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小学教学工作计划 篇1
一、指导思想
本学期学校教学工作,将紧紧围绕xx区教育局和进修学校20xx年的工作精神和部署,根据学校工作计划安排,以落实素质教育和课程实施为重点,以“课程标准”为依据,以深化教学改革为动力,以提高教学质量为中心,以促进教师专业成长为支撑,以强化常规教学管理为手段,围绕学校的省级课题“推行互动式研修促进小学教师专业化成长”探索“有效教学”和“有效教研”的规律,全面落实素质教育要求和实施“轻负高质”行动,全面提升学校教学品质,提升学校的质量品牌。
二、策略措施:
1.提质量,一切工作聚焦课堂实效,不断提高教学质量。
2.抓常规,加强教学环节常规管理,不断增强管理力度。
3.树典型,加大各级教师培养力度,突出骨干示范作用。
4.促学习,落实先进教育教学理念,提升教师专业素质。
5.重研究,加强教育教学方式研究,整合教研科研工作。
三、主要工作
(一)重制度严管理
1、严格执行课程计划
学校依法依规开设课程,不随意增减课程和课时,坚持正常开设音、体、美、综合实践等课程,任何老师没有特殊情况不得随意换课,更不能以任何方式挤占或挪用;学校行政做好经常性的巡查工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实按课表上好每一节课。教导处将加强检查记录,并开展学生调查。
2、认真执行作息时间
我们将严格执行作息时间,确保学生在校时间不超过六小时,同时,学生每天活动时间达到一小时。各项教学任务均不得挤占学生活动时间、休息时间,课前不得提前上课,课后不得拖堂,班主任要积极组织学生的早操和大课间活动,不能将大课间挪作他用,更不能随意将学生留在教室。
(二)抓过程促实效。
1、制定完善教学制度。
规范教师教学工作,优化教学过程各个环节,促进教学质量不断提高,追求我们课堂的实效性和高效性,我们需要把各项教学常规工作作好,本学期,认真执行学校制定的一系列的制度。如:教学常规制度、教师外出教研学习制度、文印管理制度、期终阅卷制度、资料借阅搜集整理制度等,每个教研组继续在学习制度逐一落实并参照执行的基础之上,根据各级要求,更进一步完善本学科的常规制度。(教师人手一册:教学常规管理手册)
2、改革研修考核方式。
研修方式1:周一下午3-6年级困难班不上课,3:55-4:45依然作为校本研修固定时间。研修地点我们依然放在固定的教室内进行。由备课组长或教研组长负责点名和安排,进行教材解读、观摩名师课堂、探讨教学心得、学习教学常规制度等。解读的方式方法我们通过一个学期的实践,也积累了一定的经验,我们立足于实效,服务于课堂。
举措一、我们将“以教材解读为抓手,以课堂教学为阵地。”提高我们的备课质量,提升教学质量。在研修中,有各个研修小组负责人统筹,有针对性的进行重点解读,让解读不利于宽泛的形式,更有实际的针对性。
举措二、进行研修过程的详细记录。由研修负责人分配,对每一次的研修活动中的重点、要点进行记录。
举措三:对优秀研修内容和方式,以学校为龙头,进行定期展示和交流活动。
举措四:注重完小周一校本培训的自主性和实效性。
举措五:加强对研修过程的常规落实检查力度。
研修方式2:青年教师课堂业余学习班培训(方案见附件1)
研修方式3:中老年教师培训(方案见附件2)
研修方式4:xx小学20xx学年第二学期校本研修工作(方案见附件3)
月考核方式:为了加强学校教学常规管理,提高教学质量。本学期,我们的教学月考核将对备课笔记、听课笔记、校本研修、作业批改、试卷批改、教学常规解读等方面进行全面的考核。分主要项目和常规项目,主要项目内容涉及教学五认真,如备课笔记、校本研修记载本、语数作业本、技能平时成绩记载、单元练习卷等的检查。常规项目包括参加各类教研活动出勤情况、发言情况、教学报道、开课情况、专题讲座、听课、各类教学比赛等7项内容。根据检查情况,评出一等奖、二等奖和三等奖。(方案见附件4)
3、打造优质社团特色。
打造一批优质社团,丰富学生课余生活,让社团办出品牌和优势。“三跳社团”和“陶艺社团”以成为学校社团中的亮点和特色,要加大校本课程的'开发工作。积极保障科技类、美术类、艺术类、体育类社团的活动,提供时间场地的保障,既给有特色的学生提供展示的平台,也为学校有多元化发展铺设桥梁。
