请欣赏新员工安全演讲稿(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。
新员工安全演讲稿 篇1
各位领导、各位同事:
大家好!
岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
弹指间,我已在公司工作了一年。忆往昔,我怀着美好的憧憬,进入本公司,让我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,在团队中打拼,感恩培育我成长的这份事业。
俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!
新员工安全演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我参赛的题目是:安全---我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工,也请大家时刻牢记:安全是企业兴衰的命脉,是每个职工生命的保障,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石,因此,我要大声疾呼,安全是我们共同的需求。
美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论,这一理论广为流传,在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要,只有实现了这基本的需要,才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。因此,安全需要是人类最基本的需要,也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。 前车之鉴,后事之师。安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,没有如履薄冰的忧患意识和责任意识,那么,我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的犯罪。我们需要安全,安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,也是我们构建和谐开电,服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫,是耳朵的幼稚,不懂得防范为重,安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚,不深入一线,落实安全措施,消除安全隐患,确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。
xx电力公司从托管以来,至今未发生人为责任事故和设备事故,是得益于党政工团各方面凝聚力量、齐抓共管,强化安全,措施落实的结果;是各单位、各部门忠实履行安全职责、有序管理指挥,上下密切配合的结果;是广大干部职工严守安全规程,执行安全制度,扎实开展反违章、除隐患安全活动的结果。因此安全是我们的需求。
同志们:在移民攻坚的关键时刻,供电这艘巨轮已鸣响汽笛,扬起风帆,在市场经济的大潮中劈波斩浪,急速驶向“一强三优”现代公司的理想彼岸,让我们携起手来,抢抓机遇,加速发展,为了我们公司的安全、效益、稳定、和谐,为了我们家庭的平安、幸福、欢乐、和谐,实现我们共同的需求—安全。在此,我代表安全部们,将一份最最珍贵的礼物—安全送给您,送给我,送给我们的未来!
谢谢大家!
新员工安全演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友:
晚上好!
我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。
我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。
粤钢创建于1969年,前身是粤州钢铁厂,掐指算来,已有36个春秋。听父辈们说,创业之初,条件十分艰苦,我们现在所在的生产区和生活区,当初是一片蛮荒之地,荒草多,人烟少,当时建设缺少机械设备,粤钢的拓荒者们,硬是因陋就简,靠人拉肩扛,克服了重重困难,建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了,就架起长长的斜板桥,用人力把一筐筐矿石,一筐筐焦煤挑到了高高的进料口,一个班几十个人轮流作业,一昼夜要几百个人轮流上阵,劳动强度之大,条件之艰苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在这样的艰苦环境,造就了不屈的粤钢人,孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神,使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难,挺了过来,现在,我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中,我看到XX多人的粤钢,有800多人下岗。那时,无论是在岗的还是下岗的,日子是那么的艰辛。春天是花开的季节,但是,那些花是那样的苍白,夏天是绿色遍地的季节,但是那些绿色是那样的单调,秋天本是硕果累累的季节,但是收成是那样的微薄,冬天本是暖日当头的季节,但我们的心是那样的寒冷。当时,许许多多的人都在问,难道粤钢真要从地球上消失吗?
不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了粤钢人,XX年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行
了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。
三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。
我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!
谢谢大家。
新员工安全演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好,我今天演讲的题目是:安全意识是员工必备素质。
激情六月、阳光灿烂,生命如同这火热的季节一样绚丽多彩,我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!
