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新教师培训心得体会 篇1
20xx年5月24日,我有幸参加了在xx第一小学举行的新教师集中培训活动,感觉收获很多,可以说受益匪浅。
活动第一项是参观学习一小的主题班会。在一小美丽的小姑娘的带领下,我们来到了五年级八班的教室。八班这节主题班会的主题是“家长会以后”,主要让学生讲述家长会以后自己身上发生的各种变化。首先,老师与同学们一起回顾了家长会举办的情况,及家长的表现。接下来,老师抛出一个问题:家长会后,你的家长在自主管理方面和你说了什么?通过学生的举手回答,了解学生感受,教师引导学生在自我管理上如何去做,并提出家长期望。利用五项常规评比和家庭自主学习和生活让学生讨论自主管理方面的进步。最后,评选九部委之星。整节班会课给我的感受是:教师干净整洁,课堂布置温馨有序,老师话语温柔亲切,学生课上积极活跃。老师通过循循善诱的话语,帮助家长传递心愿,让学生逐渐懂得如何做好自我管理和家庭自主管理。对于如何开展班会课,我学到了很多。
活动第二项是聆听李双凤老师“喜看稻菽千重浪,倾听幼竹拔节声”的经验讲述。李双凤老师”立威----动情----智引“的管理方法让我受益匪浅。让我感触最深的是李老师关于如何树立班级威信的讲述。她讲到要制定具体可行的班规,并确定执行监督小组;培养得力的班干部,讲究精细和粗放;充分利用班会课,解决学生的'问题。李老师的做法操作性强,并且有效,值得我们学习。不仅如此,她的动情深深感动着我们,智引启发着我们,在我们感受到她的爱心、耐心、细心的同时,也深深地反省着自身的不足。作为新教师,我们还有很作不足,需要在日后的教学工作中多加学习,完善和提高自己。
活动第三项是参观一小的课间操。我们深知一小班容量大。然而,在如此人数众多的操场上,却没有见到混乱,反而秩序井然。同学们紧跟口令,不吵闹打斗,不大声喧哗;老师们认真负责,驻守岗位;执勤员们人人上岗,认真为同学们服务。
活动第四项是教育局班局长和教研室书记江湖。刘书记为我们讲述了国内外教育实例,向我们强调习惯培养;班局长讲述了责任感的重要性,对我们提出了加强专业素养和网上学习的要求。领导们话语亲切,和蔼,给我很大的鼓舞。在日后的工作中我将努力学习,加强自身修养。
活动最后,刘莉校长为帮助我们成长进步,给我们安排了一些任务。包括在教学过程中要依据现代化课程理念进行教学;在提高教学成绩上,要加强优秀生和学困生的辅导,合理安排教学时间;建立个人博客,记录教学工作中的点滴。本次培训让我对自己的职业角色和今后的教育道路有了一个更明确的方向。培训结束了,但我的内心多了几分坚定和充实。从教之路任重而道远,今后,我将不断努力,多多学习,反思进取,争取成为一名合格的、优秀的人民教师。
新教师培训心得体会 篇2
“雏鹰振翅”寓意我们是一群随时预备展翅的但阅历又尚且缺乏的老鹰,盼望我们在两天的培训结束后,可以充实自己的,弥补缺乏之处,可以早日熟识学校事务,更好地教育教学。
第一天一大早,我们全部新教师都已经坐在会议室里,等待着开班仪式的开始。因为我们都是新教师,大家都不是熟识,每个人都略微有些紧急,所以一开始张丽老师就组织我们玩了两个破冰游戏,打破了我们之间的尴尬,让我们快速地熟络起来,让我们的培训有了一个很好的开始。所以有的时候在一个生疏的环境,我们要敢于“破冰”,打破隔阂,融入一个新环境。
在简洁地开班仪式和新老师发言之后,我们正式开始了“雏鹰振翅”的培训。不管是在区级培训还是学校培训,每一位前辈都在强调师风师德的重要性。吴校长说过师德是评价一个老师好坏的首要条件,周建明校长的讲座告知我们拥有良好的师风师德是每一个老师一生所要坚持和追求的目标。我们在接下来的教育教学中,要关爱每一个学生,尊重每一个学生,不只以成果来评价一个学生的好坏,要用进展的目光来看待学生,明白他们是每时每刻都在改变的人。我们也不能体罚或者变相体罚学生,爱护学生的身心健康是我们老师的义务和责任。在这几年领导也在始终强调不能有偿家教,不能去补习机构兼职,这些都是违背教师法律法规的,我们不能去触碰这个底线,除了这些,我们要明白自己为人师表,时时刻刻要做学生的典范,用我们自己的言行来影响他们,培育他们良好的生活和学习习惯。除了请优秀的师长来给我们做讲座,我们也以团队的形式用思维导图来解释我们自己理解的如何做一名教师,大家各抒己见,思维碰撞,也让我知道一个好老师不仅仅只是上好课,还需要做许多事,除了师德,我们还要加强自己的师能,提高自己的教育教学能力,多多参与教研、观摩活动,学习其他老师的教学方式,形成自己独特的教学风格。
