、融资贵等难题。
（三）走乡村绿色发展之路，良好的生态环境是农村最大的优势和宝贵财富，农民们必须尊重自然、顺应自然，加大对农村环境治理力度，实行长效保护机制，改变农村居民对环境保护的态度，从根本上解决环境治理、生态保护问题。有效落实环境保护主体责任，全面推进乡村绿色发展。
（四）传承发展乡土文化，走乡村文化兴盛之路。乡风文明是乡村振兴的保障，要加强农村思想道德建设，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，因地制宜，采取符合本乡村特点的有效方式，传承发展农村传统文化。进一步加强农村公共文化建设，完善农村基本阵地建设，建立更加长久的运行机制，挖掘本土人才，从思想上振兴农村。
（五）打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。摆脱贫困是乡村振兴的前提，更加精准脱贫，强化脱贫质量是我们的目的。采取更加有效、创新的方式方法，改善贫困地区、贫困人口的生产生活情况。将扶贫与扶智、扶志将结合，鼓励推动贫困群众通过自己的辛勤劳动脱贫致富，力争做到全部脱贫不返贫。
（六）加强党对“三农”工作的领导。实行乡村振兴战略是党和国家额重大决策部署，我们要真正把实施乡村振兴战略摆在优先地位，把党管农村工作的要求落到实处。
1、完善农村工作领导机制，建立实施乡村战略领导责任制，确保乡村振兴战略有效实施；
2、强化干部服务意识，提高干部队伍对新思想、新任务的认识，紧抓落实，提高办事效率；
3、根据党的领导，开展工作，制定适合本村的工作条例、机制。
总之，实施乡村振兴战略是一项系统工程，要改革创新、攻坚破难，要着力构建“多规合一、全域覆盖”的城乡规划机制，要着力构建“重点突破、系统推进”的改革创新机制，我们要坚持不懈的努力，贯彻落实各项制度，汇聚社会各界的力量，坚决把乡村振兴战略摆在优先位置，朝着乡村全面振兴的目标不断迈进！
科技助力乡村振兴实践报告 篇5
民族要复兴，乡村必振兴。党的十八大以来，我市深入实施创新驱动发展战略，科技成果加速转化应用，创新人才总量持续增加，科技服务体系逐步完善，高“含金量”创新成果不断涌现，科技创新在乡村振兴中的示范引领作用不断凸显，为全市乡村全面振兴注入强劲活力。
培育主体提升区域创新能力
一直以来，市委、市政府高度重视科技事业发展，出台了《关于支持科技创新的若干政策》《巴中市科学技术奖励办法实施细则》《巴中市深化科技体制改革实施方案》等政策文件，围绕全市“三个四”重点产业，结合战略性新兴产业发展目标和脱贫攻坚重点任务、特色产业技术需求，切实做好科技项目储备。
作为川东北唯一一家利用餐厨废弃物制备生物柴油的大型生产企业，琳宸能源与省内外5所高校搭建产学研联盟，申报实施《间歇式降解法使用餐厨（畜禽）废弃物制备生物柴油产业化研究》《一种基于餐厨废弃油脂无污染制备生物质民用生物柴油方法》等国、省科技项目5项，获得财政专项经费支持295万元，取得发明专利1项、实用新型专利7项、软件著作权9项。
“目前我们已经研发生物柴油、餐厨油水渣分离器等新产品5个，技术水平达到省内领先水平，先后被认定为国家高新技术企业、国家科技型中小企业。”琳宸能源负责人邱成林表示。
“通过鼓励支持企业与国内外高校院所开展科技合作，探索建设技术转移中心和科技合作基地，我们突破了全市重点产业发展中的技术瓶颈。”市科技局相关负责人表示，到2025年，力争实现高新技术产业主营业务收入占规模工业总产值20%以上，提升科技服务业对科技创新和产业发展的支撑能力。
回引人才激活发展内生动力
除了需要技术和平台的支撑，乡村振兴更要有充足的.人才储备和强大的队伍力量，在产业帮扶、科技创收的过程中充分发挥人的主观能动性和创造性，持续推动乡村振兴。
曾口镇书台村有食用菌产业发展基础，但种植人员技术水平不高，制约了产业高质量、规模化发展。2019年1月，借力“三区”科技人才计划，省农科院植保所研究员陈诚、熊川与该村对口帮扶，积极开展技术培训，指导该村140户贫困户掌握了大棚搭建、菌种撒播、田间管理等技术，增扩种植面积100余亩，帮助村民致富增收。
为了夯实科技人才队伍，我市不断完善人才激励政策、创新人才评价办法，全力支持科技人才开展科技创新，激励科技人员投身生产实践一线。同时，根据“三区”人才协定，督促指导各县区教科体局抓好“三区”科技人才工作，发挥好科技人才在技能培训、科技攻关等方面独特作用。
