年会的心得体会

笔构网

2026-02-08心得

请欣赏年会的心得体会(精选9篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

年会的心得体会 篇1

20xx年2月19日至22日,我分公司于xx举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一个欣欣向荣的xx公司。

职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神,鞠经理做了分公司行政工作报告,区域经理也针对各区域做出了具体的工作安排。全员职工大会让我们感受到xx的强大和雄厚的实力,与会集团公司工会主席屈总盛赞:“xx就是xx,鞠总就是鞠总!”更让我们感受到了身在xx的自豪感和优越感!身为xx的一员,更让我们切身体会了自己有着强大的后盾,无形中为我们日后的工作增添了不少力量。区域划分,分区不分家,各区域经理签订责任状使我们明白,前人铸就了xx的辉煌,而辉煌的延续,就着落在我们今天这些年轻的xx人的身上。一时间,掌声四起,掌声中的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的,也属于我们各区域的'每一个人。

职工素质教育大会上,首先表彰了优秀员工及优秀项目,并安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工,优秀的项目,优秀的领导班子,优秀的xx!从而使我们看到,xx犹如一颗冉冉升起的太阳,她承载了多少xx人的希望和努力!她倾注了多少xx人的心血与汗水!而后鞠总就xx员工素质的继续提高做了重要教育讲话,从一个xx元老的角度,把他所经历、所总结的事迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言,字字句句,将是鞭策我们日后前进的至理名言,以期日后工作中时时激励我内蒙区域,以xx为家,为xx的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我素质,提高团队素质。

运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出,让我们都大开眼界,惊叹不已!xx公司为我们提供了这么好的平台,领导们更是寄予我们如此高的希望,捍卫xx家园的美好,难道我们可以却步吗?江山打之容易,守之难!xx的大好江山,我们现在都是主人,我们都想与之一同辉煌,辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与汗水,重担在肩,我等义不容辞!xx的辉煌与未来,需要我们一同铸就并捍卫!

近期,我区域认真领会20xx年会精神,学习文件汇编,在开工之初,树立了我们的信心,丰富了我们的知识,拓展了我们的思路,细化了各岗位人员的工作,相信,在年会精神的指引下,我内蒙区域必将创造出一个辉煌的xx。

年会的心得体会 篇2

20xx年初夏之际,紧急繁忙的一年正在进展,新的挑战又在眼前。深思回忆,在佳惠超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学习了更多的学问,交了更多的朋友,积存了更多的阅历,固然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种缺乏。我的成长来自佳惠超市这个大家庭,为佳惠超市更好的进展尽自己的全加之前的三年(家乐福)现在四年的佳惠算是七年的老员工了。

刚进入超市的时候,一切对我来说都是新奇的,也是生疏的,很多东西都要老员工来教,我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都认真的看,仔细的学,从各种面团的配方,做法;从各种面包的炉温,装饰,一点一滴的学,一点一滴的记,一年多的工作,才使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。

首先很荣幸能参与这次年会,在胡店及几位队长的带着下,踏上去怀化的`大巴车,一路上在店长的介绍下让我们回忆了大家庭(佳惠)这些年的成绩,深受鼓舞。我们先去了国际商贸城,很热忱的领导带我们参观了服装批零中心及超市,然后在胡店的带着下去参观了城市中心店,参观了他们的肉部跟鱼部,货都摆得很整齐,卫生也很洁净。也从中学习沟通到一些阅历,从中心店出来,我们又去参观了物流园,在这里了解到我们门店的水果、蔬菜、冻品大多数是从这里拉的。在会场里,不光看了各区的表演,最重要的是看到了各位精英所争的荣誉,让我感受很深。

4年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但通过冷静的自省,本身还是有诸多的缺乏,如:整体上的操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位。面对以后的机遇和挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的责任,加强学习,勇于实践,使自己的业务水平和治理水平全面提高,为佳惠的进展奉献自身全部的能量。

