组长述职报告

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2025-10-27报告

请欣赏组长述职报告(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

组长述职报告 篇1

在20xx学年里,本人担任了学校体育教学和体育教研组组长工作。一学年以来,在领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下:

一、理论学习方面:

透过这一学期的实践,吸取《课程标准》的精华部分,坚持“健康第一”的指导思想,将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑,我坚持研读《体育》等杂志,登陆体育学科的前沿网站,并认真做笔记,建立了自己的博客,及时每一节课的教学,记录经典案例,用心撰写自己的所感所思。

二、体育教学方面:

一学期来,在区体校领导的指导和自己的努力下,教育教学水平有了必须的提高,在课堂上,注重常规教育。日常教学中,认真备课,严格按照教学计划上每一节课,绝不“放羊”,由于专业的原因,体育老师都是带几个班的课,所以我认真分析各班的学情与不同点,采用不同的'教学方法,努力让学生掌握各项运动技能。在每学期开学第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚,并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样,是一门课,不是玩。此刻已经构成了常规,我们的体育课有序而精彩。上半年的学校教研课和区教研督导课中受到区体校领导和学校领导的好评,并获得优秀课的光荣称号,为学校体育教学做出了必须的成绩。

三、业余训练方面:

运动是我校的传统体育项目,本年度由于本人身体等状况虽不能承担教练员工作,作为体育教研组长心系学校,为学校寻找能胜任篮球训练的教练员,承担了学校篮球训练队的管理工作,并把自己多年来的训练经验传授给年轻教练,促使我校篮球训练工作顺利开展以及继续发扬光大。

为备战雨花区冬季运动会,我跟体育组丁老师组学校代表队,每一天早上7点半至8点进行晨练一个多月,虽然区教育局因“甲流”原因取消了比赛,我还是为我们的学生因此提高了运动水平而感到高兴和欣慰。

四、学校群体工作:

在完成教学任务及课外训练管理的同时,每一天与体育组丁老师一道协同大队部抓好学校群体工作,如:课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等等,透过开展各种形式的体育竞赛,提高了学生对的认识与兴趣,从而到达了增强学生体质健康的目的。

五、个人成绩

1、区教研督导课中本人的体育课评定为优秀课。

2、率队参加雨花区会获四个单项前六名。

3、圆满组织全校一至六年级班级篮球赛得到了师生一致好评。

4、圆满组织学校第一十四届校运会。

5、圆满完成学校x年度全体学生《体质健康达标》工作,以及“达标”数据及时上报工作。

总之,经过一学年的努力,取得的了一些成绩,还有许多不足有待改善。我也深知所有工作都需要自己用心思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好,以上陈述,难免有疏漏不当之处,敬请大家批评指正。

组长述职报告 篇2

根据区委、区政府的工作安排和需要。我作为第三批驻村干部,真抓实干、深入群众、贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作,下面就20xx年上半年以来的工作情况进行述职,不当之处敬请批评指正。

一、学习方面

半年以来,作为三铺村驻村干部,在从没接触过农村基层工作的情况下,积极配合村干部顺利开展了各项工作,在学习中工作,在工作中学习,不断提高自己的基层工作经验、改善工作方法。同时,为了提高自身素质,认真学习了党的先进理论,使本人的政治理论水平和业务水平都有所提高。

二、工作方面

(一)、尽早进入角色,确定自身定位

由机关干部到“村官”助理的转变,我首先明确了自己的定位,端正态度,虚心向周围的同事和群众学习,尽快了解村的基本情况,熟悉村内的人际关系,掌握村级办事程序,认真做好村官的助手,协助支部搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。怎样顺利地开展工作是我们驻村干部首先所面临的问题。从驻村的第一天起,我就要求自己尽快跟村干部进行沟通和交流,吸收他们的经验,遇到不清楚、不明白的向他们请教,尽快使自己对村里的情况有个大概的了解,尽早进入工作角色,从点滴小事做起。当好“政策宣传员”、“致富领航员”、“矛盾调解员”、“党建指导员”、“民生服务员”,当好助手,做好自己的本分,找准工作的切入点,才能更好地开展下一步的工作。