除了这些传统教师技能,随着信息技术的进展,如今学校事务的宣扬方式多种多样,我们作为学校的'一员,学习一些必要的宣扬手段也是必要的,而且还可以随时随地的共享给家长,让他们看到自己孩子的改变,记录他们的成长。学生在学校的时间如今远多于在家,所以不管是美篇还是初页,这些都可以让家长知道在他们看不见的时候他们的孩子有多能干。
满满一天的暑期培训后,我们收获颇丰,一晚上的消化吸收之后,我们又精神满满地开始了第二天培训。时代在进展,我们也不能局限于传统课程,所以我们学习了STEAM课程,这是一个综合课程,强调集体,需要统筹多方面因素,不同学科在同一主题下开展活动,让学生全方面进展。我们始终在强调学生全面进展,但是如今往往是每门学科独立开展教学,难以真正做到全方面进展,这个课程正好解决了这个问题,而且在开展这个课程的学校中效果卓著,我也盼望在以后的教学中,可以接触到这个课程,让学生真的可以从这个课程学习到学问。
作为一个新手班主任,对于班主任工作我还存在许多问题,我迫切需要一个指明灯,学校仿佛是明白了我们的心理,请了阅历丰富的老班主任钱老师来给我们做讲座,她给了我们许多建议来关心我们快速成长。钱老师开始就说方法总比问题多,我们虽然在管理班级中会遇到许多问题,但是只要好好想想肯定会有方法可以解决,面对问题我们要随机应变,对待学生我们要关爱有加,尤其是那些学困生,他们需要我们花更多的心思。钱老师强调的另一点就是不要放弃每一个学生,有的时候可能我们的一次坚持将会转变一个孩子的命运,这些孩子虽然不能都成为国之栋梁,但至少他们不会成为破坏社会的人。班主任培训之后我们进行了教学常规培训,各位老师传达了学校的常规要求,教研组长也强调了各学科要求。强调教学常规可以让我们在以后的教学中避开犯错,也是让我们了解学校规章制度,俗话说没有规矩不成方圆,我们只有在遵守学校的规章制度下才能更好、更快地完成我们的任务。
虽然没有参与最终的总结表演,但是我还是和其他老师一样收获满满。作为新教师,我们还有很长的一条路要走,但是我坚信这条成长之路肯定会成就的我们。
新教师培训心得体会 篇3
在结束了三天的教育局培训课程之后,新教师们又迎来了校本培训。8月26日——27日,在行政楼二楼会议室举行了为期两天的“20xx年新教师培训”。李万龙副校长组织了本次培训活动。
8月26日上午,常耀芬主任为新教师讲解了学校的规章制度及要求。她首先详细介绍了学校一周的各项常规工作,有助于老师们熟悉学校的作息及活动时间。接着又就学校的各个部门、职能及负责人做了条理分明的详尽说明。教学方面,常主任又介绍了年级组和备课组的活动对教学的巨大作用,提醒新教师要积极做好听课和备课工作。对于教师自身的发展,常主任又提到了教学的五级梯队,鼓励新教师可以参加学校组织的各类教学技能比赛。同时,常主任还提出了对于新教师继续学习的'要求,并介绍了具体方法。
随后,团委书记姚奕老师向新教师们介绍了团委的组成及职能,并鼓励新教师们积极加入团委,参加面向青年教师的各项丰富多彩的团委活动。
下午,李万龙副校长做了题为“与新进教师谈教师研究”的专题讲座。他首先提了一个问题:“什么叫做综合实践课程?”引发了大家的深入的思考和热烈的讨论,从而引出了“教师研究”这一主题。接下来,他按着“是什么”、“为什么”、“怎么样”的脉络为这一主题做了更深层次的阐释。首先,他就“教研”、“教科研”、“教师研究”之间的关系做了一个辨析,更加明确了“教师研究”的内涵。其次,对于教师研究的理由,李校长做出了自己的诗意理解。他认为,人生的目的就是追求幸福,教师职业的幸福正在于教育,而要享受教育的幸福,最佳途径便是研究。此外,李校长又为大家介绍了教师最需要学习的三大学习理论和教学理论,以及如何有效学习这些理论的方法。最后,李校长为大家展示了他近期的个人项目研究,都是同教学紧密结合的,正符合了他的那句话:“教育要源于心灵,基于课标。”
