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重大项目督导自查报告 篇1
一年来,我校在教体局的正确领导下，大力开展“讲正气树新风”教育，深化先进性教育，解放思想，实事求是，与时俱进，本着“以人为本，构建和谐校园”的教育思想，强力推进“三个转变”，进一步规范教育管理，深化教育改革，提升教育质量，狠抓德育、安全工作。学校的整体工作取得了显着的成效，较好地完成了预定工作目标。
一、学校基本情况：
1、我校在校学生人，共有个教学班；现有专任教师89人，其中本科学历18人，专科学历71人，中师学历0人，学历达标率100％；中学高级教师7人，中学一级49人，中学二级33人；
2、学校现有图书室一个，藏书册，光盘张；物理、化学标准实验室各一个；仪器价值万元；多媒体教室一个；远程信息教育教室一个；微机室一个，微机34台；体育器材室一个，器材件；水泥篮球场一个；水泥乒乓球台12个。
3、学校占地面积 平方米，其中操场 平方米；建筑面积 平方米；
二、学校工作完成情况：
（一）、提高班子业务素质，加强组织领导。
1、学校坚持了领导班子政治学习制度和业务学习制度，提高了班子成员的政治思想素质和业务能力，班子成员分工明确而又协调一致，团结紧密而又尽职尽责，形成了以校委会为核心的强有力的领导集体。每周召开班子会，共同研究决策学校每项工作。加强教育，形成合力。
2、加强对工会组织的领导，支持工会、教代会开展工作和活动，支持工会开好每月一次的教代会，支持教代会参与学校内部管理，讨论和监督学校的重大决策，并由其修订完善学校各项考核制度，形成以教代会制度为基本形式的学校民主管理框架，使学校管理走上规范有序的轨道。积极推行校务公开，关心老教师和离休教师，使退休教师老有所乐、老有所为。
3、学校团总支在学校和政教处的直接领导下，组织健全，分工明确。坚持以德育为主线，以理想信念教育为核心，以社会主义思想道德建设为基础，加强了对青少年的社会主义思想道德教育。开展勤工俭学活动，每周进行废纸回收。持续开展“五大文明行动”、青春理想教育、升国旗活动，提高了学生的'环保意识，增强了他们的集体荣誉感和社会使命感。
（二）、提升教师职业素养，巩固德育核心地位。
本年度，我们以校委会为领导的，以政教处、团总支、班主任为成员的德育工作领导小组，采取专题辅导、观看录像等学习形式，采用集中学习和自学相结合的学习方法，组织教师学习了党的.教育方针、政策、时政、要闻、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育阶段办学行为十不准》、浚县XX年教育工作会议精神；浚县教育局80号、95号、98号文件精神；大力开展了“讲正气、树新风”大型教育活动。对教师进行了社会主义荣辱观教育。要求教师认真做好学习笔记，并撰写具体的心得体会。对学生有计划地开展了爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、道德养成和行为规范教育、心理健康教育、亲情教育和自信心教育等。组织学生学习了“xxxx”、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。在学生中开展了“崇尚科学，构建和谐浚县”演讲比赛、“爱国诗篇”朗读比赛、以“安全你我他”为主题的手抄报报比赛、“热爱祖国、热爱家乡”知识竞赛、“学习身残志坚的乔娇艳同学”等一系列活动，并结合我校实际对学生进行了以“伦理、心理、生理”为内容的“三理”教育。各班每周一上午认真开好班会，要求学生每周写一次成长笔记。这些教育及活动的开展，极大的改变了全校师生的精神面貌：教师廉洁奉公，遵纪守法，严于律己，行为端正，堪称楷模；学生知荣辱、明是非、识大体、懂礼貌、讲卫生、会合作，学习使命感得到增强，学习积极性得到极大提高。
重大项目督导自查报告 篇2
一、开学条件保障情况
1.组织师生能按时返校，教师2月28日报道，学生3月1日报道，教职员工及时到岗，学生都按时返校。
2.学生资助政策措施到位，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3.教材符合规定要求，统一由新华书店征订，3月1日发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况，学校组织后勤对水、电、暖进行检查维修，学校餐厅3月1日准时开火，学生正常就餐，运行良好。健身器材三处需维修，教学楼用电线路需维修改造，班班通未接同。
5.开学教育开展情况，学校德育处组织开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育，3月4日开展了春风行动学雷锋志愿者活动，打扫镇区街道与林带卫生，效果良好。
6.开学活动、仪式开展情况，开学活动、仪式不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。学校利用校园广播进行开学教育，利用3月2日周一国旗下讲话作新学期工作动员部署。
二、学校安全工作情况
1.校园安全隐患排查情况，对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。
2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况，重点区域学校开学当天及上下学等时段有警车巡逻或民警执勤，校外人员进入校园是进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园是配备一键式报警设施，校园重点部位有视频监控，学校有专职宿舍管理员4名（男2名、女2名）。部分监控视频出现故障，未达到全覆盖，此问题已上报教育局。