年会的心得体会 篇3

在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题

作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们公司现有枯燥乏味工作,使我们公司时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

一、要勤于学习。

董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们公司必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们公司提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。作为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的.重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习, 深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。

就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们公司企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。

我们公司在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们公司勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。

年会的心得体会 篇4

只为对平凡的世界的倾心,只为对田记者与她的“掏碳男人”的恋情的痴迷,选择,选择我最爱的专业,这样,或许离我的梦想更近一些。

只为对文字的倾心,只为对传说中的思想阵地的青睐,选择,选择做一个校报人,收获香兰情谊,我是校园记者,我自豪!

只为对中青报的倾心,只为对口口相传的校媒的眷恋,选择,选择做一个校媒人,这里,有循循善诱的良师,有胸怀天下志的益友,相识是缘,心存感恩。

或指点江山、慷慨激扬,或笔耕墨犁,弦歌不辍,或嬉笑怒骂、调侃八卦……有活力,有思想,更有行动力。

第一次知道校媒还得感谢校报的学长学姐,他们告诉我:参加校媒组织的xx支教之行让他们受益匪浅……这样的经历让我满心向往,蠢蠢欲动。

加入校媒半年多了,给陈强老师发过几次稿件,却只发表了一次,还是和鹏浩学长一起写的,惭愧。还记得第一次给老师发的是关于高校食堂菜价问题的稿子,老师回复:“太敏感,可作为内参。”虽然稿件被卡不止一两次,虽然也被老师和同学说过犀利,虽然,我预想过结果……还是小小震撼了下。这该是我首次发稿中青的经历吧,属没经受住考验类型。

上学期期末,参加了校媒的“新媒体与青年创业活动”,收获、感慨颇多。已经写过很长的一篇心得,这里就不再罗嗦了。只是,看到前些日子谢卓小朋友评论我的微博说:“xx姐,你那穿着雪地靴的战绩还让我铭记。”我不禁乐了,人不貌相、海水不可斗量哦亲,我是不高、不美,长得还幼稚,可是就是喜欢真人cs,就是喜欢“女生当男生使、男生当畜生使”的苦逼新闻差事,就是不爱胭脂爱乾坤……

年会展示上,我们学校可谓一波三折,“惨遭”被遗忘,提醒三次方上台,套用新悦的话:“主持人开小差去了。”虽然有些小插曲,还是觉得凯航学长主持能力提高了。校媒展示,最大的触动是,我们真该早点走出去,学校、老师该重视,我们也该更积极,因为,你在一个地方待久了,你会以为这里就是全世界了,这期间,你将被远远地甩在了千里之外。

主席团竞选,我们践行了民主选举,当场投票、当场唱票,唱错了,重来。还有,令人印象深刻的“挖煤之旅”、小清新ppt等等。

两天的《笔底波澜》新书发布仪式和优秀记者座谈会,更是开了眼界,尤其是座谈会,我被珊珊姐深深的感动了,这个懂得感恩、敢于追求、勇于担当的女生,触动了我们大学生都会遇到的`“敏感”话题:理想和现实,孰轻孰重?令人深思。家人亲戚里有不少公务员,于是,总有人劝我走公务员道路,理由无非是“女孩子工作稳定好、又不劳累……”。我们都知道他们是为我们好,可是,一边是亲情,一边是理想,常常让我们摇摆不定。

路在脚下,贵在坚持。我想,凭借我对新闻的热爱,我会义无反顾的走下去的,即使,我不是官二代也不是富二代,也许,这样,我靠大家更近也未可知。

校媒,给了我太多太多,物质上的,精神上的。老师赠阅的中青报让我拿报纸的时候不至于只看到孤零零的南周躺在那里,每天都有新感动。谢谢陈强老师,谢谢校媒的大家,谢谢校报,我的大学因为有你们更精彩!

