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综治工作主要领导述职报告 篇1
xx年，全县司法行政系统在县委、县政府XX县委政法委的正确领导和关心指导下，以推进“法治xx”建设为主线，以创建“平安xx”为抓手，务实创新、锐意进取、攻坚克难，积极履行综治工作职责，有效维护了司法行政系统内部的和谐安定以及全县社会治安稳定的大局，社会公众安全感和群众满意度稳步提升，各项综治工作任务全面完成。
一、基础工作情况
（一）领导重视，职责明确。20xx年，我局坚持把综治工作列入重要议事日程，于年初结合司法行政业务工作制定了综治工作要点和目标，把县综治委确定的工作任务细化分解到了各个基层司法所和股室，层层签订综治工作责任状，进一步明确了完成时限和责任人。另外，定期召开综治工作例会和矛盾纠纷排查调处例会，认真研究部署综治工作，解决实际问题，做到了有计划、有部署、有落实，确保了综治工作的稳妥、扎实开展。
（二）健全机构，履职到位。及时调整、充实了局综治工作领导小组成员，安排了专职综治工作人员，进一步健全了综治领导机构和办事机构。认真开展综治挂点帮扶工作，履行综治委专项组职责，积极配合县综治办工作，及时汇报司法行政系统涉及社会治安、社会稳定重要情况，按时参加县综治相关工作会议，传达综治工作会议及文件精神，努力做好了防邪、国家安全防范以及县综治委交办的其他工作任务。
二、工作完成情况
（一）“六五”普法规划圆满完成。一是深入推进“法律六进”活动。突出领导干部、在校学生、农民等普法重点对象，积极开展法律进机关、进学校、进农村等“法律六进”活动，今年以来，共开展各类法治宣传活动120余次，散发法治宣传挂历、《我们身边的法律》、《宪法》等知识读本和各类宣传资料1万余份，录制“六五”普法专题片一部，向2个农村书屋捐赠法律书籍2000余册。二是法治xx建设稳步推进。高位推进法治xx建设，及时成立了法治xx建设领导小组，印发了《中共xx县委关于全面推进法治xx建设的意见》等系列文件，先后召开了3次法治xx建设调度会议，部署、落实了法治建设各项工作任务。三是民主法治创建卓有成效。积极开展民主法治示范村（社区）创建工作，向省、市推荐了6个民主法治示范村。4月份，中童镇良种场荣获xx省第四批“民主法治示范村（社区）”称号。四是普法阵地建设亮点纷呈。在县电视台开办法治讲座栏目1个，在《xx报》开辟法治专栏1个，打造手机普法短信平台1个，建成法治文化公园1个，青少年法治教育基地1个，百米普法宣传长廊1条，乡（镇）30米以上法治宣传栏11个，村级法治宣传墙98个，法律图书角116个。
（二）人民调解工作扎实开展。一是健全完善人民调解网络体系。建成了各级人民调解组织136个，专业性、行业性调解组织2个，配备人民调解员1100余名，做到了人民调解组织全覆盖。二是强化人民调解员培训力度。以“村两委”换届为契机，组织、指导各基层司法所对310余名新任人民调解员进行了法律素质和调解技能培训；另外，推动将人民调解工作纳入村（社区）干部法治培训内容，实现了人民调解培训的常态化和制度化。三是充分发挥“三调联动”机制作用。大力整合综治、公安、信访、司法等调解资源，联合深入乡、村开展矛盾纠纷排查调处工作，有效提升了矛盾纠纷调处的成功率。20xx年，全县各级调解组织共受理矛盾纠823件，成功调处789件。其中，调处了一大批在当地有影响的重大特大案件，其中涉及死亡赔偿的案件30余件，疑难复杂案件150余件，防止民转刑案件35起，阻止群体性上访案件8起，群体性械斗2起，有力地维护了全县社会治安稳定。
（三）社区矫正工作稳妥推进。一是注重信息化技术运用。联合运用社区矫正信息化监管平台、手机gps定位系统和指纹报到仪等信息化技术，对社区服刑人员进行全天候、全方位的网格化管理，实现了单纯的“人防”向“人防+技防”的转变。截止目前，全县累计接收社区服刑人员484名，期满解除矫正282人，在册社区服刑人员202人，无一人重新违法犯罪。二是心理矫治效果明显。积极搭建心理矫治咨询平台，于10月份聘请了心理咨询师赴xx、xx两个司法所分别开展了心理矫治咨询讲座，全县200余名社区服刑人员聆听了讲座，接受了心理咨询服务，取得了较好效果，95%以上社区服刑人员的心理状态和精神面貌得到了明显提升。三是注重矫正帮扶质量。针对不同社区服刑人员的实际情况，制定了相应的帮扶方案，成立了帮教小组，明确了帮教小组职责和任务。另外，充分发挥社区矫正“三个基地”作用，为3名社区服刑人员安排了就业，为4名社区服刑人员提供了就业培训服务，走访慰问贫困社区服刑人员12名，帮助解决实际问题和困难10个。
（四）安置帮教职能履行到位。一是全面实现刑释人员“无缝对接”。充分运用安置帮教信息管理平台，密切关注全省各监所刑释人员信息，及时安排司法所人员陪同其亲属赴监所将其接回，并进行登