8月27日也进行了两场专题讲座。首先,教务处孔德旺主任为新教师讲解了教学管理上的要求。他认为,对于新教师来说,教学首先要做到“入格”,接着再“定格”,最后积累了一定经验的时候才能“出格”,并认为在教师工作中,教学必然是要排在首位的。他为大家逐条讲解了什么是“十大教学事故”,提醒大家工作中要坚决杜绝事故的发生。他还提出了减负背景下教学工作的要求,并且举出事例让大家能够更直观地体会。
下午进行的是德育工作专题交流会。学生处季一鸣主任以及赵科、张桂英、韩涛三位老师分别从不同的角度与大家分享了自己在德育工作中的经验。
季主任也是以两个问题开头:“教师到底是干什么的?怎么做教师才是合格的?”从而引发出对教师职业规范的要求。赵科老师则是提醒新老师,一定要听老教师的课,抓紧一切时间学习,努力让自己成长。张桂英老师主要谈了班集体建设的问题,她鼓励培养优秀的班干部,树立班级学生的集体意识。她认为班主任还应当多与班级任课老师联系,平衡各门学科学习之间的关系。韩涛老师的发言别具特色,他认为没有情感就没有教育,同时也提醒各位新老师要处理好师生关系,以身作则,带动整个班级的积极向上。
虽然培训只有短短的两天,但是每位老师都受益良多,在吸取经验并积极思考的同时,也对将要开始的教师生涯充满了信心和向往,整装待发,教育的梦想正要扬帆起航。
新教师培训心得体会 篇4
在xx市教师进修学校和xx市教育局的组织安排下,我于20xx年7月11日——20xx年7月15日参加了xx市新任教师培训。
其实我早在20xx年一大学毕业就参加教师工作了,本来不算是新教师了,而且20xx年我已经参加过一次新教师培训了,但是我依然珍惜每一次的学习和锻炼的机会。我想我应该持有空杯心态去接受新的知识。
每一次的培训都让我受益匪浅,学会思考和反思。对比我参加的两次新教师培训,这一次的培训组织井然有序,在学员报到时发的“培训指南”中清楚地交代了培训形式、培训内容、培训考核要求和注意事项以及学员和授课教师信息。更难得的是领导们给我们学员安排了xx好的食宿。学习条件的改善让我很知足,感恩。
具体培训内容如下:(在学习内容的安排上,六位授课老师们分别从六个方面进行了精彩的专题讲座。)
第一天上午,开班典礼一结束,xx大学副教授王老师针对《职业道德素养》,通过讲授、互动和播放视频,给我们重点讲授了教师职业素养和教师职场礼仪内容。王老师用优雅的自身形象无形中教育我们新教师要注重职场礼仪,穿戴行为举止要得体,为人要诚信、谦恭、慎独和慎言。我想老师本身就是一个教材,只有老师以身作则了,才能更好地带领学生培养xx好的道德素养。
第一天下午,xx大学法学院副教授张老师《教育法律法规》专题给我们阐述了很多法律知识。内容包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》。这几部法律法规都和我们教师的工作和生活息息相关,我们教师只有知法、学法、懂法和守法,用法律维护自己的权力,才能更加更好地保护自己和家人,避免在工作中产生不必要的法律纠纷。同时张老师给我们学员留下了他的联系方式,说以后如果遇到法律方面的困惑或困难,可以找他,他可以帮助我们。这放佛给我们新教师一颗定心丸,至少我们新教师在遇到法律问题时有人愿意伸出援助之手。
第二天上午,xx市进修学校黄xx师老师给我们带来了一种全新的先进的教育理念。黄老师的课《信息技术在教学中的应用》通过幽默的语言,震撼眼球的外国视频以及现场演练的教学方法,给我们带来了非常使用的教学技巧。课堂中提到的“鱼牛现象”给我们新教师得到了启示,从而知道了多媒体教学的重要性。黄老师教会我们新教师如何制作微课,这对日后我们新教师参加教学工作或是微课比赛都会提供最直接的帮助。黄老师还给我们推荐了四叶草、华东师范大学幕课中心和酷学习等几个很好学习网站,这对于好学的老师来说如获珍宝。
第二天下午,xx市进修学校老师林娇华老师给我们讲授了《教师心理健康教育》。整堂课老师都是笑脸迎人的`,我们沐浴在老师春风般的笑容中,感受到快乐的力量。原来快乐可以传染。林老师乐观积极向上的生活态度让我们新教师知道我们要做一名快乐的教师。
