教导员个人述职报告

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2026-04-28报告

请欣赏教导员个人述职报告(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

教导员个人述职报告 篇1

今年以来,在xx市委、市政府和市局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,扑下身子,扎实工作,圆满地完成了上级部署的各项工作任务,取得了一定成绩。下面我就一年来的工作情况做如下报告:

一、加强思想政治学习,提高自身综合素质

作为大队教导员,我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时,重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中,自己努力加强自身政治思想学习,提高学习的自觉性和主动性,养成读书学习的良好习惯,不断提高自身政治素质和理论水平,紧密联系思想和工作实际,认真查找自身的问题和不足,采取有针对性的措施不断提高完善自己,努力达到政治坚定,作风过硬,以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时,对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设,如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究,制定出切实可行的思想工作计划,有针对性的对全队民警开展思想教育工作,收到了明显的.效果。

二、深入调查研究,加强民警思想政治教育

交警大队人员多,战线长,民警分散,对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握,因此在抓好自身政治学习的同时,把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置,并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求,抓紧抓实,打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性,使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中,自己真正扑下身子,深入基层一线进行经常性的了解、分析,掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况,有针对性开展民警的政治思想工作,对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现,及时制止,从而使全体民警的自律意识进一步强化,纪律作风明显增强,有力地保证了交警队伍的纯洁性,杜绝了违规违纪问题的发生。

三、加强督促检查,狠抓队伍管理

今年来,我始终坚持“政治建警,从严治警,依法治警”的方针,对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题,坚持早抓、真抓、主动抓的原则,针对不同时期、不同民警的思想动态,有的放矢地开展教育、疏导工作,帮助一线民警解决实际困难,化解思想矛盾,使他们能够放下包袱,以良好的精神状态投入到工作中去。同时,对于一些顶风违纪人员,坚决按有关规定予以严肃处理,通过正反两方面的典型,警示、教育全体民警,有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。

四、牢固树立宗旨意识,积极为群众排忧解难

一年来,无论是在工作中,还是在生活中,始终牢记自己是人民警察,“来自人民,服务人民”是自己的本职这一基本原则,在实际工作中切实改变执法理念,树立宗旨意识和群众观念,改善服务态度,强化服务意识,提高服务质量,努力做到让群众满意,树立了交警队伍的良好形象。

教导员个人述职报告 篇2

新中国的监狱从创立时期开始就仿照了军队的组织、管理模式。即使是经过五十多年的发展,一直到今天,监狱仍然实行半军事化的管理,监狱民警队伍仍然是一支带枪的队伍,除了职能和人员组成与军队不同之外,无论在性质、组织结构还是工作原则、方式方法都与军队比较相似,特别是长期的思想政治工作更是与军队保持了共同的传统。具体到监区这一级编制则更为相近,一个监区的人数、班子配备、大致分工等方面都相当于部队的一个营(大队),而且都设有政治教导员这个职位。因此,监区教导员应该具备优秀的品质、独特的人格魅力、多样的工作方法、娴熟的工作艺术,才能在监区工作中更好地发挥作用。

(一)、原则性强是根本

一个监区的教导员对监区领导班子尤其是一把手来说是一种权力制衡。这就要求教导员在监区的“大事”和决策中,要看清问题,坚持原则,顶住压力,依法办事。比如在罪犯的行政奖励、减刑假释保外就医、生产项目调整以及干警奖罚等方面,如果监区领导尤其是一把手有糊涂思想或错误认识时,教导员必须本着对同僚负责的态度积极提醒,善意规劝,必要时就断然行使“否决权”来避免工作失误和少走弯路。如果原则问题上变通、妥协、退让,就是纵容和姑息错误行为,很可能给工作带来严重损失。

同时,坚持原则,首先应该严格要求自己,否则你对别人讲原则时就底气不足。古语曰:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,教导员只有自己处处起到模范带头作用,才能在原则问题上更好地要求别人。

