做一位有温度

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2026-05-22演讲稿

请欣赏做一位有温度(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

做一位有温度 篇1

尊敬的各位领导、各位老师:

大家晚上好!今天,我与大家分享的故事是《用心呵护,静待花开》。

每一个学生都是一张洁白无瑕的画纸,一颗晶莹剔透的雨露,一朵含苞待放的花蕾,作为老师,我们有责任以百倍的耐心和爱心呵护他们绚丽绽放,特别是那些“带刺的花蕾”,我们更应多一些关爱,多一些机智,多一些奉献。

xx年,我新接了一个班级,班上有一个出了名的“刺头”—小胡。第一眼,他着实把我吓了一跳,同时也从心底里升起一股怜爱之情,他因面部烧伤而毁容,样子看起来有些“狰狞”,小小年纪的他到底经历了多少坎坷磨难,多少次生离死别,才变成这个样子。后来我了解到他爸犯事坐牢,妈妈独自抚养三个孩子,大姐还不到十六岁已辍学外出打工。父亲坐牢、自己被毁容、家境贫寒,使他遭受了不少白眼、嘲弄。在学校里,不管是同学的好意还是恶意,他一概拒之。在极度脆弱、自卑的心理驱使下,他想用拳头来证明自己的强大。每次看着他打架时那种不服输、要证明自己强大的那股倔劲,我知道他需要被尊重、被关怀,需要树立自信心。

我决定要发动全班同学一起来改变他。我组织班上同学观看了烧伤病人的苦难视频,让同学们感受他的'痛苦与坚强,号召同学们都伸出温暖之手帮助他,谅解他。同时,通过提高他的学习成绩来帮他树立自信心。每天放学后,我都把他留下来帮他补课,课堂上经常让他积极发言,并及时给予肯定和鼓励。慢慢地他的学习成绩上来了,人也变得开朗自信,与同学们的关系也融洽了。很高兴的告诉大家,他现在是广州一家叉车公司的经理,同时也是我县的一名县人大代表。

真心关爱,慢慢等待,有爱的教育,才有温度。正如雅斯贝尔斯所言:“教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云去推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。用尊重、理解、唤醒和真诚的爱去打开每一个孩子的心扉,不让任何一个孩子成为遗憾。用心呵护,静待花开!

做一位有温度 篇2

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

提起教育、教学,每位老师都有各自的看法,想法和做法。对此,我有所领悟:一位眼中有光、灵魂有爱,手握戒尺、心怀敬畏的老师会对学生产生更深远的影响。我们的公正与善良,真挚与光芒会在学生清澈的眼睛里映照出这个世界最初的模样,也会在学生幼小的心灵里播种下未来人生的第一个梦想。

教育,我所从事的神圣事业;教师,我所选择的崇高职业;育人,我所承载的终身使命;师爱,我所信奉的教育理念。师爱是一抹如童话般干净而温暖的阳光,洋溢着简单却完美的幸福。

作为教师的我们,面对那一群群具有鲜活生命力的学生,更需要我们带着情怀,像接纳阳光一样去接纳每一个学生,做一个眼中有光,灵魂有爱,手握戒尺,心怀敬畏的老师。

教育的一个重要使命就是要让学生充满梦想和激情,这比学到多少知识更为重要。有了憧憬和向往,人的心里才会变得格外纯净,人的情感才会变得格外丰富,人才能热爱阅读,热爱学习。

很多受学生喜欢的老师都有相似的特点,他们知识渊博、课堂精彩、气氛活跃、学生表现的机会多、说话带劲、充满激情、教学有自己的个性,自己的特色,最重要的当然还得眼中有光,做一个有情怀的老师。

做一个有情怀的老师,要悦纳自己,悦纳他人,更重要的是悦纳学生,对所有的学生都持有平等关爱的态度,用同等欣赏的眼光来对待他们。李镇西老师说:“教育者应该充满真诚的人道主义情怀,把自己的一腔激情洒向每一位学生。”苏霍姆林斯基也用既充满坚定信念又亲切温馨的语言表达他那充满人情味的教育观点:"亲爱的朋友,请记住,学生的自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,因为在要摘掉这朵花时,不可抖掉那闪耀着小太阳的透明露珠。”

只有给予学生足够的尊重,他们才会信任我们,才会亲近我们。亲其师,才会信其道。老师是学生们梦想的启迪者,亦是人生的指路人,在达到理智年龄以前,学生们不能接受观念,而只能接受形象,“身教”无痕。要让学生对你所教的学科感兴趣,就需要我们对学生有情,对教学有情,上课有情。

