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主任述职报告 篇1
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
我于20xx年8月被分配到女鞋商场,最初实习导购的岗位,从基层作初步了解,随着工作深入担任了柜组长的职务,着手开始基层的现场管理事务,12年5月体制改革,我有幸成为经理副理,我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的2年时间里,从最开始的初来咋到到现在的初窥门径,我学到了很多我所匮乏的东西,也对这个行业有了深入的了解,在此我将对自己所做的工作进行详细的阐述:
日常管理工作:
1、人员管理:每天日常的巡场,检查员工行为规范、商品物价质检、员工的业务知识能力及员工的销售工作状况等,及时指正员工不当的行为。对于不合规范的价格、产地、材质等相关标示和其他不合格的活动展示牌及时发现并整改,监督员工的出勤及柜台在岗率,避免漏失顾客及销售。
2、针对员工在工作中出现的共性问题,进行整理归纳,利用每日晨会时间进行着重强调,督促员工有则改之无则加勉。对于相关业务知识能力也会抽出晨会或其他时间集体进行培训,重点内容通过考试形式进行检验,帮助员工扩大知识面,提升自身的综合素质,成为一名优秀的导购人员。
3、妥善管理新进员工及离岗人员,尤其对于提出离职人员及时了解其心理动态,在不违背原则的情况下开导员工留任原岗位调岗至商场内其他品牌,尽可能减少商场人员流动,保证商场有一个和谐、良性的发展。对于新进员工的要求严格把关,并协助其做好进场的相关手续,随后进行业务知识、规章制度、工作流程等内容的培训及考试,保证新员工的各项基本工作可以顺利完成。 货品管理:
1、每月对各品牌库存架构及销售分类结构进行统计分析,了解不同类别货品的库存情况与之带来的销售收益情况,针对畅销款式及时沟通补货,滞销款式采取一定的促销方式拉动销售,
2、每周及每月固定时间对周边竞争店进行市场调研,了解其他店与本店货品差异情况,以及活动、价格、陈列等差异情况,对于我店比其他店存在的劣势,跟厂家沟通对其作出调整,保证我店库存是最优质的货源。
3、在大型活动之前督促厂家储备货源,跟厂家索要货品明细,对活动货品进行审查,确保货品能够为品牌为商场带来切实的销售收益,催促厂家尽早发货,并对货品进行质检和验货,一切无误后在指定特卖场陈列上柜。
销售管理:
1、每月根据商场分配给柜组的销售细化到每个品牌,有需要时细化到品牌每天销售,随时跟进品牌及柜组任务完成情况,并对销售较差品牌了解情况,分析原因,并跟品牌厂家进行沟通,在促销、货源、人员方面给出改进建议,尤其是销售淡季联系厂家进行特卖、反季货品促销活动,借此提升品牌销售,向销售任务更近一步。
2、积极与厂家沟通各个档期的'促销活动,对扣点情况进行协商达成一致,在保全商场利益的前提下尽量保证活动的参与率,营造活动氛围,提升销售。
3、每周及每月对品牌销售进行全面剖析,从人员、货品、促销等方面发现其中不足之处,挖掘可提升销售的方式和潜力点,并针对相关问题提出可行性解决方案。
装修管理:
1、协助主管与装修品牌的装修人员或供应商进行前期沟通,审查其装修图纸,约定装修日期,对接相关装修工作,帮助办理施工手续及施工证。
2、专柜装修时现场监督,发现问题立即指出,并对相关装修要求和注意事项随时给予提示,尽量避免不符合要求的情况出现,同时催促装修进度,保证在约定时间内顺利完工。
3、在相关部分的协助下对装修好的专柜进行验收审核,发现问题联系装修人员立即整改,并随时跟进保证一切验收合格。
工作中亮点和不足:
亮点:
1、在万达广场开业之时,我随同主管一起参与了门店调研,而我主要负责了电子版平面示意图的绘制,由于示意图对图纸精度要求不高,我采用的是PPT的自选图形功能,该方法绘图简便易行,不需要专用软件及相关操作技术支持,此绘图技巧也被领导、同事所认可和赞赏。
2、我对数据比较敏感,在品牌结款的核算工作中表现比较突出,我还利用EXCEL表格将各个计算公式设置到表格中,只需将相关销售数据填入表格即可
直接得出结算金额,这样使得结算工作更加方便快捷,核算结果也更加准确。
不足:
1、跟供应商的沟通还有待加强,前期主要局限于活动的沟通,对于人员和货品相关的沟通有所欠缺,在沟通技巧上也表示不足。所以,现在要做的就是多于供应商接触,不怕与供应商沟通,与供应商建立共存体系,定期与品牌供应商对人员、工作状态、货品等方面进行沟通,加强感情联系,让供应商了解商场的制度与管理方法,使促销、客诉等能更快更好的解决。
2、需要在品牌方面加大学习和认知度,多了解不同的品牌,掌握这些品牌的相关信息,提升自己对品牌的敏锐度,只有自己了解了才能更好的为员工培训。
今后的工作计划:
1、现在担任经理副理之际,抓紧时间学习作为副理的各项工作事务,并把自己放在更高层次去要求自己,努力把自己向着全面性人才的方向培养,尽早让自己学会独立处理商场一切事务,成为全方面的管理人员。
2、加强与品牌供应商的沟通,在今后的活动、人员、货品等方面的沟通更加顺畅,将工作做得更到位、更完美,在销售淡季联系实力较强品牌做户外路演和室内走秀,将品牌推销出去,让更多顾客了解品牌并喜欢品牌的商品。
3、加强自身业务知识,提升工作能力,以便于以后对员工的培训工作可以更加完善,帮助员工成为优秀的导购人员,也使自己成为高素质的管理人员。
4、在三期即将开业之际,借此机会认真学习装修相关知识,熟知装修的所有工作流程,学会独立安排和协调商场的所有装修工作。
在过去的两年时间,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸甜,才让我不断成长着,进步着。所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐!更多的自信!更多的成功!
述职人:XXX
20xx年8月4日
主任述职报告 篇2
天上斗转星移,人间花开花谢,转眼间,地球又公转了一圈。我和大家一样,在平凡的工作岗位上又辛劳了一个学年。一学年来,以科学发展观为指引,在校长书记的关心指导、职能部门的通力协作、年级组室长、党小组长及各位同事的大力支持下,我立足本职岗位,勤勉务实,认真工作,全心全意为师生员工服务,为学校发展尽职。现向大家做个汇报,请予评议。
一、坚持不断学习,提高管理能力,提升教育境界
教师是人类灵魂的工程师,肩负着引领学生面向世界、面向未来、面向现代化的光荣使命。要想学生有理想,先得教师有理想,有教育理想——无论理想与现实之间的距离有多远。因此,为了强化教育理想、提升教育境界而坚持不断学习,已然成了我生活中最重要的一部分。
利用校长办公室工作之便,深入学习《关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干意见》、《党组织工作意见》、《教职工代表大会工作意见》、《校长工作意见》等文件,进一步明确了学校党、政、工“三驾马车”在“不断完善学校管理体制,建立现代学校制度,办人民满意的学校”中所应具有的不可替代的功能;学习关于学校信息公开、党务公开和网站建设的3个文件,促使我对学校信息公开网上专栏建设的标准化、规范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立党为公、执政为民”的立党宗旨和公正、公平、公开的办事原则的深层意义,理解政府督导在全面履行“监督、检查、评估、指导”四大职能的同时,对于完善办学绩效评估机制、促进学校依法规范办学的指导作用;对于“正确把握教育方向,明确义务教育的育人目标,转变教育观念,改进教学方法,增强课堂教学有效性”发挥了积极的作用。
本学年,共学习上级各类文件85份。除此之外,还阅读了《中年滋味欲说不休》、《我们该有什么样的人生哲学》、《在心底,有一个东西叫做善良》、《随和是一种素质和修养》、《人生最后悔的25件事》等几十篇有关品行修养和人生哲学的美文,在学习与反思中感悟,在感悟与实践中提升,感悟生命的真正意义和价值,提升个人的教育理想与境界。
二、完善制度,勤勉务实,做好本职工作
1.推进学校管理文化建设,发挥管理服务功能
在“以人为本”的科学发展观核心理念的指导下,学校始终把“发展人”作为学校管理的出发点和归宿,以“激发个人的主观能动性,开发教师创造力”为核心,着力建设和谐的人际关系,让教师有归属感、价值感和成就感。在“民主、和谐、科学、高效”的学校管理目标的引领下,进一步完善《制度职责汇编》、《教师管理选编》等学校管理制度,推行规范化、精细化管理。通过营造“教师之间宽容包涵、同侪互助,干群之间真诚协作、相互促进”的管理文化氛围,推进学校管理文化建设,发挥管理服务功能。去年XX月3日,接受了督导室对我校包括精神文化、制度文化、物质文化、行为文化和特色文化五方面的校园文化建设的督导评估,获得了好评。