3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况，部分学生由家长联系车辆接送，乘车学生已登记造册，未发现使用拼装车、报废车接送学生，以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路设置警示牌、减震带。
4.学生安全知识教育情况，学校通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲了安全知识，制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。
5.校园网络建设和管理情况，学校目前缺乏网管员，有时不能保证网络正常运行。
三、规范办学行为情况
1.学校不存在择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费情况，不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。同时有相关管理措施。
2.校务公开情况，学校严格执行教育收费公示制度，服务x收费和代收费收取符合规定，校服征规范、质量过关，有教育局统一采购。
3.义务教育学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，部存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，部存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度落实。
四、教师队伍建设情况
1.教师配备情况，学校依据现有教师情况，在内部调整，按规定配齐课任教师，音体美教师基本满足教学需要。但存在专业不对口现象，体育教师不足。
2.教师队伍稳定情况，教师的.合法权益落实到位，无拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。学校设立举报投诉信箱与电话。
3.严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，无违反教师职业道德行为。学校将师德考核纳入年度评优与绩效考评。
五、各地各校自查抽查情况
1.学校全面落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》，开展了专项督导检查情况，重点检查了水、暖、电、安保值班等情况，有工作台帐、问题清单及整改措施。
2.学校按要求落实20xx年开学工作专项督导要求，开展自查，有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。
六、专项工作部署落实情况
《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》各项工作部署落实情况良好。
重大项目督导自查报告 篇3
根据川办函[2012]（217号）文件《关于开展创建资阳市义务教育均衡发展合格区迎检工作专项督导检查的通知》精神，临江镇昆仑中学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。结合我校开展的各项工作，现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下：
一、学校规模
学校现有教职工12名，所有任课教师学历均达到要求。教学班3个，学生144余名，住校生126余名。学校按教学区、运动休闲区设置，有教学楼、操场、食堂、学生宿舍等，布局合理。有标准的理化生实验室。
二、完成工作情况
(一)领导机制
我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划，成立了以校长童建勇为组长的领导机构并进行了合理的分工，做到各项工作有人抓，各项工作有人管。同时，建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度，学校周边环境和治安状况良好。
(二)管理机制
学校所辖服务范围学生适龄学生入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。义务教育巩固率达100%。
(三)教育经费
上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。
(四)师德建设
学校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
(五)教师教学活动
教师教学工作实现全覆盖，工作形成常态化。学校深入教学第一线，每名教师都能做到比教学经常化，听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。我校制定了《教师绩效考核制度》，教师绩效考核程序规范，考核结果与教师绩效工资挂钩。
(六)、教育教学质量
学校按照课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。学校没有开设重点班，特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课。
(七)办学行为
学校建立了学生课业负担监测、举报制度，确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销资料现象。
(八)关爱机制
学校对残疾学生入学权利加以保障，每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册，建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的'权利。
