请欣赏初上岗的体会心得（精选7篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
初上岗的体会心得 篇1
上周两天的培训已经结束，但还是有点意犹未尽的感觉。第一天的培训岳老师围绕《依标扣本，精准执教》给我们传授了如何备课和如何上课的经验，并在下午由西场学校的老师为我们带来了两节优质课。第二天张继刚老师根据他丰富的教学经验为我们准备了《如何备出精品数学课》，下午也为我们展现了复习课的微课。
两天的培训虽然紧张疲惫，但收获满满。其中最让我印象深刻的.就是如何上好期中复习课以及备课的方法。先谈谈复习课吧，在培训之前每当上起复习课，不知道怎么上，总是在不断的做卷子，讲卷子。通过培训，知道了在复习课时，每当学生做完试卷，应该把握时间，及时讲评，以免时间过长，学生对题目的记忆不深刻。其次就是老师应该对试卷做一个系统分析，哪些题目学生可以自己解决，哪些题目是需要在老师的引导下深入讲解。而且再讲题之后要举一反三。让学生真正掌握一类题的做题方法。
接着来谈谈备课的感想，岳老师的培训无疑是在我迷茫的道路上提供了一个指引方向的灯塔。备课时不仅仅是备教材，还应该备学生，备教法。每次上课之前应该仔细准备教案，教案是为课堂而生，在备课的时候应该把下节课的教具准备好，而且小学教具的准备应该既精又准，不能给学生造成误差。
总之，经过两天的培训，自己学到了不少真东西，接下来就是以后的教学道路上认真实践，认真探索，找出一条适合自己的教学方法。
初上岗的体会心得 篇2
冬去春来，转眼间，我加入审计队伍已三月有余。一路走来，虽然我现在还不是一名合格的审计人，但是在领导们的耐心教导以及各位前辈的悉心指导下，我对审计工作有了更深入的认识。
初入xx县审计局这个大家庭时，面对截然不同的工作环境与内容，我无所适从。虽然大学里学的是财务管理专业，也学习过审计相关的课程，然而在实际工作面前，我却是个不折不扣的门外汉。幸运的是，作为一个新人，我得到了领导们殷切的关怀、同事们无微不至的帮助。在大家的指导下，我渐渐地开始了解审计工作。学习法律法规让我认识到审计工作的重要与神圣，参与审计项目让我意识到细致与专业的重要性，学习并担负起统计工作更让我感受到责任的重大……
得益于领导们对我的严格要求，如今，我已不再如当初般一无所知。从我来到审计局的那天起，领导们就一直督促我不断学习提高。至今，我已参与到审计项目中，在实践过程中，我才发现审计工作远不是想象中的翻翻账而已。针对不同的项目类型，采用的方法可能截然不同；即使是同一类型的'项目，对不同的单位审计的侧重点也会不一样。我目前参加的三个审计项目，虽然都是离任经济责任审计，但是对乡镇机关和县直机关的审计重点却不尽相同：乡镇的收入几乎都来自财政拨款，所以审计的重点就在其财政支出上，而县直机关除了财政拨款这一收入来源外，自身还有一些收费项目，所以对县直机关的审计不仅要关注其支出，还要注重其收费过程中是否存在乱立项、乱收费等现象。当然，审计工作还要紧扣时代脉搏，中央八项规定及厉行节约、杜绝舌尖上的浪费等要求也将成为今后审计工作的一项重点。
三个多月以来，我深深地体会到学习的重要性。我相信，只要愿意学习、愿意努力，再笨的鸟儿都会有高飞的那天！我深知前面还有很长的路要走，但是我会不断地加强学习、积极地向各位前辈取经，不断提高自身的业务水平和专业素养，争取早日成为一名合格的、出色的审计人！
初上岗的体会心得 篇3