(二)结合群教活动,推党务村务公开

党的群众路线教育实践活动开展以来,三铺村党支部高度重视,及时动员,组织学习有关政治理论文献资料。为确保学习时间、效果和内容的落实,我指导村两委党员每人撰写一篇心得体会,撰写学习政治理论文献思想感悟4篇,组织观看先进教育片5次250余人次。并推动党的建设以及涉及二、三组群众活动广场防护网安装、路灯安装、新建人饮储水池和重铺饮水管以及新购饮水泵、村级办公环境改造以及升级办公服务平台及设备、村民办理养老保险、临时救助等198件民生实事及时向社会公开。

(三)抓政策宣传,提高驻村知晓率

一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以进村入户开展工作为契机,挨家挨户进行宣传,借机宣传了党的有关精神,既推动了工作,又提高了驻村干部在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作开展情况等资料整理成信息发布在万村千乡网等网站,提高了三铺村驻村工作知晓率。

(四)继续入户走访,探讨村级发展优势

从驻村以来一直在开展入户调查,民情走访活动。半年以来,走访群众353户,政策宣传8场。通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解三铺村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是交通区位优势。三铺村地处金华镇西南两公里,沪昆高铁、贵黄高速、环城高速和省道102线以及宾阳大道贯穿全村,交通便利。三是发展基础优势。贵阳市现代制造业产业园区地处金华镇,核心产业园区又处于三铺村境内,可以带动村级经济发展,提升村级社会全面发展。

(五)深入体察民情,为民办理实事

1、积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定

随着经济社会的发展,贵阳市现代制造业产业园区的不断建设,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,努力化解矛盾纠纷16起,把不稳定因素消灭在萌芽状态,有力的维护了村级社会稳定。

2、配合产业园区建设,做好流动人口调查

为进一步加强新形势下流动人口服务管理,准确及时掌握村级流动人口动态,服务产业园区建设。驻村干部、村计生人员、流动人口管理人员在全村辖区内组织开展流动人口入户调查工作。截止目前,全村共有流动人口164户,流动人口698人,主要集中在村一、二、三、四、五、九、十、十一、十二组,绝大部分是园区企业就业人员以及公路建设从业人员。此次调查主要针对流动人口较多的企业外来务工人员、村组外来人员进行登记、建档和服务工作,努力做到流入人口底数清,为今后管理服务工作打下坚实的'基础。

3、拟补助金方案,建和谐新农村

随着村级经济的不断增长,让老年人共享经济发展成果,进一步提高老年人的生活质量和幸福指数,让老人们渡过一个健康长寿幸福的晚年,营造关爱老人、孝行至上的和谐氛围。我与村干部一起制定村内年满60周岁无固定收入的老年人每年发放养老补助金方案。并与村干部、村民代表一起讨论方案草案。初步达成了共识,从XX年1月起,村委会从村集体经济中拿出部分资金给年满60周岁的老年人发放养老补助金。

4、防汛抢险救灾,降低村民损失

“7?16”暴雨导致穿越我村的几条交通要道部分路段及其周边路段积水阻断交通,积水最深处1.5米;导致现代制造业产业园区内有些地方30公分积水,园区内企业无法正常作业;导致农户房屋被洪水侵泡,直接威胁到企业群众生命财产安全。

汛情发生后,我村第一时间启动应急预案,村委迅速组织包括驻村干部在内的防汛应急队分3小组深入到全村12个村民组农户家中处置险情,对农作物、道路交通、房屋、水利工程、电力、地质灾害等查实核准,科学估价,快速准确上报灾情。组织受灾群众开展抗灾自救,防止灾情进一步扩大。调集挖机抢险排洪,全力抢救被困群众生命财产,努力把灾害损失降低到最低限度。