记报到，做到了“必接必送”。二是积极落实人性化帮扶政策。在做好刑释人员回归安置的同时，积极争取税务、民政、工商、教育等部门的支持，提供小额贷款、享受低保、就业创业以及子女就学等政策，另外，主动为家庭生活困难的刑释人员申请困难生活补助，有效缓解了刑释人员回归社会的心理压力和生活负担。三是延伸安置帮教触角。主动把安置帮教触角向监狱“高墙内”延伸，于11月份组织人员赴饶州监狱开展了一次亲情帮教活动，提档升级远程会见服务，搭建了监狱犯人与及其亲属的“连心桥”，安排远程会见人数达150余人次。20xx年，全县共累计接收刑满释放人员120余人，安置率100%，帮教率100%，发放接送经费6.6万余元，发放困难生活补助经费11.5万余元。
（五）法律服务体系逐步完善。一是法律顾问制度建设有序推进。印发实施了《关于在全县普遍建立法律顾问制度的实施意见》，组建了xx县法律顾问团，律师参与信访和调处群体性的事件机制不断规范，县工商联（总商会）法律服务中心作用逐步显现。今年以来，全县律师共参与信访和调处群体性的事件50余人次，接待信访群众259人次，为各级政府依法决策、行政提供法律意见建议32条，免费为园区企业提供法律体检服务6次。二是公证、司法鉴定等法律服务亮点突出。办理了罗莱家纺股份有限公司股权转让、县建筑安装公司改制等一批影响重大的公证案件；理顺了正昌法医学司法鉴定所管理体制，加强了鉴定所和鉴定人的管理、监督，财务管理制度和日常运行机制进一步规范。20xx年，全县办理各类公证案件610件，出具司法鉴定文书150余份，群众满意度达99%以上。三是法律服务市场秩序规范完善。及时介入查处并调解了一起社会中介机构以法律服务所名义非法承揽交通事故案件代理的纠纷，对一名私自从事有偿法律服务的`公职人员进行了查处，取消了该同志的基层法律服务工作者职业资格，在全局干部会议上进行了通报批评，达到了惩处一个，教育一片的目的。
（六）法律援助工程深入民心。一是扩大法律援助覆盖面。深入贯彻实施法律援助民心工程，把就业、就医、就学、社会保障等与民生紧密相关的事项，全部纳入了法律援助范围，法律援助覆盖面进一步扩大。二是无缝对接司法救助与法律援助。加大与法院的协调对接力度，建立了法律援助与司法救助无缝对接机制，免去了经济困难状况审查环节，直接作出准予法律援助或司法救助决定，进一步简化了法律援助程序，提升了援助效率。三是以乡镇11个法律援助工作站为依托，建立了一支遍及全县各村（社区）的法律明白人队伍，着力打造了“一小时法律援助服务圈”，让广大群众足不出户就能享受到优质、高效的法律援助服务。今年以来，全县各级法律援助机构接待群众来电来访2764人次，免费法律文书18份，办理各类法律援助案件313件，为群众挽回经济损失400余万元。
20xx年，全县司法行政机关和司法行政干部职工在局党组的带领下做了大量工作，社会治安综合治理工作方面取得了一定成绩，但仍存在着一些不容忽视的问题，例如：基层司法所人员严重不足，队伍力量比较薄弱；刑释人员人户分离、外出务工，管理难度加大；社区矫正人员、经费不足，日常管理难以到位，律师资源不足，仍存在群众找律师打官司难的现象，等等。针对这些问题，我们将认真研究，采取切实可行的办法和措施，逐步加以解决
综治工作主要领导述职报告 篇2
今年以来，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，南昌路街道党工委结合自身实际，认真贯彻落实上级平安建设工作的各项指示精神，积极采取有力措施，切实做好防范工作，深入推进平安南昌建设。现将整治治安乱点有关情况汇报如下：
一、综合治理基层基础工作
年初，办事处挑选了3名工作能力突出、责任心强的工作人员充实到综治工作中心，加强综治基层基础工作力量，完善综治工作基层基础台账和各类资料；配备办公用房1间，并按照上级要求配备了电话、电脑、传真、打印机、档案柜等办公用品，制做统一制度、版面上墙；为综治及平安创建设立了20万元的专项经费，调配了一辆汽车专门用于平安建设宣传，并加大对社区综治工作站的.建设，经费、人员都较好地落实到位，保证了辖区综治工作的有序运转和平安建设的深入开展。
二、社会治安重点地区排查整治工作
办事处成立以街道党工委书记为组长的社会治安重点地区排查整治工作领导小组，并制定排查整治工作方案。本着边排查、边整治的原则，全年共排查整治重点地区处，分别为：丹尼斯周边、第二中学周边地区、科研院所周边地区等，通过整治，使治安混乱状况得到很大改观，案事件减少。
具体工作开展情况为：
一是加大宣传力度，营造良好的排查整治工作氛围。通过在辖区悬挂横幅，制作宣传版面，发放宣传单等形式，积极营造良好的社会氛围。
二是深入细致地开展排查工作。联合相关部门，采取开座谈会、明察暗访，设置举报电话等形式了解辖区社会治安混乱地区和突出治安问题。
三是对社会治安混乱地区开展专项的严打整治活动。坚持“哪类问题突出，就重点解决哪类问题”的方针，以派出所为主力军，联合相关部门及单位开展专项治理工作。
四是加大治安巡逻力度。办事处巡防队和派出所巡逻车每日不间断对辖区重点地区实行重点巡逻，加大巡逻力度，发现问题及时上报并处理。
三、存在的问题及下半年打算
20xx年上半年办事处对辖区周边治安乱点的整治，取得了较为明显的成绩，辖区居民安定生活奠定了坚实的基础，成绩面前我们还要正视不足的一面，如：牡丹新村、瀛洲小区存在入室盗窃等。我们今后的打算是加强整治力度，加强寻访力度及频率，给辖区居民一个舒适的生活环境。
