小学校本研修实施方案

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2026-04-26方案

请欣赏小学校本研修实施方案(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

小学校本研修实施方案 篇1

根据上级文件精神,为了切实做好校本研修工作,提高教师的业务素质水平,确保各项学习、培训工作规范、有序开展,结合我校具体实际,特制订校本研修实施方案。

一、成立领导小组:

为保证校本研修收到实效,使教师学时确定公正、合理、有据,特成立校本研修领导小组。

组长:

副组长:

成员:全体教师

二、校本研修要求

全体具备专业技术职称的在编教师从20xx年2月至20xx年7月,校本研修学时达到规定学时为合格。

三、学习形式:

参加学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。在学校安排下,统一内容,统一进度,有组织有计划地进行学习。根据学习内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为并进行实践。在自学的同时,要做好学习笔记。

1、阅读(40学时):本年度,我校的校本研修阅读内容分为专业阅读和人文阅读。专业阅读(20学时):根据本校实际,“人文类阅读”(20学时):教师根据阅读目录自己选择书目进行阅读,每月至少两页。

2、主题研修(30学时)采取集体研修与个人研修相结合的形式,学校以教研组为单位进行,同组互助的观课议课活动,教师每学期至少在全校进行一次公开课,按时参加每次的观课议课活动,每少一次扣1学时;教师个人根据自己的教育教学问题,开展个性化的主题研修活动。

3、教育电影(10学时)本学年,学校将组织教师对推荐的电影进行统一观看,固定时间,每少一次扣2学时。

四、保障措施

由校长任总责,加强过程性检查与考核。教师要及时完成布置的任务,学校对校本研修的过程实行量化管理,通过对教师培训时的表现、学习态度、出勤、笔记、交流情况等进行记录,按优秀、合格、不合格进行过程考核。学习态度、成绩与教师年度考核、绩效工资相联系。

为了促进教师向专业化方向发展,根据文件精神,结合本校实际,特制订本学校校本教研实施方案。

一、总体思路:

突出一个中心,实现两个转变,促进二个提高,达到三个结合。一个中心:以教师专业水平不断提高为中心;两个转变:教师教学方式和学生学习方式的转变;二个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平的提高;三个结合:学习与交流相结合,教研与实践相结合,自我反思与同伴互助相结合。

二、组织机构:

语文教研组:

组长:成员:全体语文教师

数学教研组:

组长:成员:全体数学教师

综合教研组:

组长:成员:兼上音、美、体的教师

三、具体措施

1、启动阶段(20xx年9月)

1)、成立中心校校本教研工作领导小组,确定加强对校本教1

研工作的领导。

2)、召开校本教研动员大会,对我校本教研工作作全面安排部署,并开展校本教研业务培训。

2、实施阶段(20xx年9月一.年1月)

(1)各学校认真开展小课题研究、树立典型,以点带面,扩展校本教研的成效,逐步使学校的教学研究特色化、有效化,使我乡的校本教学研究真正做实。本学期我校将积极实施“同课异构”课堂教学活动来推动课改进程。要求在20××年9月26日—11月,中心小学开展“同课异构”教学研讨、观摩活动,探讨校本教研的有效方法和途径。活动过程中,要求全体上课教师针对同一课时内容,在求同的前提下,针对不同的学生,采用不同的策略,不同的教学设计,却要求取得同样的教学效果,展示各自的教学风格。活动束后,要求参与教师在教研会上介绍自己的教学理念、教学设想,反思自己的教学过程,让活动精彩有效,提高中心小学教师教学内涵的发展。并组织教师进行听、评、说等活动。

(2)开展教学示范展示课,开放推门课,聘请优秀教师或安排学科骨干教师或本校有实力的教师上示范课,为广大教师提供思考问题、解决问题的契机和启迪。

长可以任意随堂听课,推门听课,不必事先征求上课教师的意见;资料开放——开放学校计划、教案,作业等各种资料,在指定的.位置展示出来,外校教师、家长随意翻看、了解学习、检查督促。学校环境开放——外校教师、家长可以任意参与学校组织的各种活动,感受学校的管理氛围、文化氛围。

