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读细节决定成败有感 篇1
人生的幸福,不在于富足,而在于满足。满足不在于多加燃料,而在于减少火苗;不在于累积财富,而在于减少欲念。人的欲望是无止境的,而生命却是有限的,以有限的生命追求无尽的欲望,又怎能得到满足?放下贪欲,追求平实简朴的生活,是获取幸福的最简单的方法
放下,是一道难题。的确,人世间有太多的东西与念想不为我们所控制,放下谈何容易,所以我们需要修行。放下虽难,却不是不能,最起码我们可以从最“恶”之处放下,如放下仇恨,放下忧愁,放下猜忌,放下嫉妒,放下痛苦,这样我们才有空间来承载“善”的东西,如快乐、宁静、幸福,还有慈悲。
在我们的生命里:有很多人,需要忍受;有很多事,需要忍受;有很多气,需要忍受;有很多苦,需要忍受;有很多欲,需要忍受;有很多情,需要忍受。忍是一种取舍,一种胸怀,一种领悟,更是一种让自己做出正确选择的人生智慧。佛家讲的:降服其心,善用其心,其中很重要的一条就是:忍辱。
微笑盛开在人们的脸上,像美丽的.花朵,时刻散发着迷人的芬芳。微笑是一首传统的、流行的歌,每一个音符流露出动人的真诚。一次定格的微笑便是一幅雅俗共赏的风景画,温馨含蓄而不失斯文。微笑是一种国际语言,不用翻译,就能打动人们的心弦;微笑是一种艺术,具有穿透和征服一切的自信魅力;微笑是一缕春风,它会吹散郁积在心头的阴霾;微笑,其实是一种爱,一种富有生命力的自爱。
朋友就像人民币,有真有假。难过时吃一粒糖,告诉自己生活是甜的!人生就像骑单车,想保持平衡就得往前走。你出生的时候,你哭着,周围的人笑着;在生命的尽头,你笑着,而周围的人在哭着。所谓人生,不过如此,何不快快乐乐走一朝。微笑面对,勇敢体会。人生就像愤怒的小鸟,当你失败时,总有几只猪在笑。听一位高僧说,女人一辈子要懂得放弃,男人一辈子要懂得舍得,问题是无数男人都舍得,而所有的女人都没办法放弃……这就是女人一生的悲哀吧!
低头,就是大智若愚的养晦之术;低头,就是修炼自己的黄金法则;低头,就是为人处世的平和心态;低头,就是容纳世界的宽广胸怀。当你高调做事的时候,不妨低调做人;当你昂首前进的时候,何妨低头看路;当你登上事业的峰巅,不要忘记低头看清身后的大地。
许多人,最后之所以败在自己的对手面前,就是因为他们拿自己的弱点没有办法。一旦拿自己的弱点没有办法,所有的优势就不复存在。真正的强者,必须善于在特定的环境下,及时克服自身的弱点,同时能及时发现对方的弱点。
读细节决定成败有感 篇2
细节是一个非常重要的东西,只要你注重细节,你想做的事情都可以成功。在放假那段时间,我就读了一本《细节决定成败大全集》的书,它就是讲关于细节的。
这本书里列举了许许多多关于细节的例子。而里面的道理让人感触颇深,受益匪浅。要想成大事业,必须注重细节,注重细节才会风和日丽。在商业上有许多厂家疏忽于细节,导致商业失败;在建筑上,只要没有注意细节,建筑物一倒下来,那里面的人的生命就没了;在学习上,没有注视细节,那你的成绩永远不会高。细节,在我们的生活中是不起眼的,但是,就是再小的细节也是非常重要的。如果你注重细节那必将成功,如果你疏忽细节那必将失败。
看完这本书,我也在不断地想:我以后在学习中要多注意细节,在生活中多注意观察,那我将会进步很大的。请我们每个人都注重细节,让我们的世界会变成一个完美的世界。有人说“把每一件简单的事做好,就是不简单,把每一件平凡的事做好,就是不平凡。”
读细节决定成败有感 篇3
每天,我们从同一个地方醒来,做着和昨天一样的事情,经过一天的工作,轻松或者疲惫的你是否想过:我们每天做这些琐碎、简单、重复的工作就能实现个人理想抱负了吗?最近,我在胡宝林的《细节决定成败》里得到了肯定的答复。
老子早就说过"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。"胡宝林将其延伸为"天下企业,必做于细。"他认为在现在这样的时代,往后的竞争将是细节的竞争,企业只有注重细节,在每一个细节上做足功夫,建立"细节优势",才能保证基业长青。对于农信社而言,我们每天的日常工作都是些琐碎、简单却很重要的事情,如果我们把日常工作的每一个环节细分开来,在时间节点上下功夫,那我们的工作将会变得更加高效和轻松。比如,我们每天早一点起来,检查各类凭单是否够用,整理干净工作柜台,打印完今天的扎账资料,当开门营业时,整齐划一的工作柜台,宽敞明亮的营业大厅会让客户和我们感到轻松舒畅,仅仅是把平时杂揉进工作中的半小时工前准备提前出来就产生了这样美妙的效果,足见细节的魅力;平时工作中,微笑细心为客户办理各项业务,耐心辅导客户填写凭单,详细告知客户一些注意事项,尽可能地记住常见客户的名字等等,当这些"微不足道"的小事自然而然的发生时,我们与客户的距离就悄悄的拉近了,对农信社的亲切感也油然而生。