综治工作主要领导述职报告 篇3
我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县综治办的具体指导下，根据县综治委的总体工作部署，切实维护了林业系统的安定团结。一年来，我局在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防防并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。全年全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了积极的努力。我作为林业局长，现述职如下：
一、加强领导，健全机构，切实增强综治工作责任感和紧迫感。
（一）统一思想达共识，群策群力促发展。我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推进社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类矛盾，全力提高人民群众的安全感和满意率，大力提升服务水平，有力促进林业生态建设发展。加强系统学习，充分认识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
（二）切实加强组织领导，落实责任。年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格按照“党政一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任全部分解落实并具体到责任人，配备了专门的办公场所。鉴于人事上的变动，后相应调整了领导小组和办公室组成人员。为确保日常工作的正常开展，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结，做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。
（三）大力宣传发动，严格履行职能。全局干部职工保持高度警惕，严格实行领导负责，除了保证自己不参与外，还保证家属及干部职工也不参加，确保了一方的稳定。为促进综治工作的`深入开展，规范日常行为，对生活中关注治理工作，随时提高警惕，做到综治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。
二、完善制度，严格执法，提升综治能力建设。
为更进一步加强了综治干伍的建设，强化了综治干伍的管理，提高了综治办干伍的整体素质，我局多措并举，成效明显。
（一）严格落实社会治安综合治理工作责任制。一是严格考核制度。年初我局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。二是严格做好信访工作。广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初我局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。三是加强内部监督管理。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就。四是加大排处隐患。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，确保调解成功率100%，对“春节”、“五一”、“国庆”、“清明”等重点节假日，做到早安排，早防治，确保不缺岗、不断人。五是提高执法效率。成立学习领导小组，制定全年学习计划，坚持每周集中学习一次，特别加强了对广大干部职工的思想教育和业务技能培训，提高职工执法水平和依法办事的效率，培养良好的职业道德，尽心努力打造一支在政治上更加过硬、素质上更加精良、作风上更加扎实、更具创新能力和服务意识的精品干伍，更好地为全县绿色生态建设服务，为实现“五化三区”战略目标奠定基础，为实现“四城同创”保驾护航。
（二）着眼防范、重在治本。一是加强职工培训。我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据年度普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训2次、法律知识考试1次，林业技能培训3次，森林防火知识培训2次，林地执法1次，进一步提高了林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规。二是广泛进行社会宣传。我局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡镇、圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。
三、强化措施，狠抓落实，高位推进综治工作取得成效。
我局不断不断强化森林资源管理和保护，确保了森林资源安全、社会稳定，维护了生态发展良好态势。