宽容的品格、善良的心地、豁达的气度、开朗的性格、温和的态度、丰厚的知识、宽广的胸怀和诙谐的谈吐以及端正的教学思想,这些都会在无形之中激发学生的.兴趣。

每一个学生都是一个鲜活的个体,都有着不同于别人的思想、个性和行为,这种个体的差异决定了他们的思想上有不同,行为上有差异,成绩上有高低。但是每个学生都渴望得到老师的喜欢。高尔基曾说:“谁爱孩子,孩子就爱他。”只有爱学生的人才可以成为教育好学生的能手。作为老师,一定要全身心关爱学生,尊重、理解、宽容和信任学生,用自己爱的火种去唤起学生的爱,用自己心灵的土壤去培养学生的心灵。

悦纳学生,才能正视学生的差异,承认他们每个人都是唯一的个体,才能把差异当做教育中的一种财富和底蕴,才能允许他们犯错误,视他们的缺点为成长、发展的生长点,不苛责,不抱怨,对他们始终充满着宽容和期待。

教育是人生修炼,是度人度己。表面上看,是教师在教书育人,根本上却是教师关照自己的内心世界,不断发现自己,反思自己,悦纳自己再去悦纳学生的一场人生修炼。

教育好学生永远是我们最重要的事业,要让自己的职业生命不断增值,我们做教师的,对教育要有敬畏之心,尊重学生和自己的职业。自尊者,人尊之;自爱者,人爱之。卓越的老师都是把教育当成“命业”,都是有光的行者和思者,以生命在场的姿态,唤醒、点化和润泽着生命。

教育,就是师生之间的相互影响。成就一番事业的唯一途径就是热爱自己的工作,热爱自己的学生,始终不放弃自己的教育信仰和梦想。教育,是爱的事业,让我们做眼中有光,灵魂有爱,手握戒尺,心怀敬畏的老师,保持自己的阳光心态,把爱的气息弥散在学生心中最柔软的地方,让每一个生命在教室里绽放。

我只管去爱我的教育,用最干净的美好去做艰难而又美好的教育,珍惜大好时光,努力过好每一天,成长路上,笔直前行,阳光灿烂!

做一位有温度 篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

很荣幸,我今天能够作为教师代表在这发言。

我发言的题目是:做一个有温度的老师!

今天的基础教育也许过分强调了广度和深度,而可能忽视了它的温度。

那么什么才是有温度的教育呢?

对于教师而言,就是不用冷眼去漠视学生的茫然无助的眼睛,而是用自己温热的心灵去融化学生冰封的心灵;不是一味地用高压和恐吓去威逼学生,而是像和煦的春风与温热的朝阳那样去唤醒学生沉睡的心灵;不强制要求学生的一言一行都像做广播操一样整齐划一,而允许学生各擅其长,个性张扬。不让自己轻易产生职业倦怠,不浮躁,不虚华,永远让自己的课堂充满激情,让学生听的每节课都是一种独特的享受,如坐春风,其乐融融。

有温度的教育是如此美妙,而要真正做到有温度的教育,却需要强有力的保证。在此,我想引用我们黄桥中学的古老而年轻的校训“智、仁、勇”这三个字来跟大家共勉。

首先,要想做一个有温度的教师必须先去学做一名智者。所谓智者,就是知万物阴阳之变化,对事物的过去和未来变化对答如流,胸有成竹。作为一个教育工作者,就必须要有丰厚的文化素养和扎实的专业知识,以自己的智慧去践行传道授业解惑的神圣使命。有智慧的老师才能启迪学生抛弃愚昧,向光明前行。

其次,要想做一个有温度的教师必须要有仁爱之心。仁者爱人,一个人爱自己的孩子是动物的本能,自然界的一切动物都会爱护自己的孩子,而爱别人的孩子是一个教育工作者最起码的操守和情怀。只有真诚热爱学生的老师才能真正称得上仁者,才能为学生遮挡风雨,永葆温暖。

最后,要想做一个有温度的教师还必须拥有勇敢精神。勇者非角力斗狠,逞强好胜也。东汉文字学家许慎在《说文解字》中说,勇者,气也。这种气是胆气,是豪气。对一个教师而言,所谓胆气、豪气就是对在教育教学中遇到的一切困难,能够以超人的胆气和冲天的豪气来藐视它、战胜它。百年黄中曾经创造过无数辉煌,而今新黄中人面对新的困难时定会以百倍的勇气去战胜它,从而书写我们自己的`辉煌。有勇气的教师,才能给学生带来信心,踏平大道,奋然前行。

