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小学班主任工作心得体会 篇1
一直深信不疑:成就一个天才需要99%的勤奋。真的,在我看来做一个有智慧的班主任,首要的也是一个“勤”字。特别是一个小学班主任,要想养成学生良好的习惯,就是要和学生“较勤”和自己“较勤”。英国心理学家通过实验发现,一件事情大约坚持66天,就会让它“习惯成自然”。而在小学低中年级要想养成一个良好的习惯,需要的时间可能更多。因为对一个低中年级的孩子来说,“一件事情”的数量单位绝不仅仅只有“一”,所包含的内涵要丰富的多。就以这学期班级开展“良好的习惯有益一生”活动的实施,为了更好的帮助学生养成好习惯。结合各项要求,需要每日8:00组织学生对前一天生活进行反馈,每周五进行一周总结、奖惩,每周一和家长进行交流。“没有规矩不成方圆”,定内容,定时间,定对象,在确定目标之后就要发挥锲而不舍的精神,抱着不达目的不罢休的态度,持之以恒的做下去,和学生比耐力,时间长了,学生自然也就乖乖就范了。
做了足足8年班主任,自觉非常勤奋,却时常忙碌于处理班级混乱的矛盾。常常羡慕那些可以悠闲在办公室谈笑风生,教室却依然井然有序的班主任。讨教、观察、尝试,觉得一个真正智慧的班主任要巧用“勤”。就以学生出操为例,每次音乐一响起,便冲进教室组织排队、检查卫生,虽然学生能把出操这件事做好了,可等你哪天病了,公出啦,你不进教室出操依旧乱成一团。我觉得一个成功的班主任不是没你不行,而是有你没你一个样。如果,这件事换个顺序做,告诉学生出操的要求,在出操地点等候,让学生自行到出操地点,学生到点后重新班主任再进教室检查卫生。其实所花的时间和力气是差不多,但是效果和持续性肯定要好得多。
“别人打了你,你没有打回去,那你就是一个文明有道德的人。”在我们小时候老师、妈妈都这样告知我们,在我们心中都践行着:即便受了委屈也不吭声,因为我是道德高尚的人,这般阿Q精神。’别人欺负了你,你不能反击”,我觉得这样的说法是弄拧了祖先的原意的,看看我们的历史:从卧薪尝胆的勾践到智对外国记者的周总理。涉及到自尊和民族大义时,哪个不反击。反击是一个人捍卫自尊的表现,是一个人出于本能的行为。日常生活中,常处理学生的吵架事件,常常听到孩子哭着告诉我受了谁的欺负。我告诉孩子当你用手拍打桌子时你的手也会疼,其实这是桌子的反击。但桌子是没有生命的,它是低等的,所以你让它疼,它也让你疼。这是最低等的`反击,而作为灵长类的我们,我们的反击应该是更长远的,更有力量的,短暂的隐忍是为了获取更大的胜利。当然对于平常的小打小闹,我们大可以一笑了之。曾处理过学生的告状,原委是男孩子说女孩子是鬼,在女孩心中鬼是多么可怕的事物,她生气地向我告状。我告诉她,问男孩有没有见过这么漂亮的女鬼。她马上乐起来,满面笑容的执行起命令来,接着两个孩子就快乐的继续玩耍。人是生命的个体,做一个有智慧的班主任,处理孩子矛盾是一定要从人出发,从心灵出发,简单的教条主义和刻板的批评其实很多时候是苍白无力的。
总之,这学期的班主任工作,我始终从勤出发,力求从更有效、更灵活的方法来实施管理。
小学班主任工作心得体会 篇2
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
在管理班级过程中班主任扮演着多重角色。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、班主任要用爱去亲近学生,了解学生
班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。爱学生,既是教师职业道德的核心,也是对班主任的基本要求,更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生越深,教育学生的效果也就越好。因此在小学里,班主任要从小学生的生理和心理发展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己对学生真挚的、博大的爱,去培育学生健康成长。如果对学生进行教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中,不会关心和爱护