(二)、位置摆正是基础

教导员一般是监区的二把手。因此,就要求教导员认清自己在监区的职责和作用,摆正自身的位置,处理好监区的各种工作关系。

对待监区一把手,教导员要“守位不越位”,甘当助手和配角,大事讲原则,小事讲风格,注重维护一把手的权威和形象,努力争取他的信任和支持。一般来说,只要一二把手能够相互信任和相互支持,监区班子就能保持团结,干警队伍也会有好的作风和干劲。

对待班子中的副职领导要“补台不拆台”,积极支持他们份内的工作,及时提供警力、氛围、舆论方面的保障,当好参谋和军师。

对待监区的干警要“管理、关心”两手抓,工作中既要敢说、敢管,又要放手使用、敢压担子,政治上既要正确引导和教育,还要积极培养和推荐,生活上既要注重平等的交流和沟通,还要切实关心和解决实际困难,对他们的失误和不足,既要批评指正更要帮助和指导。只有找准了自己在监区的“位置”,教导员才容易找到工作的切入点,在工作中也会少走弯路、快出成效。

(三)、勇担责任是要求

教导员和监区长一样都是正科级实职领导,在监区工作中都应当担负主要领导责任。监区工作中经常会遇到一些问题和失误,甚至较大的挫折,这时教导员既不能回避和退缩,也不能推诿和扯皮,更不能在一旁看笑话,而是要主动地站出来,勇于承担自己应负的主要领导责任,不找借口,不回避矛盾,深挖干部管理中的深层次原因,并和大家一起分析制定切实的补救措施和改进方法,同时要发挥思想政治工作的作用,尽快使班子成员和全体干警振作精神,走出低谷,重振雄风。

(四)、方法灵活是关键

监区的思想政治工作应多种多样、方法灵活,因事、因时、因人而异,不能千人一面、一成不变、死板呆滞。对脾气急一点的可以采取“避火头、降降温、讲道理”的方法,对思想麻痹、认识错误的要采取“泰山压顶、猛击一掌”的方法,促其清醒。对干部之间的'矛盾,要注意沟通协商,求同存异,及时化解。对班子成员的一些缺点和不足,要进行侧面点拨和善意提醒。对违反纪律的干警,则要严格批评,坚持适当处理和教育鼓励相结合,并举一反三地警示其他同志。

(五)、意识创新是需要

新形势下,监狱的基层工作呈现了一些新特点,如:罪犯构成和改造特点变化而使得部分干警管理、改造罪犯的手段和方法相对滞后,监狱体制改革过程中干警对外加工生产的特点和规律还没摸透,社会文化对干警传统行为方式的冲击等等,这些都对监区的思想政治工作提出了新的挑战。这就要求教导员要尽快适应形势的变化,摒弃那些过时的工作手段,树立与时俱进的创新意识,不断探索政治工作新的内容、手段、方法、机制,使之能更加贴近监狱的发展,更加贴近监区工作的实际,更加贴近监区干警的思想。意识新则思路清,思路清则工作活,教导员只有牢牢把握这个“新”字,才能使监区的思想政治工作始终保持蓬勃的生机和活力,才能更好地为监区的整体工作保驾护航。

(六)、业务全面是方向

政治教导员如果不懂管教和生产业务,仅仅是就政工来谈政工,那就忽略了政治工作是为管教、生产工作提供服务和保障的目的,很容易陷入“本位主义”的窠臼,反过来也会阻碍和影响政治工作本身的效果。因此,教导员在监区工作中应是个“多面手”:思想政治工作业务娴熟,一把手不在家能驾驭监区的全面工作,监区罪犯的特点和趋势摸得透,监区的生产经营状况和规律认得清等。监区的工作纷繁复杂,教导员不能说都精通,最起码也应是个行家里手,这样才能使思想政治工作紧紧地围绕监区的中心工作来开展,既能做到有的放矢,又能保证实实在在的效果。同时,对教导员本身来说,“业务样样通、办事有能力、说话很内行”的形象既能获得班子成员特别是一把手的尊重,也容易让监区干警们接受和拥护。“腹有诗书气自华”、“有为才有位”,这样,教导员才能真正在监区站稳脚跟,并为以后的工作打下了坚实的基础。