"天下企业,必做于细",关键在于一个"做"字。胡宝林先生认为,中国的企业绝不缺少各类规章、管理制度,缺少的是对规章制度不择不扣的执行,好的规章制度只有落实到每个执行的细节上,才能发挥作用。在农信社工作这段时间我感到,需要用智慧来做出决策的大事并不多,而需要用实际行动来落实的小事却为数不少。农信社有着严格的规章管理制度,并且根据每项业务都有详细的业务指导流程,针对一些可能出错的环节更有风险提示,如出入金库和ATM室要同进同出,坚持守库,发生异常或变故要向监控室报备,严守工作纪律,离开工作柜台要锁好钱箱并暂退,客户办理业务时要认真审核客户身份并严格按照规范流程办理,仔细填写完善各类申请资料,提醒告知注意事项等等,详实的业务流程,严格的规章制度都是在帮助我们规避风险,让各项业务都安全、有序、高效地完成,我们的农信梦想也经由我们一砖一瓦平稳地建筑起来。
"伟大始于平凡,一个人手头的小工作其实是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业,能否取得成功",胡宝林在《细节决定成败》里说,我们必须趁着年轻的时候调整好工作心态,将小事做好,将好事做大,做到每一个细节都将企业的理念发挥到极致,形成企业的独特魅力,在市场竞争中立于不败之地。
由此,联系实际,前段时间评比出的那些完成各项冲刺目标的行社标兵和工作效率高的行社,有些项目完成或许纯属偶然,可是,谁又能说,那不是一种必然呢?最后,聪明的你是否也已经正视了我们那"琐碎、简单、重复"的工作,你信守的农信梦想是否更加明亮清晰了?
读细节决定成败有感 篇4
《细节决定成败》这本书是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践专著,内容丰富。这本书强调的是不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透。阐述了细节在个人素质,团队协作,等各方面体现出的价值。从忽视细节的代价,到重视细节的收获两方面明显的讲述细节的重要性。其中的例子深刻的道理让我感触颇深,受益匪浅。书中“细节决定成败”的理念让我深刻地感受到了文字带来地力量。
作为一名一线的轧钢工人,由于职业原因,所以在观念上我们要比普通人对于细节的关注更多一些。在实际生产当中想要轧出一卷合格的钢卷,首先必须要做好细节工作,从板坯一出炉就要密切注意板坯温度,并根据板坯来料的实际情况,对板坯实际情况进行分析,并针对分析结果对一二级画面快速作出调整,以保证轧出合格的钢卷,在轧线工作的人都要时刻保持清醒的头脑,绝对不能有一丝一毫马虎。
在热轧作业部里,从板坯入炉到卷取成卷,每一道工序的完成,都离不开大家的共同努力,每一名职工都在各自的.岗位上默默无闻的工作着,他们的目标只有一个就是通过他们的努力可以轧制出更好更优质产品,而只有把细节工作做好,才能实现上面的目标。
细节体现的就是责任,任何一件事,如果不从细节出发,那么终将会导致失败,所以能够在小处努力,把每一个细节做好的人,才能成就大事。
读细节决定成败有感 篇5
人与人之间的差别往往在于一些细小的习惯,养成注重细节的良好习惯,对我们的人生有着重要影响。
根据本周所学习的知识和市场实际情况,坚持做好三米收银台,是成功的关键动作。首先根据《功能饮料潜力渠道选择的6个要求》,再通过《潜力渠道开发的`8个步骤》来挖掘区域内所有潜力渠道,通过KPI分析来重新调整线路。我们每人每天的工作时间是有限的,因此有效利用并分配好时间显得尤为重要。
读完了这本书,我总结了三点可以提升销售水平的技巧:
找关键人
学会找出关键人,每个店都有属于自己店里的关键人,一般是老板、老板娘或店长。培养店里的关键人,主要从客情、服务、利润方面进行引导。要做到:
1、利用好小礼品、多做举手之劳的事增加客情。
2、做好产品的销售跟进,让客户进货销售没有后顾之忧,给我们加分。