三、完成指标数据
我校144名学生
1、教学用房面积1290平方米，生均4.154平方米。
2、体育活动场面积1200平方米，生均11.21平方米。
3、图书9969册，生均69.23册。以上各项指标均达标。
四、存在的问题
1、学校操场小，制约了学生体育活动的开展。
2、校园绿化差，需要建几个花园，栽些树木，但缺金费。
3、根据学校规模和课程标准，体育、音乐、美术器材设备还不足，特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标，需要添置更新。
4、标准课桌椅学校没有配置齐全，还差100套。
5、目前学校缺体育、美术、计算机教师。
五、今后改进措施
1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学水平。学校现已开始筹备操场建设，并进入重要工作议事日程。
2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。
3、积极创建和谐校园、书香校园，使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。
4、继续做好城乡教学资源、师资力量的交流，加强教师的合理流动，让所有的教师有紧迫感和危机感。
5、真正把教学放在第一位，进一步扎实开展“比教学、比质量”活动，形成长效机制，争取取得实质性进展。
重大项目督导自查报告 篇4
根据学校安排，我们对各项工作进行了督导自查，今将自查报告汇报如下：
一、常规事项
教育科研处所有成员按时到岗，自觉遵守各项工作纪律，上班时间不闲聊，积极完成工作任务，精神饱满，富有朝气和活力。团结协作，相互帮助，建立了真诚、开放、温暖的团队氛围。办公室内、活动室及咨询室内较为干净整洁，个别地方存有卫生死角，物品摆放有些散乱，存在衣服随意搭在椅子背上的`现象，已进行整改。
二、档案管理
部门内部档案主要分为心育类和课题类两大块，由两名老师专门负责，每个档案里面都有入档物品名称、日期和负责人。档案门类较多，标识清晰，方便查阅，更新大部分较为及时，内容详细，档案盒外标签统一整齐。检查时发现部分档案盒缺少目录，也有个别内容没及时填充，正在抓紧整改中。
三、宣传工作
半学期发行《心桥》3期，《教科研资讯》1期，在《跃华通讯》发表消息若干。在学校内网教育科研相应栏目能够及时发布相关资料。承办的教育科研文化墙12块展板已经定版，即将张贴悬挂。山东省教育科研优秀成果评选活动、全市教育科研会议、全省课题主持人培训会议等会议精神做到了及时汇报和下达。
四、心理课堂教学情况
对初高职三个学部相应班级提供心理课教学服务，加强了体验式心理课教学研究，讨论制定了心理课教师教学规范和心理课评价标准，坚持每两周对每位青年教师进行听评课指导至少一次，青年教师工作上进心十足，课堂记录规范。
五、团体辅导课题研究情况
课题在继续进行成果整理的同时，开始进入成果转化推广阶段，为公共教育处全体员工和职教部新入职教师进行了4个单元的辅导，为职教部绝大部分在校班级共开展了9个主题合计36单元的辅导，师生反馈效果良好。
重大项目督导自查报告 篇5
一、民乐镇中心校校长履行职责情况：
（一）能全面贯彻党的教育方针，依法治教，以德育人，抓好“两基”巩固和考风考纪工作。
在中心校长李智茂同志带领下，学校班子成员和全体教职员勤奋工作，乐于奉献。在思想上，校长能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能注意自身的学习提高；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。
全体教职工真抓实干出成效。以提高学生的全面素质为宗旨，全面贯彻全教会关于推进素质教育精神，以新的教育观念指导学校工作，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。坚持依法治教，加强检查指导，狠抓“两基”工作。在师资较困难的情况下，积极巩固好“普九”“普实”任务，并对部分贫困学生实行“减、缓、免、助”等方法，取得良好的效果。
校长能深入学校了解，关心教师疾苦，做好教育行风建设和学校机关效能建设的各项工作，树立廉洁文明的教师形象，实行校务公示制度，让家长更好地了解学校，为学校发展提供合理化建议使各项管理有章可循，走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变；认真抓好考风考纪工作，刹住了以往学校报成绩“假、大、空”的不良现象。相继制订了《民乐镇监考员守则》、《民乐镇考生守则》等条例，通过依规依法，强化了学校和教师教育行为。
校长重视学校党、团工作、少先队工作，做到每学期有计划、工作活动安排。支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。
（二）改善学校办学条件，搞好校点撤并工作。
校长充分利用学校现有资源，多渠道筹措资金，克服困难重重，如帮助贺平小学解决好教室危房问题，确保秋季期开学工作正常进行。中心校增加电脑设备12台，大力开展信息技术教育。组织学校做好布局调整计划，结合改造薄弱学校，目前，我镇已经进行校点布局调整工作，先后撤并了罗政村罗政分校，莲塘村大冼分校，民乐小学旺村分校、良村分校、回坡分校，石垌村曲江分校，南庆小学留山分校、万平三元分校等8个校点，撤并的校点占全镇校点总数的16.7%。
（三）作风民主，廉洁自律，抓好教育教学和师德师风工作。
