请欣赏纪检委员个人述职报告（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
纪检委员个人述职报告 篇1
尊敬的领导、各位同事：
我是xx乡镇的纪检委员，在过去的XXXX年中，我认真履行了自己的职责，现将我的工作情况向大家汇报如下：
一、工作职责
作为乡镇纪检委员，我的主要职责是协助乡镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作，监督检查本乡镇及所属机构落实党风廉政建设责任制的情况，组织开展专项治理和内部管理等工作。同时，我还负责组织协调本乡镇的.纪检监察工作，督促各部门落实反腐倡廉各项工作任务。
二、履职情况
强化学习，提高自身素质。为了更好地履行自己的职责，我不断加强自身的理论学习和业务学习，深入了解和学习了与纪检监察相关的法律法规和政策规定，提高了自身的专业素养和工作能力。
认真履行职责，做好日常监督工作。在日常工作中，我积极配合乡镇党委开展各项反腐倡廉工作，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现并纠正违规行为。同时，我也注重对干部进行廉洁教育和警示教育，引导广大干部树立正确的价值观和职业操守。
加强内部管理，完善制度体系。为了规范内部管理，防范风险，我积极参与制定了多项内部管理制度和业务流程，建立健全了内部控制机制和审计监督机制，确保乡镇各项工作的合法合规和稳健运营。
积极参与专项治理工作。针对乡镇工作中存在的突出问题和风险隐患，我积极参与开展了多项专项治理工作，如财务管理专项整治、工程项目管理专项整治等，通过加强管理和监督，有效防范了工作风险的发生。
加强与外部监管机构的沟通协作。为了更好地履行职责，我积极与监管机构保持密切联系和沟通，及时获取最新的监管政策和要求，并按照监管要求不断完善内部管理措施和流程。
三、存在的问题和不足
在履行职责的过程中，我也存在一些问题和不足。例如，有时候对一些问题的处理方式过于简单化；在与同事沟通和协作方面还需要进一步加强等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改进和提高。
四、下一步工作计划
下一步，我将继续认真履行职责，加强学习和实践探索，不断提高自己的专业素养和工作能力。同时，我也将继续关注乡镇工作中的突出问题和风险隐患，积极参与专项治理工作，为乡镇的稳健发展和合规经营贡献力量。
以上是我的个人述职报告，请领导和同事们予以批评指正。谢谢大家！
纪检委员个人述职报告 篇2
20xx年11月份以来我任职社区纪检委员，监察信息员，居务监督委员会主任，主要负责纪检工作，并大力推进党风廉政建设，在镇党委，政府的坚强领导下，监督社区认真执行党务公开，居务公开，财务公开制度；认真做好本社区信访举报的摸排，化解和稳控工作；收集，上报群众反映的意见和违纪违法问题线索；配合上级组织开展，督促检查和审查调查工作；认真完成上级下达的各项任务，并对社区的大小事务实施监督，现将近期工作汇报如下：
一、在政治思想方面
1、我对社区两委认真贯彻执行党的路线，方针，政策、国家法律法规情况，以及社区的决定和决议情况进行监督。
2、对社区党支部和社区居委会班子成员，履职尽责和廉洁自律情况进行监督，提高政治站位，经常组织两委干部学习党章，党纪，党规，深入贯彻落实党中央的决策部署，增强‘四个意识’，坚定‘四个信心’，做到‘两个维护’，监督两委全面落实中央八项规定，认真学习上级纪委通报处分的典型案例，警示广大党员干部远离腐败，树立牢固的政治意识‘不忘初心、牢记使命’永远把人民的利益放在第一位，始终把纪律和规矩挺在前面，经常开展批评和自我批评，认真召开民主生活会，拉拉袖子，红红脸，使两委干部的小微权力在阳光下运行，争取大事小事公开透明，确保社区党支部起到战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。
二，本人在履职尽责方面
1、片区工作
我负责清平街社区1、11、12三个小组202户534人，其中贫困户102户268人，占社区总人数的28%，三类重点人员8户18人，按照两不愁三保障的脱贫标准，低保兜底13户，医疗报销14人，学生补助12人，生态补赏202户，临时生活救助17户，点对点，一对一的帮扶，没有涉贫信访人员；并对4户三类重点对象随时监测，防治返贫，坚持‘四个不摘 ’脱贫巩固标准，群众满意度高。发生矛盾纠纷2起，已成功化解。
2、纪检工作方面
一是对社区党务公开，居务公开等制度落实情况，党员组织生活，党员发展，党员应履行的义务情况；居委会垃圾车的运营和管理情况进行监督。
二是对落实“三重一大”决策制度进行监督；对两公开的内容是否全面、真实，有效，公开时间是否及时，公开形式及程序是否规范等进行审查；对社区的‘214’（2就是线上线下，1就是每年一次民主管理大会，4就是四个制度）民主管理是否正常运行，督促建立线上线下两公开，方便居民了解政务信息。确保“民主监督、民主管理、民主决策、民主议事”四项制度公开透明的执行。
三是对社区的财务管理，三资管理和项目管理使用情况进行监督检查。对“三小机制”全面监督，小微项目，小微资金，小微权力：低保，五保，临时救助的评定，贫困户进出的动态调整等进行监督，重点对社区各种经费的收支情况进行核实和监督。