因为那份倾心,一路走来,义无反顾走下去。

年会的心得体会 篇5

感谢公司给予的参加此次的培训的机会,作为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会;

第一天的会议

听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言,我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神:诚信是交往的前提,努力是提升的捷径,信任是忠诚的基石,感恩是幸福的源泉,尊重是征服的内因,热情是卓越的动力,认同是团结的关键,专注是成功的保障。

第二天的培训

第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训,通过这次学习,我对老子阐述的思想有了一些小小体会:

《道德经》就是以水喻"道",用水的柔弱与顽强来形容"道"的特性。大家总是强调人要无私奉献,无私就是私心欲望要柔弱,奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢?因为他的精神状态符合了万物本源"道"的特性。所以人生要成功,就必须把"道"的特性(道性)变成自己内在的品质,永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多,这样人永远就不会离成功太远。

用行动决定人生"希言自然",意思是,多做事少说话才是符合自然的,所以成功最关键的因素是行动,大量的行动!大量的行动虽然预示你可能遭遇的挫折或拒绝会比别人多,但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。"胜人者有力,自胜者强"。意思是,胜过别人的人只是有力的`人,自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来,并不是比别人强的人就是强者,而是自己战胜自己的人才是强者。

而自己战胜自己的最好办法就是行动,"处其实,不居其其华。"意思是,把它放在实实在在的地位上,而不在于说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致,这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容,唯道是从。"意思是,任何孔隙中容纳的德,唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞,是生命最基本的单元,在显微镜下才能看得见,可是在这么小的区域内却可以同时进行约2000个化学反应,各个反应之间互不串位,且与整个身体的运行要求密切配合,所以说,做好了每一个细胞内的细微小事,才有生命运转的壮观大事。同样地,一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出来。

极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的因素。那么《道德经》里是说: "善者,不善人之师。不善者,善人之智。不贵其事,不爱其智,虽知大迷,是谓要妙。"意思是,比大家善良的人,可以成为大家学习的老师。而面对不善良的人,他可以增长大家的智慧。若不重视这些事情,不爱惜这些知识(若不重视与人打交道方面的能力),虽然表面上看你知道得多,那实际是极大有迷惑,这是人生极其重要的妙著。

有句话很有名,叫∶成长容易,成熟难。达到处事能力娴熟是很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当中,而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培养出来的。因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变能力,这个能力才是人际关系能力的根本。这个能力的培养从哪里开始呢?道德经是说:"善者,吾善之。不善者,吾亦善之,善德。"

所以真正的对手其实就是自己,要竞争的物件就是阻挠自己成功的内心干扰,要战胜的就是自己的弱点。一门心思地想战胜对方,这就是"有为",这决不是明智之举,()这是有违背老子道德经的作为,纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张,焦虑,导致心身内耗,患得患失,这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。不想去战胜对方,而是视自己为对手,不断地让自己内心保持清静的状态,这就能有效克服自己的弱点,能冷静的得适应世界的变化,宁静以致远从而"无为而无不为"。

最后想说的是,其实成功不是意味著挣更多的钱,身居高位和手握大权 在《道德经》看来,这只是"胜人者有力",并不一定代表成功,它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有,它可能是欲望的奴隶,因此不是"道"的意义上的成功。《道德经》里的成功是做人的成功,是"自胜都强"、"道法自然"。

成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位的变化,只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。老子的道德经包含着实现完美人生的理念。

第三天的学习

大家学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。虽然大家不搞销售,但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标。比如;大家公司的所有规章制度及管理规定就是大家所有人员的游戏规则。大家必须严肃认真不折不扣地去执行。

对大家宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和设备的安全运行,以及企业的经济效益。比如每个工作岗位就是进入一个集体,值与值要有一个良好的合作及相处的关系,已是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的气氛。充分发挥团队精神,相互协作,认真巡回,及时发现安全隐患,杜绝事故发生,根据水情调节库容及时与调度联系沟通,主动地调整机组负荷,充分利用水头合理运行发电,合理分配峰谷负荷提高机组效率,以及调整各项运行参数,确保设备安全运行。为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。