在上级领导下，中心校校长始终坚持抓好教师队伍的师德建设，把它看成是立校之本、育人之本。加强对教师的政治思想教育和职业道德教育，利用听讲座、出板报、集中政治学习、读书看报、实例分析、知识考试等多种渠道，使老师更加热爱祖国、热爱社会主义教育事业，让老师们教书育人，为人师表的师德意识得到进一步地强化。用《中小学教师职业道德规范》来要求和规范教师的教育教学活动，依法执教、敬业爱岗、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。
1、强化了领导、教师减负工作的责任感和紧迫感；领导和教师的责任心、事业心显著增强。
2、教育了广大干部教职工正确处理好义利关系，树立正确的价值观，做到不存非份之想，不做不义之事，不做不义之事，自觉抵制各种利诱，筑牢思想道德防线，坚决制止各种乱收费和以学生为由利用各种名目的变相收费，规范好各种收费。
3、能进一步开展师德教育活动，教育广大教职工自觉遵守教师道德行为规范，做教书育人的楷模，进一步开展对学生的人生观、世界观、价值观的教育活动，教育学生树立正确的理想信念，从而促进校风、学风、教风的转变。如贺平小学钟秋文老师，他自1986年8月任教以来，长期坚持在地处偏僻的大容山腹中容草分校任教。虽然环境恶劣，条件艰苦，但是他为了党的教育事业，默默无闻地工作了十七个春秋，为党的教育事业做出了显著成绩。他除了上好所任教的复式班学科以外，还担任辅导科组老师责任。每期都主动承担校内外的公开课、研究课、接待课均获领导和老师的好评，在教师教学献新课比赛中多次获镇前茅。
4、进一步健全和完善规章制度，以制度管人、管事，进一步规范好学校的办学行为。
5、以德服人，以理处事。作好镇内支教老师思想工作，保证其动机良好，业务有所提高，达到支教目的。如石塘小学罗广坚、龙丽惠老师在支教到茶垌小学基础上，主动提出继续在茶垌小学支教。
6、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为第三轮试验的专题，并努力把专题试验形成科研成果。在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”的探究等。在开展教学改革过程中，校长本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。结合工作实际积极撰写《单元复习课是提高教学质量的有效途径》、《合理布局民乐镇农村学校》等论文分获玉林市教育局评比一、二等奖。现正在申报《七步教学法》示范性课研专题成果。
（四）能加强学校常规管理、中小学收费和进校书刊管理，规范财务制度。
1、为推动学校管理不断上新的水平，校长能根据《广西壮族自治区学校常规管理条例》、《关于北流市学校常规工作督查的意见》、《中小学管理暂行条例》及《民乐镇机关效能建设实施方案》，加强学校常规管理工作，中心校根据上级有关部门文件精神要求，严格规范进校书刊管理工作。目前，我们没有发现任何一间学校存在私订资料或书本情况。
同时还能管好学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。
2、加强学校的安全卫生、体育艺术工作管理。
一是健全组织机构，中心校成立“民乐镇校园综合治理工作领导小组”，与学校负责人及校各年段负责人、各班主任签订责任状，做到责任到位，责任到人。特别是在落实预防“非典”、“乙脑”工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料的积累与上报。
二是加强教育。建立完善的学校规章制度，严肃校纪、校规，定期不定期地开展安全教育、法制教育、交通法规教育。印发安全宣传张单24528多张，张贴或书写标语526条。中心校相继制定了《民乐镇学校安全管理制度》、《安全用电“15”注意》、《学生上学、在校、放学安全制度》。
三是中心校校长积极组织学校严格按两个条例要求，上好两操两课两活动，每年举办校田径运动会和各类体育单项竞赛活动，如田径、乒乓球、女篮、跳绳、广播操等比赛。还积极组队参加市各类比赛。平时带好校级田径队，男女篮球队，坚持常年训练。上好健康教育课，开展健康教育、卫生教育的宣传工作，定期为学生进行体格检查，认真开展六病防治工作，加强食品卫生管理，无食物中毒发生。加强了学校危房、闲置房拆除工作。
二、民乐镇各学校财务管理情况：
每学期开学前，我镇组织召开各中小学校长会议，李智茂校长在会上就如何贯彻落实市委、市政府和市教育局会议精神，规范学校收费行为，结合民乐镇教育收费的实际情况作了部署和要求，从“依规依法”角度严肃指出了乱收费行为的严重性。
1、组织中小学校长和财务人员在校组织教师学习了有关文件精神和镇中心校关于规范收费的要求，以及学习《会计法》、《内部会计控制规范》等法规条文，有效提高了各校的财务管理水平；镇领导和中心校同志每周深入各校指导检查收费项目标准、课本费多还少补结算、规范记帐等情况，促进各校依规依法办事，合理支出使用经费；使学校领导和教师认识到整顿治理乱收费是落实贯彻落实十六大精神，端正党风，维护社会稳定大局，遵纪守法的具体行动。
2、严格做好学校收支两条线管理，收好管好用好各项教育经费；要求在校务公开栏公布财务收支情况，并接受教代会的监督和检查，严格收费项目和标准，每次收费前向学生和家长详细公布收费的项目、标准和文件依据（文号），在校务公开栏上公布，同时严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书管理，认真执行教育局文件规定，每学期未向学生家长公布代收费收支情况，做到多还少不补。
3、中心校进一步提高对规范办学行为，减轻学生负担，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，从维护学生人民群众的根本利益高度，从维护社会政治稳定的高度提高对规范办学行为、减轻学生负担的重要意义的认识，自觉执行有关政策和文件要求，做到令行禁止。没有发生、发现增加学生负担的乱收费和利用课余时间的收费补课行为。
