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干部培训心得体会 篇1
3月21到4月17日,本人受组织指派,参加在市党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动体制、男女平等基本国策、中国特色的科学内涵、领导干部要增强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、进一步强化了对精神的学习和理解
梁三利教授就后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家的迫切性,将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进体制”,使我们更加清楚的认识到,我国为什么要进行体制,30年体制的认识和实践,进一步明确了中国特色发展道路和推进体质的新论断,并制定了落实人民的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的能力。
二、学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术
在培训中,柴宇球将的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更胜作方法和工作策略。
沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很。
干部培训心得体会 篇2
20XX年7月27-7月31日,我有幸参与了由团市委、市委党校联合举办20XX年汕头市基层团干部培训班的学习。
此次培训是为了落实《全国团干部教育培训规划》,深入贯彻落实省第十次党代会、粤东工作会议和市第九次党代会精神以及市委关于开展创建好班子活动的工作部署,把市委市政府的工作发展战略及时传达到广大团干部和团员青年中去,着力提高我市基层团干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力,建设一支忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚为青年服务的高素质团干部队伍。全市共有170多名来自农村、社区、机关企事业单位和学校等不同类型的基层团干参与了本次为期5天的学习培训。
本次培训,虽然只有短短五天,但是课程安排十分紧凑,从基本政治理论到经济社会发展形势,从青少年工作理论到团的业务知识,从心理健康知识到政务礼仪知识等,培训内容丰富多彩,且生动灵活。培训形式多样化,不单单有讲座,还有户外拓展训练及联欢活动。不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友,增进了友谊,同时也学到了知识,开拓了视野,让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及团队实践能力的提高等方面,都有了非常大的帮助及提高。在本次培训中,我深刻认识到:
一、坚持提升,完善自我
青年向来是推进经济社会发展的生力军及排头兵,青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,更应在强化思想意识,提高责任意识,巩固思想防线,提升自身素质的同时,不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。对于所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断审视、沉淀,真正理解科学发展贵与青年成长的关系,并在此基础上不断接收新知识,学习新业务,不断丰富自己的专业知识内涵,拓宽自己的业务技能领域,并在工作中体现两者关系,使之发挥最大效益,真正体现“青年是祖国的未来”。
二、坚持实践、增强能力
通过本次培训,我深刻认识到,作为一名人民教师,一名基层团干青年,不但要不断充实自己,也要注重实践,注意能力的提升与锻炼,同时也要带动身边的青年教师与团员不停吸收新知识,学会并懂得运用新知识。在学习中不断“取其精华”,积累思想的黄金,也要懂得学以致用,具体情况,具体分析,灵活运用,敢于大胆创新。在借鉴的基础上,运用所学知识和积累的经验不断提升自身的知识层面、认识层面的素质并将其转化为自己的素质。同时也应注重学习形式的多样化,多于外界交流,勇于走出去接受、学习新事物,培养自己的创新意识及创新能力的头脑。
