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保洁优秀的管理者发言稿 篇1
各位同仁:
谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的'氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导:今天我被评为x年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行,认真工作,,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。
最后:祝愿集团的发展更上一层楼!
祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:
事业蓬勃、身体,生活美满、幸福安康!
保洁优秀的管理者发言稿 篇2
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家早上好!
良好的环境是塑造身心健康的基本条件,祖国的美好未来也需要同学们拥有健康的身心。
作为xx校区的一名保洁员,能为同学们打造干净、舒适的校园环境,为孩子们提高服务,我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻,认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的,我从许多同学热情的打招呼声中能够体会到,我从同学们关怀的眼神中能够看得到,我从老师们的赞许声中能够感悟到,我从学校领导的褒奖中能够感受到,这些是我对保洁工作充满激情的'源泉。
作为保洁员,我感到身上的担子很重,我一定要以高度的责任心、无私的奉献精神做好这份平凡而神圣的工作。
保洁是一份需要耐心细致,不怕苦、不怕吃苦受累的工作。
谢谢大家!
保洁优秀的管理者发言稿范文(精选5篇)
在现实社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的保洁优秀的管理者发言稿范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。
保洁优秀的管理者发言稿 篇3
尊敬的领导,亲爱的同事们:
您们好!我叫xx,今年xx岁,现任区房管局xx物业公司保洁分公司经理。x年来,我团结带领保洁分公司全体员工紧紧围绕全局工作中心,以“立足服务,外拓空间。增收节支,实现发展”为目标,开拓创新、锐意进取,在保洁、保安服务领域,以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章,赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。
在这次争做“三星”职工活动中,我更是躬行实为,热情服务,不断创新工作思路,争先恐后,唯旗是夺,在工作中做出了一点成绩,为物业公司、为房管局的发展做出了自己应尽的贡献。下面,我将我的`学习和工作情况向领导和同志们汇报如下:
一、坚定理想,勇挑重担
xx月,我怀着对未来美好生活的憧憬和向往,从xx交通局走进了泰山区房管局的大门,做了一名收费员。对我来讲,物业管理工作非常陌生,但从那时起,我便对这项工作产生了浓厚的兴趣,立誓要在物业管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作,我深知自己的本领还有很多欠缺之处,算帐收费可是个细法活,稍不留神就要出差错。俗话说的好“人贵有自知之明”,从此以后,我便开始从零学起,从一点一滴做起,本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度,广泛学习,全面掌握,不断提高自己的业务素质。
二、创新机制,规范管理
作为保洁公司经理,我深知公司生存的艰难,要想公司发展壮大,必须进行深化改革。首先,进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别,引入竞争机制,激活用人办法,实行竞争上岗,定岗定员,公平竞争,做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪,做到工资能高能低,改变了过去吃大锅饭,外无压力,内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势,走一业为主,多业并举的路子,利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目,上一些投资少,见效快的短、平、快项目,形成主副互补,相得益彰,共同发展的良性格局,不断扩大企业规模,实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度,制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度。各项工作有章可循,有度可量,公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。
三、任劳任怨,无怨无悔
为了降低事故隐患,我还对安管项目不定期的进行查岗,全面掌握工作情况。在深夜查岗时,我叫上对象一块给自己状胆,骑上自行车到管辖点检查安管员夜间值班情况,发现隐患及时纠正。
保洁优秀的管理者发言稿 篇4
同志们:
现在开会,根据办事处的安排和要求,今天召开“三无”小区保洁员工作会议,会议的主要内容就是进一步贯彻落实区党工委、管委会提出的“六项综合整治工程”工作的战略部署,解决社区环境综合整治工程当中,“三无”小区管理存在的问题,进一步提高提升“三无”小区的管理和服务水平,做到让党和政府放心,让群众满意。参加今天会议的有社区办全体人员、涉及“三无”小区社区居委会的主要负责人和全部保洁人员。今天的会议有两项议程,一是有王春娟主任宣读“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法,并对“三无”小区卫生考核评分办法进行讲解。