4、进一步完善两室建设。
进一步完善学校实验室等的配套设施,提升学校专用教室的教学环境,逐步达到一流的配套教室标准。提升学生文化品牌,通过购置图书,完善书目,科学借阅,让图书室达到省一类标准,做到生均20册。加大书本流通量、提升学生阅读品味。建立流动图书角。加强班级文化建设,让新购图书流动进入班级,增加学生随机阅读量。
(三)设活动促提质
本学期,学校教导处将精心策划组织多种课堂教学活动,通过各种研究、实践,进一步提高课堂教学质量。
1、强化过程质量监控活动。
本学期进一步强化过程质量监控。以更关注全体学生、更关注全部学科、更关注全程质量为原则,强化质量监控。
开好两次质量分析会,一次是期初,每一位教师分析总结上学期的得失,一次是期中,分析班级现状及调整策略。在总结会上要让教学质量优异的教师分享经验,部分班级或项目差异较大的一定要分析清楚问题的根源,特别是从主观角度如何进一步调整策略、方法缩小差距。
开展一次学校层面的质量监控,语数英科安排在期中进行,备课组长协助选择好测查练习卷,并统一组织练习、阅卷、试卷分析。教研组、备课组要根据检测的情况开展有效的分析。
每个教研组均要认真分析总结提高作业有效性的方法,好的经验要在组内推广,做为组内的教学建议让每一位教师去执行,从每一天、每一节课的有效练习抓起。要有针对性的提高策略,对后30%的学生,要做到人人有跟进的策略。
2、青年教师推门听课活动:本学期推门听课的形式以2人一组抱团听课的形式展开,行政领导听课采取提前不通知授课人、不通知授课班的方式,由听课人员对照课程总表进教室随机推门听课,教研组长、备课组长,听课提前一天通知。同时欢迎广大爱学习的青年教师一起参与听课,相互学习。被听课教师随带备课笔记进行检查,课后至少保证30分左右的时间进行点评交流。全面了解我校青年教师课堂教学的真实情况,更加有效地指导青年教师的课堂教学,真正帮助青年教师解决教学中存在的问题与不足,给青年教师一个自我反思、自我加压、自我改进的机会,督促教师们更好地做好课前准备工作,促进青年教师自觉钻研,精心准备,持之以恒,认真上好每一节课。
3、骨干教师的开放周活动:
本学期,为了加强引领的力度,引领的效度。我们继续举行骨干教师教学开放周活动,参加人员为上学期期终考试成绩优异(第一名)的老师。并把“骨干教师教学开放课送教完小”,将在山桥、长桥校区举行。开放周由教导处一在施教前列出授课教师通知。写明上课教师的姓名、上课内容、时间、地点等明细信息。本备课组教师积极参与听课,其他教师可以随时随听,“开放周”中至少参与2次听课活动。通过这样的活动,目的是为“校本研修”“同伴互助”提供一个交流的空间,大家参与“骨干开放课”的观摩、研讨、交流活动,吸取营养,形成共识,提升自己。从而也进一步浓化学校教研氛围,让每一位教师都参与教学研究,享受教学研究,促学校教学研究的成熟。
4、新荷杯青年教师课堂评比:
三年以内的,在师傅的指导下通过磨课、研讨、再磨课、再研讨的方式,分语文组、数学组、综合组进行课堂展示。
三年以上,35周岁以下的的老师,已评上市、区教坛新秀的教师不参加此次评比(既是鼓励也是激励),也组织进行教学能力比武。比武方式同课说课活动,组织学校9位小中高教师做评委。见证老师们平时对教育教学的理解,对教材的钻研和思考。
学校搭建平台,通过“比武”,激发年青教师的教学潜能和热情,推动年青不断钻研业务,创新教学思维,让年青教师们在不断学习,不断反思,不断磨练中丰满羽翼,快速成长。
(四)优研修提素养
大力推行教师的行动研究,立足岗位促专业发展。每位教师都是名副其实的行动研究者,只有教师成为教育研究的完全参与者,素质教育和新课改才能落到实处,得到有效推动。行动研究主要指,基于教育教学实践的各项问题研究,如教学案例、学案导学、教学反思、集体备课、试卷分析、教学常规每个环节,课堂教学的方方面面,不断地带着问题去实践、反思、验证等等。立足实践,边学习、边研究、边积累,教师专业得以发展,校本研究得以深化,教育质量就能大幅度提高。