教学开放周时间:第八周

(3)开展好反思补充式评课。各科教师要认真作好课后反思,每次集中听课要搞好集体反思,找出教学中成功与失败的地方,以修正教学中存在的不足,为下一步的工作铺设成功基石。注重教学反思,深化教学反思在教学中的重要地位。并每周上交一篇教学反思给教导处。

(4)开展“四个一”活动。中心小学要求每个教师每期认真完成下列工作:

a、读一本教学业务书籍,并有读书笔记。

b、上交一篇创新教案。打破原有的备课观念,重点备学生,了解学生的习学意向,体察学生的学习情绪,诊断学生的学习障碍,从而制订有效的扎实可行的教学对策,备出特色,备出新意。

c、在学校的统一安排下,上一节公开课(或示范课或观摩课)。授课要体现面向全体学生,因材施教,培养个性特长,培养学生的创新能力,使学生由“要我学”转为“我要学”由“学会”变为“会学”。

d、撰写一篇优秀教学反思。教师要在实践中解读新课程;在困惑中学习,逐步理解新课程;在研讨中反思,在反思中认识新课程。

(5)抓好教学常规管理。要求各校一是严格执行课程计划,开齐课程,开足课时;二是抓好备、授、批、辅、考各个环节;三是注意学生行为习惯的养成。

(6)学校认真开展学生写字活动。一、二年级的写字教材按教材要求完成,高年级如有安排写字的一律用田字格要求学生写字。并在第十三周,进行一次学生写字比赛活动。

(8)认真阅读学科渗透法制教育读本,加强学科教学渗透法制教育工作,教师们并在本节课的教案中体现法制教学内容,不分科目。

(9)课题研究.

根据教师教学的实际情况和需求,确定了语文组课题为高段《如何搞好作文教学》,底段《识字教学》的研究;数学为高段《应用题教学》,底段为《如何提高学生的计算能力》;艺术组为《短跑》。

(10)根据我校实际情况,实行分片教研,确定年级学科带头人,发挥专业引领作用,开展有针对性的教研活动,争取做到研以致用。

年级学科带头人

一年级:

二年级:

三年级:

四年级:

五年级:

六年级:

第项活动开展语文组由万玲同志负责组织实施,数学组由田茂霞同志负责组织实施。综合组由张肖锋同志负责组织实施,每项活动结束后并收集教研活动资料。

(11)11月底全乡教师优质课技能大赛。具体时间以后作安排。

(12)组织教师观看教学光碟,名师的教学风采和教学艺术都会时时刻刻的影响着、启迪着我们的教师。

(13)、组织全体教师撰写高质量的教学论文、案例、反思等,把新课改的校本教研经验以文字资料的形式积累起来。

四、工作要求和安排。

1、每次教研活动都要收集整理好有关的书面材料(教案、说课稿、签到册、互动研讨记录等)。

2、要做好相关的简报编发工作,交陈云上传正安县教育信息网。

3、结合各教研组活动的开展情况,每月都要安排一次活动。

九月份:学校进行调研,指导教师确立研究问题,集体备课,上研究课

十月份:同课异构——并组织说课、上课评课等活动。

十一月:全乡优质课技能大赛。

十二月:研究课题

元月:收集整理资料并装档。

小学校本研修实施方案 篇2

活动组织:

渭南市实验小学

研修主题:

《爱的教育的实施途径与方法》课题阶段成果座谈会

时间安排:

20xx年6月13日

活动策划:

(渭南市实验小学副校长)

参加人员:

1.活动组织校:渭南市实验小学

2.任务承担校、研修参与校:渭南市实验小学、丰荫明德小学、双王中心小学、孝义中心小学、交斜中心小学、南师中心小学、固市中心小学的校长及部分教师

活动主持:周英利(渭南市实验小学少队辅导员)

活动议程:

㈠何焕利副校长致欢迎词。

㈡闵卫强主任汇报课题开展情况。

㈢观摩“三爱”教育主题队会

展示班级:四年级五班

展示地点:演播厅

听课教师:与会全体教师

展示过程:

1.主持人介绍本次活动与课题研究的关系。同时,班主任组织学生做好展示前的准备。

2.学生展示,辅导员讲话,与会教师填写观摩记录。

3.主持人点评总结。

㈣与会教师参观实验小学“爱的'教育的实施途径与方法”课题研究资料。

㈤座谈会

1.与会教师谈主题队会观后感受。

2.组织参与学校教师针对“爱的教育”的理解”谈认识,说感受。

㈥区局领导讲话。

㈦召开校长联席会。

活动要求:

㈠活动组织校的任务:

1.校长是研修活动的第一责任人,负责本次活动中的准备、组织和总结。

2.校长要提前邀请区教育局、中心校、核心校、成员校等按时参加活动。

3.布置好会场布置(多媒体设备),体现活动主题,简单朴素。

4.做好现场摄影、摄像及相关服务。

5.积极为大家提供必要的服务和保障工作,确保活动顺利实施。

6.活动结束次日,安排专人形成图文并茂的《工作简报》,上呈区教育局及中心校、核心校、成员校。

7.整理好其他过程性资料,装订成册或统一装袋。

8.做好召开联席会议的相关准备。

㈡活动参与校、任务承担校的点评、发言:

1.针对主题队会活动的环节设计、组织开展、活动效果等进行点评。

2.本着共同发展的目的,积极发现优点,同时客观指出不足,以便于相互学习,共同提高。

3.点评、发言要紧扣主题,有主有次,有详有略,重点针对某一环节(或贵校的某一做法)发言,透过现象寻求本质,力求实效,避免大话、套话、客气话。

4.每位发言人发言控制在10分钟左右。

5.交流后上交一篇本校“爱的教育”的做法或经验发言。

小学校本研修实施方案 篇3

为进一步加强我校校本研修工作,促进教师的专业成长与开展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量,增强我校教师的整体素质和综合能力,进一步提升学校内涵开展水平,按照陇县教育体育局、县教研室总体安排部署,结合实际,制定我校在"高效课堂"背景下的校本研修工作实施方案。

一、指导思想

围绕新课程改革这一核心,以"高效课堂"为载体,以提高校长、教师综合素质和教育教学质量为目标,统筹安排,全面推进,遵循"培训方式教研化,教研工作主题化"的原则,坚持研训一体的开展思路,将课堂教学、教研、校本研修等工作全面整合,立足课堂,增强校本教研的针对性和实效性,造就一支教育理念与时俱进、师德学养优良深厚、业务能力符合要求的管理、教师队伍,为我校深化实施素质教育、创立教育强镇,提供有力的师资保障。 二、研修目标

1、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立标准、自觉的课改意识及质量意识,使课堂教学效果明显提升,科研气氛浓郁,科研成果丰硕。

2、通过学科教研活动,实现理论与实践的结合,增强教科研活动的实效性,使教师专业水平、科研水平全方位提高。

3、以研导修。在研究中进修,在研究中提高教师素质,确保进修的专业方向性、问题针对性和工作适用性。以修促研,健全研究队伍,提高教育科研的质量,增强教育科研的导向功能。在研修中工作,在工作中研修。

三、研修重点

(一)师德培训,通过各种形式加强教师的师德培训,培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。

(二)采取"集体与分散式"教研形式,细化教研活动。根据校教研活动安排一一执行落实,切实保证教研时间。以全方位"纵向"式构建师资培训模式。

(三)进行德育工作和班主任工作培训。

(四)结合学校实际,系统性学习教育教学根本理论。 (五)及时进行新课标学习,与时俱进地进行新教育理念的培训,解决实践中的问题。

(六)加强对教师现代教育技术知识的培训,研究学科课程整合问题。

(七)进行教科研根本知识、方法培训。

(八)继续加强"先学后教、当堂训练"教学模式的应用。

四、研修内容

开展以课程标准和教材研究;三维教学目标的设计与实现;"高效课堂"教学设计与案例研究;教师职业道德;教育法规与政策;现代教育技术与应用;学生成长与身心开展;班主任工作与班集体建设;校本研修规划与方案等为内容的校本研修。