总之,对于教导员来说,不管是军队的做法还是企业的模式,不管是身边的典型还是报刊的经验,只要对我们的思想政治工作有用,就要倡导“拿来主义”,大胆地借鉴和吸收,大胆地运用和实践,最终来增强监区工作的实效。

教导员个人述职报告 篇3

20xx年是跨世纪我国历史发展进程中具有特殊意义的一年,也是我所公安工作取得显著成绩的一年,在这不平凡的一年里,我所在局党委、乡党委、乡政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的十六大精神,以“三项教育”为动力,牢牢把握全乡经济工作大局,以稳定压倒一切为中心,坚持“严打、严管、严防、严治”深化改革强化服务,巩固基础。全所干警在所长的带领下,团结一致,努力工作,顽强拼搏,为我乡的社会政治稳定和治安稳定做了大量卓有成效的工作,充分发挥了基层派出所职能作用,有力地维护了安定团结的政治局面,保障和促进了全乡经济建设的顺利进行。

20xx年元月-12月份,全乡共立刑事案件2起,破2起,破案率100%,抓获犯罪嫌疑人2人,共受理治安案件25起,查处25起,查处率100%,比去年下降40%,另外还查处2起积案,查获各类违法人员147人,其中刑拘1人,治安拘留1人同时调处各类纠纷11起,防止民转刑案3起,为国家集体个人挽回经济损失二十三万元,今年总罚没6万多元。

一、积极协助刑侦中队查破辖区内的刑事案件。

今年来,我所主动出击,与刑侦中队团结作战,及时侦破了一起入室抢窃杀人案,8月6日晓排楼村1组一名80岁老太婆被杀死,并被抢起金手圈一个,价值1400余元,我所接案后,一边向县局报案,一边赶赴杀人现场,所长曹继光与干警许以同两人到现场后,首先在安排保护现场的同时,积极搜集线索,调查附近村民,很快就掌握了犯罪嫌疑人的线索,我所积极与县局刑侦大队的干警配合作战,在32小时内将杀人凶手从郴州火车站抓获归案成功地将这起特大抢劫杀人案破获。

二、狠抓社会治安综合治理,突出重点整治,为经济建设保驾护航。

今年来,我所根据全乡治安状况,从抓基础入手,坚持经常性地清查与重点整治相结合,实行“打、防、管、建”并举,提高驾驭能力,在全乡范围内营造了良好的治安环境。

1、预防惩治治安纠纷,集中整治一批治安混乱地区、部位、场所,今年我们先后深入乌泥墟场、龙山洞沙场、同济冶炼厂、塘下村等地区开展了专项治理,集中打击治理了一批地痞地霸、村痞村霸,促进了这些地方治安状况的好转。我所首先针对塘下村告状、上诉老户黄裕山以修公路要工资为由,到市、县、乡各有关部门要钱、骗线,并打印文件、煽动村民抗拒上交等问题,我们根据他的违法事实,依法将黄裕山治安拘留15天,另一方面将黄裕山的违法行为向群众宣传,使不明真象的少数群众迅速转变思想认识,积极完成所欠各项上交任务,塘下村治安较复杂的问题得以解决。二是根据群众反映乌泥墟场社会治安秩序混乱,有聚众赌博、放淫秽录相等问题严重,我所多次深入乌泥墟场,抓获两起赌博团伙案,两起出租淫秽录像带,对违法人员进行了严格的.治安处罚,通过查处和整治,现墟场的治安秩序及社会风气明显好转。三是针对排楼村的村匪村霸以治理同济冶炼厂环境污染为由,动不动就到冶炼厂挖公路、拆变压器、打砸财物、停止生产等,使同济冶炼厂无法生产,我们一方面督促同济冶炼厂尽快搞好治理环境污染设施,另一方面,认真调查、取证查获到同济冶炼厂闹事是以何运鸿为主,围绕他,我们又开展了深入细致的调查,获知,何运鸿是为了达到个人的某种利益,而组织群众闹事,他在同济治炼厂造假名,冒领工资骗取钱财,另外,要同济治炼厂每月付给他工资1000元,如果达不到要求,他就组织群众到厂里闹事,何运鸿在同济治炼厂先后敲诈现金7200多元,我们掌握他的违法犯罪事实后,报县局将其依法刑事拘留。通过整治了这个村霸,现在同济治炼厂治安环境良好,生产形势好转,另外我们还对龙山洞河沙场的治安纠纷进行了重点整治,使河沙场的治安秩序得到了根本性的好转。