党的十八大以来，我市通过科技人员专项柔性引才机制和深入实施科技特派员制度，柔性引进高层次科技创新人才29人，组建科技特派员服务团25支，选派科技特派员321人，入户开展精准农业技术服务480余次。
“乡村产业要发展，人才短缺是当前最关键的问题。”市科技局相关负责人表示。
科技助力推进乡村振兴发展
乡村要振兴，产业是关键。产业要发展，科技是内生动力。我市充分发挥科技创新在产业发展中的引领支撑作用，探索实施“科技专家服务团+企业+基地+贫困村”“产业园区+特色产业+贫困村+贫困户”“线上+线下”模式，组织技术专家到园区、企业“坐诊”，提供科技政策咨询、技术指导、创新创业指导等服务，促进中药材、茶叶、有机果蔬、生态养殖等支柱特色产业发展。
产业发展离不开技术支撑，党的十八大以来，我市通过践行绿色农产品科技示范“强基”行动，在原“三园”的基础上，提升建设恩阳芦笋精品高效生产与三产融合园、巴州枳壳全产业链标准化生产与科普体验园、通江银耳绿色种植与健康精品加工科技示范园，用科技力量推动全市区域特色农业产业发展。
此外，我市还依托芦笋、通江银耳、枳壳等主导产业，建设一批特派员引领、产村景相融、文科旅融合的“科特派创业小镇”和“乡村振兴科技示范村”。到2025年，计划建设3个“科特派创业小镇”和10个“乡村振兴科技示范村”，计划建设30个乡村振兴科技示范基地。
“在党的二十大即将到来之际，我市将牢固树立‘创新是引领发展的第一动力’的理念，坚定实施创新驱动发展战略，大力推进大众创业万众创新工作，为巴中建设‘三市两地一枢纽’提供科技支撑。”市科技局相关负责人表示。
科技助力乡村振兴实践报告 篇6
近年来，三圳镇在县委、县政府的坚强领导下，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，团结带领全镇党员群众，深入贯彻落实省委“1+1+9”工作部署和市委“狠抓发展第一要务，全力抓好实体经济、乡村振兴两大重点”工作要求，紧紧围绕县委“三三三五”发展战略和镇党委“12345”贯彻举措，强党建、抓产业、优环境、重融合，持续发力、久久为功，紧紧围绕“融”字，着力将三圳打造为“融合发展出彩之地”，推动乡村振兴取得新进展、实现新突破、呈现新亮点。
一、做实“产业”文章，增强乡村振兴推动力
依托驻镇帮镇扶村工作机制和“万企兴万村”行动两大抓手，奋力将现代农业、健康产业和文旅产业打造成为推动经济高质量发展的主引擎。20xx年，各村集体经济年收入均达10万元以上，其中东岭村实现从2016年2.7万到20xx年33.7万的跨越式增长。念好“农字经”，规模化打造现代农业。立足三圳传统农业资源禀赋，高标准规划建设蕉岭（南沙）粤港澳大湾区现代农业示范基地，精准开展产业链招商，引进广州瑞源农农业投资有限公司运营，积极协助企业推进土地集约、设施建设等工作，助力企业早日投产见效。擦亮打响“五子登科”金字招牌，辐射带动莲塘超强蔬菜种植基地、芳心仰韶无花果种植基地、客家农夫鲜果采摘园、九岭荷花基地等特色农业种植基地实现标准化、规模化、品牌化提升，积极推进“一村一品”特色产业发展，全面带动农田增产、农户增收、农业增效。奏响“长寿曲”，优质化打造健康产业。围绕创建蜂产业园省级现代农业产业园和珍稀食用药用菌省级现代农业产业园目标，大力支持“五福之乡”“千年灵芝合作社”等企业进一步扩大种植规模，充分发挥东台铁地区山高林密、土壤富硒等资源优势，大力发展“甜蜜经济”和“林下经济”，推动形成连片发展、园村一体、产村融合的产业格局。目前，全镇已发展紫灵芝、姬松茸、香菇等食用菌培育410余亩，养殖华南中蜂1.2万余箱，年产蜂蜜240余吨。擦亮“红色牌”，品牌化打造文旅产业。持续放大九岭首批“广东十大美丽乡村”和东岭“红色村”省级党建工程示范点建设成效，推动“游寿乡蕉岭·看苏区振兴”线路成功入选全市10条红色教育线路之一，不断为发展红色旅游增添新内涵、注入新活力。有机串联红色研学、田园观光、蔬果采摘、民宿体验、美食品尝等丰富形式，积极推进“红色研学精品游、休闲观光乡村游、生态康养度假游”3条特色精品游线建设，奋力开启“全域旅游+全季旅游”新业态，努力实现“四处皆美景，四季有游客”。
二、做优“环境”文章，注入乡村振兴持久力