通过努力，我镇在中小学财务管理上取得了一些成效：各校没有乱收费现象，设有收费公示栏；应收费用都及时贵足额上缴财政专户，实行“收支两条线”管理；各校代收费实行“自收自支，校务公开”的办法进行管理。
三、民乐镇小学开展素质教育情况：
（一）坚持全面实施素质教育，进一步促进教育改革的发展。
1、 领导高度重视对广大教师新教育观念转变，加强了教育思想建设，推进全镇教育事业不断发展。
2、立足实际，用发展的.观点研究新情况，解决新问题。民乐镇继续遵循解放思想、实事求是、与时俱进、尊重客观实际，继续实现中心校的最优发展，以提高课堂教学效率为突破口，切实减轻学生负担。学校把打好课堂教学攻坚战，落实在每一个教师身上，实践在每一节课上。转变教学观念，创新课堂教学模式，从知识传授为主向学生学会学习转变；从教师为中心向学生主动发展转变；从封闭式教学向开放式教学转变。摒弃“不得法、耗时多、负担重、效益低”的做法。
3、由南庆中心小学统一协调指导全镇的小学教育教学管理工作。以南庆、民乐两个中心小学为主将全镇平原、山区学校实行统一管理，教师统一调配，教学质量作为一个整体进行评价，使小学成为一个教育教学整体，便于规范管理，且能在中心校辐射范围内充分利用现有教育资源，提高教育质量。
4、强化对集体备课的管理，要通过集体备课提高教师素质，提高教学水平。狠抓课堂教学改革，真正使课堂成为学生自主学习、合作学习、探究学习的学习型课堂。
5、改革教育教学评价手段。在考试上，把传统的语文整体考试根据能力要求分成口语、听力、阅读、写作等，数学分成口算、笔算、运用等；在考试方式上，有口试，也有笔试，还有实验操作；在组织形式上，有的内容全镇统一测试，有的内容由学校安排，有的内容则由班级和家长完成。
6、加强对教研活动指导，其一加强各校听课、评课教研活动，相互学习、互相交流，共同提高教学效果；其二继续创建教学创新实验班，平原校要求成立1班，中心校成立低、高年级各1班，山区结合情况进行。创造条件优化教学，在现有教学模式上大胆开拓创新，探索新的教育规律和方法，创造性地组织教学；其三，成立教研小组，进行创新教学研讨、编写学习资料等，加强指导教育教研活动开展。
（二）加强和改进德育工作，打好素质教育的基础。
1、树立全体教职工都是德育工作者的观念，不做德育工作的旁观者，争做德育工作的排头兵，有目的、自觉地、主动地对学生实施德育教育；运用现代教育媒体改变空洞说教，进行形象生动的教育；发挥家庭教育功能，使家访成为德育教育的又一重要途径。
2、广泛开展集知识性、娱乐性、教育性为一体的少先队活动，富教育于活动之中；进行心理辅导研究，帮助学生解决学习心理障碍，纠正不良行为习惯，使学生形成健康的个性心理品质。
3、加强文体、卫生、科技、安全教育，确保学校教育协调发展。
（三）抓课堂教学改革，提高课堂教学改革效益。
1、通过单元复习，依纲靠本，抓基础知识过关；分类复习，归纳总结，补差补缺，消化遗漏知识；综合复习，分析解题方法，提高解题能力；模拟适应训练，提高解题速度；消化影子题，强化中考重点知识及题型。
2、因材施教，创造性组织教学。要求老师对不同能力的学生分层要求，分层施教，分层训练，分层作业，尽力照顾不同层次的学生，使基础好的学生“吃得饱”，中等学生“吃得下”，基础差学生也能“跳一跳，够得着”，这有利于全面提高素质教育。
通过南庆中心小学和学校的努力，使得教学方法逐步有现成的路，创出自己的教学方法和教学风格。如南庆中心小学的何璐池、梁雪琼老师，年青有为，大胆开拓创新，使得课堂教学更有科学性、实效性。通过一段时间努力，民乐镇教育质量显著得到了提高，教育前景既喜人又催人。
重大项目督导自查报告 篇6
今年以来，邵阳县认真贯彻落实市委、市政府项目带动战略部署，牢牢抓住项目建设不放松，强化举措，强力推进，重点项目建设取得了新的进展。
一、重点项目建设情况
20xx年，我县继续以“三重”工作为总揽，全面推行项目储备、引进、开工、建设、投产“五位一体”工作模式，调整强化了“分线负责、分片包干”的项目指挥部考核机制，先后组织实施重大项目前期26个、重点工程66个，计划投资58.7 亿元。1-12月，全县重点建设项目完成投资61.6亿元，占年度计划的104.9%，其中17个市级重点项目(含省重点工程1个)计划投资29.98亿元，预计完成年度投资34.5亿元，占年度计划的115.1%。
1.重大项目前期完成情况：一批重大交通、水利、产业等基础项目前期工作务实推进，取得突破。S339长阳铺至九公桥公路、S238、S334黄豆园至黄亭市公路、邵阳县峡山客运中心4个交通项目前期完成可研，勘探设计;工矿改制企业棚户区改造工程前期工作全面完成，已完成主体工程招投标;南方茶油交易所向省申报项目文本;汽车贸易中心、扫地机器人项目已完成前期勘探与规划选址，目前已启动征地拆迁工作。规划申报重大项目前期工作专项行动计划项目24个，总投资110.52亿元。搞好社会投资项目引进和储备，办理重大企业投资备案17个，总投资63.5亿元，增长165.9%。
2.市重点项目完成情况：今年以来，我县一批重大基础设施、产业、社会事业项目务实推进，形成新的实物量。省重点项目油茶产业园交易中心、检测中心、科研中心等5个单体建筑主体工程竣工;完成油茶林造林5万亩;新一中迁建完成土石方工程，教学楼、实验楼、宿舍楼等主体工程已基本完工;S223邵东仙槎桥至邵阳县峡山铺公路完成路基80%，涵洞80%，桥梁80%;S224邵阳市罗市桥至五峰铺公路完成路基100%，沥青路面95%，涵洞100%，防护工程100%;Y043邵阳县炎山岭至三合公路完成路基92%，桥涵92%，路面80%;县工业园区预计全年竣工标准厂房18.75万平方米，园区主要通道光明路南、北两端完成绿化、亮化，紫阳路、紫光路完成路基工程，安置区正在扫尾，近期交付使用;长阳铺新能源工业小区建成标准化厂房4500平方米;红石粮食储备库2万吨仓库和一站式服务中心完成主体工程;天子湖湿地公园完成25公里新栽柳树和245亩荒山补植，旅游公路路基工程已完成90%;五环全民健身中心完成土石方工程及挡土墙工程;县城提质改造振羽大道白改黑已完成，宝峰街改造已完成95%，预计12月30日全线通车，美丽一条街项目预计1月10日全部完工;下花桥镇新型城镇建设、工矿企业棚户区改造等项目按进度推进。