2、惩治车匪路霸,确保1833线碧塘境内路段的顺利施工。今年6月以来,1833线扩建工程全面施工,经常出现施工路段堵车,有时堵车长达5、6个小时,加之有开霸道车的,堵车现象非常严重,我所克服警力少,任务大,日夜坚守工作岗位,哪里有问题哪里就有我所的干警出现,我所先后查处了6起因堵车发生的治安案件,教育、处罚18人次,临武县村民贺国强于20xx年7月5日下午纠集陈怀书等8人租乘两台出租车追赶炎陵县的个体司机到碧塘路段,将个体司机李振群的长大货车追上,然后,贺国强等8人砸烂驾驶室,殴打司机,然后驾车逃跑,直接经济损失达三千余元,致使堵车达2个小时,我所接案后,在警力少的情况下,一边组织当地村民进行追击肇事逃跑违法人员,一边对被打的司机送医院进行治疗,同时进行调查取证,于当晚9时将肇事的贺国强等5人抓获,并依法对其留置审查和治安处罚,通过依法查处,为受害者挽回损失,受到当地村民和受害者的好评,李振群还专程为我所送锦旗表示感谢。8月29日,个体司机邓基阳,以帮1833线扩建施工运河沙为名,不听公路维护秩序人员指挥,开霸道车,而且还用凶器将指挥人员打伤,案后,致使堵车自中午至晚上12点,我所接报案后,一是将邓基阳传唤到派出所,二是将受伤人员送医院抢救治疗,同时,派干警于当晚12点协助交警将受阻车辆疏通,当场的司机称赞说:感谢派出所和交警的干警为我们疏通了道,做了一件大好事,不然,我们要在碧塘公路上过夜。我们派出所的干警为了1833线碧塘路段的畅通,这段时间确实辛苦。

3、认真查处积案。向阳煤矿去年7月起,将煤矿由江方礼等4人承包经营生产,由于管理不善,造成亏本无法生产,导致向阳煤矿设在马田火车站煤坪的煤被轰抢,以及向阳煤矿煤仓的煤被抢,煤被抢后,一直未向我所报案,今年6月份,所长曹继光同志到同意村查处一起治安案件中无意了解到向阳煤矿去年发生了两起抢煤案未报的情况,为维护企业财产的合法权益,在所长曹继光同志的带领下,深入向阳煤矿、同意村、马田镇等地区,用三个月的时间,查证核实,向阳煤矿国有资产被偷窃、哄抢、侵占等案件基本查清,分别对2个集体单位和30多名涉案人员进行退赔处罚,为向阳煤矿挽回损失达14万余元,追回两台小车,受到了县煤炭局和向阳煤矿的领导、职工的好评。