3、换位思考,站在关键人的角度帮关键人分析利润或收入。日复一日年复一年地培养关键人,由“客户”变成“朋友”再变成“粉丝”,让客户主动推销产品。
做氛围
1、利用日常客情把收银台及附近包装起来,根据《广告粘贴的4个原则》做到:及时、有效,对称、整洁。
2、以打造形象店形式,重点拿下收银台,以及能够影响消费的广告位置,客情跟氛围都是积累下来的。
做陈列
1、抢占陈列的最高点,以收银台为中心,抢占最佳位置,要做到:45度割箱;产品有专属的价格牌;非裸箱饱满陈列。
2、多动手把陈列维护好,产品Logo一致对外,拓展排面,多陈列,产品干净。
读细节决定成败有感 篇6
汪中求先生在企业管理中明确指出,“过去,人是第一位的,将来制度是第一位的”,他认为“在企业管理中,对细节的追求是无止境的。但对细节的追求是可以衡量的,衡量的尺度,就是制定出了相应的标准和规范。”“标准和规范是对细节的量化,是重细节的最高表现。”很明显,他的管理理念突出了以“制度为本”,这在追求经济效益为目的的企业管理中无疑是有很强的说服力。但是,学校的任务是培养人才,其管理和教育的对象是人,是为促进教师和学生的发展服务的,具有自身独特的特点,因此,学校的管理应该突出“人”的管理,即“人本管理”,而不是“制度为本”。
当然,学校管理离不开制度的建设,完善详细的制度对规范人们的行为和管理的发展方向无疑起着积极的作用,但我们更应该清楚,制度不会自己产生作用,制度的`执行不仅是一个认知过程,更是一种情意过程,必须经由一定的情感、意志的力量,经过长期的积淀,才能内化为人的行为素养。而实际上,在制度化的管理中,许多学校往往迷恋于制度的完善和执行,指向的只是执行,而很少考虑到被管理者生活中的真实问题,所以很难与他们的身心、人格发展结合起来,为他们所内化。说到底,学校管理就是一种教育,而教育的本意是“使人获得幸福,是挖掘人、发现人、发展人、提升人、完善人,是使人成其为人的事业。”因此,学校的管理制度的细化不能只停留在一种表面化的约束状态中,而应该与人的发展结合起来。
可见,无论是管理还是教育,学校都应力求以人的发展为依托,制度的制定在人的意义上展开,注重教育管理的人文意蕴,让制度的细节向情感方向深入,体现人性化。在依法、高效、规范管理的基础上,实现情感管理,形成自我约束、自我教育、自我管理、自觉管理的机制。
读细节决定成败有感 篇7
上大学以后我读的第一本书并不是那些励志书籍,反而是《细节决定成败》励志是针对那些正处于志向朦胧、思想飘摇中的人。对于我们这群正在大学路上奋斗的人,志向当然是已确立的了。因此我认为细节才是能解我燃眉之急的一弦清泉。
此书采取夹叙夹议的形式,其中的叙事部分是列举伟人的成功事迹,使我们感到真切,就像发生在我们自己身上一样,颇具感染力。而议论部分具有画龙点睛的功效。每当我们从伟人故事中徜徉出来时,心目中便形成了一幅朦胧的画卷,然而接下来的议论就巧妙地把它清晰化、具体化,让我们真实可触。在书中汪中求先生说过:“天下大事,必做细节,我认为这是不置可否的,正如态度决定命运,细节决定人生,细节是我必不可少的,在汪中求论述细节造成的差距时,他列举上海地铁一线和二线,荣华鸡与肯德鸡的对抗,以及最后差距悬殊的结果。让我们轻易而又真切地发现细节扮演一个失之毫厘,谬以千里的关键角色,我重新认识到细节的潜在威力。接而他的话题延续到忽视细节的代价上,用他美妙而精辟的语言论述民营企业的败局的演化史,以及巴林银行的兴亡路,这些都是我们身边的事,他们也都是我们熟知的企业,最终都葬送在细节手中。事无大小,缺细节不可。氯霉素出口,728使爱立信败北都是由细节决定的,我们更须用心去看细节,进而汪中求先生指出细节是一种创造力,一种动力,细节也会表现出修养,表现出艺术,同时它也可以像归隐之人那样隐藏机会,凝结效率,生产效益。真可谓字字珠矶使我如获至宝。置身此书中,方识细节重。
通常最不起眼的细节往往能成为伟大成功的奠基石。真令人难以想象,细节存乎于细微之间,然其功效不亚于垂天之云,它决定我们的成败,书写我们的辉煌。一屋不扫,何以扫天下,我想也可能是细节决定成败的一个诠释吧,小事细节不在乎,何以去谈鸿图伟业。
读了汪中求的《细节决定成败》我如大梦初醒,以前那轻视、鄙视细节的行为意识如今烟消云散,我要重视细节,在细节积累上,书写,纺织成功。
细节决定成败,人固经历细节或重视细节丰功伟业或轻视细节自毁前程,细节是你值得信赖的真心朋友。
想拥有成功的人,请重视细节吧!