他人,也不容易得到他人的关心和爱护,势必影响学生身心健康的发展。这是班主任顺利开展一切工作的基础;了解学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
二、班主任对学生的表扬和批评要适度
表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实际上就是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评可以说是一种帮助,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次改正的机会,批评有时也是一种鞭策,能让你知道自己的错误努力改正、并不断地完善自我,发展自我,在发展自我中得到进步。但两者如果运用不当,也会产生不同的结果,该表扬的不表扬,会让人没有信心,底气不足,表扬多了,会让人变得过分骄傲,该批评的不批评,会让人有毛病不知道改,而以小恶而为之。批评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。
三、班主任与任科老师和家长的关系。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班任科老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。针对班级中有问题的孩子,班主任、任课老师、家长、三方一起努力来解决孩子的问题。
家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议。教师也可以开一些家长观摩课,让家长在观摩课中了解教师上课的意境,了解自己孩子的表现。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。
四、班主任对学生个性特长和创造能力的培养
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的`提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养新世纪的专业人才奠定基础。每个学生都有他们自己的特长。有些同学语数成绩不是很理想,但是他们在美术、体育、手工制作等方面比别人强,这个就是他们的特长。作为班主任针对班级中存在有特长的学生,要大力鼓励他们把自己的特长和创造能力都很好的发挥出来。班主任要长期坚持的鼓励这些孩子,将来能学有所用。
当然,在我国的班级授课制度下,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法。这样的话,我想我们的班主任工作一定是成功的!
小学班主任工作心得体会 篇3
下午好!在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。今天我主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会。
一、用魅力吸引学生
知心姐姐卢勤说过:“在小学,一个班级的灵魂是班主任。”(出示课件)小学生,对班主任有着特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,一言一行,一举一动,在无形之中都会成为学生的榜样。学生只要喜欢你这个老师,就会乐意接近你,愿意听你的课,那我们还愁管理不好班级,教不好学生吗?
二、用真心教书,用真情育人
我常用这样一句话勉励自己:“德高为师,学高为范。我要用真心教书,用真情育人。”(出示课件)十多年来,我一直在向这个方向努力。现任班级我已经教两年了,现在我们可以通过一个眼神,一个手势去进行心灵交流。是否爱学生不仅仅体现在优秀生身上,而恰恰是对后进生倾注更多的爱。我班萌萌同学,脑子比较聪明,但学习习惯差,写作业龙飞凤舞,有时还偷懒。我没放弃他,而是手把手教他写字,抓住他的点滴进步,不断地鼓励他。渐渐地,他不但能很好的完成作业,成绩也突飞猛进。同时也注意培养他的特长,这不在学校六一节活动中,以两首竖笛演奏《铁血丹心》、《军港之夜》赢得了全校师生的阵阵喝彩,更难得是让他找回了失去已久的自信。