三、认真搞好“三项教育,解决队伍中存在突出问题,明确努力方向。

今年冬,全国公安机关开展”三项教育“,我所按照三项办的统一布置和安排,认真学习”三项教育“的有关文件,写学习心得体会,办学习专栏,运用各种形式提高对三项教育认识,在提高认识的基础上,针对队伍建设中存在的突出问题,联系实际,查思想,以达到解决主要矛盾,纯洁队伍,更好地担负起新时期艰巨繁重的公安保卫任务。首先,组织干警联系实际,撰写本人体会,自己存在的主要问题,剖析原因交流学习体会,并开展认真讨论和民主评议,通过查、摆的方法,突出我所前段工作主要存在:一是政治理论学习抓得不紧,宗旨观念淡薄,缺乏社会主义信念和实现共产主义奋斗终身的远大理想,对建设有中国特色社会主义理论理解不深透,在工作中对群众求助、接待来访不热情、耍特权,二是抓综合治理没有得到更进一步加强,宣传力度不够,只顾抓制止惩治犯罪活动,而忽视了综合治理,三是基层基础工作不扎实,下基层少,往往是发生了问题或案件才去调查,对社会的控制力度不够,发挥基层治保组织的作用做得较少,其次,在问题的基础上剖析了原因,我所存在问题的原因一是放松了政治的学习,政治方向不明,政治信念不坚定,宗旨观念淡薄,放松了世界观的改造,缺乏敬业精神,奉献精神,工作中怕苦怕难,工作责任性不强;二是抓综合治理不够主动在主观方面是怕苦怕累,怕工作难做,客观方面是警力少管不过来。三是做扎实深入基层的工作力度不够,注重抓社会治安中暴露的表面的问题,而对深入基层,了解社会中存在的问题不够,没有很好依靠人民的支持和倾听人民的意见和建议。第三,明确了今后努力的方向,一是要加强政治理论学习、树立牢固的宗旨观念,保持同人民的密切联系,为人民办好事,办实事,解决处理好门难进,脸难看,事难办,接待群众冷硬的现象,坚决杜绝在群众面前耍特权,搞好继续创建人民满意单位和个人的活动。二是要克服警力少、怕苦、怕工作难做的思想,认真抓好社会治安综治工作,做到严格执法,热情服务。三是要加强基层基础工作,做扎实的深入基层工作,掌握社会治安的新动向和人民群众急需解决的问题,把我们的各项工作做好使人民满意,忠实地履行党和人民赋予我们的职责。

四、户政管理有新的起色

户政管理方面,我所坚持“三个服务”的指导思想,加强基础建设工作,较好地完成了各项工作任务。

一是抓流动人口管理,年内对五个砖厂、二个凉席厂的暂住人口搞好清查摸底、规范管理制度,共办理暂住人口个。

二是组织干警下村进行户口整顿,对去年未完成户口清理进行扫尾,为全乡第五次全国人口普查提供详实的`户籍资料。

三是完成16岁以下身份证升位工作,圆满完成微机信息处理工作。四是认真抓好了身份证制作工作,全年办理身份证个,其中办理无底长身份证个。

五、认真抓队伍建设,保持与乡党委政府的密切关系,在乡党委的领导下努力工作。

我们派出所的工作,既要按照局党委的统一部署,又要置于乡党委的绝对领导下进行工作,首先是主动向乡党委请示汇报,所长曹继光凡从局开会回来,和辖区内发生的问题案件,向乡党委汇报,取得乡党委的重视,乡党委对我的的工作很重视,今年元月,我所的车子坏了,经费紧,乡党委就拨给我所一千元经予修理车子,遇到案件需要人员,乡党委即马上派乡干部协助办理案件。二是狠抓队伍的思想建设,每月坚持一会,二天学习不动摇,学习政治理论和业务知识召开民主生活会,通过学习和教育干警的政治思想素质和职业道德水平有了明显提高,纪律作风得到增强。三是进一步加强法制建设,推进严格执法,热情服务,做到依照法律程序办理刑事案件和治安案件,杜绝循私枉法现象。四是以人民满意为标准,强化服务意识,努力塑造公安机关的良好形象,在从严治警的同时,我们坚持“以民为本,热情服务”这一主题,把服务群众作为工作的出发点和落脚点,深入开展了争做人民满意的好民警活动,采取便民、爱民、助民措施,实行了办事制度公开,密切了警民关系,收到了良好的社会效应,受到了人民的好评。

一年来,我所的公安保卫工作在上级各部门的领导和支持下,在全所干警的共同的努力下,取得了一定的成绩,但是与先进单位比,我所的工作还存在许多问题和不足,特别是在三项教育中我们队伍中存在的主要问题,我们决心克服存在的问题,统一思想、坚定信心、扎实工作、开拓前进、以新的精神风貌、优异的成绩跨入20xx年。

教导员个人述职报告 篇4

我是九年级教导员,本着服务于学生,服务于教师,我是一块砖,那里需要那里搬的思想,在学校领导及年级主任正确领导下开始新的工作。

九年级每个月都要进行月考。为了月考质量的有效提高,每次考试前要把学生考号写好,并按考场整理好:考场钥匙、试题试卷。每一次的监考安排,都根据学情和教情全盘考虑,精心布置。认真盘算考前所要用到的每一件物品如订书针、胶水、草稿纸等。