本学期,我们将要求每个教研组积极开展校本教研活动,结合教学实际,以解决教学实际问题为目标,组织教师有计划有目的的积极开展教学专题研究,开展公开教学活动,重视青年教师的培养,教研组长、备课组长对老师每次参与的研修活动情况作详细记载,并进行考核。同时,更要求教师认真遵守教研组、备课组活动常规,认真遵守集中研修活动常规,认真遵守科研活动常规。
同时,努力引领教师进行课题研究,要求每位老师做到科研和教学不分家,有机的融合,平时要带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思,确立上好一节课就是一次科研的思想。校级课题和区级及以上课题负责人要按自己预订的计划认真开展,一个学期不少于两次规模大一点的研究活动。(方案见附件5)
“求实求新求严求精抓落实”。求实:就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。求新:就是要观念更新,办法创新。求严:就是要严格标准,严格要求,要从严治教,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。求精:就是要出精品,出经验。振奋精神,脚踏实地,开拓创新,锐意进取,积极推进我校教学质量再上新水平,新台阶。
小学教学工作计划 篇2
一、指导思想
以学校本学期发展思路和总目标为依据,规范教学管理,建立更加细致的工作流程,提高学生综合素质、全面提升教师个人专业发展,全面提高教育教学质量。
二、重点工作及措施
1、坚持依法治教,全面落实新课程计划。
措施:(1)认真贯彻“义务教育课程设置方案”要求,开全课程,开足课时,加强对学校全部课程开设的督导检查。学校将加大巡课检查力度,不定期检查开课情况,督促任课教师按时上好课。
(2)开发写字、阅读等校本教材,并依托以学校开展的学生社团建设为重点的校园文化活动,建立适合学生的校本课程,培养学生的综合素质。
(3)规范作息时间。严格执行学生在校学习时间不超过6 小时的规定,保证每天一小时的体育锻炼时间。
2、加强过程管理,提高精细化程度。
措施:(1)各教研组、备课组和教师要重视教学计划的制定。所定计划要有目标、重点、措施等。开学初,学校将对各任课教师的教学计划进行检查。
(2)加强备课研讨。学校继续将每周周三作为集体备课研讨的时间。要求教师在上课前,必须备好课。学科备课要体现突出教学重、难点,课后做好思考、修订,并及时进行教学反思。
本学期以各教研组制定的“润泽”课堂教学模式进行备课,备课顺序为单元备课—课时备课—单元反思,一单元一整理;艺体组教师根据其学科特点进行备课。
(3)积极构建 “自主有效” 课堂教学模式,努力打造轻负高效的“润泽”课堂。教师教学要实现知识讲授向能力培养的转变,课堂教学要重引导、评价、矫正和总结升华,课堂评价主要关注学生的学习状态和效果。
(4)改进作业布置和教学辅导工作。作业设计要紧扣课堂教学内容,做到有针对性、层次性,要控制家庭作业量,提高家庭作业实效,做好作业布置记录。严禁布置机械性、重复性、惩罚性的'家庭作业。作业布置要精,要适量,要全批全改。教导处、教研组将加强监管。
(5)提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。培养优等生,继续加强对学困生的辅导,有效地提高学困生的学习成绩,加强对学生学科特长的重点培养,以促进学生个性自由发展,
(6)继续组织好期中、期末考试,认真、及时批阅试卷,分析学生错误的原因,提出切合实际的整改措施,及时调整教学策略,查漏补缺,弥补教学不足。
(7)加强听评课制度。学校采取领导推门听课、组内教师听课方式,并通过专题研讨、课堂教学展示,聘请专家指导课堂教学等举措,实现以听促教、以观促研。(任课教师每学期听课不少于15节,教研组长不少于20节,教学管理人员不少于30节)
3. 扎实推进常规工作
措施:(1)教师严格按照作息时间及课程表上课,不得随意调课,由学校安排的代课按每月统计。(周一阅读,周二班会,周三体育活动,周五社团活动)
(2)任课教师课前2分钟候课,组织学生课前准备到位。
(3)班主任及任课教师按时组织学生上好两操及课外活动,(眼操由当堂课教师组织)。班主任组织学生每天中午10分钟练字,级部每学期组织写字小明星、计算小能手评选一次。
