请欣赏老员工发言稿（精选10篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
老员工发言稿 篇1
尊敬的各位、各位同事：
大家好!我是xxx，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了xx，而这――却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入xx。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们――不再需要更多的理由。
仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力!
当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命!
积极的`漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx，总会听到：“他们简直就是一群狼!”
我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!
20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信，xx的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!!
最后，预祝大家搭乘xx航母，冲向辉煌明天!
老员工发言稿 篇2
各位温润得脸庞，依稀记得昨日得我们。有那么一天，我也在聆听前辈得指导;有那么一天，我也在想象工作得辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活得美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位得，实在太多。
走出校门，我们该去向何方?三年前得我和你们一样，离开了校园得温床，走上社会，来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳，靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱得大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘得责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到得，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校园得我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活得能力，对此我们要做好吃苦耐劳得心理准备，经过磨砺得翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想得区别，看清理想与现实得差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功得迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位得我们来说，其实我们已经迈出成功得一步了，做财务得会整理你得第一笔账单，做技术得会接触到你得第一个项目，做市场得会见到你得第一个客户，无论结果如何，我们做过得这些，都是成长过程中不可或缺得一部分，最终能够奠定你通往成功得道路，你可以骄傲得告诉大家，我在路上!
初来乍到，渺小得我们。人才济济、高工林立，得猛人比比皆是，这个竞争激烈得社会，每个人都在奔跑，无形得压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己得努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功得人比你更拼命。这些虽是无奈得心声，更是不争得事实，普通得我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己得努力才能收获成功。要记住，所有得行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!
团结向上得企业文化，宽松融洽得工作环境，和谐而富有激情得团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此得合作，我们以最美好得年华，在共同信任得基础上，度过在公司工作得岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗得桥梁与纽带。公司得发展，需要所有得员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人得聪明才智是很难发挥，并有所成就得。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好得交流，没有真正得问题，只是欠缺良好得沟通。
真心祝愿所有得同事在新得一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!
老员工发言稿 篇3
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事：
大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xx集团xx周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表企业的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，xxx的发展大家都是有目共睹的，自xx年成立以来，从xx名员工发展到近xx名员工，从以前xx平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模企业，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。
xxx年，那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。当时的我，亲身参与了xxxx项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的`前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了xxxx。他们这种敬业精神，给刚踏入企业的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。
xxx年，xxxx项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与企业共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在企业上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。开始，企业的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
大家应该记忆非常深刻，这也是xxx网络优化大规模启动，最关键的一年，当时xxx病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的xxx网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，企业把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
企业全面开展xxx项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了xx余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字，作为企业的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分企业。我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，企业规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把xxx称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照企业的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为企业谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天！
在的这十年，我自身能力得到了相当大的提高，在这里我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会。我非常感谢提供了这样的发展平台，更要感谢涂总十年来给予的信任与栽培。感谢给予我的每一个机会，没有就没有我的今天！
谢谢大家！
老员工发言稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事带给服务，处理公司行政事务的'部门，由于工作的性质和资料就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工就应起到表率作用，就应以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；
就应抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有职责心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；