一年一度的“安全生产月”活动,也在这火红的六月拉开了帷幕。大家都知道,今年“安全生产月”活动的主题是:“综合治理,保障平安”,按我的理解,综合治理就是要从制度入手,从学习入手,从细节入手,提高员工安全意识,提升员工安全素质,防微杜渐,坚决杜绝一切事故隐患,真正做到以人为本,安全第一,保证企业各项工作的顺利开展,而实践这所有要求的核心,就是我们。
当我们赞美自己的企业蒸蒸日上和迅猛发展,当我们看到厂区里一座座装置一年年安全运行,当我们结束一天的工作带着一丝疲倦和欣慰回到温暖的家,我们每一个员工是否想过,如果忽视了安全,哪怕是一瞬间,也许火光剧响之后,一切的美好都将化为乌有!这样的事件曾在我们身边发生,那惨痛的事例我不想枚举,是那么的沉重,以至于让痛苦的家人承担终生。居安思危、防微杜渐、防患于未然,警钟长鸣是何等的重要,我们熟悉的这些词语,决不该只是一句挂在墙上的口号。
资料显示,90%以上的安全事故是责任人心存侥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否认,在企业的安全生产实践中,个别员工总是有“及格就行”的思想,这非常危险,一旦出事,轻则设备受损,重则人员伤亡,一个小小的操作失误、一点小小的大意疏忽对于我们石化行业从业人员来说都是致命的。
安全生产百分百,要做到这一点不容易,但只要我们用心,专心,细心,有心,完全可以做到,我们必须要明白这样一个最基本的道理:企业的核心是人,人最可宝贵的是生命,而安全生产,保障的就是我们在座每一位以及我们的家庭、亲人的终生幸福。
正如服从命令是军人的天职一样,注重安全,珍惜生命是我们作为一名合格克拉玛依石化人应该具有的基本职业道德。我们常说,要提高业务素质,政治素质,要提高技能水平,理论水平,还要提升个人修养,建设和谐文明发展的企业文化,这些年,我们的企业不断开展各种形式的读书活动,建设和谐企业、学习型企业已经见到成效。通过这几年的学习,我在思考,这安全意识,也应该成为衡量我们每一个员工素质高低的重要指标,而且还要贯穿到我们每一天的生活。且不说在企业里如何规范操作,在日常生活中,我们也应该从一点一滴做起,行路时遵守交通规则,注意来往车辆;开车时礼让三先,把行人安全放在首位;居家时注意节能,出外时不忘环保,给孩子讲解安全知识,为四邻排解安全隐患,时时处处讲安全,年年月月讲规范,象爱护眼睛一样重视安全,让安全这两个字融入我们的血液,化为我们的本能,成为衡量我们作为合格员工的硬指标,更成为衡量企业成功与否的天平。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们,也许就在不远的将来,衡量一个员工,甚至衡量一个公民素质高低的一条重要标准就是有无安全生产意识,能不能遵守自己从事行业的安全生产规范,能不能时时刻刻把自己和集体的安全放在首位。我坚信,这一天会很快到来,因为尊重别人的生命和幸福,尊重别人的自由和生活,是我们作为人类的最大美德。
我的演讲完了,谢谢大家。
新员工安全演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,各位朋友:
大家好!非常高兴能有这麽一个机会向大家汇报一下我在安全方面的认识,我演讲的主题是―――安全,家庭的守护神。
安全,不管对家庭、企业和个人,都是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业的持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。谁不希望自己有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己的事业有所成就,如果你的家里充满了幸福和关爱,家庭的成员能够互相理解、信任、关心和支持,那麽在工作中就有宽容,乐观的情绪,引导我们积极向上的生活,工作,同时人间万物便会显得更加美好。这是多麽重要的呀!
曾经有一向社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什麽?”答案有“足够的金钱”‘“一呼百应的地位”’“一个相亲相爱的爱人”‘和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!当白发苍苍的老人住着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿哑学语,喃喃的叫着爸爸,他们期盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜跃。再平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难都变得那麽渺小。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。
对于电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而无后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免会有一次会因为思想上的波动而造成行动上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电网、设备及人身安全;一次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,还会给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。
电,是天使,它可以为人们带来光明;但,它又是恶魔,有多少人曾为它走上了不归路。作为电力行业的一员,我们不仅要重视变电过程中的安全,更要注重维护、检修过程中的安全,把安全放在第一位,这不只是嘴上说的问题,更要落到实处。平时多加强安全知识的学习,强化安全意识,要知道安全隐患不会因你的不知而自动消失,不要由于一时的疏忽大意,给自己带来痛苦,殃及家人和朋友。让我们从零点开始,从现在做起,为了安全、稳定、发展的目标,为了我们明天美好的生活行动起来,把安全工作时时抓、事事抓、长期抓,让家庭为安全保驾护航,让安全永远成为家庭的守护神!
最后祝大家身体健康,家庭幸福美满。我的演讲结束了,谢谢大家。
新员工安全演讲稿 篇6
各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸今天可以站在这里代表大家发言,也很荣幸能够成为大家中的一员。
今天我要跟大家谈的是:如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工。
当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。我们现在所应该做的就是,用努力的工作改变自己与自己的生活。我们所工作的环境是专业的,务实的。而不是夸夸其谈的。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平。虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信。我们每个人都是这个家里的核心。少说多做,一定会被家人认可。
很多人都喜欢扎扎实实做事的人,而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事。势必会很快的融入新环境。有了新的任务或者机会的时候,大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作。有了合作机会,自然会有我们展示自己的平台。
我们是否爱岗敬业,成为公司考察我们的第一个阶段。工作分好坏,工资分高低。但势在人为,关键是看我们如何去对待。艰苦的环境才能磨练一个人的意志,越能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对。要经得起考验。 干的比平时更出色。这样别人才会对你刮目相看。为实现自己的价值拓展了空间。
今天我所说的这些,或许是微不足道的。希望会对大家在适应新的环境有所帮助。努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工。同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导。
如果说,一滴眼泪是因为感动。那么,用我们的一份激情打下一片天空。
谢谢大家!