（一）森林防火工作扎实有效。我局立足实际，精心部署，严格要求，严密预防，狠抓落实，创造性开展森林防火工作，最大限度地减少了森林火灾的发生，确保了森林资源安全和林区社会稳定，实现了无重特大森林火灾、重点林区无森林火灾和没有发生人员伤亡事故的“三无目标”。
（二）封山育林管理效果凸显。为积极策应县委、县政府全县封山育林的科学决策，我局组织精干力量，采取非常措施，大力整顿林政秩序，净化林政环境，既保护了森林资源，又促进了森林资源的可持续发展。一是明确责任、强化源头管理。明确责任，做到山有人管，林有人护，确保林区稳定及森林资源的安全。二是开展整治、规范加工企业。对全县木材经营加工企业开展了专项清理整顿。三是加强“两站”建设。组织召开了全县木材检查工作暨“执法监督年”活动大会，严明奖惩措施，达到了齐抓共管的效果。四是加强林地监管。通过各种途径、各种方式向广大林地用户宣讲有关政策，对全县征占用林地进行清理，对重点钉子户由森林公安介入清理，切实规范征占用林地行为。五是开展专项整治行动。成立了以县政府分管领导任组长的打击破坏森林资源违法犯罪专项整治工作领导小组，沉重地打击了非法犯罪分子的嚣张气焰，彻底遏制了非法破坏森林资源行为的蔓延，起到破获一起、震慑一方、教育一片的良好效果。我局先后开展了：元月开始至3月底结束的“冬季行动”、4月份开始的“开展追逃行动”、6月开始至10月底结束的“夏季行动”以及11月开始12月结束的“打击非法占用林地专项整治行动”等一系列的重大整治行动。据统计，今年全县共查处各类林业案件109起，其中刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；共处罚人员121人次，其中刑拘14人，逮捕7人，起诉48人，林业行政处罚98人次，没收木材67立方米，为国家挽回经济损失50多万元。
（三）山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。据统计，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。
（四）进一步加强野生动植物保护力度。我局加大了宣传力度，使保护野生动植物的理念深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。
（五）科学防控，扎实开展林业有害生物防治工作。为维护好我县的生态环境安全，严格按照《植物检疫条例》及《森林病虫害防治实施细则》做好检疫工作，烧毁感染松材线虫病木材12.5立方米,清理疑似松材线虫病松材98立方米。
社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，这也是治本的关键所在。一年来，县局一方面抓好普法工作，另一方面监督做好公正司法，树立林业执法的良好形象，实践证明，这种治本的方式是行之有效的。一年来，我局机关无一人犯罪或劳教，无一起楼院火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事故和交通事故，同时也无非法宗教组织活动，无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。
回顾一年来的工作，我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足的地方，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，主要表现在林业执法人员的整体素质还还有待提高，国有林场改革难度较大，综治任务仍然繁重，我们将一如继往地加强领导，落实责任，完善措施，力争社会治安综合治理工作再上新台阶。
综治工作主要领导述职报告 篇4
今年来，在县委政法委和上级综治部门的精心指导下，本人对综治工作高度重视，加强领导，健全机构，强化措施，切实履行了第一责任人的责任。
一、高度重视，加强领导
本人对综治工作高度重视，把抓发展与保持稳定统一起来，将综治工作纳入全局工作，同部署、同检查、同落实，对本单位的综治及和谐平安创建工作形势经常研究和部署，对重大安全稳定问题亲自过问，亲自抓落实。严格实行综治领导责任制，切实承担起保平安、保和谐的领导责任。同时，建立健全了综治工作及维稳信息工作领导小组，进一步规范了综治办建设，确保了人员、经费、工作三到位。
二、强化措施，履行职责
本人作为维稳综治工作的第一责任人，能切实把综治维稳工作当作局里的重要工作来抓，强化措施，健全机制。一是建立健全了综治工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，层层签定了责任状。二是安全隐患排查制。对我局管辖范围内的重要场所开展经常性的检查和排查，做到早发现、早控制、早采取措施。三是矛盾纠纷调处制。对出现的矛盾纠纷能认真分析，研究措施，把矛盾纠纷解决在最基层，清除在萌芽状态。四是工作例会制。坚持每月召开一次综治维稳工作例会，分析研究并解决综治工作中的问题，布置下一步工作任务。五是责任追究制。对工作责任心不强，工作落实不到位，影响社会安全稳定的视情节追究相关责任人的责任。