2.做好常规服务工作,确保教育教学工作井然有序
为了更好地发挥校长办公室作为联系校长室与各部门及教职员工的枢纽和桥梁作用,我总是在明确校长室的工作要求的同时,尽可能多地了解各部门和教师的实际情况,科学、有效地做好各项工作的合理安排,以确保各项工作有条不紊地开展。
对有规律的、经常性的工作,早作准备,早作安排。如:认真做好开学前办公室的合理安排、行政护导工作安排、每周学校工作安排、节假日安排及安全教育、学期末学校工作安排,清晰各部门每周、每天的主要工作,合理安排各项会议的时间和地点;每天下班前梳理第二天的主要工作,并事先做好安排,力争各项工作有序运转,尽可能减少手忙脚乱现象,并不断完善自己的工作程序;每周五接收各年级工作周报表,及时了解一周内的工作情况;及时接收和处理上级文件、通知,并通知和督促各条线按要求落实,如若落实中存在不能解决的问题会及时向校长反馈,征求指导性意见,及时向上级发送文件材料(本学期接收邮件1813个,有的一个邮件有四五个附件,发送邮件123个);
认真做好来校采访、参观、检查、交流学习等人员的'接待工作,尽量做到有礼有节;做好学校宣传工作,撰写和修改活动新闻稿件,及时查阅校园网站新闻的发布,并督促信息处将学校重要活动新闻及时上传到区教育局办公室,组建校报编辑部,做好校报编辑、校验、印刷和发放的组织工作;如期编制学校年鉴,撰写学校大事记;按时召开行政例会、教工大会及各种专题工作会议,形成良好会风,激发大家畅所欲言,为学校发展出谋划策。
对随机、应急性的工作,提高预见性,增强责任心。计划赶不上变化,计划安排之外的事情经常会有,上级的紧急通知、临时性的会议更改、临时性家长接待、偶发事件等等。遇到突发事情主动向前,不推诿、不扯皮、积极协调,做好应急处理。
本学年,接受了学校信息公开网上专栏评议督导并获得优秀奖,组织了每学年一次的常规督导工作自评和材料上报,组织讨论和完善了学校五年发展规划,组织开展了20xx校园科技周活动、闵行区首届陶艺比赛等。
3.党务工作
作为党支部组织委员,认真落实和推进党员责任区工作,培养和发展优秀教工加入党组织,引导和激励青年教师积极要求进步,向党组织靠拢,为党组织注入新鲜血液和活力。本学年,发展新党员两名,预备党员转正两名,参加党的知识培训一人。组织党员、团员、教工积极参与“维护交通秩序,提升城市文明”交通路口志愿者服务活动。组织召开了20xx年学校干部竞职演讲推选大会、校级后备干部推荐会等各类会议。组织开展了庆祝建党90周年师德承诺活动、师德标兵评选推荐、优秀党员评选推荐及党员学习考察等系列活动,提高党组织凝聚力和党员队伍素质。关心党员的工作、学习和生活状况,拟定党员情况调查问卷。做好20xx年度学校党政干部考核评议及每季度定期收缴党费工作。为学校党支部评为20xx学年先进党支部做出了一份贡献。
作为青工委主任,大力支持和配合教工团开展青年培养工作。以建党90周年、“五四”运动92周年等为契机,组织青年教师积极参加“学党史、知党情、跟党走”、师德建设系列主题教育活动及志愿服务活动,推进创先争优工作;加强学习型支部建设,组织青年教师成长沙龙活动,开展丰富多彩的适合青年教师的读书竞赛和文体活动,以推优入党为抓手,树立青年先进典型,促进青年教师队伍快速成长。
4.教学工作
教学工作上,更多的是利用地理学科的优势,发挥学科育人价值,帮助学生从关灯这样的小事做起,树立节能意识、环境意识、安全意识、国家意识、全球观念和科学思想。这从杨古月同学在成长手册里的一句留言“经线、纬线什么的还没搞懂,美国、德国的先进思想观念记得很清楚。”中可见一斑。
5.足球队管理工作
完善和落实足球队管理制度,安排好足球班夜自修教师值班工作,使足球队员的学习与生活、训练与比赛的管理得到进一步加强。组织参加了20xx—20xx上海市校园足球联赛,组织开展了“大力神”杯校园小足球赛,成功召开了20xx上海市足球节活动开幕式、20xx闵行区阳光体育大联赛启动仪式暨阳光足球联赛开幕式。我校获区体育传统项目学校验收优秀奖励。
三、存在的不足
通过总结与反思,我深感工作中还存在许多不足。比如:整天埋头于事务性杂务工作中,创造力没有得到应有的发挥;教学上下的功夫不够,对于学习习惯不好的学生没有做好耐心细致的教育转变工作等等。
今后,我会继续守着一个崇高的理想,怀揣一颗善良的心,发扬优点,克服不足,不断提高服务意识与能力,与全体教职员工齐心协力,为全面落实学校新的五年规划,促进学校新一轮大发展,做出应有的贡献。