5、搭建服务百姓平台,提高人口计生质量

为了构建和谐的人口环境和计划生育环境,搭建服务百姓的平台,进一步提高村级计划生育工作服务水平,在村干部的极力配合下全面开展了春季以来的计划生育工作,我村的计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和有关部门的帮助下有序的进行。着力抓好村计生服务室建设,打造村级计划生育管理服务新平台。让其更好对党的计生和卫生政策进行宣传,广大人民群众受益。

6、加强安全生产,保民安居乐业

在村干部的配合下,开展了安全生产工作,牢固树立“以人为本”的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。加强道路交通安全管理,加大治安巡逻力度,强化道路交通工作责任,提高群众道路交通安全意识,有效预防道路交通事故。

7、参与村事务,助决策部署

积极配合并组织全村党员干部及时召开党员会议7次,讨论决定村级重大事项,充分体现了我村党内民主化建设得到了提高。

总之,半年以来,在区委、区政府以及镇党委和政府的正确领导下,本人作风正派、求真务实、尽职尽责、团结同志。同时也存在一些不足,如:平时忙于工作,学习方面还抓得不够紧、在工作细节上还不够到位等,有待于下半年提高。

组长述职报告 篇3

各位领导、同志们:

时间如白驹过隙,眨眼功夫,20xx年将与我们挥手作别。今天我们欢聚一堂,就是为了总结过去,展望未来,审时度势,把握规律,扬长避短,再创佳绩。下面,我向大家报告一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况,不妥之处请予批评指正。

一年来,在局党组和市纪委双重领导下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,切实加强自身建设,工作不偷懒,学习不做作,自律不放松,共事不推诿,各方面取得了新的成绩。

一、关于工作

按照局党组对我的分工,除分管纪检监察、协管内部审计以外,依然协管办公室文秘,负责全局的主要文字材料把关工作。同时无条件参与全局中心工作和大型活动。

一是组织召开了全市教育纪检监察工作会议;二是组织制定了治理教育乱收费、党风廉政建设责任制分解、民主评议机关作风(教育行风)、“三重一大”“三项监督”制度、治理商业贿赂、治理“小金库”、落实“扩内需保增长”的监督检查制度、“服务经济保增长、改善民生保稳定”主题活动等1余个工作方案或实施细则,并逐个参与组织实施,加强监督检查;三是与市纠风办共同牵头组织七部门开展春秋两次教育收费专项检查,查处学校乱收费案件21个,处分相关责任人16人,清退违规收费金额599万元;四是按照信访工作原则和要求,处理教育纪检监察信访..件(次),件件有回音,办结率1%,五是组织了反腐倡廉宣传教育和廉洁文化进校园活动,郴州《教育廉政建设》网页影响广泛,资兴市校园廉政文化建设的经验在全省交流;六是全程参与了国考、中考、毕业会考、教师招聘、职称评审、评先评优以及涉及“三重一大”事项的监督检查。

20xx年,组织、指导局审计科完成16个内审项目。其中财务收支审计2项,基建修缮审计7项,经济责任审计4项,审计调查3项。审计总金额..亿元,查处有问题资金1863万元,其中账务处理不当133万元,违纪违规资金56万元,促进增收节支571万元。同时加强了对县(市、区)教育内审的业务指导和队伍建设,全市教育系统共完成审计项目237个,审计总金额达15.9亿元。教育内审防范了风险,堵塞了漏洞,强化了管理,完善了内控,提高了资金使用效益,促进了党风廉政建设。

今年,我们国家大事多、喜事多、活动多、庆典多,教育部门也一样。因此会议多、讲话多、方案多、总结多。检索我的《记事本》,今年我起草、修改、审阅的材料达116个。仅教师节前夕的一个星期,就修改了13个材料。尤其是机关作风建设,四个阶段都要有方案、有总结,环环相扣,材料先行。大凡起草材料的同志都知道,我修改任何一个材料都没有敷衍了事,甚至连标点符号都不敢马虎。