(4)坚持做好每月一次的业务检查抽查,每学期进行二次(期中、期末)校级业务普查,使常规管理经常化、制度化、规范化,严禁常规管理流于形式。
4、抓实校本研训,提高新课程实施水平。
措施:(1)、积极参加各级培训。组织教师参加各级组织的各类新课程培训活动,做到严格要求、注重实效,全员参与。
(2)、积极开展校本培训。
以集体备课活动为依托,组织教师深入学习学科课程标准,认真研读新教材,扎实组织校本培训活动。通过检查的形式,检查教师学习效果,提高教师学习的主动性和积极性。
(3)、以教研活动日为载体,认真开展“六个一”活动。即每人上一节体现“润泽”课堂教学新理念模式的公开课,设计一个精品教案,撰写一篇优秀教科研论文,承担一项小课题研究,记录一个教学故事,总结一个“润泽”教育之下学生成长案例。通过各类评比、展示交流等形式,促进教师问题交流与研讨,提高活动实效。
(4)开展读书活动。本学期读书的形式采用共读的形式,学校统一为教师购置2本书籍,教师认真阅读并完成不少于8000字的读书记录,学校分别于第九周、第十六周集中开展教书读书论坛活动。其次教师还需完成质量较高的,切合实际的教育教学随笔2篇。
5、强化学生规范训练,狠抓学习习惯养成。
措施:(1)、进一步完善学生学习规范标准和要求,通过各种宣传阵地广泛开展宣传教育和学习训练活动,着重抓好学生的读书、写字、听讲、回答问题、考试等学习规范,保证学生每天10分钟诵读、10分钟练字的时间。在写字姿势、执笔方法、语言规范等方面下大气力抓,使学生养成正确的书写习惯。做好每天的监督、检查工作。
(2)、展示成果,养成习惯。通过举办作业展示、朗读比赛等活动,定期展示学生规范训练成果,让学生享受成功体验,激发训练动力,养成良好学习习惯。
(3)、组织各种活动,丰富学生校园生活,培养特长生,全面提高学生素质。积极开展艺体、科技等活动,提高学生的艺术素养,积极参加区运会及区艺术、科技比赛活动。组织抓好各种社团,培养学生综合素质。
小学教学工作计划 篇3
1、严格执行课程计划。课程计划是法规,任何人无权变更,教导处将不定期抽查教师上课情况,严格督促教师自觉按课表上课,严禁私自调课或侵占技能课等现象发生,如有特殊情况确实需要调课的必须报请教导处批准。
2、抓紧毕业班复习迎考工作。认真总结上学期期末考试情况,分析我校六年级教学工作的现状,引导全体教师进一步明确各科教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会,加强家校联系沟通,做好宣传发动工作,争取家长配合支持,为学生复习迎考,打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头,促中间,分类辅导,采取学月考试,奖励前五名和进步大的等形式,努力提高毕业考试的优秀率和及格率。
3、加强教研组建设。教研组是教师教学研究的主阵地,教师成长成材的摇篮。各教研组根据学校教学工作计划,结合本教研组的实际情况,拟定切实可行的教研组工作计划。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,及时、认真总结得失,在期末进行交流,开展先进教研组的评选。
4、加强对教学质量的调研。教学质量是学校教学的灵魂和生命线。每位教师必须树立“有效教学”观念,增强质量意识,忧患意识,争先意识,努力提升所任学科的质量。本学期教导处将加大学科的阶段性调研力度,分析存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队。抓好几个调研与比赛,即一年级看拼音写汉字比赛,二年级朗读比赛,三—六年级“六一”作文比赛,低年级口算调研,中高年级计算、概念、应用题调研。
教学是学校的主要、重点工作,提高课堂教学的质量是每一位教师每一节课所必须遵循的.原则,教导处本学期将一如既往地深入课堂、深入各班,检查教学的各环节的落实,使我校的教学再创佳绩。
既然我们已经制定了更新、更好、更高的教学工作计划了,那么下去的具体工作就是由我们的教师积极学习,然后努力的教学了,只有教师的教学成绩和目标都提高了,那么学生的成绩才会更好,不会出先滑坡!