三、公平民主对待学生
每接手一个新班级,我的第一要务不是制定班规,要求学生怎样怎样,而是和学生一起先制定班主任公约,随后在制定班干部公约。俗话说,上梁不正下梁歪。只有班主任站得直,站得稳,学生才会佩服你,那么班级管理也就得心应手了。(出示课件一剪寒梅)上学期,我班学习委员小笛和一位女同学莹莹因一点琐事吵架,当我走到教室时,小笛正大声说着什么,而莹莹满脸都是委屈的泪水。当时我严厉地批评了小笛,同时也批评了莹莹。等我了解事情的真相之后,才知道是莹莹的不对。而小笛她也很委屈,觉得我偏向莹莹,认为以前老师都是偏向班干部的呀。我找到小笛谈心,告诉她我为什么批评她多一些。作为一名班干部首先要理解老师的良苦用心,如果更多的批评莹莹,大家会服吗?不管谁有理没理,班干部要高姿态,不能斤斤计较,况且班干部要更加严格要求自己,这样也有利于我们的成长和班级管理。之后,小笛豁然开朗,心情好多了,对班级工作更用心了,个人也更优秀了,前不久被评为市优秀少先队员。
四、班级文化熏陶学生
根据学校“一班一品”的工作要求,我们六年级确定为“名花系列”。在我与同学的共同努力下,一面面班级文化墙熠熠生辉、一朵朵“班级之花”竞相开放。(出示课件)“梅花香自苦寒来”,在“一剪寒梅”板块中主要是班主任公约、班干部公约和班级公约。我们互相签名,形成一种约束力。在“月季花香”板块中,呈现的是课堂常规;“铿锵玫瑰”主要呈现办学理念和一训三风;“富贵牡丹”我们定期更换论语内容,感受儒家的“仁,义,礼,自,信”的伦理教育;“花冠芍药”是展示我班优秀学生的舞台。“走星光大道做成长之星”利用优秀生、特长生的榜样作用,激励其他同学更加努力,不断取得新的成绩。“图书角”和“生态角”和谐的融为一体,拓宽了学生的阅读空间。现在班级文化已成为我班的一种风尚、它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着同学们的行为。
五、组织活动团结学生
如果一个班主任只是一味地强调学习,不积极主动组织学生参与活动的话,就会影响班级的团结,消弱班级的凝聚力。我们班的学生也都十分喜欢活动,正如学生所说:“参加活动能让我们身心放松,培养能力,同时在班内形成向心力、凝聚力和集体荣誉感。”孩子们说的多好呀!在学校组织一年一度的“艺体节”、“校园读书节”和“牡丹芍药节”系列活动中,那一张张烫金的奖状就是对我班最好的证明。(出示课件)张雨瑶、吴天旭二位同学还是学校的.金牌主持人,每次活动都有他俩的身影。良好的班级凝聚力都在这其中起到了很大的作用,而这也是互相促进的。
六、重视家访,联系家长
家访是做好班主任工作的重要途径。由于家庭文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。
七、心理健康辅导,获得心灵成长
六年级学生面临毕业升学,身心发展也处在一个关键期,为让孩子走好青春期第一步,全面提高孩子们的心理健康水平,我班特邀校长对六年级学生进行心理健康专题讲座。不仅开发了学生的心理潜能,更获得心灵的成长。
总之,班级工作做好了,学校工作也就水到渠成了。在今后工作中,我会不断吸取教训,积累经验,动脑筋去思考解决问题,努力提高班主任管理艺术,争取把工作做得更好!
小学班主任工作心得体会 篇4
我们学校的许多教学理念和教学方法和学习方式,评价目的和方法等方面都进行了系统改革。而其中我重点又说了评价制度,新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价体系,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念、评价方法与手段以及评价实施过程的转变。在这个转变过程中,真正要体现了以学生发展为本的理念。
出于这样评价目的,我在班级中给学生设计了一份成长记录,从学习方面、日常行为,集体活动等几个方面综合记录学生成长过程的点点滴滴。这样一来,学生原先发言啊,作业获优啊,参加集体活动等这些原先比较模糊的东西现在都有数据可依。在学生之间形成了良好比赛竞争意识,学生自然也重视了自己的学习过程。比如有很明显的几点:
第一,学生的课堂上的发言积极多了,是抢着在发言,期末我们统计的时候,全班最高发言是六百多次,发言前十五名学生,是必需要在150次以上。当然我们完全以这个次数来评价学生是否发言积极,我们关键是看过程,毕竟一节课的发言次数是有限的,有学生也说了,我明明举了手,老师没叫到我。往往这个时候我和学生说,只要你举手了,那就证明你是胜利了,你有这个发言的意识了,至于叫没叫到,那是机会问题,有机会了你就好好的表现,如果你不举手那连机会都没有。
第二,学生更重视参与集体活动,培养了强烈的集体荣誉感。因为在成长记录就有参与集体活动这一项,所以平时的'班队课啊,各类比赛啊,学生现在都是想抢着去。比如国际象棋比赛,男生只有两个名额,但报名的就有14人,首先我们在班级就先进行比赛。所以现在有不少比赛,首先我们班级里就要先进行比赛,学生为集体争光出力的意识非常强烈。有了成长记录,我在期末五星评定时也有据可依,
智育方面:你有7颗智育星并有50以上的发言或发言在班级前15名或者作业获优次数在班级前15名,都可以分别获得一个优。
德育方面:德育星5颗并且要求改正错误在三次以内的或者参加班队活动+主持班队活动+参加集体活动的次数在班级前10名的,都可以直接获得德育星。所以现在五星级在评价对学生来说都是有实实在在的东西,这些东西不是期末一下子可以得到的,而是学生平时在成长记录上一点一点积累的。使评价变成了学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,能够较好地反映学生的一些实际情况。同时,除了记录功能外,成长记录更重要的是产生一种激励功能,引导学生关注自身的发展过程,促进其健康快乐的成长。
小学班主任工作心得体会 篇5
学生进入三年级后,学生的思想从刚开始的懵懂,逐步步入成熟期。但又缺乏一定的明辨是非能力和自制力,所以往往很多不良的习气就在此时形成。介于此种现象,班主任工作的开展过程中,我力求达到全面的基础上能做得更规范,即关注每一个学生的每一方面的发展,细到从进入校门的那一刻开始要立正行队礼,向老师问好。进入课堂先交作业,然后进行有序的早读。上课时要认真听讲,积极开动脑筋,勤举手发言,认真完成各项作业。课间活动要注意安全。离开教室要整理好桌面,放好椅子。放学时要排队离开教室。点点滴滴的教育,细细小小的注重,时时刻刻的提醒,通过一学期的潜移默化,学生的学习常规和行为习惯更趋规范。
抓好班级管理,进一步培养班干部的管理能力。
班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。为此在工作的开展中我一改传统的老师任劳任怨,学生无所事事的状态,从开学初就延续了以往的做法:让学生参与班级的管理,并逐渐放手。早读课、课前两分钟准备、眼保健操、用餐排队都让学生来管理学生,培养孩子的管理能力,也让他们形成一种意识:老师在与不在一个样。长期的自我管理使本班多次获得学校的循环红旗,对学生是一种鼓励也是一种动力。现在只要老师没在,班干部就顺其自然地管理起班级,
一次次班队活动的展开也使孩子们更有凝聚力了。
开展不同形式的竞赛活动,全方位地贯彻素质教育。
每一个学生都是一个独立体,不可能用整齐划一的方式进行教育,所以在班中组织开展各项活动,如:青苹果乐园竞赛栏、今天我当家、谁的小手最灵巧、小小智多星。使学生在动手、动脑的.活动中培养各种能力,展示个性,形成竞争机制,同时也促进了整个集体的和谐与共进,取得了一定的效果。在学校组织的多项比赛中,我班学生都获得了优秀的成绩:校拔河比赛第一。
素质教育要求培养学生的创新能力,人人都有自己的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。
班主任工作是繁重而劳累的,不管你付出多少都如渗入泥中之水看不到深浅,但是,当小树长大,开花结果时那份喜悦却是不言而喻的。在班主任这一岗位上我是痛并快乐着,而且我相信这份快乐会越来越多。
小学班主任工作心得体会 篇6
一个班级里学生的兴趣、性格各不同,千差万别。班主任要管理好一个班级,使全班学生最终都学有所成,就必须做一个“多心”的人。