年会的心得体会 篇6

有幸参与年会,短短的一天时间,心情始终处于感动之中,可用一言敝之:“把酒滔涛涛,心潮逐浪高”。

这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹团聚一堂,手挽手,心连心,充分的让我感到了这个大家庭的暖和。员工、组长、主任、经理、总监……虽然扮演的角色不同,但都是我们这个大家庭的一份子。我们团结协作,相互支援,共同组建了这个大家庭。一切欣欣向荣。

这是一次鼓舞人心的大会,听着各位部门负责人的报告,知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们20xx年会到达五千万元以上,我们便干劲倍长,动力十足。公司能够进展到今日的规模,自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。

这是一次让人感动的大会。随着公司的进展,公司也会进一步改善我们的福利待遇,也会担当更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的大会。从徐总的讲话到相关领导的报告,到处都表达了我们公司的价值观。照看同仁,效劳顾客,精益求精。从各个部门的报告中也充分表达了我们严格遵守标准精益求精的精神。企业文化的落实是20xx年公司的愿望之一,也是我们长期进展的.法宝之一。

这是一次表达焕新精神的大会。我们的企业文化,我们的战斗口号,我们的旗帜,都充分的表达我们焕新是一个富有战斗力,敢于争先、欢乐、布满活力的团队,我们细心预备仔细对待,让我们焕新在西北同仁面前一展风采,让我们自己也倍感精神,欢心鼓舞。

总之,通过参与这次大会,让我们对公司的将来布满信念,坚决了信念。我们盼望这种年会年年办下去,我深信公司明天会更好!

年会的心得体会 篇7

很荣幸有机会参加此次的培训,感谢公司给予的机会,虽然只有短短三天,但却收获了很多。

第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言,让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神。能成为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪,我想只有努力学习技术知识,踏踏实实做好本职工作,这样才能为公司做出自己的贡献,同时我相信,只有公司这个大家庭好了,员工的小家才会更好。

第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训,通过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解,以下是学习的几点体会:

一、正确的处世态度

老子讲了正确的处世态度是功成身退。不要富贵而骄,持才傲物,锋芒毕露。要淡泊名利和地位,才能功成身退。事物发展本来就是向着自己相反的一面,福祸相随,因此在这里奉劝大家见好就收,不要贪图名利,要收敛。

老子指出人们不管是形体还是精神,不管是主观努力还是客观实际,都不可能完全一致。这样就必须做到心静,洗清杂念,懂得规律,加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起,在面对生活中的困难时,我要怎么做?从一开始,我的生活就面临很多选择,在没有考虑清楚的时候,就去胡乱选择,导致事情的发展走到了自己无法控制的地步。如果在一开始,就能静下心来仔细考虑,也许事情就不会进退两难。

二、做人要有道,懂得感恩

老子说"没有术,做不活;没有法,坐不稳;没有势,做不大;没有道,做不久。"这让我从中体会到很多为人之道:在日常生活中要有文明礼貌,助人为乐,遵纪守法等等的美德;在上班工作,就应该尊敬领导爱护同事,按时按质完成工作任务。总结起来就是三点:

一是有德"有啥别有病,缺啥别缺德,做事先做人,做人要有德。"

二是舍得:做买卖很简单,就是学会让别人占你点便宜,你懂得舍,收获越多,钱是我们作对一件事,帮助别人,顺便赚点钱,钱是副产品。

三是要懂得感恩:"滴水之恩,当涌泉相报",作为一个人,我们需要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜,你是否感恩父母付出的辛勤劳动,面对老师、阿姨辛勤劳动,你是否学会了感恩。对于企业给予你的工作,你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭记,才能真正对得起给你恩惠的人。