三、强化管理，确保稳定
一是加强了对干部职工的`法制学习。今年，我局组织全体干部职工认真学习了《体育法》及“xx”普法的有关知识，进一步增强了干部职工的法律意识和依法办事的能力。二是狠抓单位内部的安全稳定与和谐，加强了对干部职工的安全教育和日常管理。三是强化了对重点地域的管理。按照“谁主管、谁负责”的要求，我局综治责任人经常深入游泳池、溜冰场、乒乓球训练中心等健身娱乐场所进行排查和检查，发现问题，及时处理，防患于未然。今年来，我局未发生集体上访和赴上级上访事件，未出现盗窃、火灾事故，无“xx”练习者，无体育责任事故，确保了本单位的和谐、安全、稳定。
综治工作主要领导述职报告 篇5
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的指导帮助下，我局始终坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会综治防范体系，广泛“开展综治干部下基层、服务管理创平安”活动，狠抓落实社会管理综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：
一、夯实基础，抓好“三个到位”
(一)思想认识到位
社会管理综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此。我局始终把社会管理综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，多次召开综治工作专题会议，就加强十八大期间的信访维稳工作以及区财政局在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全局干部职工切实增强了做好社会管理综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
(二)组织领导到位
我局严格按照“党政一把手是单位社会管理综合治工作的第一责任人、各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人是所在部门的第一责任人”的要求从真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组，年初即把安全防范工作的责任分解落实到部门、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部综治防范工作的积极性。
(三)宣传发动到位
今年以来，我局开展了“开展综治干部下基层、服务管理创平安”等活动，同时开办党风廉政教育宣传栏，组织干部职工学习有关法律法规，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了干部职工的法律意识，提高了执法水平，规范了各种行为。
二、规范管理。加强“三项建设”
(一)加强制度建设
为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上进一步完善了规章制度;进一步加强了工作纪律、小车管理等，确保机关、车辆安全无事故。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，对“国庆节”、“五一节”等节假日，做到早安排，早防治，由领导班子成员带队值班，确保不缺岗、不断人。
(二)加强队伍作风建设
在工作作风建设上，积极开展服务人民活动，以人民群众利益为最高标准，切实做好各项工作;在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，牢固思想道德防线，培养良好的`职业道德。
(三)加强软硬件建设
开展矛盾纠纷排查，通过部门主要负责人这个信息网络，定期进行排查，对矛盾纠纷进行跟踪化解，始终坚持以人为本，把矛盾化解在萌芽状态。
今年以来，我局无一起火灾、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故和交通事故和无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。
三、注重实效，做好“三个结合”
(一)与改善民生促进文明创建工作相结合
始终坚持将社会管理综合治理作为一项主要内容来抓，充分利用财政保障资金为社会管理综合治理工作的深入开展提供了大力支持。
(二)与党风廉政建设相结合
通过强化内部监管，深化改革，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的机关形象。
(三)与党的十八大相结合
安排专人专职做好综治稳定工作，及时排查矛盾，接待来人、来电、来访。
回顾一今年来的工作，我们虽然取得了一定成效，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会德定做出了积极贡献，但我们也清醒地看到，与区综治委和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献!