二、主要措施
20xx年，我县重点项目取得了较好成效。我们的做法是：
1.统一思想，全面启动“百日会战”工作。全市会议后，县委、县政府迅速传达贯彻会议精神，决定集中一百天时间，在全县开展一次重点项目建设“百日会战”行动，进一步压实责任，集中精力，集中资源，集中攻坚，全力推进重点项目建设。10月中旬，县政府常务会议、县委常委会议研究通过了《邵阳县重点项目建设“百日会战”行动方案》和《关于调整20xx年“三重”工作责任人的意见》，根据新的人员分工，重新明确了各指挥部第一责任人和责任人，提出了“百日会战”行动的目标、步骤、措施、要求，并按照10月、11月、12月三个时间节点，明确了各指挥部的.工作任务，倒排工期，责任到人。10月20日，我县召开了高规格的重点项目建设推进暨优化环境工作大会，对“百日会战”和优化环境工作进行了全面部署，正式掀起了项目建设攻坚战。
2.协同配合，切实保障项目建设环境。为使“百日会战”行动取得实效，相关职能部门启动一系列配合行动，坚决保障项目建设环境。如纪检部门出台了作风建设“百日会战”行动方案，切实加大作风建设督查力度，重点治理项目建设领域的推诿扯皮、办事拖拉、吃拿卡要等不良作风，强化监督执纪问责;宣传部门出台了重点项目建设宣传工作“百日会战”行动方案，及时宣传“百日会战”活动成果，宣传典型经验、先进单位和个人;政法机关大力开展“亮剑护航”专项行动，强化环境整治，严厉打击强揽工程、强买强卖、强装强卸、阻工闹事等违法行为，为工程项目快速推进创造良好条件。
3.加强调度，破解制约项目建设难题。建立“百日会战”行动调度制度，各重点项目建设指挥部每周一调度，县重点办每旬一调度，县委、县政府每月一调度。10月下旬，县重点办对各重点项目指挥部存在的主要问题进行了收集整理，按照资金、用地、环境、其它等进行了分类归纳，对需要县委、县政府主要领导调度的事项及时向领导进行了汇报。县委书记蒋伟同志，县长袁玉华同志针对重点办梳理出的问题对每个指挥部都召开了现场办公会。11月初，县委办、政府办、纪委、督查室、发改局、电视台等单位组成联合督查组，对10月份“百日会战”行动任务完成情况、存在问题等进行了全面督查。
三、存在的主要问题
今年来，我县在项目建设方面做了很多工作，也想了很多办法，但由于上半年雨水多、项目前期工作进展滞后、土地资金等要素保障未完全到位等原因，全县项目建设还存在许多困难和问题。主要表现在以下几个方面：一是由于项目土地调规手续办理耗时长、设计方案变更等原因，部分项目进展滞后，影响整体进度。二是征地拆迁难度较大，影响工程建设。我县的大部分项目位于人口密集处，征地拆迁任务繁重。如妇幼保健院项目建设时间紧，拆迁难度大，导致工程建设推进缓慢。
四、下一步工作打算
下一步，我县将坚持问题导向，自我加压，负重奋进，勤抓敢拼，举全县之力打一场项目建设攻坚战。突出抓好三个方面的工作：
1.强化责任担当。我县将始终把项目建设作为加快发展的“总抓手”，牢牢把住思想认识这个“总开关”，从县“四大家”班子，到各职能部门和乡镇场，从县级干部到一线工作人员，层层统一思想，凝聚精气神，建立一级抓一级、一级向一级交账的项目责任机制，把广大干部的积极性和热情调动到项目建设上来，集中力量抓好项目建设。
2.强化工作调度。进一步推进重点项目 “百日会战”专项行动，县级领导靠前指挥，加强调度，协调解决好制约项目建设的施工、用地、报批、环境等方面的问题。各工程项目指挥部、责任单位发扬“白+黑”“5+2”连续作战精神，对照目标，进一步细化“时间表、路线图、责任状”，抢抓有力天气，调集施工力量，能快则快、能超则超，全力以赴抢时间、赶进度，形成更多的实物量，坚决完成全年任务。
3.强化督查考核。坚持“以项目论英雄、以实绩论成败”不动摇，切实加大督查督办力度，以12个项目指挥部为基础，由书记、县长牵头组成项目督查组，深入工地、深入现场，督导项目推进。对项目进展缓慢、进度滞后的，采取通报批评、约谈警示、现场交办、开倒进会、挂黄牌等方式，运用一切行之有效的手段抓好项目工作落实。年终，县委、县政府就“百日会战”考核情况进行总评，奖优罚劣，拉大奖惩档次，完善激励措施，解决好“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，形成鲜明的项目工作导向。
重大项目督导自查报告 篇7
一、立足实际、立足校情，明确办学方向，提升办学水平。
xx市xx中心学校坚持“以人为本，学生至上”的办学理念；遵循“为师生可持续发展，为师生展示才华搭建平台”的办学思想，坚持以“传承民族精神，塑造美好人生”为工作目标；制定了切合实际的学校发展规划，紧紧抓住基础教育课程改革这一契机，不断开拓进取，力争把我校办成校园美，校风好、教风正、学风纯、文化氛围浓厚的省级农村示范初中。办校以来，我们不断地朝着这一目标迈进，特别是近一两年来，在上级各级领导的关怀下，在社会各界的大力支持下，在新的领导班子的带领下，经过全校师生的共同努力，学校取得了长足的发展，为我校争创省级农村示范初中校奠定了坚实基础。
二、有一支素质高、能力强、作风正的领导班子和中层骨干力量。
