部门副职竞聘演讲稿

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2025-09-13演讲稿

请欣赏部门副职竞聘演讲稿(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

部门副职竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同事,尊敬的评委:

大家好!

我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。

一、本人工作经历

(略)

二、德才情况自我评价

我对自己的评价是:资历尚浅但注重积累、与人为善又不失原则、扎实工作并敢于创新。

仅以参加工作的时间和经历来衡量,我的资历还不够深。但我认为,提拔任用干部不能唯资历论,关键要看他有没有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。在工作实践中,我也非常注重积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。就工作中发现的各种问题,会积极与领导和同事讨论,从中积累经验。虽然我不是领导,但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验,进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。

对待同事和当事人,我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待,做到“与人为善”。同时,“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风,必须坚决予以抵制和反对。我认为,没有原则的所谓“与人为善”,就是违反原则、必然会犯错误。

早在担任书记员工作时,通过承担数以百计案件的各类程序性工作,我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作,而是积极与法官探讨案情并协助法官从事各类文书的起草工作,从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿,从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究,实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评选活动中,我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题,获得一等奖。

三、对竞争职位的认识及工作设想

结合本人对书记员工作很熟悉的实际情况,我谈谈对书记员管理办公室副主任一职的认识及工作设想。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门,是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式,建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。书记员管理办副主任的工作,主要是配合主任做好本部门工作。

我的工作方针是:求真务实、以人为本,为审判实践服务。

(一)熟悉工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行交流,领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路,再同书记员们聊一聊,了解各人基本情况。与各审判业务部门的领导、办案法官和法官助理进行交流,听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实准确地获得来自领导、本部门人员及相关部门的意见。

(二)强化管理、提高素质

作为副主任,应当积极协助主任做好书记员管理办的工作。本院的书记员都很年轻,容易接受新鲜事物,有进取心,但自制能力相对较弱。针对这一特点,要加强这支队伍的纪律观念,对于疏忽大意犯错的同志,给予耐心帮助;对于极少数故意违反规章制度的行为,坚决按章办事。提倡学习专业知识、提高业务技能。如定期测试记录能力:录制典型案件开庭实况,向全体书记员播放,现场制作笔录,请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解,切实提高速录员的.记录水平。通过强化管理,在书记员中形成严守纪律、热爱学习、勤奋工作的良好工作氛围。

(三)以人为本、务求和谐

要以人为本,适当提高书记员的待遇,留住优秀人才。由于书记员实行聘任制,出于对自身前途的考虑,有更好的发展机会时,往往选择离开。我们应当理解和尊重书记员的个人发展。在条件允许时,本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情,这种感情是一个集体和谐发展的动力,是一种“软实力”,这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的,我们必须重视并善于发挥这种软实力,促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的态度

今天我走上演讲台,自我展示的意义远大于竞争的意义。“长风破浪会有时,直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗,我将展开事业之帆,乘风破浪,奋勇前进!

我的演讲结束。谢谢大家!

部门副职竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委,同志们:

大家好!作为一名普通的法律工作者,今天,能登上这个讲台,参与中级法院副庭长的中层领导副职岗位竞聘演讲,我感到非常的荣幸和激动,谢谢大家!

在中国的宋代曾有这样一位官员,他一身正气、两袖清风;他抱打不平、为民伸冤;他爱民如子、妇孺皆知。对,他就是包拯,包青天。或许,远在宋代的他离我们有点远,但他那为官之道,却同样实用于今天。我想,在依法治国,建设社会主义法治国家的今天;在构建和谐,落实科学发展观的今天,更需要我们法律工作者秉承包拯这种精神,扎实做好工作,以实际行动实现对“为人民服务”这五个字的承诺!

下面,简单介绍一下我的个人情况:

我叫沈涌,1971年8月出生,中共党员,大学学历,现任南充市中级法院执行局正科级审判员。我于1994年,通过全国法检系统增编干部考试调入南充市中级法院任刑一庭书记员。1997年,通过全国法院初任助审员、审判员考试合格后,先后被任命为助理审员、审判员。2002年4月,通过竞争上岗到执行局工作至今。在刑一庭工作期间,积极参与大案要案的审理,多次被评为先进个人,并于2001年荣立个人三等功一次。在执行局工作期间,多次成功执结省高院指定异地执行的大要案件,受到上级法院肯定和本院部门副职竞聘演讲稿领导的表扬,在执行局工作7年来,先后被评为先进个人3次、办案能手两次。

今天,我就是凭着这些素质信心百倍地登上讲台的。我的素质表现在以下几点:

一是我具备良好的个人素质。我思想敏锐,善于学习,立场坚定,具有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从组织安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。在前几年的严打工作中,我作为市法院三名书记员中的一员,承担着繁重的任务,从没轻松过。但是,再苦再累也没有抱怨过。因为我知道繁重工作背后必将带来工作能力的迅速提升。我的一些事迹还被南充广播电视报报道。