每月一次的教学常规检查工作,要认真负责的做好记录,及时把情况反映给年级主任,进一步促进教学工作。另外在校领导及年级主任的领导下,早上抓学生迟到,课间抓学生追逐打闹,空档时间抓纪律,为教学工作保驾护航。配合年级主任和班主任老师做力所能及的任何事情。

九年级的工作我非常认真的完成,期中、期末考试,管理学生等等。

干事的工作都是些琐碎小事,虽小但不能麻痹大意,学校停电时、大型聚会学生上下楼梯时、课外活动时都有我在其中忙碌的身影。年级组织教研、组织听课、大型活动我都是组织着之一。上情下达。打印、复印各种文件,领粉笔、圆珠笔芯……

我想做为一个教育工作者,特别是做为一个教育行业内的行政工作者,干的.是掏良心的活。正如父母从小把我养大,并且含辛茹苦的让我受教育上大学,让我成人,参加工作贡献社会。我也应该如孝敬父母那样负责的对待我的工作。负责的对待临汾十中这个工作平台。

今后,我将一如既往地根据学校领导、学部领导和年级组长的工作意图,创造性的开展工作。

教导员个人述职报告 篇5

弹指一挥间,一个学期的工作已经结束,本学期我在圆满完成教学任务的同时也顺利的完成了兼职教导员的工作,这工作让我更加贴近我教的孩子们,让我感到快乐、充实,同时也让我学习了不少,现将这一学年的工作与感悟总结如下:

一、兼职教导员工作

本学期我担任初二年级兼职教导员的工作。主要完成工作如下:

1.与张斯璇老师合作,内容以德育主题、年级文化为标准,按时按要求布置好年级橱窗;

2.在上下午课间操按时到岗巡视学生集合、整队、跑步、做操情况,发挥全员德育的作用;并在学生做眼保健操时按时到岗巡视,监督学生完成情况;

3.在(2)班班主任因事无法到场时,帮助管理班级事务,并协助高老师完成年级其他事务。

二、班级文化建设下我的感悟

在学校班级文化建设的倡导下,我看到了年级的发展、各班的进步,结合对初二二班的教学,我认为小组合作在班集体中建设的效果主要体现在以下几个方面;

(1)学生主人翁意识增强

小组合作学习,不仅仅注重了优秀学生对班级的管理,更重视了其他学生在管理能力上的培养,特别是平时一些不爱说话,我们来不及发现的同学,在小组合作中也能让我们眼前一亮,全体学生都参与了班级管理,都有事可做,并且有共同的目标即建设良好的班集体。

(2)师生、生生人际关系和谐

我置身于全体学生当中,也曾就管理信息和思想感情和同学们有过交流,小组之间的合作交流,促使学生学会交际,在学习过程中能学习其他同学的优点,在帮助别人共同管好班级的过程中培养了学生的合作精神和社会活动能力,从而提高了学生的自己教育能力。

(3)班主任的管理负担减轻

实施小组合作学习策略最重要的目的在于让全体学生都参与了班级管理,发挥学生的聪明才智,自主而积极地对班级进行有效地管理,促进学生个性的发展和管理水平的提高,促成整个班级形成一个良好的班集体。正由于加强了对学生的合作管理能力的培养,大大减轻了班主任的'管理负担。不仅减轻了班主任的管理负担,任课老师也同样受益于小组合作,对学生的学习起了积极的作用。作为任课教师我也将班级文化充分运用到我的教学当中,将学生分为6个小组,实行小组积分制,在高老师的支持下在班级后面设立了“数学天地”积分榜,制定了详细的加减分政策,每周一评,评出最佳个人和最佳小组,但是由于没有完善的奖惩制度,每次的奖惩仅局限于口头表扬和批评,所以同学们对此的热情没有维持到期末,今后需要在此方面多与班主任协商制定出完善的奖惩制度,以更好的服务于教学,提高同学对学习的积极性。