希望大家都能够行动起来,为了学生的成绩和学校的明天,积极努力的工作,使我们的学校和学生都能更好,这是我们最愿意看到的结果!
小学教学工作计划 篇4
围绕联校学期工作重点,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推进课改进程。
一、工作思路
1、规范教学管理,健全机制、完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;
2、使学校教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化,全面育人个性化。
3、真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,全面提升教师的整体素质;
4、强化教育科研,促进教学和科研一体化;
二、工作重点
(一)开展多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。
1、充分发挥教师团结、协作精神,强化团队意识,加强教研凝聚力。
2、教师要按时参加各级教研、进修活动,做好记录。骨干教师参加进修活动后,要及时进行精神传达。
(二)实施校本培训,切实提升教师素质。
1、切实搞好每周二的教研工作,解决教学中遇到的各种问题和困惑。
2、采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期教师听课不少于x节。由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教育理论;组织收看优秀教师的录像课;组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)。加强校本培训与教研,加快提升教师素质。
三、加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为
1、修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。
2、加强对教师备课上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合,备课:普查、抽查与复查结合。
3、强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。
4、营造英语学习氛围,调动学生学习英语积极性,提高英语教学质量。
5、严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识,促进师生协调发展。
6、继续做好单元检测把关,单元练习随教学进度,统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。
7、加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语:以单词、背诵为主。
8、继续抓好“周周清学生跟踪记录”工作。
9、教导处及时了解学校教学质量状况,采取措施进行宏观调控。
四、结合课改工作,开展各种形式的'专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高
1、推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
2、复习课:认真上好期末复习课,探索对学生科学、有效的复习指导方法。
3、示范课:进行本校优秀教师或请联校教师献课活动。
4、评优课:开展学校校内评优课,评选校级优秀课,进行表彰。
5、研究课:适时组织学科教学研究课,人人参与互动,研究、探索学科教学模式。
小学教学工作计划 篇5
新的一个学期又到来了,看到学生们都兴高采烈的回到校园,我们也是十分的.高兴。由于之前一个学期我们学校的各项成绩都十分的优秀,所以在新学期我们学校又有了更高的要求和期待,这就是完成更高的目标。
根据我们学校的具体情况和实际目标,我们学校制定了针对性极强的教学工作计划,希望能够迎来学校成绩和建设的大爆发!
认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。继续以"关注课堂"为工作主线,并注意整合教学,更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,大面积地提高教育质量。具体工作:
小学教学工作计划 篇6
1、继续组织校课改积极分子、青年骨干教师、优秀教研组等评优活动,促使青年教师快速成长。
2、上期,我校开展青年教师赛课,一部分教师在活动中脱颖而出,一部分教师迅速成长。本期,我校将进行中老教师示范课,让教师们在这样的活动中相互借鉴,取长补短。不同的教学风格
3、积极鼓励教师参加各种评优课活动、教学能手、学科带头人的.评选活动,采取更加有力的措施,着力造就优秀教师。