三、坚持创新、增强凝聚力及吸引力
作为一名基层团干,我们应该时刻将“服务青年、服务事业”的意识铭记于心,凡事以团员及青年对我们工作的满意程度来衡量自己是否称职,并以此不断地检测自己。与此同时,还要发挥团员的主观能动性,经常组织及开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。
通过本次培训,我深刻体会到在这个终身学习的时代,必须坚持学习,不断学习多方面知识,不断充实自己。今后,我会在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创新,为共青团及教育事业的发展奉献自己的青春热血。
干部培训心得体会 篇3
非常荣幸能够参加这次培训班,我感到特别的高兴,也感受颇深,一方面是对这个为期一个星期的培训经历有所感悟,一方面也是对自己以后的学习工作有所感悟,就是在培训班对于我来说,绝对是第一次参加规模如此之高的培训。感觉主要体现在高层次的师资队伍里面,让我们倍感教学品质的提升,第二次高素质的学员队伍几乎同各位学员的交谈之中,感觉到大家有思想,有信仰,有经验,有担当,这是一支高素质的学员队伍。就是这次培训班的大个阵容,参加培训的学员来自公司所属各单位,各项目人员更是高达七十多位,培训时间比以往更加充裕,再次赶到培训班的内容非常的丰富,既有宏观也有微观,涉及到了国内也涉足到了国际,同时贴近我们企业的管理和文化,更加接地气的工作方法和实践经验。
教学方式的多样化。理论讲座也有视频,案例,还有互动交流研讨教学管理更加科学规范,公司干部统筹。策划精心排课,征求反馈意见,让我感到了公司对于这次培训的重视和对于学员的尊重,工作联络员们细致周到的服务,也让我们感受关爱有加。这为期一个星期的学习,试镜,紧张又充实的,也轻松愉悦,我深刻感受到,各位老师教给我们的不仅仅是课堂上的知识,给我们带来更多的还是思想上的盈利,对于思路的开拓和思维的延展,不仅让我们极大地开拓了自己的视野,增长了自己的理论知识,更加清晰了自己的思路,写到了解决问题的实际方法,同时也分享了我们对公司的自信性,使命感和担当精神。我单位之后,我对这次的培训总结有了更好的梳理和回顾,对未来相信能够更好地运用,要学到学而时习之,以求达到,温故知新,结合实际工作,对照所学知识加以思考,找到不足和差距的地方,在实践之中去摸索理论和实践的结合点,找准工作的落脚点和切入点。
干部培训心得体会 篇4
一、培训组织的精细化程度高
此次培训各方面考虑得都很周全,非常值得我们学习运用到自己的工作中去。班主任每天都会提醒上课时间、地点、授课内容、交通线路,甚至当天的天气情况都会进行全员通报,每个细节都体现了专业。我认为这都是在长期组织培训工作所逐渐积累下来的工作经验,形成了标准的培训模式,保证了每一次培训的质量效果。在我们以后的工作中要注重平时的经验积累,优化自己的工作流程,充实细节,不断的提高工作效率和工作质量。
二、辩证法的运用
xxx教授谈论辩证思想,形象展示了如何深入的看待身边事物的利弊。比如文教授说他不用微信,刚开始我觉得是这个老头有点跟不上时代,但是他辩证的一分析原因,微信给我带来方便的同时也让我们被强制的接受一些垃圾信息。忽然怀念起写信和等待回信的日子,一张尺素、一纸红笺,承载着古来多少深挚的情感,见字如面的感觉已经失去了。快速便捷的背后,更多的是虚无缥缈的关心。当你不开心时发个朋友圈,一下子就能收获一大波问候,当你想分享喜悦时发个朋友圈,一会儿就迎来一大堆点赞。通过发朋友圈来拉近人们之间的距离固然无可厚非,可是许多人只是仅仅停留于“点赞之交”,并没有更进一步的联系。在以后的工作中要随时运用辩证的眼光看待问题,分析好正反两方面,指导我们的学习和工作。
三、学会调整心态
辩证的看问题我们也要多从逆境中看到好的方面,这正是xxx教授讲的阳光心态,他教会我怎样去调整心态。乡镇财务人员,平时工作压力比较大,是让压力成为动力还是健康杀手,就取决于对压力的认识,正确的看待压力,积极调整自己的心态,加强个性的修炼。在忙碌的工作中,要看到自己的进步、成长,全面的认识自己,了解自己的性格特点,有意识的去发挥自己的优点,克服自己的不足。
干部培训心得体会 篇5
我很荣幸能够参加这次班干部培训,说实话,虽然以前当过班委,但是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作,这次培训就像一场及时雨,让我们了解了在大学中就应怎样担任一名合格的班干。