回顾这一学期的教育和教学工作,我也茫然、踌躇过,这次的橱窗排版如何设计、小组合作如何发展,怎样提高后进生学习的积极性等等,每当我不知所措时,我总是像同伴、经验丰富的教师或是高老师寻求帮助,是他们用丰富的经验帮我分析,献谋献策,感谢他们的倾心相助。成长的路上,需要别人的帮助,更需自己的努力,希望下学期我能更好的利用好班级文化来提高学生对数学的热情,并完成好兼职教导员工作,为学校德育和教学工作贡献自己的微薄力量。

教导员个人述职报告 篇6

我自一九九八年四月调到xx市公安局交警支队某大队担任教导员工作。按照分工分管大队的思想政治工作和组织工作,负责车辆和驾驶员管理,交通安全宣传,交警进社区工作,交通违章处罚审批以及警务督查,信访接待,勤务考核,后勤保障等项工作。

20xx年以来,在上级支队党委的正确领导和关怀下,坚持从提高自身的政治业务素质和管理艺术水平入手,认真履行领导干部一岗双职制度,以“三个代表”重要思想为行动指南,确立思想政治工作为公安交警队伍建设和道路交通管理工作提供服务和保障的思想,加强班子的团结与协作,发挥班子的核心作用,着力在队伍中营造凝聚力工程建设,尽最大努力确保队伍的纯洁和稳定,尽最大的可能充分调动全体干警的工作积极性。会同班子成员“抓班子,带队伍,促工作,保平安”,确保各项任务的完成。队伍整体素质不断提高,正气上升,斗志旺盛,团结拼搏,吃苦耐劳,出色完成上级赋予的各项任务。两年来,交通事故在前年大幅下降的基础上,又达到了稳中有降的目标,队伍中没有发生一起违法违纪事件,有34名干警在工作中表现突出受到上级的表彰和奖励。培养发展党员4名,转正4名。

一、以规范化建设为抓手,以纪律作风建设为契机,全面加强队伍建设。

支部一班人,深深感觉到,要带一流的队伍,必须要有一流的班子,因而工作中非常重视班子自身建设,做到全队一盘棋,分工不分家,齐抓共管搞好队伍建设,真正把“一岗双职”落到实处。班子对队伍中出现的不良倾向和违纪苗头敢抓敢管,坚持原则,对一些一时难以核实的苗头信息,采取谈话打招呼,论危害,提要求,堵苗头,尽力使其消灭在萌芽状态。较好地坚持支部生活的“三会一课”制度,不断提高党员素质,充分发挥先锋模范作用,以带动队伍整体素质的提高。坚持队伍教育不放松,采用日常学习与集中教育相结合的方法加强对干警的教育,系统地学习十五、十六大报告和“三个代表”重要思想,要求干警认清形势,明确目标,振奋精神,踏实工作。

去年底38名新同志分配到大队,为把这支队伍带好,我和班子成员以中队为单位,分头负责教育管理,加强对这批新同志的理想、信念、宗旨和纪律作风教育,落实各中队素质高、业务精的老同志负责“传、帮、带”,并经常同他们谈话了解情况。同时从严管理队伍,尤其是住队的'新同志,严肃住宿纪律,规范住宿制度,加强家队联系,防止了八小时外违纪事件的发生。

同时自我加压,自觉接受各方监督,在警务公开并建立内部督查制度基础上,采取请进来,走出去的办法,召开各种座谈会,广泛听取群众意见,同时积极做好来信来访工作,做到“件件有回音,事事有答复”,让群众满意,确保各项工作顺利进行,树立交警严格公正文明执法的良好形象。

转变观念,提高素质,规范服务,工作中我们注意从端正民警执法形象着手,以抓窗口规范化为重点,结合“创文明行业”和民主评议机关活动,进行专题研究和部署。一是对违章处理,车管办证,事故处理等窗口的办事程序进行规范,重点加大工作透明度,进一步公开办事程序制度,民警直接受理,一窗到底制度。事故处理中对重大且有较大影响的事故实行责任公开认定和调解制度;二是窗口形象建设,使用规范用语,推行首问责任制,做到接待热情,解释清楚,处理及时。车管、违章、事故窗口继续推行双休日照常办公制度,方便群众。三是内外监督力度,去年从各行各业考虑调整充实了23名警务督导员,定期召开会议,听取对队伍建设的意见,不断改进工作,依法办事,文明执法,让群众满意;四是要求全队干警在规范用语基础上使用普通话,纠违三礼在先,岗亭进一步完善便民服务设施,做到严格执法,文明服务。