二是由我对“三无”刚才王主任宣读了“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法,并对考核办法进行了讲解,讲的很明白、很清楚,这个保洁制度和考核办法都是办事处研究同意的。下面我就“三无”小区的管理讲几点意见。
一是认清形势、提高认识切实做好“三无”小区的保洁工作
1、20xx年创卫期间建立“三无”小区保洁队伍,36个“三无”小区,27名保洁员,在财政紧张的情况下办事处每年投入近20万元,这是在历史上没有过的,虽然取得了一定的效果,但距离上级领导和群众的要求还有很大差距。12345市民热线不能作为考核工作的标准。
2、市委、市政府创国家建园林城市,及创卫结束后,市委市政府又实时提出创建国家级园林城市,即使民心工程又是政治任务9月中下旬就要来我市验收,前期市、区及办事处和村居投入了大量人力、物力,东风西路拆迁外环绿化环境卫生是很大一方面,不能因为我们丢分,确保创城一次验收成功。
3、新一届区党工委、管委会提出“环境综合整治六项工程” 8月2日樊书记到办事处指导工作,首次提出“六项工程”,2日下午山鹏书记就在2楼会议室召开了社区工作座谈会8月6日管委会在黑马礼堂正是安排部署“六项工程”,8月7日办事处召开了科级以上干部参加的贯彻落实“六项工程“会议,8月22日区樊书记在区三楼会议室召开了社区综合整治工程座谈会,区管委又先后多次召开座谈会,对“六项工程”进行研究和部署,8月25日办事处在四楼会议室召开了村居书记和办事处中层以上干部参加的“六项工程”动员大会,六项工程办事处占了四项,尤其是社区环境综合整治工程,涉及面广、群众和居民关心和期盼程度高,受益大。办事处认识到位,行动迅速,9月3日组织村居书记分两组对社区和各村的环境综合整治工作进行了现场观摩和评分,现场打分现场出结果,按得分多少进行了排名。周五办事处还要组织一次观摩,上次是村居自报观摩点,看好的,下次观摩就要看次的,重点就是“三无”小区。
4、群众迫切期盼好的生活居住环境
居民小区是社区居民赖以生存和活动的空间,小区环境直接影响到社区居民的生活质量,创造清新、优美、干净、卫生的环境是经济发展的要求也是社区居民迫切期盼的,尤其是由于历史原因造成的三无小区的环境卫生管理尤为重要。随着社会的进步和发展,多数居民居住环境和水平都在提高,三无小区但是,三无小区有先天的不足,情况复杂、发展滞后、基础设施差,多数没有天然气和暖气,这就更需要我们多关心多付出为他们提供好的'生活环境。
二是明确任务、提高标准、深入细致做好环境卫生保洁工作
1、根据主要领导的要求,和王书记带领社区办的同志们利用两天的时间对所有“三无”小区进行督导检查发现很多问题
(1)各社区和小区工作不平衡每个社区都有亮点小区,华厦东小区物资局面粉厂银龙小区等也有非常差的小区扒鸡宿舍华夏西小区张庄小区
(2)工作标准不高只注重路面保洁工作没有延伸眼中没活或者是出工不出力
(3)不到岗、缺岗现象严重造成以上原因主要是社区没有高度重视管理不到位,保洁员工作不积极主动责任心差应应敷敷。
2、明确职责范围和工作内容,我们一定要知道干什么,怎么干,干到什么程度或者是什么标准,区负责地堑式垃圾箱垃圾的清运,每天要准时到岗,保证工作时间,首先对主要街道进行清扫保持主要路面要干干净净,无有塑料袋、果皮、纸屑等垃圾,对杂草及时清除,再就是对犄角旮旯进行清扫,墙上乱贴乱画小广告要清除,真正做到里里外外干干净净,让居民感觉非常舒适和舒服。再就是特殊天气冬天下雪有没有及时清扫,小雪及时清扫大雪要发动居民共同清扫,要经常听取社区居民的意见和建议,同时也要取得社区居民更多的理解和支持,让居民们从小事做起从身边做起,不乱倒垃圾、不乱丢果皮纸屑、不随地吐痰、不乱堆乱放、不乱贴乱画等不良习惯,对个别不自觉的居民我们要敢于劝说和制止。要让居民养成良好的习惯,要形成小区卫生靠大家的良好氛围。小区的环境卫生提高了,整个社区、全处、全区的环境卫生都提升一个档次,这项工作任务的落实和实现就要靠今天在做的每一位同志。既然我们选择了这项工作我们就有义务、有责任、有能力把这项工作做好,每一名保洁员都要有“宁愿一人脏,换来万家净”的思想境界,充分发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的奉献精神,争取在平凡的岗位干出不平凡的业绩。
三是加强领导、强化管理,落实奖惩制度
三无小区卫生保洁管理制度已经制定,社区居委会就是第一责任单位居委会书记是第一责任人,要有专人管理要切实加强管理,严格按照管理制度执行,每周要定期检查两次,检查保洁员在不在岗,有没有迟到早退等现象,所负责小区的环境卫生达不达标,发现一次警告两次罚款三次就要辞退,处罚不是目的,主要目的还是把小区卫生搞好。区城管局的保洁员是每天工作八小时,每月工资800元,我们是工作6小时,工资650元。再就是每个社区都要推出2-3个标杆亮点小区,组织社区互相观摩和学习,干的好和干的差一个样肯定不行,办事处将对“三无”小区进行考核,每周两次现场打分,保洁员、居委会负责人签字确认,一月一汇总,一月一兑现。保洁员的发放及支出明细表,每月报办事处社区办备案。
保洁优秀的管理者发言稿 篇5
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家早上好!
良好的环境是塑造身心健康的基本条件,祖国的美好未来也需要同学们拥有健康的身心。
作为xx校区的一名保洁员,能为同学们打造干净、舒适的'校园环境,为孩子们提高服务,我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻,认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的,我从许多同学热情的打招呼声中能够体会到,我从同学们关怀的眼神中能够看得到,我从老师们的赞许声中能够感悟到,我从学校领导的褒奖中能够感受到,这些是我对保洁工作充满激情的源泉。
作为保洁员,我感到身上的担子很重,我一定要以高度的责任心、无私的奉献精神做好这份平凡而神圣的工作。
保洁是一份需要耐心细致,不怕苦、不怕吃苦受累的工作。
谢谢大家!