读细节决定成败有感 篇8
《细节决定成败》这本书是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践专著,内容丰富。这本书强调的是不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透。阐述了细节在个人素质,团队协作,等各方面体现出的价值。从忽视细节的代价,到重视细节的收获两方面明显的讲述细节的重要性。其中的例子深刻的道理让我感触颇深,受益匪浅。书中“细节决定成败”的理念让我深刻地感受到了文字带来地力量。
作为一名一线的'轧钢工人,由于职业原因,所以在观念上我们要比普通人对于细节的关注更多一些。在实际生产当中想要轧出一卷合格的钢卷,首先必须要做好细节工作,从板坯一出炉就要密切注意板坯温度,并根据板坯来料的实际情况,对板坯实际情况进行分析,并针对分析结果对一二级画面快速作出调整,以保证轧出合格的钢卷,在轧线工作的人都要时刻保持清醒的头脑,绝对不能有一丝一毫马虎。
在热轧作业部里,从板坯入炉到卷取成卷,每一道工序的完成,都离不开大家的共同努力,每一名职工都在各自的岗位上默默无闻的工作着,他们的目标只有一个就是通过他们的努力可以轧制出更好更优质产品,而只有把细节工作做好,才能实现上面的目标。
细节体现的就是责任,任何一件事,如果不从细节出发,那么终将会导致失败,所以能够在小处努力,把每一个细节做好的人,才能成就大事。
读细节决定成败有感 篇9
上大学以后我读的第一本书并不是那些励志书籍,反而是《细节决定成败》励志是针对那些正处于志向朦胧、思想飘摇中的人。对于我们这群正在大学路上奋斗的人,志向当然是已确立的了。因此我认为细节才是能解我燃眉之急的一弦清泉。
此书采取夹叙夹议的形式,其中的叙事部分是列举伟人的成功事迹,使我们感到真切,就像发生在我们自己身上一样,颇具感染力。而议论部分具有画龙点睛的功效。每当我们从伟人故事中徜徉出来时,心目中便形成了一幅朦胧的画卷,然而接下来的议论就巧妙地把它清晰化、具体化,让我们真实可触。在书中汪中求先生说过:“天下大事,必做细节,我认为这是不置可否的,正如态度决定命运,细节决定人生,细节是我必不可少的,在汪中求论述细节造成的差距时,他列举上海地铁一线和二线,荣华鸡与肯德鸡的对抗,以及最后差距悬殊的结果。让我们轻易而又真切地发现细节扮演一个失之毫厘,谬以千里的关键角色,我重新认识到细节的潜在威力。接而他的话题延续到忽视细节的代价上,用他美妙而精辟的'语言论述民营企业的败局的演化史,以及巴林银行的兴亡路,这些都是我们身边的事,他们也都是我们熟知的企业,最终都葬送在细节手中。事无大小,缺细节不可。氯霉素出口,728使爱立信败北都是由细节决定的,我们更须用心去看细节,进而汪中求先生指出细节是一种创造力,一种动力,细节也会表现出修养,表现出艺术,同时它也可以像归隐之人那样隐藏机会,凝结效率,生产效益。真可谓字字珠矶使我如获至宝。置身此书中,方识细节重。
通常最不起眼的细节往往能成为伟大成功的奠基石。真令人难以想象,细节存乎于细微之间,然其功效不亚于垂天之云,它决定我们的成败,书写我们的辉煌。一屋不扫,何以扫天下,我想也可能是细节决定成败的一个诠释吧,小事细节不在乎,何以去谈鸿图伟业。
读了汪中求的《细节决定成败》我如大梦初醒,以前那轻视、鄙视细节的行为意识如今烟消云散,我要重视细节,在细节积累上,书写,纺织成功。
细节决定成败,人固经历细节或重视细节丰功伟业或轻视细节自毁前程,细节是你值得信赖的真心朋友。
想拥有成功的人,请重视细节吧!