认知里的初见代表的是美好与浪漫，司马相如和卓文君的初见是席间那曲凤求凰，宝玉和黛玉的初见是“这个妹妹我曾见过”，想象中我与垂泉乡的初见是“与君初相识，犹如故人归”，是异地他乡的一份归属感。而事实是“我们垂泉这么好，听说你还不想来呀……”这是我初到四川剑阁县垂泉乡听到的第一句话，是玩笑却事出有因。
两年前那个丹桂飘香的九月，我带着满满的憧憬离开家乡来到这里，但是在到乡镇报到前夕，听到条件的艰苦与回家的不便时，我真的犹豫了，这才有了初见时的“不太乐意”，所幸我没逃跑，才有了后来的成长。
初到垂泉看到的便是同事忙碌的.身影，有人端坐电脑前不停地敲打键盘，有人下村入户、早出晚归。此时我并不知道他们在忙什么，只知道这与我听到的大多数人眼中“一杯茶一张报一整天”的乡镇工作不一样。没多久，我被分到了脱贫办，成为脱贫攻坚这项事业的参与者之一。
随着工作的深入，当脱贫攻坚这四个字从书本上走进我的生活中，我才意识到这项工作的规模之大、覆盖之广；我才明白坐在电脑前是需要整理材料、上报数据，下村入户是要了解民意、宣讲政策、核实数据、解决纠纷。况且“上面千条线，下面一根针”，脱贫攻坚、乡村振兴、人口普查等，每一项工作都需要基层工作者去处理落实，每一项工作都是时间紧、任务重，所以“白加黑”“五加二”便成了家常便饭，这才是乡镇工作的日常，也是我初到垂泉，初入基层的真实所见。
时光荏苒，如白驹过隙，转眼两年过去了，我已不再是当初寻找舒适感的少年，不再是初出茅庐的工作小白，而是一名合格的基层工作者，很幸运这一路上有平易近人的领导、亦师亦友的同事；是他们不厌其烦地指导和帮助，让我有了现在的成长，未来我也会和这群可爱的人们一起在这片土地上继续并肩作战，为明天的美好蓝图全力以赴。
初上岗的体会心得 篇4
为什么要说许三多，我也说不好，觉得自己有时跟他很像，呆头呆脑，，傻里傻气。到派出所已经三个月了，感觉跟许三多那时在草原班一样，整天晕头转向、不知所措。其实就是很寂寞。
寂寞对很多人就像是毒药，很多人都耐不住寂寞，我也是。但寂寞往往就是成就的开始。只要耐着住一时寂寞一切就都会好起来的，因为寂寞就像跑道的起跑线。大家都站在起跑线上，看谁先能离开起跑线，冲向终点，冲到终点的人自然就会离开寂寞。寂寞有解药吗？有，我认为寂寞的解药就是寂寞，就像人痛到极点就不知道什么是痛了一样。寂寞可以使人远离浮躁，反省自己，当有一天我们把寂寞读懂了也就不寂寞了。
人们都说，你改变不了别人，就改变自己。但是改变了自己就一定能被别人接受吗？恐怕未必吧。想想为什么许三多就能用自己的固执改变别人呢，因为他的固执恰恰触动了人内心深处人性善良的`一面，我在这里不是提倡大家都应该固执，但我们在工作中至少要有自己的想法，要不偏不激，沉稳有度，凡事三思而后行。
我们活着的意义是什么？全心全意为人民服务，更是为自己、为家人。而许三多关于活着的意义，说的最多的一句就是“活着就是有意义，有意义就是活着”，多数人听起来这就像是句笑话，但仔细品品也确有几分道理，反过来我们也可以这样讲“活着就是为人民服务，为人民服务就是更好的活着”。
这是我入警三个月以来一些幼稚的随想。
初上岗的体会心得 篇5
工作的第一个星期结束了，真的是感慨万千啊！这一周是我的适应阶段，一周下来，我深刻的意识到做酒店前台接待还真的不是一个简单的活啊。程序多，要注意的事项多，要学的东西更是很多！
第一天上班，我们主任把我安排和我们两个部长一起上班。首先，我面对的就是一大堆的资料，有关于我们酒店的介绍的，酒店有哪些部门，有哪些服务，酒店的楼层分布，房间的种类以及价格？一大本一大本的资料堆在我面前，看的我是眼花缭乱，头直犯晕啊！小文部长给我介绍了一些关于我们这个工作的一些基本要求后，就要我拿资料坐在办公室去慢慢看。然后就是我漫长的阅读加记忆时期。这些都还只是一些基本的理论，必须要记牢的东西，还有很多复杂的实践操作程序也都是必须要知道的。看晕了，我就在前台看两个部长是怎么工作，怎么操作的'。