同时,广泛开展谈心活动,通过家访了解干警的学习、生活和思想状况,特别是八小时以外业余生活情况,引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助干警解决实际困难,让他们感觉到组织的温暖,使其全身心地投入到工作中去。

二、开拓创新、多策并举、努力开创交通安全宣传工作新局面。

实施畅通工程以来,我们一直把宣传工作当作交通管理的重要内容,把它看作能否取得成效的关键。针对交通安全宣传基础差、任务重、时间紧、要求高的困难。我们在当好地方党委政府参谋的同时,积极主动跑街道、走社区、下厂矿企业,层层发动,取得支持,在较短时间内组织交通安全志愿者1200名,又在各街道(居民会)聘请100名干部为交通安全联络员,为实施畅通工作打下了坚实的基础。去年以来共组织大型交通安全宣传15次,收到了较好的效果。

今年5月份,“交通管理进社区”工作全面启动,辖区有49个社区列入进驻对象。为把进社区工作真正做好,我和班子其他领导进行了认真研究,制订了进驻方案,尽量把问题考虑得细致全面。同时,上门到区委、区府汇报工作,取得政府的支持,针对各社区民警缺乏经验、进展不一的现状,我能经常深入社区管理第一线,帮助协调、指导民警学会做社区工作的经验,并经常组织人员对各社区的进展情况进行考核评估,弘扬先进事迹,指出存在的问题和不足,不断激励民警的工作积极性,推动了社区工作的健康稳步发展。

此外,我们还坚持了对辖区民警中小学生和外来人口的交通安全教育,组织督促民警深入学校及外来人口聚居地(单位)开展形式多样的交通安全教育活动,受到了社区各界的一致好评。

三、按照“三个代表”重要思想,加强自身建设,努力完成上级交给的各项任务。

在班子里能自觉服从大局,摆正位置,扮好角色,始终把交通管理作为各项工作的中心。把党的建设,队伍建设和思想政治工作都坚持围绕这一中心创造性开展工作,由于班子一条心,上下就能形成一股劲,做好各项工作就有了保证。

有较强的事业性和工作责任心,在基层我的年龄大了些,身体总比不上年轻小伙子,但我能严格要求自己,不管份内份外的工作,只要工作需要,不避不推,经常加班加点,分管的违章处理质量在市局去年组织的执法情况检查中取得了较好的名次。搞整顿、值高峰、交通警卫等工作,只要有空都能积极参加,身先垂范作好表率。

平时能做到廉洁自律,勤政为民,爱岗敬业,乐于奉献,不用手中权力做交易为自己谋利益,自觉遵守各项规章制度。工作作风踏实、胸怀开阔、待人诚恳,干警工作上、生活上有困难,我总是放在心上,想方设法帮助解决,做干警的贴心人。密切联系群众,倾听干警呼声,掌握思想脉搏,确保政治思想工作针对性做到点子上。

存在的主要问题有:

一是政治理论学习抓得不够深,有时紧时松的现象。自认为有一定的政治理论基础,有坚定的信念,认为偏不了,满足于一般应付,工作忙时往往被挤掉。

二是交通管理业务水平提高不够快,离干一行专一行尚有差距,因此工作上指导不够有力,来访接待中有时底气不足,解释有时不能完全到位。

三是政治思想工作上处于上面布置什么、下面干什么,缺乏改革创新意识。

本人决心以这次机构改革为动力,加强学习,不断提高政治理论素养,刻苦钻研交管业务知识和管理水平,加强作风锻炼。在改革创新的深度和力度上花力气下功夫,带领全队干警努力完成上级交给的各项任务,使交通管理和队伍建设上一个新台阶。

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