一、观察学生时,要做个细心的人
教师只有充分了解学生,才能走近学生。班主任要想对学生了如指掌,就必须做一个细心的人。学生与学生之间的差别、个性特点,是班主任把握他们思想脉搏的关键,而这些差别又都表现在学生的言谈举止、待人接物等生活细节上。如果老师只对学生有大致印象,工作中有时就会做出错误的判断。只有细心地观察,留心学生的一举一动,才能在工作中做到防微杜渐,有的放矢。
二、学生伤害你时,要做个粗心的人
小学高年级学生大多精力旺盛,自制力差、易冲动。有时对教师的批评教育不理解,会做出一些伤害老师的行为。如:六年级学生徐某,这孩子冲动好斗。如果与别人发生纠纷,他只能搞赢不能输,即使输了他会搬兵,拉帮结派经常和同学打群架。有一次他结帮和六零二班打架,他是为首者,同学们告诉我以后,我反复调查核实事实然后找他谈话,可他当时没讲什么而后他却在日记中写道:“如果孩子被别人欺负了家长一定要去狠狠揍别人一顿,要不然这个家长保护不了自己孩子太可悲了。”对学生的这种过激语言,我冷静对待,不对他反唇相讥、恶言恶语,甚至拳脚相加。首先,要无所谓,那些有意伤害你的学生,其目的就是想惹老师生气,你不予理踩,他们自然就消减了“锐气”。而那些无意伤害你的学生,你的宽容反而会使他们内疚自责,从而改过。其次,要会遗忘。教育后切不可“记挂在心”,甚至搞“秋后算账”,那样会失去学生的亲近与尊重,导致教育的失败。
三、教育学生时,要做个耐心的人
教育学生是个循序渐进的过程,对于学生的毛病,我们在纠正的`过程中一定要考虑它的反复性,不要奢望立竿见影。要做到耐心细致,绝不因为经过一、二次教育达不到目的就给他们下了“不可救药”、“朽木不可雕”的结论。接着还是徐某这个学生,他的特点就是感情丰富,特别普通话讲的好,我根据他这一优点让他参加爱国主义读书活动讲故事比赛。去年是中国共产党九十周年大庆,中小学生歌颂党的丰功伟绩进行讲故事比赛。开始他不当一回事,后来我找一些前几年获全省一、二等奖的小学生讲故事光盘让他观看,学一学他人之长来弥补自己的不足,慢慢的他开始进入角色,在演讲的过程中获岳西县优秀奖。随获奖等次不高而我抓住他的点滴成绩,实事求是地进行赞美,最终达到满意的效果,使他彻头彻尾地改掉坏毛病。
小学班主任工作心得体会 篇7
我是一名音乐教师,由于学校工作的需要,同时我也担任了班主任的工作。
班主任工作是一件很辛苦的事情。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”似乎都说到了班主任的心坎儿里,但我想说,做班主任是幸福的!接下来,我想跟大家一同分享我的班主任工作心得!
当我第一次带班主任的时候,因为我是一名副科教师,面对来自学生、家长、学校、各方面的的舆论!我对自己说,这是一个挑战!我能行!结果,我做到了!
当我第一次以班主任的身份走进班级时,我用微笑告诉每一个孩子,我爱你们每一个人,我的眼睛里有你们每一个人,结果,孩子们的眼睛里有了我!
当我第一次接到一个全校都认为很乱的的班级时,我首先调整我的心态,因为我相信没有教育不好的学生,哪怕他只比昨天进步了一点点!结果,我和那帮“猴子”成了最要好的朋友。当我第一次接一年级班主任工作时,我更是满怀信心将孩子们当做是一颗颗小小的幼苗潜心培育!
我想说,要做好班主任工作,心态首先要放好!要有爱心!从阳光面开始!在顺中前行!
孩子在成长阶段,作为班主任要对其进行养成教育:就一年级的.孩子来说,他们年龄很小,是规范行为的最好时机,帮助他们养成良好的学习习惯,生活习惯、行为习惯是班级工作的重中之重!平日里利用早读和班会课时间对学生进行教育,认真学习小学生日常行为规范!课后注意观察学生的行为,多提醒、多鼓励,多表扬,树立榜样!根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课,认真作业.下课好好休息,讲文明.讲礼貌的好习惯。孩子们一点一滴的进步,都令我感到欣慰!我是幸福的!
另外我们还要尊重孩子的个体差异,要相信每一个孩子身上都有闪光点,都说教师是园丁,但教师的工作不是剪冬青,也不是培育转基因的大豆和高粱,而是让玫瑰成为最灿烂的玫瑰,让青松成为最挺拔的青松!正如新课标中提出的注重孩子的个性发展!