1、学校拥有一支年富力强、团结进取、勇于开拓的校级领导班子。校级领导共有5人，校长兼书记1人，副校长4人。校领导均符合全国中小学校长任职条件和岗位要求，均具有大专或大专以上学历。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身理论素养和管理水平，都具有很强的专业水平，所有同志都任教一门主科，站在教学一线，既当指挥员又当战斗员，积极引领全体教师探索基础教育课程改革新理念下的教学新模式。定期召开校长办公会，讨论学校急需解决的问题，检查前阶段工作落实情况，部署下一阶段工作。班子成员能够广泛听取教职工的意见，每一项学校制度和方案的出台，都先经过教代会的审议。学校的基本建设、大宗物品的采买都严格按招投标程序公开公平，实行阳光操作。班子职责明确，团结协作，勤政廉洁，作风民主，是一支素质高、能力强、作风正的领导群体。
2、学校拥有一支乐于奉献、业务精干、团结协作的中层领导班子。学校实行校长负责制，下设教导处、总务处、办公室、团总支四个职能部门，这支队伍共10人，其中中学一级教师3人，本科学历5人，其余均为中学初级职务。大专学历，男5人，女5人，分布在5门学科担任教学任务，均为教学一线的骨干教师，各处室分工具体明确，职责到位，处室之间团结协作，是一支有号召力、凝聚力、战斗力的年青骨干队伍。
三、努力打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、结构合理、敬业奉献的教师队伍。
学校初中部现有教职工120人，其中专任教师102人，具有本科学历23人，占22.5%;大专学历76人，占74.5%;中级教师22人，中级以上职称的教师占21.5%;专任教师均能胜任循环教学。新聘任教师均具有教师资格证。
1、以活动为载体，强化师德师风建设。
学校开展评选先进教育教学工作者活动，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成人人争先，人人争优的局面。开展行风评议活动，加大对教师德行的监督；开展学习典型事例活动，以榜样的力量感染教师。近几年来，学校涌现了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师。
2、以培训为手段，促进师资水平提高。
①学校将教师培训纳入正轨，培养教师的学习自觉性。制定了一系列计划制度，鼓励教师积极参加各类培训，提升自身素质。近三年，有10人已取得本科学历。目前尚有38人本科在读。全校教师均取得普通话二乙等级以上证书。有86人已取得信息技术考试中级合格证书。学校有21名骨干教师参加并完成了市级骨干教师培训。新教师均接受岗前或岗中培训，严格执行新教师“不培训不上岗”的制度。
②学校还积极创设培训条件，拓宽教师培训渠道。通过举办讲座、观看录相、听观摩课等形式，提高教师的专业素质。近三年来，先后安排3名教师参加省级课改培训，有102名教师参加市级课改培训。学校教师全员参加了xx市教育局举办的《基础教育课程改革通识培训》，均通过考核。
四、以德育建设为主阵地，创设良好的校园环境。
1、努力营造健康文明的德育环境。学校坚持每周一上午举行升国旗仪式，坚持国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。以校园板报、班级板报、校广播站等为宣传阵地，加强思想品德教育。经过广大师生的努力，我校面貌日新月异，校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度，规范师生行为。进一步密切了家校联系。学校通过向家长发放各种学习材料，召开家长会，家访的等形式，与家长广泛接触，听取家长的意见，让家长了解学校，参与到学校管理与教学中来。与社区开展共建活动。学校邀请了关工委、xx市司法局、吴窑派出所、司法办等单位的领导到我校开设《自我防患意识专题讲座》、法制专题讲座和交通安全知识讲座，邀请校外辅导员经常性到校为学生做报告，与派出所联手对周边环境进行专项整治等，在各部门的大力协助下，学校无一违法犯罪事件发生。
2、努力建设一支强有力的德育队伍。石建平校长担任德育工作领导组组长，袁建峰、张跃发两同志任副组长，成员由年级分管主任、年级组长、各班班主任和体育老师组成。
3、以活动为载体，推动德育工作的顺利开展。开展主题班会，文明班级，标兵班级评比活动，文明学生、文明寝室的评比活动，开展以“走进田野”、“走进社区”、“走进园区，体验生活”等为主题的社会实践活动、校园文化艺术节活动，开展师生健身活动和球类比赛等。每年都组织学生祭扫张永清烈士墓，并在墓前举行入团宣誓仪式。今年正逢抗日战争胜利60周年，根据中央指示和市关工委统一部署，我校组织了规模盛大的集体教育活动——听宣讲报告、集体宣誓、千人联名签字、高唱革命歌曲……使学生增长了知识，陶冶了情操，培育并弘扬了民族精神。
五、坚持以课改为中心，大兴科研兴校之风。
（1）探索和创设新理念下的教学模式。我校采取“点面结合，以点带面，全面铺开”的方法，初步建立了问题情境──合作探究──多项交流──实践应用的课堂教学模式。
（2）开展形式多样的教研活动，创设良好的研讨氛围。遵循“以评促学、以学促思、以思促研、以研促改“的工作思路，有效地提高了教师课程实施的能力。近几年，教导处每年都开展了教学反思、理论学习、集体备课、结对帮扶、观看教改录像、听专题讲座、公开课、听课、评课、交流研讨等多种活动，大大丰富教研内容。通过多样化的教研活动，有效地帮助教师把课改理念应用于课堂教学实践，涌现出一批新的课改骨干教师。王莹老师曾获xx市数学优秀课评比一等奖，夏剑丽老师曾获xx市英语优秀课评比二等奖。沈继德、郭夕忠两位老师被评为市级骨干教师，丁陆一等三名同志被评为市级教坛新秀。
（3）整合教学资源，开展课程改革。