高起点优化“三生”布局，以“组织引领、党员带头”激发广大群众“主人翁”意识，群策群力实现环境改善与生态、生活、生产同步提升。污染防治绘就生态美。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续推进“党建红”与“环境绿”深度融合，严格落实“河长制”“林长制”，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，持续推进禽畜养殖污染整治、农业面源污染防治及固废危废综合治理等，厚植高质量发展绿色本底和生态环境优势。环境整治呈现人居美。今年以来，通过实施项目、开展春季村庄清洁行动等方式累计出动1000余人次，清理各类生活垃圾约500吨。在建成42座标准化公厕的基础上，建立健全以村级保洁员兼职、公厕周边群众协管的长效管护机制。创新实施美丽圩镇建设“369”行动计划，用心用情修缮提升钟化雨故居及周边村庄风貌，全新打造侨情园岁月馆、五子登科现代农业展示中心等美丽乡村“打卡点”，倾力打造镇级“全域美”建设示范标杆，在发展中塑造城乡融合新形态。补齐短板彰显发展美。聚焦群众所需、企业所盼，加快补齐农业生产基础设施短板，重点推进农田水利、农村道路、农村电网、农村物流等基础设施建设。近5年来累计投入约1.4亿资金完善各类基础设施建设。今年以来，共投入约2000万资金，完成道路修建约6000m、清理修缮排灌圳约2500m。
三、做好“治理”文章，激发乡村振兴凝聚力
紧抓蕉岭蕉华高质量融合发展契机，切实履行社会治理、民生保障、公共服务等职责，扎实推进民生“有”迈向民生“优”，维护社会大局和谐稳定。提升基层治理精细化水平。持续推进东岭、芳心乡村治理体系国家试点工作，加快构建“一核三元、四权同步、多层共治”乡村治理模式。坚持党建引领，不断提升基层矛盾纠纷多元化解能力，持续推进三圳省级新时代“枫桥经验”示范点和“中心＋网格化＋信息化”建设，聚焦基层治理“神经末梢”，创新运行“小单元作战、精细化管理”模式，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。提升民生保障精准化水平。扎实推进防止返贫动态监测和帮扶工作，因户施策对8户监测对象开展精准帮扶，打造增收支点，激发内生动力，促进稳定脱贫。严格落实动态管理，认真做好低保核查工作，确保应保尽保、不漏保、不错保，实现规范化、精准化救助。截至目前，全镇（含蕉华）共有低保户253户430人，今年共发放低保金114万元，特困供养金69.98万元，为14户17人次重病人员及临时困难家庭提供医疗救助及临时救助。提升文化服务精益化水平。坚持以“文化为民、文化益民、文化惠民”为目标，科学制定我镇9个行政村综合文化服务中心5年建设达标提升计划，精心打造莲塘社区文化活动广场，加快补齐蕉华公共文化基础设施短板，努力实现基本公共文化服务标准化、均等化、精益化。以蕉岭创建全国县级文明城市为抓手，引领群众积极参与各类赛事节庆活动,成功举办送戏下乡惠民演出等活动。20xx年，三圳镇获评市“十佳乡风文明镇”，九岭村获评市“百佳乡风文明村”。
四、做细“监督”文章，提升乡村振兴内生力
坚持把政治建设摆在首位,巩固提升党史教育成果转化，切实把党的领导贯穿到政府工作全过程。牢记执政之初，打造忠诚政府。进一步深化党的政治建设。引领党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制和重大事项请示报告制度，严明政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，做到“三个决不允许”。担当施政之责，打造高效政府。按照“一队多能、一岗多能、一人多能”要求积极组织业务培训，切实提高乡镇执法人员综合素质和依法行政水平。全面推行行政执法“三项制度”，做好自然资源和规划建设、农业、生态保护、市场监管、卫生健康等领域综合行政执法工作，自2022年以来，共出动执法人员536人次，行政检查260家次，自然资源巡查139次，行政执法2宗。筑牢廉政之基，打造廉洁政府。严格执行党风廉政建设各项规定，加强重大工程、重点项目、关键岗位和专项经费等领域廉政风险防控，充分发挥领导干部的示范表率作用，树立廉洁自律“风向标”，把牢洁身自好第一关，一体强化不敢腐的'震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。