保洁优秀的管理者发言稿 篇6
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
团结就是力量,这首歌己经传唱很多年了,上到几十岁的老革命家,下至刚进校门的小学生都能唱得铿锵有力,我既不是一个多情的诗人,不能用优美的诗句描述团结的力量之伟大,也不是一个智慧的哲人,不能用高深的哲理阐释团结的力量之伟大,但是我做为一名普通营业员,却在实践生活中真正体会到了团结的力量之伟大。
我是在春节前前夕迈进XX大门的,在这之前早有耳闻“八字”精神,诚实,勤奋,团结,进取。当我生活在这个大集体中时,亲身所体会到的比想像的更感人,就拿卸货来说吧,春节前备货期间,每天都要卸几车货,大件小件,多重的都有,都争先恐后地干,一个人搬不动的,两个人抬,两个人抬不动的,三个人推,三个人推不动的,四个人齐上阵,用尽浑身力气也要把货物安排到位,货物从车上卸下下验完后,一部分要井井有条地陈列在卖场,余下的部分要运到库房,人多的小组帮助人少的小组,有时累得腰酸背痛,没有一句怨言,在这里体现出无形规矩,一组有活干,八组来支援,冬季的天气是寒冷的,我们的心是温暖的,因为我们之间有一条团结友爱的通道。春节加班,每个员工都全力以赴,三楼,二楼的部分员工也到一楼来帮忙,而且尽职尽责,从而使整个商场不断掀起购物高潮,顾客们大为赞叹“看,三家商场,还是人气旺,还是商品货真价实,还是服务到位,做为员工,能够听到对如此的评价,我们感到无比的自豪,这也是我们大家团结的有力鉴证,与此相反,如果各个小组都“自扫门前雪”恐怕就不会有这么多顾客光临我们的商场,也可能很少听到顾客的赞扬之声。提出“”中的“以团结互助为荣,为损人利己为耻”,在集体中体现得非常全面,当你所获得的利益是建立在损害别人利益的基础之上时,会给人一种狡猾奸诈的感觉,尤其是在损害人家的利益之后,又不利于自己,不仅可耻,还可悲。生活在这个大集体中,使我明白了比金钱利益更珍贵的是团结互助,美好的生活是比善待别人开始的,一个人要想别人怎样对待你,你首先就得怎样对待别人。
一个企业的繁荣发展,关键在于员工的'团结,团结就是力量,要将我们每一个员工的知识,智慧和力量,融入我们,每天站在新的起点上,新的层次上,以新的姿态,展示新的风貌,创造新的成绩,使她在瞬息万变的商业中能历久常新,最后祝愿我们的走向新的辉煌!
保洁优秀的管理者发言稿 篇7
尊敬的各位领导:
大家好,我叫xx,是灵武郝家桥镇崔渠口村的一名乡村环境卫生保洁员。我从20xx年起开始被聘任为村卫生保洁工作,主要负责个人责任区域的每日清扫和保洁,主要工作是每天及时将主干道路和巷道的垃圾清扫收集到沿路的垃圾箱内。由于我村地处集镇中心地带,人口居住稠密,流动人口较多,每天产生的各类垃圾也比较多,我的工作量也比较大,但是每天看到我清扫后的乡村主干道路干净整洁、听到周围的乡亲们交口称赞我的劳动成果后,我个人也打心里也感到十分高兴。
自从各级组织高度重视农村环境综合整治以来,我们全市农村群众的居住环境有了翻天覆地的变化。回想十年前的'我村,土堆、粪堆、柴堆随处可见,村民群众垃圾乱倒,就连主干道路也破败不堪,其他巷道更是“脏乱差”现象严重。在党的政策指引下,群众生活富裕了,每家屋里都光鲜亮丽,可出门后村容村貌不堪入目,形成了强烈的对比,群众很不满意。近年来,镇村两级组织紧紧依托各种惠农项目的支持,整修道路,改造庄点,通水改厕,治脏治乱,拆除违章占道建筑,安装路灯点亮村庄,设置各种环保设备,配备乡村保洁人员,乡村干部包村包队、包片负责,形成了有效地工作机制。而我的职责就是在我的责任片区内,每天两次的清扫保洁,做到村内垃圾“日产日清”,及时将垃圾收集到垃圾箱内,然后由转运人员用垃圾车拉走,努力实现农村垃圾“城市化”管理。
通过这些措施的实施,我们村里的环境有人管了,卫生条件一点不比城里差,村民群众也在村两委的宣传引导下,改变了生产生活中破坏环境卫生的坏习惯,主动配合我们保洁人员的工作,自我保护环境,带头维护整洁,大家一起动手共同努力,农村环境将会更美丽。我也将一如既往的干好本职工作,为美化家乡做出个人应有的贡献。