读细节决定成败有感 篇10
近来管理类书籍开始铺天盖地,反映了国内政府、国企、民企们对管理的认识加强,最初的一本轰动全国的书叫《谁动了我的`奶酪》,此书一出,网上到处都是奶酪类副产品,什么《谁能动你的奶酪》,《你能动谁的奶酪》,大有将奶酪进行到底的气势。从此以后,出版业发现了新的经济增长点,通俗类管理书籍开始充斥各大书店的书架,彷佛全民开始学习管理,人人都要精通老板和手下之间的推手拳术。
汪中求的《细节决定成败》一书是在这样的心情下阅读的,起先很不以为然,但待读完几天后细想,还是很符合中国国情的一本书,不禁为汪中求的良苦用心所感,遂成此文。
中国人的性格是随意,老子说,道法自然,又说无为而治。于是,“随意”成为一种风范,大有白衣飘飘,仙风道骨之意。
中国人还崇尚“含蓄”,喜欢点到为止,喜欢“让你猜”,记得马三立先生的《逗你玩》名段子里面,一个小孩子把***妈气得七窍生烟,估计最后着实挨了几下板子。但在成人的世界,“让你猜”不仅不会挨板子,相反会得到崇敬和敬畏。
写到这里,你也许会说,这和《细节决定成败》有什么关系呢?其实太有关系。汪中求先生想来是对中国人的随意、含蓄深有体会,这才以“细节”为药引,下了一剂“良药”。
在我看来,全书的关键有两点。
第一是制度的建立。
第二是制度的执行。
没有规矩,不成方圆。自从汉武帝时代董仲舒独尊儒术以来,孔孟之学便被改造成了中规中矩的儒家学说。而五四新文化运动以来,人们认为儒术成为缠住历史车轮,阻碍前进的破布,便毫不留情地摒弃了它。文革期间,更是将孔孟之学视为牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后,经济要发展,要变革,人们的思路要解放,再解放一些。于是,一个错误的观点诞生了,严谨的作风被摒弃。项目上马拍脑袋,还是“人有多大胆,地有多大产”的行事作风。经营管理“以人为本”,以“个别人的思路”为本。因此,回头想想,鲁迅先生的拿来主义中讲究取舍,我们舍弃传统迂腐文化的同时是否也斟酌过了得失呢?
人无完人,但我们可以用健全完备的制度去约束人们无度的思想,弥补少数人的失误、大意带来的恶果,避免个人的错误成为全盘皆输的诱因。
良好的制度在现今企业的管理中成为至关重要的因素。制度不是一朝建立的,也不是一成不变的。一个有生命力的制度必定是在不断变化的,是在渐进趋向企业发展需要的。
制度的建立需要对细节的认识和把握。
而制度的执行更需要关注细节。
制度由谁来执行,由谁来监督,拿什么来评判是制度错了,还是执行者出了问题?
汪中求的书中举了大量的例子,有因细节而成功,有因细节而失败。可是在这些表象的背后,除去机会和巧合,拂弄的命运之手上刻着两个字:“制度”。
一个两个例成功或失败的例子说明不了什么,如果一个企业重视制度的建立和修正,并且同样重视制度的执行和监督的话。相信从大趋势上说,企业是成功的。
太多的管理书籍将人们引入歧途,沃而玛的成功决不仅在于山姆。沃尔顿以身作则,省下每一张纸,每一截包装绳。这些企业成功的背后都有着很好的开局理念,要把企业做大做精做好,就要建立强健的、实际、可行的制度。并且,背后有着非常顺畅的监督体系和灵活的制度变更流程。
人都是有弱点的,有私念,有目光短浅的时候。成功企业的员工们未必个个对企业绝对忠诚,也未必持有“企业是我家,发展靠大家”的主人翁意识,最终不过是雇主和雇员的关系。
但制度可以弥补这些人性的弱点,和事实上不可掩饰的“员工和企业之间的距离”。
制度的执行需要不折不扣,监督体系需要刚正不阿,需要透明直接。中国画的“留白”在这里不能算做是优点。
而细节,只是制度的建立和制度的执行中应该重点强调的因素罢了。
但是,制度本身没有太多东西要说。汪中求先生太明白这点了,因此,另辟蹊径,走“细节”路线,制造出了又一部成功的通俗管理畅销书。