一是开展课题攻关，加强探索研究。《课程改革中学习动机与行为研究》的研究课题已申请立项，在做好各级课题的征集和指导的同时，我们成立了由学校校长、副校长、教导主任、教研组长和相关骨干教师组成的新课程实验课题攻关组，每个教师就相关的内容进行深入攻关。各子课题正按时序开展研究，并已取得了阶段性的成效。
二是深化课堂改革，构建新的评价标准。首先，我们致力于改变原有备课的刻板的模式，把原有的备课本由学校统一设计变为学科组按自身实际自主设计，力求简洁实用。同时，我们推行以教研组、备课组为单位的集体备课，并变单干户为互助组，提出是不是好教案，主要在于是否符合教学实际的需要，是否有助于课堂教学的有效实施，是否有助于教学目标的有效达成，是否具有个性特色和创新表现。其次，加强诚信教学，淡化教学的纯艺术性追求，切实提高课堂教学的真实性和研讨性，杜绝观赏表演。凡校级公开课一律不搞试教，且课后均应安排开课教师的教学反思叙述。再次，制订新的课堂教学评价标准，坚持”以学生的发展为本“，既着眼于课堂教学的全过程，又不面面俱到，宜粗不宜细；坚持评教与评学相结合，侧重于评学，逐步组成”以学论教“、”以学促教“的共识。明确把”关注学生的参与状态、交往状态、思维状态和达成状态“作为评课的基本准则。这对我校各学科的课堂教学起到了良好的评价引导作用。
三是坚持”以人为本“，建立促进学生全面发展的评价体系。落实、细化并有效整合”知识与能力、过程与方法、情感态度价值观“三维目标，是我校改革学生评价的着力点。我们初步探索”考核目标的.导向性和促进性；考核内容的全面性和基础性；考核对象的全体性和层次性；考核形式的多样性和实践性；考核时间的灵活性和分散性“的评价思路。
（1）围绕全面落实学校的三年发展规划，制定切实可行的教学工作计划。教学工作目标，管理保证措施全面、明确、具体、可行，切合学校和教师的实际，可操作性和指导性强。各项考核制度健全、科学，各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位，真实、认真、不走过场。能对学生综合素质进行比较全面、规范地考评，各项考核资料齐全、规范。
（2）严格执行学科课程计划。主管教学校长和教导处主任、教研组长、备课组长不定期深入课堂听课，认真指导教学工作，及时反馈听课意见，有效地促进了课堂教学质量的不断提高。定期举办教学沙龙，定时检查教师备课及作业批改情况。对学困生耐心帮教，有计划、有目标、有措施、不厌其烦，认真做好帮教记录，保存资料，建立学困生档案。对学生的学习情况评价客观、全面，教导处有计划，定期召开教学质量分析会，找出差距、不足，协调整改。学科组认真备课，按计划定期开展科教研活动，做到每次活动有主题、有中心发言人、有记录，校领导和教导处分管主任按时参加并活动。
我校的学科竞赛呈现良好态势，本年度共有60名学生在市级及市级以上学科竞赛中获奖，其中5人获国家级奖，获省一等奖10人，二等奖11人，南通市级奖36人。
由于学校重视了教研对教学的推进作用，教学效率不断提高，学生负担相应减轻。学校依据国家课程计划，按规定开齐、开足所有的课程，学生在校活动时间控制在7.5小时以内，学生家庭作业量控制在1.5小时以内。学校杜绝了为学生订购教辅资料的现象。切实减轻了学生负担。
（3）积极进取，打好普九攻坚战
控辍工作是我校工作的难点，如何确保适龄学生入学，按时毕业，控制学生流失，一直是我校和上级有关部门关注的问题。辍学率控制在1%以下。我们采取的具体措施有：
一是强化学校内部管理，学校与班主任，科任老师落实”控辍“责任制。对在”控辍“工作中不到位以及出现留生的班主任及相关科任老师，学校采取在评先晋级中实行”一票否决“制。
二是强化学校外部管理。学校邀请镇政府和村两委领导针对控辍问题召开了专题会议，认真部署了”控辍“工作任务。我镇政政府把”控辍"工作纳入了镇政府对村两委的考核任务，确保义务教育法的实施
三是建立有效的控辍机制，加大辍学生动员复学工作力度。
四是通过有效的机制确保特殊儿童在校不受歧视，能够得到更多的关爱和帮助。
六、多方筹措资金，改善办学条件，以适应验收要求。
学校初中部现有在校生1588人，校园面积34020平方米，生均面积达22平方米，校舍总面积14289平方米，校园绿化面积近3000平方米。学校绿树成荫，环境优美，文化氛围浓厚，学校连续多年被评为“xx市文明单位”，xxxx年被确认为“xx省xx中学优质生源基地”，是一所基本达到省教育现代化示范要求的农村中心初中。为适应形势，办人民满意教育，我们着眼于未来发展，本着尽力而为、量力而行、不盲目攀比的原则，在市教育局党委、局长室和镇党委政府的关心支持下，本学期学校新增占地30亩，一个建筑面积达7500多平方米的学生生活小区即将全部竣工。1500名寄宿生在校安居乐学。投资200多万元兴建的实验综合楼已经竣工并投入使用。5个标准理化实验室和两个拥有102台电脑的.微机室在市局的援助下，已经配置到位。250㎡环型跑道的晴雨操场已交付使用。xx集团资助一个高标准，具有现代化气息的花园及北院墙（预计投入资金100万元）。工程正在紧张的施工之中，校校通工程现已完成了全部基础设施的安装。学校的网管中心和演播中心正在施工安装之中。
学校各种教学仪器、器材配备符合国家标准。实验室装备达到国家Ⅰ类标准。学校图书室现有图书616345本，生均达36.2本。齐全的现代教育装备，有力地推动了教学效率的提高。学校重视劳动技术教育，把“xx市xx时装有限公司”作为本校学生劳动实践基地。
学校周边环境良好，无流动摊贩，无游戏机房，所在地居委会被镇政府评为尊师重教先进单位。
回顾过去，xx中心学校初中部取得了一些成绩，获得了不少的荣誉，受到过众多的表彰，但成绩只属于过去；我们的工作还存在一些问题，一是我校的教育教学质量在全市还居于中游偏下的位置。二是我们在创建过程中的资金缺口还较大。三是我们的工程推进速度还不尽如人意。所以在现代化建设的道路上，我们将继续开拓进取，迎难而上，努力为祖国培养输送更多更好的合格人才。