三、无为的思想

"无为"不是无所作为,而是不妄为,不去干扰事物发展的规律。老子提出无为的思想,并指出"是以圣人处无为只事,行不言之教"。这里老子指出圣人要能够依照客观规律,处理事情是要去违背事物发展的本质。为,他既不讲人性恶,也不讲人性善,而说人本来是一张白纸,是纯洁质朴的。从这里可以结合我们公司的发展情况,有很多时候,公司发展到一定的阶段,遇到的困难是肯定有的,我们能怎么做呢?如果急功近利,反而会适得其反。

第三天我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课,学习后我的体会如下:

一、让我明白了一个团队的真正含义:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标,从而实现团队业绩与个人利益最大化。

二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。对我们宏泉电力集团来说尤其重要,这个关系到人身和设备的`安全运行,以及企业的经济效益息息相关。比如进入一个工作岗位就是进入一个集体,与同事有一个良好的合作及相处的关系,便是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的氛围。在工作中充分发挥团队精神,分工协作,注重巡检质量,及时发现安全隐患,杜绝事故发生,督促员工根据实际水情及时与调度联系沟通,灵活主动地调整机组负荷,充分利用有效水头合理控制水位,合理分配峰谷负荷提高机组效率,及时调整各项运行参数,确保设备安全经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我积极修炼的问题,都让我获益匪浅。

经过三天的学习培训,使我收获很多,回来后我会把所学到的知识运用到实际工作与生活中,始终以司兴我荣,司衰我耻为动力,努力工作,踏实做人,做个让员工满意、让领导放心的好员工,同时相信在上级公司及本公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队,公司的明天必将更加美好!

年会的心得体会 篇8

我们企业举办的年会活动已经结束了,在这次的年会活动里,公司各位领导向我们大家进行了年终的总结,让我们知道过去一年里我们做了很多的工作,也取得了很多的成绩。参加本次年会,真的是感受颇多。

年会的第一项,是领导和管理者向大家汇报一年来取得各项成绩,我们所做的所有工作。在领导汇报中,我才发现原来我过去的一年原来做了那么多的事情,过去的工作我们遇到了很多的挑战,但是在大家的团结合力下,我们完成了,也取得了很多的成功。

年会第二项,是对优秀员工的颁奖。这是我最期待和激动的地方。我从来未想过自己可以成为企业优秀员工,成为大家的楷模。我在下面听着企业对我们员工工作的肯定和褒奖,真的是太开心了。这说明我们的努力没有被白费,我们的能力也没有被埋没,而是被大家挖掘出来了。这一次的年会,我能够拿到这么个奖项,说真的,这是对我过去一年辛勤工作的认可,也是对我本人的鼓励,让我对未来的工作有了更多的动力。我相信在座的其他人也是跟我一样的感受,我们那么努力的工作,不就是希望被领导看到并赏识,努力去把能力提高,为企业贡献吗?

年会的第三项就是节目表演了,庆祝过去取得成绩,也欢庆新年到来。虽然我不是表演者,但是作为观众,在下面看着大家的表演,我也是羡慕的,也特别的享受这样的活动。台上的表演十分的精彩,这是大家努力几个月的结果,一边要顾工作,一边还要去排练节目,只为了这次年会能够举办成功。所有的节目汇聚成了一场盛大的视觉宴席,让下面坐着的我们不断的为他们喝彩。很感谢他们的表演,带给我们那么精彩的视觉感受。

经过这次年会的`举办,我觉得我对企业更加有信心了,也越来越喜欢企业了。要知道一场年会活动的举行没有大家的相互配合,没有上级领导的支持,是很难举办的。所有这一次参加的年会,我觉得特别棒,会成为我心中难得的回忆。年会结束了,就要开始做好准备迎接新的一年了,我相信大家在这次年会上得到鼓励,会使我们对未来的发展充满无限美好的期待的。

年会的心得体会 篇9

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx企业的每一名员工,我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气,xx人之拼搏的精神。

我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于20xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础,最后以x个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的`洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

20xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的.一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

大家都在看