综治工作主要领导述职报告 篇6
20xx年来，我局加强管理，强化整治，维护稳定，促进发展，综合治理和稳定工作取得了一定成效，有效地维护了全系统的稳定，保证了交通建设的顺利进行。
一、提高认识。
我局站在讲政治，讲大局，维护社会稳定，促进发展大交通的高度，充分认识社会治安综合治理工作的重要性，把治安综合治理与交通经济建设同研究，同部署，同检查，同总结，同奖惩。局党委把社会治安综合治理工作列入年度工作要点，从思想上高度重视，肩负起了保一方平安的政治责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、加强领导。
切实加强了对综治工作的领导，党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，有领导，有机构，有人员，有办公地点，每季度坚持召开综合治理工作会议，积极搜集掌握不稳定因素并进行分析研究，制定预案。各单位坚持社会治安综合治理综合治的原则，各个职能部门切实负起责任，结合实际，认真落实了治安综合治理职责任。
三、狠抓落实。
落实了《社会治安综合治理领导责任制》，主管领导具体抓综治工作，认真督查各项综治措施的落实，组织发动全员职工积极参与综合治理，有效地维护了全系统的治安稳定。对发生案件的单位一追到底，直至追究一把手和直接责任人的责任。同时，认真开展半年考评，把责、权、利有机地结合起来，对完成任务好的单位和个人进行奖励，对玩忽职守，发生重特大案件等问题的单位和责任人进行惩罚。
四、加大防范。
强化人防、物防、技防，深入开展“三防”和法制宣传教育，提高了全员职工的“三防”和法律意识，增强了自我防范能力；认真开展矛盾纠纷排查治理，结合实际深入广泛地开展了排查治理活动，排解了一批矛盾纠纷，消除了矛盾隐患；狠抓了港、站、车、船、路、班线等交通社会面的管理，在港口、汽车站区实行责任区管理制度；对国道、省道干线公路加强巡逻；严格“三品”检查，把“三品”控制在站外、车下。认真开展治安安全大检查，对重点要害部位进行重点检查，消除了治安灾害事故隐患。加大了险路险段的排查和巡查力度，发现隐患及时处理，确保了道路畅通。在道路交通上，共排查生产经营单位5家，查出一般安全隐患20处，其中立即整改14处，限期整改6处；查出重大安全隐患2处，限期整改2处。在水上交通上，共排查生产经营单位15个，查出一般安全隐患5处，限期整改5处；查出重大安全隐患2处。
五、群防群治。
对综治工作认真领导监督检查，强化了综治办力量，为综治工作的开展打下了坚实的组织基础。加强了群防群治组织建设，调整充实了保卫、联防、帮教、民调、治保、消防等基层组织，使其充分发挥了第一道防线作用。建立和修订了例会、检查、考评、值班、巡逻、政绩档案、奖惩等各项规章制度，使工作有章可循。深入开展了“创安”活动，制定了“创建”措施和规章制度，促进了创建活动的开展。
六、整治隐患。
加大了道路安全隐患的整改力度，危险路段修建防护墙和防护墩，设警示标志，完善安全设施。目前全县共修建防护墙10741米，设警示桩18412根，设警示标志牌957块。道路运输管理部门经常深入一线，对客运车辆及危货车辆每月进行一次车况抽检，每季度进行一次车况普查，对检查出的.问题能现场整改的现场整改，不能现场整改的坚决停运维修，不允许车辆带病行驶。两个车站在“日检”工作中措施得力，责任到位，凡是不进行“日检”的车辆不得载客出站，有效地把好了源头关。