同时,在我多年带班的经历中,我一直把握一个原则“不抛弃,不放弃!”无论这个班集体多么不好,既然接了,我就有义务将他们带好;无论这个学生多么调皮招人讨厌,我都会用我的真诚和我的爱心去感化他,帮助他进步,因为我相信‘每一个孩子都有成为一个好孩子的愿望’无论这个孩子身体多么不健康而影响到班级各项考核成绩,我都会帮助他找回自信,因为我们是一个整体,不抛弃,也不能放弃!
这就是我带的班级,一个积极团结向上的集体,我为有这样的团体而感到骄傲,看到孩子们健康的成长,我想说,虽然班主任工作繁琐,虽然还有很多地方我做的不够好,但是,作为班主任,我是幸福的!因为孩子们健康快乐的成长是我最大的幸福!
我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下。班主任工作是一门艺术,每个班主任都是一个艺术家,选择的题材不同创作出的作品也不一样。
小学班主任工作心得体会 篇8
要当好一年级班主任,我感觉必须在爱,引,扶三个字上下功夫。
一、爱
爱,是教师职业道德的核心。一个班主任要做好本职工作,首先要做得爱学生,爱学生是每个教师更是班主任的天职。没有爱,就没有教育。这种爱,有着巨大的吸引力。从接触新生的第一天起,首先给孩子们的是爱。爱的感情,爱的语言,爱的环境,使刚入学的新生看到教师所表现出来的一切都是爱他们的。例如:在面试的时候,要有一定的亲和力,面带微笑去和他们交流,这就是爱的语言;摸摸新生的头,向他们竖起大拇指,这就是爱的感情;带新生参观校园,认识食堂、宿舍、教室、厕所等,这就是爱的环境。
二、引
班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。这些刚入学的特殊学生,年龄层次不通,性格特点不同,兴趣爱好不通,家庭教育不太等等,如何把他们培养成能适应学校生活,学会一技之长的,特别是日常行为规范的养成,空头说教是没有用的。重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地去引导。刚入学的新生,不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么去学习,这些需要班主任根据他们的不通的特点加以引导,在引导新生的`同时,班主任必须要有足够的耐心,平时的工作中如果没有极大的耐心,将会一事无成。因为这些刚入学的孩子对学校的一切都是陌生的,无论教他们做什么,一次,两次甚至很多次,他们都不能领会你的意思,怎么办?只有耐下心来,反复引导。
三、扶
班主任要全面地关心每一个学生。从课内到课外,从学习到游戏,从生活习惯到思想品德,都要细心地扶持。教师对学生的爱,就是通过热心地引,细心地扶来体现的。刚开始他们什么都不懂,学校常规,生活常规,保洁常规,课间活动常规及日常行为等,这些都要班主任利用各种形式起细心扶持,通过半学期的扶持,本班大部分学生能按常规去学习,生活。在保洁,日常行为习惯方面也有很大的进步,并得到后勤老师的认可。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童给予更细心的扶持,要发现他们的长处及闪光点,正面引导,使之克服缺点,不断进步。例如,本班有一个孩子,这孩子本质不坏,就是调皮,爱打小报告,学习马虎,不踏实。我就耐心细致地去和她贪心,首先肯定她的成绩(爱劳动,勤快),正面去引导她,要她向好学生学习。通过一段时间的扶持,现在她有很大的进步。我相信,只要我们坚持耐心扶持,差生也是能进步的。
以上几点只是个人的一点工作经验,在日常的工作与教学中,还有很多不足之处。在以后的工作中不断取长补短,让本职工作更上一层楼。
小学班主任工作心得体会 篇9
今年根据学校安排,本期我担任六年级班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。重视学生的全面发展,重视学生完整人格培养和个性充分发展,本期我对班主任管理工作总结如下:
一、营造良好的班级气氛:
在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
二、培养一支高效率的班干部队伍:
培养一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的.重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。
三、引导学生自我管理:可以提高他们自我教育的能力。
从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育,班主任除了要锻炼自己的'班级管理能力外,还应该善于引导学生进行自我管理。可以说,班集体教学的顺利进行离不开学生的自我管理。几十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。我在班会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。
综上所述,作为一名班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。