四是对事关社区公共利益等重大事项的决策情况进行监督，及时指出和纠正违反决策程序规定的.行为。对居委会重大事项实施，实行‘四议两公开’制度。
三、工作存在不足
我刚任职，虽然做了一些工作，但做好本职工作还存在一定的差距；主要表现在：缺乏纪检工作方面的经验，工作有些不大胆，综合分析能力，管理能力，协调能力有待提高。
四、下一步工作目标
1、认真学习党的政策和上级纪检部门的文件，听取社区居民的诉求，反应社区居民意见和建议，督促有关组织、单位解决落实。在“解三点”民主监督方面，监督社区两委对于去痛点、破难点、解焦点、村村行交办的民生问题，认真贯彻落实，让群众有更多的获得感，安全感，幸福感。针对居委会水，电，路，网，房等基础设施落后的问题、以及在美丽乡村建设中，针对发现的各种问题进行一对一整改，清零消号，切实拉近干群距离，密切党群关系，增加群众幸福感。
2、协助镇纪检委处理有关信访事项，以人民为中心，在但当奉献中展现作为，对社区居民进行走访调查，开展“两走四见”活动，走进群众心里，走进群众家里，见人，见心，见思想，见感情。监督社区两委“纠四风、树新风、”促使各项工作，下沉到一线与群众多接触多沟通，切实解决群众最关心的问题，与群众交心谈心，以心换心，及时化解矛盾纠纷，做到各项工作公开透明，真正得到广大人民群众认可和支持，使脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，学习借鉴别人的先进经验，谋划长远的发展规划，为清坪街社区的发展奉献自己的力量。
纪检委员个人述职报告 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是社区纪检委员XXX，在过去的XXXX年中，我认真履行了自己的职责，现将我的工作情况向大家汇报如下：
一、工作职责
作为社区纪检委员，我的主要职责是协助社区党委加强党风廉政建设和反腐败工作，监督检查本社区及所属机构落实党风廉政建设责任制的情况，组织开展专项治理和内部管理等工作。同时，我还负责组织协调本社区的纪检监察工作，督促各部门落实反腐倡廉各项工作任务。
二、履职情况
强化学习，提高自身素质。为了更好地履行自己的职责，我不断加强自身的理论学习和业务学习，深入了解和学习了与纪检监察相关的'法律法规和政策规定，提高了自身的专业素养和工作能力。
认真履行职责，做好日常监督工作。在日常工作中，我积极配合社区党委开展各项反腐倡廉工作，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现并纠正违规行为。同时，我也注重对居民进行廉洁教育和警示教育，引导广大居民树立正确的价值观和道德观。
加强内部管理，完善制度体系。为了规范内部管理，防范风险，我积极参与制定了多项内部管理制度和业务流程，建立健全了内部控制机制和审计监督机制，确保社区各项工作的合法合规和稳健运营。
积极参与专项治理工作。针对社区工作中存在的突出问题和风险隐患，我积极参与开展了多项专项治理工作，如物业管理专项整治、居民纠纷调解等，通过加强管理和监督，有效防范了工作风险的发生。
加强与外部监管机构的沟通协作。为了更好地履行职责，我积极与监管机构保持密切联系和沟通，及时获取最新的监管政策和要求，并按照监管要求不断完善内部管理措施和流程。
三、存在的问题和不足
在履行职责的过程中，我也存在一些问题和不足。例如，有时候对一些问题的处理方式过于简单化；在与同事沟通和协作方面还需要进一步加强等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改进和提高。
四、下一步工作计划
下一步，我将继续认真履行职责，加强学习和实践探索，不断提高自己的专业素养和工作能力。同时，我也将继续关注社区工作中的突出问题和风险隐患，积极参与专项治理工作，为社区的稳健发展和和谐稳定贡献力量。
以上是我的个人述职报告，请领导和同事们予以批评指正。谢谢大家！
纪检委员个人述职报告 篇4
我到xx煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的2007年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高；二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性；三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够；四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕xx煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
纪检委员个人述职报告 篇5
尊敬的村民、组织领导：
大家好！我是XX村的纪检员，现在，我向大家作一份述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，反思不足，展望未来，希望得到各位的认真审阅和进一步指导。
一、工作回顾