紧紧围绕全县水上安全管理工作目标，强化乡镇船舶安全管理，加强领导，落实责任，建立健全安全管理制度，加大了对水上交通安全工作的监督检查及隐患的整改力度，全县水上交通安全形势稳定。2013年我们共检查客运车辆325台次，查出事故隐患25台次，当场调整修复18台次，进厂维修7台次，整改率100%，有效地保证了客运车辆技术装况的完好。组织专班，加强现场安全检查监督，2013年进行巡回检查达354人次，先后检查各类船舶215艘次，查出违章船舶18艘，整改隐患18起，下达禁止离港通知书5份，保持了全县水上交通安全形势稳定。
综治工作主要领导述职报告 篇7
今年综治工作接近一年时间，为了总结经验，找出差距，更好地搞好今后的综治工作，现将今年度的综治工作总结如下：
一、调整组织，加强领导，提高对综治工作的认识和重视程度，
根据近年来的工作经验，综治工作成效如何，主要取决于基层信息员和各街道领导的工能力。为加强综治工作的领导，今年初在村两委的会议上，对去年的综治各组织成员进行了认真考虑，做了局部调整，充实了领导力量。村党总支成员对综治工作做了详细布置，将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处，激发各个综治工作人员的积极性，重新研究调整了奖金的分配办法，尽量做到责、权、利挂钩。
二、健全制度，做到有章可循，按章办事。
为了开展好各项工作，年初制定了综治工作计划，创安工作计划，反xx工作计划，禁毒工作计划，普法工作计划，信息员培训计划等。根据上级主管部门的要求，结合各个工作计划，认真落实计划内容。先后进行了两次普法宣传，根据我村实际，宣传了土地管理和农民建房、土地使用方面的法律法规知识。
按照要求，每月召开两次矛盾纠纷排查专题会议，除在林改中正常出现的山场界线纠纷外，共排查调处三起较大的矛盾纠纷，其中山林纠纷一起，家庭纠纷一起，邻里纠纷一起，三起纠纷有两起制作了调解协议书，经过回访，没有复发现象，履行协议情况良好。
全年进行了一次信息员培训，针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成原因，在培训会上认真学习了当事人的权利、义务，介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情；学习了侵权和民事责任的承担方式，以及关于时效方面的基本知识。使信息员提高了认识，增加了知识，综合素质和工作能力得到提高。
三、综合治理，全面推进，营造和谐稳定的社会环境。
为了全面开展综治工作，还配合街道综治办，和村内各企业签订了综治工作责任状。将综治工作的具体任务分解到企业和基层。在召开各社区干部会议时，布置综治工作，如矛盾纠纷排查、反xx工作，禁毒工作、社会治安巡逻工作、交通安全和安全生产工作、土地管理工作，自然灾害预防工作等。
经过努力，今年上半年没有发生民转刑事件和集体上访事件，矛盾纠纷的发案率较往年有大幅度下降，没有重新犯罪，社会稳定和谐。
虽然取得了一些成绩，但也存在有待于努力提高的.方面。诸如：
1、法制宣传范围不够广，力度不够大，适用性不够强。
2、治安巡逻不够正常，易被不法分子钻空子。
3、法制宣传月活动开展的不够热烈，尚未达到预期目的。
4、法制信息员、调解信息员、信访信息员等人员的作用尚未真正发挥出来，工作积极性尚未激发出来，许多事情还需要靠少数人去解决。
我们深信，只要积极努力，认真补差纠偏，今后的综治工作会跨上一个新的台阶。