大家知道,每年的1多次“国考”都在双休日举行,我是逢考必到,立足一线,定点巡视,既当监督员,又是工作人员。还有每期的开学检查、七部门联合组织的教育收费检查以及教育督导评估、义务教育合格学校验收、中职(中小学)科学发展观活动巡回指导、中考命题及组考等工作,我都服从局党组安排,做到到位而不缺位,履职而不卸责。

二、关于学习

我始终认为,学习是一种责任,责任就是分内应该做的.事。现在我们党正大兴“劝学”之风,开展各类“读书活动”,倡导各级领导干部多读书、读好书,旨在建设学习型社会、学习型政党。但依我看,读书学习完全在于自觉自愿,完全在于内心的觉悟觉醒。学习好才能工作好,学习好才能生活好,学习好才能修养好,学习好才能把内心世界调适好,这些道理再简单不过。所以,学习于我无需“逼迫”, 读书于我无需“劝导”。尽管一年到头比较忙乱,但只要有空,我便会静下心来学习。20xx年也读了三十多本书,作了1多万字的笔记,收集剪报资料近1万字,写了1多篇心得体会之类的文章。但这比往年是呈下降趋势的。

三、关于自律

清正为德,廉洁是福。本月11日下午,全局干部职工观看了警示教育片《蜕变的权力》,几年前郴州系列腐败案的教训历历在目。我作为纪检组长,回顾自己的昨天,感受自己的今天,思考自己的明天,既不想腐败,也不愿腐败,更不敢腐败。事实上,每一个人,尤其是掌握大大小小权力的领导干部,只要他不是心存侥幸,只要他明白“伸手必被捉”的规律,他必然会计算违纪的成本,测量违法的风险,从而做到“常怀律已之心,常思贪欲之害”。古人说,胜人者力,自胜者强。我认为,反腐倡廉建设,需要他律,需要纪律,需要法律,但更需要自律。严格自律才是一种境界,一种能力,一种品德。为此,我在廉洁从政上是时时警醒自己,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以敬畏之心对待“权”,以知足之心对待“利”,以避免一失足而成千古恨。

知人者智,自知者明。人贵有自知之明。反思我一年来的工作、学习、生活及廉洁自律情况,也不是尽善尽美,无疵无瑕。作为一名党员领导干部,按高标准严要求,也还存在很多不足之处,如学习热情减退,创新精神不足,工作方法简单,做事急于求成,在自律上谨小慎微还有待进一步加强等。以上不足要在新的一年里逐步改进,并诚恳接受大家对我的监督。

组长述职报告 篇4

尊敬的领导,各位同事:

大家好!首先,感谢公司领导给我这样一个机会,让我有机会来述职,为大家简要介绍一下我所领导的仓库工作情况和成果。

一、工作情况

1.仓库管理

我的职责是领导我的团队,负责仓库的管理和目标达成。我始终坚持以高效务实为目标,认真执行公司制定的规章制度和流程,运用合理有效的管理技巧和手段,有效提高了仓库工作效率。

2.管理培训

我也十分注重团队人员的管理培训,结合仓库实际情况,定期制定技能培训计划,并组织落实。在实际操作中,通过表扬鼓励、激励激情等多种方式,提高了员工的'主动性、积极性、责任感和团队合作意识,有效提高了工作效率。

3.仓库安全

在仓库的日常管理中,我也始终把安全生产放在首位,加强了仓库内各种安全保障措施,及时排查和消除安全事故隐患,保障了公司人员和财产安全,符合了公司的安全要求以及国家有关法律规定。