五、研修方式

1、侧重高效课堂教学的研修:集体备课;示范观摩;听课评课;同课异教;案例分析等。

2、依靠专家指导的研修:专题讲座;案例点评;咨询诊断;交流研讨等。

3、凭借同伴互助的研修:以老带新;结对互助;教研活动等。

4、着眼专业开展的`研修:实践反思;技能训练;教学竞赛;专题(课题)研究;论文撰写等。

5、利用网络平台的研修:主题空间;博客写作;QQ群交流等。

6、确立专项课题的研修:实践积累;排查问题;聚焦重点;诊断剖析;探寻本质;发现规律等。

7、锁定方向任务的研修:目标引领;任务设定;自主行动;过程跟踪;实践验证等。

8、突出"一功五化"的研修:锤炼底功;更新理念;内化课标;深钻教材;有效教学;优化过程;提质增效;强化管理等。

六、研修措施

我校将立足于本校、本职、本岗,满足教师的个性化成长需要,将采取"走出去与请进来"相结合;岗前培训与过程培训相结合;师徒"传、帮、带"与岗位练兵相结合;灵活、互动的校内交流与跨校、片区交流相结合,做到分层培训进行多途径、多形式的培训。 我校将采取以下措施:

(1)立足课堂教学,组织各类赛教。每学期组织骨干教师、学科带头人上展示课、研究课;每学期期末组织师徒上汇报课。

( 2)每学期一份教学反思、教学案例(优秀教案)进行评比,每年学期末进行课件制作评比活动。每年学期末举办教学论文评比活动。

(3)立足于提高质量、解决问题,结合学科特点,每学期制定校本研修方案、完善教研制度,依照安排,强化落实,定期进行一次全员教育教学理论和业务知识学习,开展专项研讨交流活动。

(4)拓宽交流渠道,促使教师专业成长。立足于教师的专业开展,认真总结以往的经验,加强跨校片区教研交流,加强校际之间、教师个体之间的交流学习,共享教研资源,促进教师专业成长。

(5)以网络信息为载体,构建信息化教学模式。充分利用校园网络,鼓励和培训教师参与网上交流、学习。为教师的成长铺路搭桥,提供良好的学习、磨练、实践的平台,为教师的专业开展创造广阔的空间。建立健全完善的开展性教师评价制度和鼓励机制,为提高教师的专业素养保驾护航。

小学校本研修实施方案 篇4

根据根据通辽市中小学教师教育技术能力(中级)全员远程研修和校本研修实施方案和通科教体发[20xx]168号文件的要求,结合我校实际制定校本研修工作方案。本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本,以学生的发展为根本,一切从实际出发,理论联系实际,扎实有效地实施校本研修,为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍,全面推进素质教育,稳步实施新课程改革。

一、工作思路:

“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以结合学校实际提升远程培训效果为突破口,以教育技术能力培训为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与教育科研和研修为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以培养一批专业型创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、工作目标

通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,改革学生好教师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

三、工作要点

本年度的校本研修,我校以《结合学校实际提升远程培训效果》为研修主题,以“一切从教师的需要出发,一切为了教师的专业发展”为重点,结合教育技术培训,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师,培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长,由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。

1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以案例教学、典型报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使广大教师爱教育,就是要做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的`人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

3、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息

技术校本研修活动,帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识,学习多媒体课件制作,提高教师运用和处理信息的能力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间,形成有思想、有品味、有影响的博客群落。

5、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本期继续以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中。

四、研修方式与活动

1、自主学习:教师自学,写好校本研修报告册。切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,各教研组在每月要安排一次专题讲座,专题讲座资料及时交教科室存档。

3、小组研讨:以教研组为单位,利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。本期着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。

4、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。

小学校本研修实施方案 篇5

为推动我校课程改革,深化校本研修,提高校本研修的质量和效果,促进我校教师的专业成长和发展,提高学校办学质量,特制定如下研修方案。

一、指导思想

以我校教师专业发展的实际需求为导向,以学生的发展和教师的专业化成长为宗旨,以学校教育教学面临的实际问题,特别是以解决课堂教学实践中存在的问题为出发点,以提高教育教学质量和学校的可持续发展为目的,着眼于教师队伍综合素质、专业水平的提高,立足校本,面向学生,聚焦课堂,多向反思,着力发展。