在过去一年，我认真履行职责，做了如下工作：
1、 建立健全村纪委制度。在上任后，我立即对村纪委制度进行了全面审查，并在必要的时候对其进行了修改完善。我还通过多种渠道向村民宣传纪委工作职责，打造了廉政文化，让大家知道村纪委在村务监督、预防和处理腐败和不正之风等方面的职能。
2、开展整治“四风”专项行动。为回应中央“严打”反腐倡议，我组织了一系列专项行动，如清查“四风”问题，对存在违规收送礼品、非法经商等问题进行督促整改，全面提高了村纪委的形象和实力，为整个村子的廉政建设工作打造了坚实基础。
3、 加大宣传力度。我主动参与村委组织的各种宣传活动，如春节、十五、七夕等节日，以及新建项目的庆典和其他公益性活动，提高村民对纪检委员的认识和参与度，营造了廉政建设浓厚氛围。
二、工作经验
在过去的一年，我的工作经验主要有以下几点：
1、 加强组织领导，突出属地管理。村纪委是一个行政纪律监察机构，必须强调属地管理的原则，严格执行村委会和党委的领导，确保工作有序开展。
2、注重纪律教育。在宣传中注重规范自己的行为，严格遵守纪律规定，认真落实村纪委工作计划，做到宣传与实际工作相结合，推动工作落到实处。
3、优化工作机制。加强联系，充分发挥每个纪委员的作用，加强和上下联动协作。同时注重调查研究和案件分析，总结经验特色。
三、存在不足
在一年的工作中，我也发现了一些存在的问题，主要有以下几点：
1、缺乏实际工作经验。由于工作经验不足，我在召集会议、工作计划的'组织、受理投诉等方面还存在不熟练和不够成熟。
2、协调沟通不够。在和村委会及其他相关部门沟通过程中，缺乏真诚沟通，有时会出现误解和矛盾，需要进一步加强协调能力。
3、知识储备不够充足。对党纪法律方面的知识掌握不够熟练和深入，需要不断学习提高，增强自身素质和能力。
四、展望未来
未来，我将继续发挥纪委员的职能，加强与其他相关部门的沟通和联系，强化应对突发事故的应急预案，督促村委会和党委有效落实纪检委员会的建议和要求，同时不断加强自身马克思主义理论素质，提高工作水平和能力，为建设廉洁村子，推动双向发展做出贡献。
以上就是我过去一年的述职报告，谢谢大家！
纪检委员个人述职报告 篇6
各位领导、代表们：
大家上午好。在本届换届中，我被推选为洞坪村纪检委员，村务监督委员，村监察信息员。自己主要分管村级纪检工作，村综治信息、村委民兵工作；一年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照清廉洞坪村建设的总体要求。求真务实，认真履行自己的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就一年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面：能够监督村委重大事项流程管理和实施情况；对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度：为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中，我能够守职业逆德，做到爱岗、敬业：认真实行村务公开民主理财对制度登记好台帐、。严格执行“四议两公开“的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照党务公开，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公开财务、村务工作情况，建立了‘清廉洞坪’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训，不断提高自身能力，在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清査工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在前列。
四、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
五、民政工作，完成我村低保的动态调整工作，坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的'二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设自来水管道全村全覆盖，七组防洪沟盖板，村委会到八组公路加宽，大大改善我村村民出行生活环境。
六、存在的不足和问题
我虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足
1、工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2、管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
七、今后努力方向
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。
我真诚的退请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。