首先,这次培训中除了开班和结业典礼有老师出席,其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。听着他们在台上的精彩发言,不禁感到压力,我很想成为像他们一样的人,但是我挣得能做到吗?我也曾问过自己,为什么要当班干,为什么要进入学生会,如果真的要说,各方面的原因都有,但是主要的还是想锻炼一下自己的综合潜力,经过这次培训,我更加坚定了自己的决心,我想,没有无数次的锻炼,造就不了台上飞扬的思绪;没有组织小活动的经验,就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验,或许将来会没有信心领导一个企业,各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人,因为就像邵波老师说的,“优秀是一种习惯”,当你事事都尽心做到最优秀,那么,优秀就成为了你的内在素质。虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质。很好的管理沟通潜力、语言表达潜力、人际交往和抗打击潜力。但是,至少我明白,我又学会并熟练运有这些潜力的潜力,这些潜力将在我的工作学习中得到增强。至于时间安排上确实遇到了一些问题,有时候觉得自己很忙,但以一整天下来却不明白自己到底干了多少实质性的事情,有些问题上浪费太多时间,甚至于又是花了很多时间都没有到达预期的效果,所以,在有些问题上还学要掌握必须的方法技巧。
其次,相当重要的一点就是我明确了我的定位,在班级中当一名好学生,必须把学习弄好。桌位一名学生干部,很大程度上是以一名学生的身份生活的,没有谁能够甘心让你来管理,只有你在学习、生活的各方面都做好模范带头作用,才能服众,别人才能甘心的听从你的安排,而且,我们不就应做那种只会同学做事儿自己不去实践,把享乐留给自己,把困苦留给同学们的班干部,那种干部作风,要想真正的起到模范带头作用,就就应遵纪守法,待人处世方面做得比别人好,就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美,上课不迟到不早退,对事不对人,待人宽厚,做事公平公正。人说退一步海阔天空,遇到矛盾,凡事让三分,有理且饶人,那样必能争取到别人的心。
我明白做班干部必不能使自己得到什么物质的利益,因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心,你才能从中得到精神财富、满足感、成就感。毕竟,能做到班委是老师和同学们对你的信任,所以,在工作方面必须要讲究方法,就像无人了解的一样,得民心者的天下,我们也就应重视群众基础,对事认真负责、方式创新,敢于向自己的学长学姐们讲出自己的困难,相信他们会用心教导,帮忙我们的。
干部培训心得体会 篇6
一、所见所闻
“严谨、勤俭、求实、开拓”作为xxx财大的校训,激励着师生兴学报国,励精图强。xxx教授为大家深度解读了《政府投资工作条例》,授课内容深入浅出,教授在课前特意查阅了xxx的基本情况,了解了**的发展状况,课堂上结合实际分析了xxx未来的经济发展趋势,令我感受到学术之“严谨”。在大学食堂,看到许多老教授衣着朴素,饮食清淡,令我感受到学者之“勤俭”。xxx教授为了研究党史,自费前往甘肃刘家峡水电站开展调研,令我感受到学问之“求实”。校园内随处可见中外学生交流互动,令我感受到学风之“开拓”。
二、所学所思
唯有勤奋学习,才能适应新形势。为我们授课的老师都有三个共同的特点:爱读书、勤专研、善思考,特别是xxx、xxx、xxx三位教授,给我留下了深刻的印象。他们在各自的专业领域都造诣颇深,成就杰出,授课生动有趣、连贯流畅,能够明显感受到他们的知识储备异常丰富。站位决定格局,格局决定未来。童晶教授的《“一带一路”倡议深度解读》,详细阐述了“一带一路”倡议的出台背景、重要意义及深远影响,将四川省经济发展战略放在全球经济社会大局中分析,为xxx县经济发展如何搭载国家现有的优势平台提供了新的思路。
三、所感所悟
一是履职尽责,勤俭自律。
“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。要发扬“钉钉子”精神,把小事当作大事干,立足本职、扎实工作。
二是勤学善思,增强本领。
不断强化学习则进、不学则退的观念,将学习理论知识转化为解决问题的实际能力。
三是百折不挠,锐意进取。
作为新时代的青年人,要从挫折中吸取教训,取他人之长补己之短,练就宠辱不惊的心理素质,保持积极向上的阳光心态,变挫折为动力,成就充实、顽强、拼搏、奉献的无悔青春。
干部培训心得体会 篇7