唉，这下感触可就深啦，只看见他们忙得要死，接待客人，给客人开房，接电话处理顾客的需要，报总机一些事情。好多的事情，忙得不可开交，根本就没有停留的时候。而我却只能傻愣在一边，看着他们忙前忙后的，啥忙都帮不上。因为压根就不知道该怎么帮。第一天上班就一直处于傻愣和阅读加记忆的循环之中。
接下来的几天，慢慢学会了一些简单的操作，一些基本的工作流程看他们做了几遍也差不多都知道该怎么操作了。其实最让我纠结的就是楼层分布，房号类型，房号朝向，不同类型房间里面的设备以及房价，记得我好晕的，最容易搞混了。
初上岗的体会心得 篇6
今天发生的事情让我明白一个大家都明白也都不明白的道理，就是做任何事情就怕找不到方法，一旦找到方法就会势如破竹，省心省力。
早上我上班来得有点迟，走进办公室里，看见两个同事正在紧张地将表格里的寄贺卡地址一一复制到wod里，然后再排版。我看了就觉得这样的速度很慢，就想另辟蹊径，找一个简单的方法试试，经过试验用wod里的'选择粘贴功能将excel中的文字复制到wod中，选择无表格的文本格式，结果并不想同事说的那样文字混乱，可是后来发现，与要求的邮编、地址、公司名称、和姓名的不符，正好是颠倒的。于是我到网上寻找有没有一个软件可以将这样的顺序给转换过来的，可没有找到。后我看了excel表格，何不从这里左手，将人名选中，进行剪切到最后，再见地址、公司名称、邮编一次剪切，按顺序排列好后，全选复制到wod中，进行选择性粘贴，最后得到了我想要的格式。
回头想想，这个其实很简单，也没有什么技术含量，按原先的办法我们三个要忙上好几个小时，现在用这个方法一分钟就可以搞定，您说，这样的做事效率是高还是低？我也不是炫耀自己聪明或什么的，我想告诉大家的是，凡事都有一个捷径可走，就看你能不能找到一个合理可行的方法。找到了让你事半功倍，找不到会累死一头牛。
初上岗的体会心得 篇7
坚持脱贫达标目标不动摇，在提质量的同时，更加注重强弱项。
一、更加注重“扶志扶智”。扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。当前，“扶志扶智”工作还很滞后，扶智还更多地停留在技能培训层面，产业发展也较为薄弱，必须抓紧补齐短板，切不可掉以轻心。
二、更加注重信息化。尽管全县在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设，但现在反而滞后了，务必要引起高度重视，采取有力有效措施迎头赶上，确保走在省市前列。
三、更加注重群众工作。当前，群众工作仍存在很多薄弱环节。从思想层面看，有的干部嫌弃群众、看不起群众，工作不尽心。从能力水平上看，有的干部做群众工作缺思路、缺方法，法规政策不熟悉，人情世故不懂得，导致工作无所适从，没办法跟群众交心，难以赢得群众信赖，有的干部处事不公，甚至违法乱纪，导致越级访、重复访、缠闹访不断。
四、更加注重工作创新。近年来，我们在脱贫攻坚过程中，先后探索推行了“支部+X+贫困户”、村级帮扶机制、能人兴村战略、企业“爱心”模式等一系列创新性工作，但从工作层面来看，我们抓落实的效果还不够好、质量还不够高，还没有抓出具有示范引领作用的'样板和典型，缺乏深度总结和提炼，宣传的力度和效果欠佳，甚至有些工作虽为我们首创，但却“花开别家”。