二、成果展示

1.节省成本

我带领的团队秉承着节约成本的原则,通过优化仓库布局,调整仓库区域、优化流程等措施,使得仓库存储效率得到了提高,工作成本得到了更好的控制。

2.提高质量

在我的领导下,加强了对工作的监督和质量把控,通过严格的品控程序和检查过程,降低退换货率,有效提升了京东旗下的品牌形象和顾客满意度。

3.团队成员积极性提升

我对团队成员进行了多种激励措施,比如职业发展计划、奖金激励、激励旅游等,使他们的态度和工作积极性得到了提高,维护了团队稳定发展状况。

三、未来计划

1.仓储物流现代化

仓储物流的现代化是提高仓库效率的方向,未来我们将进一步发展“人工智能”技术,提高仓库运作效率,优化仓库流程,实现仓储物流现代化。

2.奖励制度改革

制定奖励制度需不断完善,采用更多样化的奖励和激励机制,提高员工的工作积极性。

3.安全生产系统完善

进一步加强对仓库的安全管理与监督,完善安全生产制度,落实好各项安全措施及日常检查工作。同时,不断加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。

综上所述,作为仓库组长,我认识到了自身的不足和所面临的问题,也感受到了自己的成长和团队的进步。只有紧跟时代的潮流,努力创新,不断提升工作品质,才能取得更大的成就。谢谢大家的听取!

组长述职报告 篇5

本学期体育备课组坚持以“学生发展为本,健康第一”的指导思想,,深化二期课改精神的贯彻落实,强化体育三大目标,使学生在身体健康,心理健康和社会适应方面得到发展。回顾本学期,备课组做了下列几项工作:

一、强化课堂常规

强化课堂纪律,深化课堂常规。做好升旗仪式、广播操进场仪式、及消防演习的路线、跑步及安全常规的强化练习,使全校的课外活动得以很好的开展。认真落实“三课、二操、两活动”要求,提高每天一小时的活动质量。

二、强化安全意识

体育教师必须按规定着运动装,课前认真检查场地器材,检查学生携带有无尖锐危险品,安排见习学生,记录特殊体质及病史学生的名单;认真做好准备活动及训练专项运动的特殊热身活动;禁止做与教学无关的事,让所有学生都在教师视野内;强调学生安全意识,不做与教材无关的危险动作,若有伤害事故发生,严格按学校要求的流程处理。

三、 强化高效课改理念

加强学习,转变观念,提高水平,定期进行备课组活动,不断学习新的课程标准,深刻领会课程的理念,确实转变思想观念和教学观念。为此,备课组制定了《新课程标准解读》的理论学习,学习体育课程的基本理念、教师教法、学生学法等。从而提高备课组老师的思想和业务水平,使教学工作能务实进行,并收到了较好的效果.

四、强化教学质量

认真备课、备学情,严格按教学进度教学。认真钻研教材各年级教材的重点和难点,探究各位教师的不同教学方法和心得体会,对教学内容进行最大程度优化,抓好课堂教学,提高教学质量。大家集思广益,认真总结和发言,通过学习和借鉴,很好提高了课堂教学的有效性。

五、强化中考意识

备课组强化学生、家长、学校的联动效应,每学年都要举行的中招考试,强调中考的.重要性,及时与家长沟通,汇报学生在校学情。增强学生及家长的中考意识。备课组全体教师谈自己参与家长会的心得,大家更能有效提高家长会的成效,为中考提前打下坚实的基础。

回顾本学期的工作,在全组教师的积极努力下,教学工作得以顺利开展,教学质量的以稳步提升,很好实施和落实了开学初制定的各种教学计划。在今后的工作中,我们将共同学习,共同提高,不断进取,为完成学校的各项体育工作而努力!

组长述职报告 篇6

各位领导:

我是超市的组长,到超市来已经xx年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在xx店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“先进员工”。

由于是刚来xx市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关xx部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,有超市多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使x年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在成立商品组,由我担任组长,为了使店在稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的.带领下,在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。20xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,路北店被评为“xx市民最满意超市”。

在担任路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。

当然,在工作中还有一些不足之处。

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