智,仁,勇,是黄中的奠基者们定下的校训,百年以降,新时代的黄中人更应使之发扬光大。

老师们,让我们用如炬的目光去开启每一个求知者的心智之门,让我们用仁者之心去关爱每一个鲜活的生命,让我们用“虽千万人吾往矣"的勇气去战胜奋进道路上的一切障碍。

百年黄中风雨兼程,镌刻智仁勇;世纪新校披荆斩棘,谱写新华章。祝愿这美丽的校园成为哺育我们师生共同成长的精神家园。

圣人云:“智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”让我们带着“智仁勇”踏上新的征程,用我们的温暖去融化冰雪,烘干泥泞,哺育花朵。

黄中的明天一定是一个温暖如春、彩霞满天的乐园。

我的讲话完了,谢谢大家!

做一位有温度 篇4

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

很高兴能够参加这次学校组织的青年教师演讲大赛,今天我演讲的主题是《如何做一名有温度的教师》。“温度”是教育界的一大热词,我们要寻找“有温度的课堂”、“有温度的话语”、“有温度的行动”,那么我们就努力做一名有温度的教师吧。2017年踏入教师这个行业,从教至今已经有三个年头,一些多年未见的同学听说我做了老师,往往都会问:你的工资很高吧!你的待遇不错吧!听完之后,我只能微笑地回答:我的工资不高,但是我的精神生活却非常充实,因为我从事的是一份有温度的工作,我也想成为一名有温度的教师。首先我想从为什么我们要做一名有温度的老师说起。

其一,做一名有温度的教师是我们健康生活的需要。苦闷、压抑、沮丧、生气等不良情绪都是自身健康的隐形杀手,所以我们一定要调整好自己的心态,保持微笑,微笑的力量是无穷的,它会使我们始终充满热情,会使接触我们的人感受到温度。在一个岗位上工作久了,当初刚参加工作时的激情会慢慢降低,取而代之的是按部就班和应付懈怠,一提起调皮捣蛋的学生就沮丧,在这种负能量情绪下工作也只是完成任务式的,没有激情,缺乏创造,而且很累,我们何不换一种心态呢?美国著名心理学家卡耐基说过:“衡量你完成一件工作的质量不在于你有多累,而在于你有多轻松。”的'确如此,换个角度看问题,我们将会豁然开朗,比如,当学生调皮捣蛋时,不妨这样想,转化这个调皮捣蛋的学生恰恰是一种挑战,能体现我们的能干不是?尽量能从工作中寻找到乐趣,尽量保持对工作的热情,激发起全身的每一个细胞高效率的对待工作,这样才会从工作中感受到轻松和愉悦。

其二,做一名有温度的教师更是我们工作的需要。德国哲学家雅斯贝尔斯在《什么是教育》中说道:“教育意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”一个阳光的、有温度的教师其本身就会给学生一种潜移默化的影响,影响着学生做一个健康向上的人,使学生对待自己的学业充满热情,全身心地投入学习,学习效果不言而喻,同时,学生的性格也会乐观开朗。相反,如果教师沮丧着脸进教室,学生看见老师心里就会犯嘀咕,心情不能放松,总是背负着心理负担完成学业,能有什么好的学习效果呢?背负着沉重的负担前行,又能走多好、走多远?所以说,教师的一小步,也许决定学生的一大步。我们给学生的这种温度更像是母鸡孵化小鸡的温度,足够热情才能孵化出小鸡,也只有有了这种温度,才能融化学生心中的坚冰。

既然做一名有温度的教师如此重要,那么如何才能成功地做一名有温度的教师呢?我觉得可以从以下几方面努力。

一、一个有温度的老师要多学习,长本领。

说实话,我们平时的许多烦恼来自我们知识的欠缺和方法的死板。一个不完成作业、活泼好动的学生就让我们束手无策,不是叫家长就是训斥,或者放学后留下补做,而效果往往没有预期的那么好。教师肩负着向学生传授知识的使命,我们不仅要向学生传授课本知识,更要向学生传授社会知识,教给他们做人的本领,为他们的成长保驾护航。而要出色地完成这些工作,必须得有专业的知识,所以一定要多学习,学习是使我们强大的最好的办法。只有通过学习使我们自己足够强大了,工作的烦恼才会少一些,温度自然高一些。