第三天上午,xx市进修学校老师蒋日光老师为我们讲授了《班主任工作技能》。这对刚参加教师工作和初次担任班主任的老师带来了最直接最有用的指导。课堂中提到的魏书生老师和霍懋征老师在班主任工作中是非常杰出的,我们在听各位名师的优秀管理技巧的同时也在反思如何把班级管理工作做得更好。
第三天下午,xx市进修老师邓方群老师给我们讲授的是《新形势下的中小学教师职业道德》。邓老师31年的教龄都已经比我们这些新教师的年龄大了。在这漫长的教育道路上,我想邓老师肯定付出了无数辛勤的汗水。邓老师用他多年的教学经验教育我们新教师如何增强个人道德修养(转变观念、胸怀爱心、身负责任……)。
第四天和第五天是网络学习,在线研讨和完成课后作业的时间。在网络上,各位新教师各抒己见,学习热情高涨。我通过观看其他新教师的留言,反思自己的日常教育教学,寻求差距,寻求更好的教育方法教育好我的每一个学生。
我的培训收获:
第一、结识了新朋友(授课老师和同一批招聘的同行)。
第二、更新教学理念。学习授课教师的优点,有则改之无则加勉。
第三、加强学习,善用归零心态和空杯心态五接受新知识和新事物。
第四、对于学习者来说,首先需要学会的是倾听。我相信在有限的短暂的时间里,六位授课教师的授课内容都是经过他们的再三筛选,仔细思考后而选取的他们认为最重要的知识来讲的。所以我们听课的老师应该尊重授课教师劳动成果,认真听课,认真学习。
第五、教育的道路很漫长,且行且珍惜。从六位老师的耐心授课中我深深得体会到作为一名优秀教师不容易,需要我们付出太多的心血。在物欲横生的社会,我们教师需要保持最初真善美的新,努力做到以下几点:严于律己,宽以待人;以身作则,随处教育;爱生爱己,热爱生活;懂法守法,快乐生活。
最后、务必学以致用。我们一定要学会把学到的知识和技能运用到日常的教育教学工作中。
短暂的五天学习,让我们新教师意犹未尽,回想自己的教育教学工作,有太多的不足之处。每一次的学习培训都放佛给自己的大脑洗了一次澡,给自己的心灵灌注了一碗“鸡汤”。希望各有关部门多多举行类似的学习活动,给我们新教师更多的学习交流平台,提高我们的专业素质和教学技能,共同打造教育新天地。
新教师培训心得体会 篇5
七月三日,新教师岗前培训最后一天,这天的课安排非常充实,分别听了孙霞芳校长的《新教师如何胜任工作岗位》、吴妍彬主任的《如何做好教学七认真》、全国优秀班主任陈敏的《常规成就精彩,集体浸润个体》听了她们的讲课让我很有感触,下面就新教师如何胜任工作岗位谈谈我的收获和感受,孙校长站在校长的角度结合具体的教学实例从三个方面展开讲解。第一:教师职业的特殊性。之所以说教师这个职业是特殊的是因为教师是一个良心职业、需要自律的职业、需要奉献爱心的职业。特别是小学老师更是肩负着教书育人的重任,我们都知道教学阶段是学习兴趣、是非观念养成的.重要时期。这就要求我们老师在日常的教学工作中一定要注意言传身教,严格按照教师职业道德规范自我要求,注意自己一言一行对学生的影响;另外工作中要学会换位思考,互相尊重,把学生看成自己的孩子去教育、爱护。带着一颗爱心去赏识学生,工作中要注意自己的言辞,绝对不可以说伤害学生的话。
第二:教师应具备的基本素质。在孙校长看来,新时期的老师应该具备以下八大素质,符合时代要求的教育理念、宽广厚实的业务知识、确立正确的人才观、树立‘爱即师魂’的观念,建立新型师生关系、要有终身学习继续教育的观念、具有创新意识和能力、熟练地掌握和运用现代化教育手段、具备健康的身体素质和良好地心里素质。具有了这些素质可以让新老师更快速的成长为一名合格的老师,在工作中我定会结合自身情况让自己尽快具备这些素质。第三:如何快速进入教室角色。首先要注意自己的形象,明白身教重于言传。其次要钻研教法,提高课堂的驾驭能力。认真做好课前的准备工作、提高课堂教学能力、注意语言表达能力、提高课堂教学管理能力。
听了孙校长的课,为了让自己更快地胜任这份工作,我打算从以下几个方面入手加强自身素质:
1、加强理论知识学习。所谓活到老学到老,我打算先利用开学前的假期,读读有关教育理论、教育专家写的心得、儿童心理学这方面的书,用这些理论知识武装自己,为以后的工作打好基础,并且让这样的读书计划贯穿于以后的整个教学工作中。
2、保持一颗爱心,关注每一个孩子。树立‘爱即师魂’的观念,我觉得如果老师对孩子没有爱,他一定不是一个好老师,也不可能在工作中体会到快乐。在工作中努力做到不仅关注优秀的学生,同时也要关注相对较差的学生,把爱播撒到每一个学生身上。