二是扎实的法律专业知识。我是法律专业科班出身,多年的专业学习,使我具备了丰富的法律知识。参加工作后,我也副职竞争上岗演讲稿没有放弃任何学习的机会,而是利用各种机会加强对法律知识的学习与更新。我曾参加了****、****、****等培训活动,这不仅增长了我的'法律知识,还能将所学的知识快速运用到实践中,知识与能力相互促进相互提高。

三是具有丰富的审判工作经验。从参加工作到现在,我一直在审判第一线工作。我能勇挑重担,主动承办“硬骨头”和“涉府”案件,顶住各方压力,运筹协调,做到案结事了。在解决小枧沟镇拖欠建筑公司欠款的案件中。我们办案人员深入到一线,在办案受阻的情况下,忍辱负重,以一身正气,不畏艰险的精神风貌,依法调查取证,使这项案件得到圆满解决。通过自己的努力,几年来我执行结案率79.3%,执行的现金1亿1千8百万元。在新的工作中,我将灵活运用这种优势,不断整合新的资源,并运用到实际问题的解决中。

四是具有较强的沟通协调和管理能力。我性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。多年的法院工作经历,让我与许多兄弟单位建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。尤其是在市法院的工作经历,让我在这个岗位上得到了全方位的锻炼,综合素质有了很大提高。

各位领导,如果承蒙信任,使我走上了新的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。具体我将做如下工作:

一是真诚讲团结,积极协助正职开展工作。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,协助正职做好各项工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

二是严格要求自己,严密制度,严守纪律。我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动副职竞聘演讲稿范文带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

三是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为法律事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲方法,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的法律事业。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让***这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,事业更加辉煌。如果不能成功,我也不会气馁,更不会沮丧,而是在原来的工作中扎实工作,将一份热血谱写办公室副主任竞聘书于最普通的工作中,用自己的实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱。

谢谢大家!

部门副职竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

我今天参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今天,我认为自己主要有以下几个方面的比较优势:

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。

二、有一定的工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。

三、谦虚好学,勤于思考。

四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。

首先,我将更加严格要求自己,努力学习各方面的业务知识,进一步提高沟通和协调能力,以积极的态度协助公司党政领导,优质高效完成各项生产和政治任务。

第二,最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。

第三,处理好与各部门之间的相互协作关系,进一步取得共识,以求丽水电业的一流目标。

我工作的基本思路:

一、是始终坚持以人为本。

设备的更新换代,人员的新老交替,现场工作中生命的脆弱、电网的神秘,工作任务到来时的紧迫,工作时间的没有规律,告诉我们首先要做好检修队伍的建设。

二、从设备源头把关,理清现场工作可能面临的危险,使这些危险部位都得到充分的改善和控制,消灭安全死角,通过全面、精心、细致的维护,使我们的设备更安全、可靠运行。

三、在组织管理上下工夫,借着同业对标创一流的东风,虚心学习,通过广泛发动,逐步制订并完善我公司的各项管理机制,通过不断深化、细化、全面化的管理,使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

最后,让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励,同时,祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢!

部门副职竞聘演讲稿

竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是公文应用写作研究的重要文体之一。下面我们来看一下部门副职的竞聘演讲稿吧。

部门副职竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

大家好!今天,能够站在这里参与xx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。

正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。

第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。

第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,检察机关中层副职竞聘演讲我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。

展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:

1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

2、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。

(1)要立足全局,当好参谋、助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的.开展。

(2)要尽心尽职但不能越位。

作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。

多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。

“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生。

部门副职竞聘演讲稿范文(精选6篇)

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编精心整理的部门副职竞聘演讲稿范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

部门副职竞聘演讲稿 篇5

尊敬的伙管会领导:

您们好!

非常感谢您们在百忙之中来阅读我的自荐书,怀着对伙管会的热爱,我诚挚地向您们自荐。

我是旅游与资源环境学院xx级地理教育班的xx,xx年十月进入了伙管会宣传部,我曾在xx年参加了我院书法比赛硬笔组,并荣获三等奖,同时在参加伙管会征文大赛中获得了优秀奖,我还参加过全国书法大赛和学校组织的各项文体活动。我的爱好十分广泛,喜欢打乒乓球,听音乐,下跳棋,唱歌,写钢笔字,毛笔字等,我是一个做事踏实,学习刻苦,有上进心的学生。