二、校本研修组织管理

校本研修工作领导小组

组长:

副组长:

组员:

三、研修目标

1、依据学校发展的需要,我们将进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进教师教学行为,提升教师专业化发展水平,切实解决课堂教学中出现的新问题和新情况。

2、突出一个中心:促进教师专业发展;实现二个转变:转变教学观点,转变教学行为;达到三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教师教研能力,提高教师科研能力。

四、研修内容

1、新课程教材教法的研究。主要是研究各学科的教材及学法,促使教师教学观念的转变,促进学生学习方式的转变。

2、校本课程的开发研究。

3、学校德育工作研究。包括教师师德建设、班主任工作培训、少先队工作培训、学科教学中渗透德育思想。

4、充分利用网络资源,查找所需资料,互相学习和交流。

5、开展高效课堂的研究。课堂教学的活动与研究要充分发挥学科带头人、骨干教师作用。骨干教师上示范课、普通教师上研修课,发动教师深入开展对自主合作课堂教学模式的研究,有效地提高教育教学质量。

6、继续加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与教研的主体意识,逐步建立一种教育、教学、研究学习一体化的新型职业生活方式,使教师真正向实践——反思型转变。

五、研修措施

1.加强教育理论学习

教师观,全面提高教师实施素质教育的能力和水平。通过校本研修,使教师把学习理解为一种现代生存状态,成为一种自觉的行动。

2.抓好教师的业务学习

(3)自己学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记,又要写下教学中的心得体会,学校定期检查,并在学期末进行评比。

3.营造良好的研修氛围

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

(1)教研活动常抓不懈。经研究决定每周二办公时间为教研活动时间,活动中充分发挥每位教师的才智,研究教学内容、学生及教学方法。通过教研活动切切实实解决教学中存在的问题,提高课堂教学质量。

(2)学校围绕高效课堂的深入实施,以教研组组织主题性的反思教学实践与研讨活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得。精彩的一刻、难免的.失误、新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写案例、设计反思、论文等,指导教学实践。

4.加强教师培训工作

为使全体教师尽快适应高效课堂实施的要求,学校组织和安排

好教师的培训工作,确保培训工作做到“五定”,即定时间,定人员,定地点,定任务,定内容。学校继续组织教师参加多媒体课件制作和电脑操作技术的培训,以提高教师制作和使用课件进行教学的技能以及教学水平的提高。为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围。有计划地组织教师外出听课、学习,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,达到“一人学习,多人受益”的效益。

小学校本研修实施方案 篇6

我们语文第一学段共有组员8名,教师素质优良,教学工作负责,年轻教师充满活力,在教育教学方面都有自己独特的方法,整体水平较高。我们要充分利用资源搞好校本研修活动,工作中相互配合、取长补短,达到共同提高。

一、指导思想

根据我校本学期工作要点,我们教研组将以追求有效性教学为核心,以课题研究为抓手,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂,继续落实教学常规,优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。

二、工作思路:

1、加强理论学习,更新教育观念,转变教学思想。教研组活动做到定时、定点、定主题内容,定中心发言,提高研究的实效性。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

2、进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率。结合学校课题《信息技术环境下小学语文识字教学策略和方法研究》开展教研工作,并围绕课题组织学习,开展教学,及时记录、交流,使课题研究真正为教学服务,从而提高教师的.业务水平。

3、继续开展”蓝辅青秀”活动,促进教师共同成长。

4、结合教研课题,上好语文(教研)课。加强教研组内的日常交流性听课。并收齐研究课的全部资料存档。

5、继续加强对课堂问题的交流与讨论,及时提炼成个人学期研究方向(问题就是课题),有意识地进行总结,反思,写成有价值的教学论文(每人一篇)。积极参加市、县组织的论文、案例、课件评比,提高自己的教科研水平。

6、围绕”经典国学诵读”,开展经典诵读比赛,利用早读时间有计划的背诵《弟子规》及其他经典诗文。

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