3、谦虚多问,多向有经验的老师们请教。在实习期间我就深深地感受到有经验的老师们无论是课堂教学还是日常的管理学生方面都有太多值得我学习的地方。多向他们请教可以让我少走弯路,尽快进入角色。
4、对学生多表扬少批评。在表扬学生时做到尽量挖掘学生不明显的优点、赞扬学生的行动和品质而非本人、在学生最少期望时表扬学生。批评时注意言辞,不批评人格,尊重学生。以上就是听了孙校长的课之后我的心得体会。
新教师培训心得体会 篇6
通过层层选拔,我终于成为了一名光荣的人民教师。有幸能参加新教师培训。培训的时间虽然很短暂,但是我却。老师们牺牲周末对我们的谆谆教导,令我感触很深,觉得自己需要提高和改进的实在太多。以下是我的培训心得:
在此次培训过程中,王老师从一点一滴将每个环节都讲到实处,包括什么是真正的教学设计,怎样才能上好一堂课,还有微格教学的教学思想及步骤等等。通过这次学习,让我初步认识了微格教学的概念,让我更深刻地感受到教育教学的艰巨任务和重大责任,因此就以下几点谈谈我的心得体会。
首先,微格教学的概念。
可以说,作为新教师来说,我开始根本不懂得什么叫做微格教学,通过培训才大体了解了它的基本概念。微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训教师教学技能的系统方法。实际上它是提供一个练习环境,使日常复杂的课堂教学得以精简,并能使练习者获得大量的反馈意见。
在微格教学并不意味着教学内容或者教学过程的简化不生动,时间一般控制的很短,在这几分钟内要求教师将平时四十分钟课堂内容能够在这几分钟内完整呈现并且使得学生听懂,理解!可以说,这是一种具有高智慧和高技术的高效教学方式,它可以帮助老师和学生共同上好一堂课,使学生学到应学的文化知识和技能,也使老师的教学方式能够得到提高和改善。
其次,在培训中王老师也针对微格教学提出了什么才是真正的教学设计,让我们思考了怎样的课才算是一堂好课。
在这里,我有些自己的想法,我觉得一堂课达到教学相长的效果才算是一堂好课。因为课堂不仅仅是学生提升学习,锻炼技能的场所,在一定程度上来说也是教师自我提升的场所。在与学生的沟通教学中,通过对学生教学成果的反思,来进一步改善自己课堂设计和教学方法的不足之处,师生共同进步,让下一堂课能上的更好,这才算的上是一堂好课。
一、爱岗敬业、为人师表,具有高尚的师德
当我来到会议室,面对早已等候我的各位老师们,我深感愧疚。在长达2个多小时的讲座中,我先了解到老师,作为一个出色班主任及语文教师的经验和教训。她告诉我们,对于学生要给予真正的关爱,因为老师对学生的影响是终生的。她以一个过来人的角度对我们谆谆教诲。凡是好的态度和好的方法,都要使它化为习惯。只有熟悉的成了习惯,好的态度才能随时随地地表现,好的方法才能随时随地应用,好象出于本能,一辈子受用不尽。老师很注重个人备课和集体备课,在这个观点上我很赞同她的观点,备课是一个老师必过的一关,认真备好每一堂课,是对学生负责,更是对自己负责。
教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,学生都有向师性,教师要真正成为学生的引路人。这就要求我们要为人师表,在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护;应保持乐观、开朗、热情的态度,以饱满的热情从事教育教学工作。作为教师,如果没有客观的认知标准,他的课上得再好,也难走进学生的心,所以教师要为人师表,尤其要具有宽容、公正的良好性格。教师要始终牢记自己的神圣职责,志存高远,把个人的成长进步同社会主义伟大事业和祖国的繁荣富强联系在一起,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。
二、教书育人、提高业务能力,走专业化发展之路