二、一个有温度的老师要对学生充满仁爱之心。

每个学生从踏进校门开始,个性、脾气、行为和习惯都各不相同,我们的作用不是将他们打磨成一模一样的人,而是用师爱去感染、去润泽每一个学生的心灵。有一次吃饭的时候,一位老师就聊到她班上的一个学生,学习成绩比较靠后,在班上经常捣乱,后面这位老师给这个学生布置了一项任务——练字,还答应学生给他买字帖。学生听完之后很高兴,每天都坚持练字,字写得越来越好了,也不违反班级纪律了。教师的特殊职业决定了教师必须要有爱心,而且要想办法让学生感受到师爱的温暖,教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育艺术的全部在于如何关爱学生。”而这种关爱是有艺术的关爱,更是有温度的关爱。

三、一个有温度的老师要注重对学生的言传身教。

在成长过程中,学生总是把老师看作学习、模仿的对象。因此我们要从自我做起,从小事做起,做好表率。只有这样,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。记得在我实习结束的那一天,有一个同学递给我一封信,信中就提到她是因为我每节课都提前几分钟进教室才喜欢政治课的,每次值日生忘记擦黑板都是她踮起脚擦的,每次上课听讲最认真的也是她,后来她的政治学习成绩也明显有提升。

四、一个有温度的老师更要不忘初心。

我们选择教师这个行业在物质方面相对清贫,也不会得到社会真正的理解和重视,但如果我们内心有一个坚定信念:我愿意为教育奉献自己微薄的力量,这份工作还是很幸福的。我想,教师就是这样一个职业,我们每天在心中吐槽八百遍,却不许任何旁人来玷污它的神圣。也许这条路很漫长,也不那么平坦,但是我们只要不忘初心,就能够坚定的走下去。

最后,我想用梁启超先生的一句话与大家共勉:“这世上有两等苦人,第一等苦人莫过于无业游民,第二等苦人便是厌恶自己本业的人。”我想,我们绝不是第一等,也不希望做第二等。愿我们在教育的路上,辛苦而心不苦,流汗而不流泪,吃苦而不吃亏;愿我们不为生活琐屑羁绊,不为繁重工作所累,不为学习考试力竭;愿社会重视、领导理解、家长支持、学生快乐,更愿我们的心更有温度!所以,让我们做一名有温度的教师吧,热情地善待自己,热情地对待工作,绝不辜负党和人民赋予我们的伟大而重要的使命。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

做一位有温度 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我今天演讲的题目是做一名有温度的教师。

今年,我大学毕业就踏入了教育行业,成为了一名信息技术老师,因为自己是非师范生,所以与之伴随的焦虑和不安给我带来了压力。记得我上第一堂课时,站在三尺讲台上,看见同学们那一张张稚嫩的面庞,一双双清澈的眼睛,我的内心有些慌乱和紧张,仿佛在问自己,你能教好他们吗?你能在他们的成长道路上帮助他们吗?不过慌乱紧张稍纵即逝,学生们一声亲切的”信息老师好”,让我鼓起了勇气,坚定了信念上好了第一堂课,并且课后自己立下了一个目标,要做一名有温度的教师,要把课堂变成有温度的课堂。

一名有温度的教师,应具有教育心,秉承一份赤忱的教育情怀,坚定地在教育道路上前行。在这段短暂的两个月上班时间内,有一节课我的记忆深刻,当时我讲完了理论知识后,有个同学跟我说:“老师,你说的东西太难懂了,我觉得很无聊。”他的话犹如一记重锤打中我,也打醒了我。我也是从学生阶段走过来的,也知道如果老师讲的知识枯燥乏味,确实很无聊不想听。所以我决定尝试不同的教学方式,将书本上一些难懂的知识点融入到学生感兴趣的方面进行讲解,并且在课堂互动环节,用些他们喜欢的网路用语来教学。发现用了这种方式后,课堂氛围活跃起来了,同学们慢慢地去理解难懂的知识。因此,教师和学生是互助的,教师在学生们成长道路上帮助他们,学生也会给予老师勇气在教育道路上坚定前行。

一名有温度的教师,肯定也是一名优秀的老师,会不断地学习。周校长在迎新老师会议上说过这样一段类似的话:“新老师一到三年打基础,学习其他优秀老师的教学方式,形成自己的教学风格。”这个过程不仅要去学习前辈们教学的优点,而且也要学习他们教学外的优点。在那篇<<你若盛开,蝴蝶自来>>文章中,我了解了邹阳平老师精湛的.教学能力外,也感受到了邹老师鼓舞这名清华学子的力量。还有徐志老师的<<半条被子>>观影感文章中的”位卑未敢忘忧国”,让我感受了育贤人的担当和责任。