而有了职责心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
老员工发言稿 篇5
各位领导、同事下午好：
直到今天，我仍然清晰的记得我初到公司时的懵懵懂懂，这三年来我和公司风雨同舟一路走来。而我刚到公司的时候，公司也是成立不久，一切都是崭新的，三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范，一次次实现既定目标，作为和公司同呼吸共命运的员工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部门，公司财务部，是一个正能量迸发的部门，在这里，我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力，我看到的是问题迎刃而解时大家的'欣喜；而在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队，只有在团队中，我们面对困难才不会恐惧，才会激发昂扬的斗志，感谢同事们，让我学会了坚强。
财务工作是不断循环往复的，每一个业务都有固定的模式，却又是崭新的存在。但是财务人员却不能因为循环的枯燥而有丝毫的粗心大意，任何的细小的错误，在财务上都是不被允许的。也希望大家支持财务工作，理解财务工作。财务工作有着很大的提升空间。财务可以是安逸的摇篮，因为大多数我们工作中遇到的问题的类型基本确定，财务也可以是发挥更大价值的岗位，为了不断提高自我，充实自我，我们唯有不断学习，日精日进。
再度回首，三年时间弹指一瞬，有喜悦也有泪水，可是不知为什么，回忆起来，那些泪水也带着幸福的味道，可能是因为家的感觉吧。期待着和大家一块走过未来的旅程。
谢谢大家。
老员工发言稿 篇6
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今天，是我们公司成立了十年的时间，而我来到公司，也是将近十年了，回头看这些年公司的变化，我也是看到它的成长，它的进步，而今的壮大，在行业里也是有了一定的影响力，而自己也是挺感慨的，时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。
公司成立不久，我也是进入到公司，从一名普通的基层员工到而今带领一个部门，我也是感到这期间公司遇到了很多的问题，但是我们都是非常的团结，愿意去努力，愿意为公司去作出奉献，从而让公司能走到今天，可以说公司离不开大家的`努力，是我们一起来把公司做起来的，每个人都是付出了很多，这些年，公司一直也是在转型，在去适应，去挑战，有很多的竞争在我们面前，有很多的困难我们克服了，得到了同行的认可，取得了客户们的信任，有时候回想起来，看到这些成绩都有些不敢相信，我们是一个成立了十年的公司，是一个年轻的公司，和那些百年的企业相比，我们还有很多的不足，有很多的地方要去改变，努力的做得更好才行的。
而公司一直以来都是没有犯什么错误，能走在正确的道路上其实也是我们的领导，我们的老板带领我们做好了，给我们制定了目标，去努力做好了，行业内有很多出色的公司和我们当初一样前行，但是有的落后了，有的倒下了，而我们公司却一直稳步前行着，也是老板的领导让我们更好的去把路走好了，其实有些危机，我们作为员工有时候看不到，有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到，但是行业内的多次机会，我们也是去把握住了，去让公司取得了不错的成绩，因为有了领导，我们更好的，从容的去面对，去把机会变成我们的然后展现我们的优势，取得成绩。十年时间里，每一个决策都关乎着公司的生死存亡，但领导都是做好了，也是让我们能坐在这里庆祝，能有这个好的工作机会和环境。
未来的日子还有很长，我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力，也是要不断的去学习，去成长，同时我们大家也是要一起在领导的带领下，把我们公司做好，在行业继续的扩大影响，让更多的客户来认可我们，把公司做的更为长久，去迎接我们的下一个十年，二十年，甚至百年。谢谢！
老员工发言稿 篇7
各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的'笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，广场才能从xx稳健的跨入xx。谢谢大家！
让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的xx！
各位嘉宾各位同仁，回首昨日，我们问心无愧，应对今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们一齐Hold住精彩纷呈的xx，开创广场更加完美的明天！
最后，在龙年即将来临之际，提前给大家拜个早年！
祝大家龙年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
老员工发言稿 篇8
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过，激动中又夹带些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见，加深很好的印象，而这样的次数多，自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的`，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有自己的理解，为不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
老员工发言稿 篇9
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事：
大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们X16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们X越来越好。回忆我加入X的那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃发展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了公司的项目，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。如今，我觉得把X称作是我们的大家庭更加合适，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入了X，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的'同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：X的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美好的未来撑起一片蓝天!
在这里，我要感谢在座的前辈，而我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解!此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。
最后，祝愿明天的X更加辉煌。
我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!
老员工发言稿 篇10
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今天，是我们公司成立了十年的时间，而我来到公司，也是将近十年了，回头看这些年公司的变化，我也是看到它的成长，它的进步，而今的壮大，在行业里也是有了一定的影响力，而自己也是挺感慨的，时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。
公司成立不久，我也是进入到公司，从一名普通的基层员工到而今带领一个部门，我也是感到这期间公司遇到了很多的问题，但是我们都是非常的团结，愿意去努力，愿意为公司去作出奉献，从而让公司能走到今天，可以说公司离不开大家的努力，是我们一起来把公司做起来的，每个人都是付出了很多，这些年，公司一直也是在转型，在去适应，去挑战，有很多的竞争在我们面前，有很多的困难我们克服了，得到了同行的认可，取得了客户们的信任，有时候回想起来，看到这些成绩都有些不敢相信，我们是一个成立了十年的公司，是一个年轻的公司，和那些百年的企业相比，我们还有很多的不足，有很多的地方要去改变，努力的做得更好才行的。
而公司一直以来都是没有犯什么错误，能走在正确的道路上其实也是我们的领导，我们的老板带领我们做好了，给我们制定了目标，去努力做好了，行业内有很多出色的.公司和我们当初一样前行，但是有的落后了，有的倒下了，而我们公司却一直稳步前行着，也是老板的领导让我们更好的去把路走好了，其实有些危机，我们作为员工有时候看不到，有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到，但是行业内的多次机会，我们也是去把握住了，去让公司取得了不错的成绩，因为有了领导，我们更好的，从容的去面对，去把机会变成我们的然后展现我们的优势，取得成绩。十年时间里，每一个决策都关乎着公司的生死存亡，但领导都是做好了，也是让我们能坐在这里庆祝，能有这个好的工作机会和环境。
未来的日子还有很长，我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力，也是要不断的去学习，去成长，同时我们大家也是要一起在领导的带领下，把我们公司做好，在行业继续的扩大影响，让更多的客户来认可我们，把公司做的更为长久，去迎接我们的下一个十年，二十年，甚至百年。谢谢！