老师对我们新教师专业成长的路径也给出了指导。他讲了很多的路径和案例,明显可以感觉到胡老师要寄予我们终生学习,处处学习的厚望。在旅游中也能学习,这是很具有实效性的。身边发生的任何一件事都是我们学习的素材,我们不断从中汲取养分,特别是在旅游过程中,你接触的是不一样的风俗,不一样的人文,能够教给我们的更多更多。正如老师引用屈原的那句话:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。作为一名刚踏入教师行业的我们,就必须抱有这种心态,尽心尽力,把教师这个职业做好,做大,让它不仅仅只停留在职业上,而是把它升华到我们的终生事业上。教书育人是教师的天职。古人云:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。
作为教师,我们应该做到因材施教,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。我们要无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。我们应该坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,边教边思考,有所实践,有所创造。一方面提倡教师多读书,读教育家的书、学科的专业书,引进名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通过教师的自己对话,对自己的教学行为进行思考、审视、分析,促进自己的专业发展。
三、平等公平地对待每位学生
苏联著名教育家赞科夫曾经说过,“请你不要忘记,孩子们受到不公平的`待遇,特别是这种待遇来自一个亲近的人(如教师、父母)的时候,他的痛苦心情会在心灵里留下一个长久的痕迹。”在我们平时的教育教学工作中,很多人都会犯这样一个错误:当平时表现好的同学与平时表现不好的同学在一起发生矛盾时,我们往往在第一时间对平时表现不好的同学进行批评,教育,而对平时表现好的同学总是轻描淡写的说几句算处理了事。
尊重学生,首先应当充分尊重每一个人的差异,尊重每一个人的选择。每个孩子来到这个世界上都是一个独特的个体,当一个家庭怀着神圣之感迎来那个鲜活稚嫩的小生命时,无不充满了幸福的憧憬与期望。每个孩子的身上都蕴藏着巨大的潜能和成功的希望,但由于不同的教育观念、不同的教育方式、不同的教育环境,他们的成长历程有着天壤之别。无论是“优秀生”,“普通生”、“班下部”,还是“学困生”,他们都有一颗相同的自尊心,都希望能够得到老师相同的“爱”,平等,公正的“爱”,当然还有同样的“处罚”。作为教师,我们不能因为学生智力和能力的不同,学习成绩的优劣,性格和家庭背景的差别,以及教师本身的喜、怒而对学生施以不同的“爱”或“处罚”。我们要尊重学生的人格,在工作和处理问题时要以同样的标准对待他们,在评价和选拔时要以同一标准衡量他们。
四、坚持终身学习的信念
学习是人类生存和发展的重要手段,终身学习是当代教师自身发展和适应职业的必由之路。"严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老"是新世纪教师应有的终身学习观。同时构建终身学习体系不是一朝一夕就能完成的,我们必须动用社会各方面的力量,整合各方面的优势,让人们切实感到学习的必要性和重要性,主动提高自己的内在素质,真正实现社会的和谐发展。
“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。人生,唯有学习,才能更好成长。老师更是如此。一个人,每天晚上8点到10点这段时间再做什么,决定了你的人生该往哪个方向走。作为一名教师,我会坚持不断地学习,积极进行知识的更新。
通过这一天的培训,我学到了很多,思想上受到很大的触动,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为一名即将走上讲台的新教师,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个称职的优秀的教师,不辜负领导和社会给予我的厚望。
新教师培训心得体会 篇7
作为一名刚走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。
