请欣赏用工承诺书（精选4篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
用工承诺书 篇1
工程名称：连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程
发 包 方：海阳万通旅游开发有限公司
承 包 方：中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司
签订日期: 20xx年04月29日
为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[20xx]22号）、《劳动合同法》等文件规定，我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司就连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程向甲方海阳万通旅游开发有限公司做下列郑重承诺：
一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人（电工、电焊工等）持证率达到100％。 二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门；如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交，甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资（该 5 %不包含安全保证金），就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。 四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。
五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。
六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资，且处臵不当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金，如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。
七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。
八、本承诺书为《连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。
承诺单位（盖章）： 甲方（盖章）：
承诺人：
联系电话：0535-6857381
承诺日期：20xx年04月29日
用工承诺书 篇2
作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一份子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳保防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业，积极学习煤矿逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
4、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
用工承诺书 篇3
我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺：
1、在未成年工上岗前安排健康体检;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;
3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益;
4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;
5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;
6、目前本公司总用工人数共xxx人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。
单位名称：
(盖章)
年 月 日
用工承诺书 篇4
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[20xx]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于 向 做如下承诺：
一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。
四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定，在 的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。
七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为《 工程施工劳务 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式两份。
承诺单位（盖章）：
承诺人签字：
联系电话：
年 月 日