近一个月来,培训班在培训领导小组全体人员和全体授课老师、学员的共同努力下,围绕在培训中育人的目标,以加强新员工职业道德建设、完成从学生到职业人的角色转变为核心,以灌输公司企业文化、掌握基本工作能力为重点,吸取第一届培训班的经验,进一步探索和培训内容、培训方式,取得了较好的培训效果。现我就整个培训班的情况作总结发言。
一、培训内容丰富、课巢排合理
为确保培训效果,在开班前一个月,培训领导小组针对新学员的特点,从实际出发,认真商讨、仔细斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土结构、施工技术规范等专业知识的学习,又有CAD制图、办公等常用软件的运用,既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍,又有阶段感悟座谈会的交流,并在此基础上掺插了锻炼个人意志的训、培养团队精神的拓展训练及展示学生个人风采的才艺表演等。同时,通过观看《建党伟业》、《阿甘正传》等影片,使学员们在劳逸结合的同时,受到励志教育。可以说,此次培训班的内容是为学员们量身定做的,针对性很强。
二、老师备课认真、授课方式多样
此次培训班配备了强的师资力量,既有公司技术发展处、安全处、质量处等部门上,实践和专业理论知识比较丰富的行家,又有来自八分公司的教学经验丰富的人力资源专员、8S主管等,他们多方位、多角度,系统的讲解使学员们,尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解,熟悉了业务、增长了知识、提升了素质、提高了水平。同时,老师们认真负责的态度,仔细周到的备课、声情并茂的讲解、灵活多样的教学,使得培训活动始终在一种寓教于乐的氛围中进行,博得了学员们的一致认可与喜爱,确保学员们真正学到了知识,得到了进步。
三、学员积极参与、课堂气氛活跃
较之去年,本期培训班学员们的学习热情和主动参与性有了很的增强。
一是基本所有学员都能按时上课,不迟到、不早退,较少有无故旷课的情况发生,出勤率高;
二是课堂气氛活跃,学员们能积极配合讲师的提问,互动情况好、参与热情高,尤其是对学习中不懂、不会的问题,能主动课后联系老师,体现出了较高的学习积极性;
三是踊跃参加企业文化活力营、团队才艺展示等各项活动,展现出了良好的个人风采,培训班上,学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、唱、朗诵等节目来庆祝一个月相聚的时光,体现了很好的团队精神。
此外,在今年的培训中,还有一项亮点活动,就是开展了写“给TOP的一封信”活动,在信中,每个学员向领导汇报培训情况,学习感悟等,同时,还附有“自我革新宣言”,使每个学员做出承诺,坚持良好习惯,实现自我改变。通过活动的开展,一方面可以将每一位学员的学习情况馈给各自的领导,另一方面,也是督促学员们养成良好的工作习惯,激发他们爱岗敬业的热情。
四、人员紧密配合,组织工作有序
在培训过程中,所有工作人员都能以局为重,克服自身工作繁忙的困难,认真为培训班做好服务工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全,均做了详细周到的部署,在去年的基础上有了很的改善,确保了学员们学得安心。班主任认真负责,从课堂到课后,细心全面地关心每个学员,确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门,更是全员参与,从前期的开班准备,到培训过程中密切关注培训动态,再到今天的结业典礼,为培训班的顺利举办做了量工作。
总结一个月的培训情况,应该说,在家的共同努力下,全体学员不仅学到了专业知识,而且意志品质得到了很好的锻炼,综合素质得到了明显提高,发展潜力也得到充分显现,学习效果比较明显。但在培训过程中,也发现了一些问题,例如,一些非本专业的学生,对所讲的专业知识不能理解,因此,今后培训班我们将考虑增设实践课程,让学员在学习理论的同时增加实践机会,从而增强他们的感性认识,将专业知识学得更扎实。
学员们,培训虽然已经结束,但对你们来说,新的征程刚刚开始。家来自各个分公司、项目部,当回到各自不同的工作岗位后,相信家一定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中,恪守职业道德,发扬创新精神,团队精神,做好本职工作,为企业的发展做出应有的贡献!
同志们,培训是一种长效投入,也诗司实现“人才战略”的重要手段,我们相信通过这样不断的培训,一定能为公司源源不断地输送人才,为企业更好更快地发展夯实基础。