通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,局领导和给我们培训的老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。使我印象深刻的是王官集中心校的张校长的讲话,他说的主题是:筑梦 逐梦 驻梦。在我们这一代人中真正怀抱着教师梦而当老师的好像真的没有几个。促使我们走上教师这条道路的是就业的压力或是父母的意愿。但不管具体的原因是什么,既然我们选择了这条路那我们就应该筑起教师梦,然后鼓起勇气,尽心尽力追逐这个梦,到最后驻守这个梦。这也就是中国的老话:干一行,爱一行,爱一行,专一行。从张校长的身上我学到了,做人首先得有自信,其次就是“不要听我说了什么而要看我做了什么”,这也就是说得好不如做得好。
其次,给我留下深刻印象的是埠子初级中学的王校长的讲话。王校长的讲话诙谐幽默,说的都是他从教以来的切身体验。他给我们举了徐州四中李凤霞老师的先进事迹:李凤霞老师从教四十多年就做了四十多年的班主任(除了生育休假的`那一年外),她既是学生的老师又是学生的朋友,她走进学生中去了解他们关爱他们……而我们现在的教师却根本做不到这些,在学校里以各种理由推脱做班主任,一是为了可以减轻负担,二是因为班主任的任务重而津贴低所以没人想干。而我们这些新教师因为才步入工作岗位不敢脱推学校的安排所以就硬着头皮接下这艰巨的任务。但由于缺少工作经验如何管理好班集体,这是我们必须深思和长期摸索的问题。不管如何,只有把学生放在首位才是最重要的,只有以学生为重切身为学生考虑才是正确的。
再次,如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习“;“当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
最后,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
新教师培训心得体会 篇8
在20xx年12月至20xx年4月我参加了县里组织的新教师培训,这两次培训的内容十分丰富,让我学到了很多,也懂得了很多,对我的工作有了很大的帮助,刚刚开始参加工作时,除了紧张就在也不知道其他的事了,但我清楚的认识到,只要自己努力,自己真诚的对待工作中遇到的所有人,包括家长、学生和同事,各方面的人都要用真诚的心来对待,这样才能使她们以同样的方式回应你、尊重你和喜欢你。
我认为老师是学生的镜子,我们自身必须要有良好的素质,这就需要我们老师有良好的师德,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
第一次培训过程中,听了两个教育讲座,知道师德修养的重要性,“何为人师”“班主任成长心得”。对班主任工作有了更深刻的理解。
通过培训,我慢慢地适应了环境、适应了工作,因此,我也由初来时只凭满腔热情的浮躁和无知,慢慢变得求实、务实起来,教学业务也逐渐变的熟悉起来。
通过的培训,我认识到教师工作不是一时的激情燃烧,而需要一生的厚积薄发。如果没有负责的职业态度和思想认识是无法做一名合格的教师的,关爱孩子的心灵成长,教孩子更要爱孩子关爱孩子不能仅仅局限于书本教育,我学会了在课余跟学生谈心,了解学生的一些非认知因素,以此来促进教学的有效性。
第二次培训听了两节精彩的公开示范课,对我有很大的启发,放手让学生自主探究解决问题,充分体现了以学生为主体的探究过程,体现了以教师为主导学生为主体的教学目标,提高了孩子的合作意识,鼓励学生大胆的发言,两老师在教学上的语言精炼、丰富,对学生鼓励性的语言也十分值的我们学习,最后是听评课的总结,听评课也是十分重要的,能够让我们更清楚的理解到自身的不足和差异,培训让我意识到自己要学的还有很多很多,要做到教到老,学到老。
作为一名新教师,我不仅要向书本学习,而且要向周围的许多同行学习。培训时间很短,不知不觉间就过去了,老师的教育总是有限的,我们未来的`路还很长,我们学习的东西还很多,我们的责任真的很重大,真正的教师历程才刚刚开始,教师的学习和研究是无止境的,这还需要自己在以后的教学中不断的充实自己。
感悟很多,思考很多,收获很多,祝愿所有的老师都能在现有的基础上有所提高,感谢师训部给我们提供学习的平台,让我们共同成长,共同努力。