我刚踏入大学,就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从各方面不断完善自己,我希望自己完美,但我知道世界上没有十全十美的人,我坚信通过努力追求自己所向往的目标,我就会更加优秀,我知道自身有很多缺点,因此我要不断的学习,不断的完善自己,所以我选择了我所追求的,我追求我所选择的————校伙食管理委员会。xx年十月,我参加了伙管会新干事面试,进入了伙管会宣传部,虽然在这个部门很辛苦,但我还是坚持下来了,我感到自己很了不起,抓住了这次机会,进入了伙管会后,得到了不少锻炼,生活上团结同学,学习上刻苦认真,工作上认真负责。在加入伙管会一年日子中,我在秘书长,主任,各部长,副部长,和其他同学身上学到了很多,他们给我传授了宝贵的工作,学习,生活经验。还教导我们在工作中:

1、遵守纪律,严格要求自己;

2、做事细心,注重每一个人的细节,稍有差错都有可能造成巨大后果;

3、合理安排自己的工作,正确处理学习与工作的关系;

4、要学会与老师同学多沟通;

5、要有好的`态度,就好比“心态决定人生,态度决定一切”;

在伙管会这个大家庭中我学到了很多,感谢这个大家庭,感谢这个锻炼自己展示自己的大舞台。

学习是无止境的,我希望各位领导能给我这次竞聘伙管会宣传部副部长的机会,我知道机会把握在自己手中,因此,我要努力拼搏,来力争成为伙管会宣传部副部长,我深知宣传部的职责:

1、围绕我校后勤集团饮食工作中心,做好我校饮食服务的宣传工作;

2、负责伙管会对外宣传工作,利用海报,展板,横幅,报刊,广播站等多种形式,宣传伙管会各种工作及活动情况,促进广大同学对伙管会工作的支持;

3、宣传各种健康饮食知识,促进广大同学对学校饮食工作的了解;

4、配合伙管会各部做好各项活动的宣传工作。

因此,我希望;nothing is impossible(一切皆有可能),希望您们能给我这个机会,如果您们选择了我,请相信我有能力把工作做好,或许我不是最出色的,但我会尽自己的最大努力去做好自身的本职工作,如果我没被入选,也不会就此灰心,而会下去认真总结经验教训弥补不足,我相信有一份耕耘,就有一份收获,有一个希望,就有一份拼搏,只要我做好充足的准备,就有信心去迎接挑战自己的机会。

部门副职竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,感谢行党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

本人xxx,现年33岁,大学本科文化,中国共产党党员,7月参加工作,11年来,先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关心、指导和帮助下,经过自身的努力工作,使我具有负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力。

回顾自己的过去经历,已具备了一名竞聘中层副职的条件。

一是具有较丰富的工作经验和较好的写作能力。11年来,先后在四个科室、十多个岗位工作,多年学习、多个岗位历练,使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力,逐渐积累了丰富经验,业务素质和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合知识水平,主动承担科室的调研任务,撰写信息、报告,拟草各项规章制度,为上级领导决策提供有力的参考,也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调沟能通力和开拓创新的能力。本人在工作中,既能发挥主观能动性,发扬以往好的作风、好的传统,又向同事交心通气,向领导请示汇报,保证政令畅通。在领导的关心信任下,我调整到保卫部门后,倍加珍惜参与管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间,面对繁杂的管理工作,在主管行领导带领下,管理行内日常事务,确保上情下达,做好组织协调和服务工作;

在全科人员的支持下,顺利完成守卫、押运等安保工作;主动抓好与公安、边防、消防的协调工作,确保地区政法部门安排的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中,对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了一定的认识,也得到了近距离学习的机会,自己有了一些思考,并在工作中不断修正和丰富协调方法,逐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是具有较强的责任感和事业心。责任感和事业心是一个人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养,要求别人做到的,自己先做到,踏实干事,诚实待人。努力做到干一行爱一行,无论是在业务科室,还是在安全保卫岗位,我都能坚守岗位,身先士卒,率先垂范。面对户口迁移,边境证办理等繁杂的`基础服务工作,自己能够全心全意办实事,解决后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息,加班加点确保各项工作任务完成,不出问题。在面对日常工作的难点、热点,能及时根据实际情况,提出自己的想法,观点,切实解决在职责之内,让领导放心。

本人忠于职守,躬身实践,较好的履行了应有的职责和使命,获得同事领导的认可。、连续两年年度考核被评为优秀,连续多年被评为先进个人、被评为优秀党员,但是成绩只能说明过去,荣誉不能代表将来。我还存在不足之处,仍然需要不断学习和锻炼。假如这次竞岗成功,我将做好以下三个方面的工作。

第一,始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。一如既往地加强理论和业务学习,根据形势发展的需要,多做调查研究,多向同事请教,不断提高自己的管理水平和业务水平。

第二,正确认识和充分发挥副职的辅助作用。服从领导,听从安排,当好配角,摆正位置,敢于工作,勇于承担责任。协调好各方面关系,在科室内做到团结协作,宽以待人,严于律己。发挥党员模范带头作用,并关爱同事的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

第三要识大体,顾大局,个人意见服从集体决定,以高度责任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。

这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。

胜固然可喜,败亦无悔!谢谢大家!

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