一名有温度的教师,要学会创新。简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。教师的工作是重复繁杂的,如何创新地把重复的事情做好,是需要好好思考的。在多媒体教室,利用PPT创造一个逼真的教学情景,形成一个创设宽松的教学环境,如我最近的一堂课<<认识计算机>>,许多的同学没有见过计算机的硬件,但是在多媒体教室的PPT展示下,学生们能更好地认识所学知识,除了这种创新方式,还有许多的创新方式,如建立和谐的师生关系、保持有激情和亲切的教态......创新不仅能使老师保持动力,还可以让学生喜欢听课。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

做一位有温度 篇6

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我是一位普通而平凡的幼儿教师,普通得像大草原上的一株小草,普通得像百花园中的一朵小花,普通得像大海中一滴水,但人民却称我们为人类灵魂的工程师。我已在铸造人的伟大工程中,奋斗了十一个春秋,我深深眷恋着幼教事业。

一、用母亲般的胸怀,对孩子付出全部的爱

面对天真可爱的幼儿,我有着火一样的热情和强烈的责任心、事业心和爱心。在工作中,我热爱关心每位幼儿,班里每个孩子的饥饱冷暖我都时时挂在心上,做到了像母亲般的关心、呵护他们。幼教工作需要爱心,这种爱心就体现在对孩子的耐心、细心和认真负责的工作态度上。去年我班小朋友刘刚,午睡后,我发现他精神萎靡,一摸额头有点发烧,测体温37度9。我赶紧和他家长取得了联系,边带班边细心的照顾他,给他多喝谁拿来湿毛巾降体温,等待家长的到来。没想到他突然抽搐起来,口吐白沫,两眼直瞪,嘴唇发紫。我一看这情形,凭我做母亲的经验,觉得可能是抽风了。我没有惊慌,镇定的展开了急救。于是我赶紧边掐人中和虎口,边叫班里的老师为他解开衣扣,拿来毛巾塞到嘴里垫住牙齿,又叫其他老师拨打120急救。由于我们急救方法得当及时孩子很快苏醒过来,孩子得到了及时得救治,挽救了孩子的生命。许多家长知道这件事后,都称赞我对孩子比孩子的妈妈还细心。

二、用崇高的思想,把每个孩子陶冶成一首最美的诗

我把教室变为培育崇高思想的场所,作为一名幼儿教师,我努力把我的'孩子陶冶成一首最美的诗,我要让爱之旋律永远留在他们身上。我懂得幼儿教师良好的行为本身就是一种无形的教育力量,因此,为人师表是我的全部工作。身为班主任,积极协调带领本班老师开展班级工作,我班三位老师不分份内份外,有事抢着做,有活抢着干,从不计较个人得失。我们团结协作,使班级工作开展的有声有色,给孩子们创造了一个温馨和谐的成长氛围。我们喜欢孩子,孩子们也更爱我们,我们就像一家人,孩子们亲切的称呼我们为“妈妈”,我们也叫孩子们“宝贝儿”。

三、让知识的甘露汇成溪水,在每一位幼儿的心中流淌

陈鹤琴先生曾经指出:“大自然是最好的活教体,生活即教育。”于是我在教育中尽可能多创造机会,让幼儿亲近自然、融入自然,接触社会、认识社会。我带领幼儿观察春天的树,欣赏夏天的雨,感受秋天的风,体验冬天的雪,给幼儿提供与动物对话、交朋友的机会。在充分于自然社会的接触中,激发了幼儿关注社会,研究自然的兴趣,陶冶了美的情操,增强了体魄,以及乐观合作的态度,锻炼了坚强、勇敢、不怕困难的意志品质。

四、一路同行,一路精彩,家庭社区共同给孩子撑起一片蓝天

《幼儿园教育指导纲要》指出“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高育儿能力。”家园结合是我们搞好各项工作,促进幼儿发展的有效途径和有利的保证。我还充分调动家长参与班级活动的积极性,使家长成为班级活动的合作伙伴。我们给家长提供最优质的教育,发现孩子的问题及时与家长沟通,老师、家长共同关注幼儿的发展,形成了教育的合力。

作为一名幼儿教师,我无悔,我情愿,我愿像蜡烛一样,燃烧自己照亮别人,蜡炬成灰而不悔。作为一名幼儿教师,我自豪,因为是我搀扶着孩子走上人生旅途的第一步;我愿做一名普通而平凡的幼儿教师,伴随孩子们在百花园中快乐成长,直到永远!

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