主任述职报告 篇3
村综治办主任龙定松20xx年,我村社会治安综合治理工作在镇党委、政府和镇综治委的坚强领导下,在村两委班子的共同支持下,在全村各类案件的发案率几乎为零,杜绝了重大刑事案件的发生,较好地完成了既定的目标任务,人民群众安居乐业,社会安全感有了明显提高。现将本人本年度工作总结如下:
一、继续加强综治工作的思想认识
今年是“十八大”举办年,作为村综治工作的一把手,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义,一个安定想和的社会环境是开展各项工作的前提和基础。为此,我首先从自身出发,认真学习了有关综治方面的文件和资料,提高了自身的业务能力,并要求村两委干部增强对综治工作的重要性的认识,从自身做起,认真做好社会治安综合治理的各项工作。一年下来,全村无一群众上访事件。
二、继续加大对村综治工作的'投入
作为农村的社会治安问题。镇党委、政府和我本人都十分重视。首先,我村已于20xx年9月配备了一名优秀的大学生村官此项工作,党总支下的各党支部都个配备综治兼职人员2人,从而保证了综治工作有人干、干得好;其次,在我村财政状况不宽裕的情况下,我仍在村班子会上要求综治工作经费该出的一定要出,拨专款确保综治工作有钱做事。于3月份开通一部综治热线电话;最后,完善了村、组两级综治办(组)的软、硬件设施。
三、继续大力组织开展治安防范工作
在日常工作十分繁忙的情况下,我经常抽出时间参与全村的群防群治工作,多次组织召开村综治工作专题会议,对社会治安综合治理工作进行了强调部署。不断深入到各组,了解综治工作开展情况和存在的问题,并及时予以落实、解决。同时,坚持每周不少于一次对全村各组进行巡逻查岗工作,并制定制度,要求村两位班子成员必须全部参与此项工作。在我的强调部署下,村、组两级干部的治安防范意识有了明显的提高,从而带动了他们做好综治工作的积极性,并由此带动了广大群众的自觉性。现在,全村10个组均已开展了群防群治工作,并取得了明显的成效。
四、继续深入开展综治各项工作
在日正常工作中,我不断深入到各组,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况。及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行了调整、完善;同时充分发挥广大党员、团员、民兵的作用,组织他们积极参与综治工作,进而带动更多群众自觉维护治安,形成严密有力的综治网络,并认真发挥作用。
以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!
主任述职报告 篇4
一年来,在市委、市政府的领导下,在委领导和同志们的关心支持下,围绕《市农业农村工作推进方案(-20xx)》和《20xx年市农业农村工作要点》,我认真履行党员义务和工作职责,勤奋学习、扎实工作、廉洁自律,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。根据干部年终考核的要求,现将有关情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高思想修养和工作能力
(一)学习理论知识,提高政策水平
按照年初制定的学习计划,圆满完成了委党委安排的中心组学习任务。关心国家大事,关注省、市发展,认真学习领会党的十八大和十八届四中全会的精神实质和深刻内涵,认真研读国家、省、市重要会议精神和文件。积极参加委机关组织的“都市型现代农业发展”专题研讨班、“职工素质提升大讲堂”等活动,并超额完成了公务员网络培训任务。
(二)学习业务知识,提高工作能力
积极参加各种报告、讲座、座谈会,捕捉农业发展方式转变的新动向、农业科技发展的新变化;认真学习农业及其相关领域的政策法规,并在工作中贯彻落实;归纳、梳理各业务处室的资料,并充分利用网络资源,更新农业生产管理、农业发展规划、城乡统筹发展、农业信息化建设等方面的业务知识,充实思想,拓宽思路。
(三)学习实践本领,提高协作能力
积极向领导学习,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力;主动跟业务骨干学习,详细了解主要业务开展情况及存在的难点、问题,培养自己的组织协调能力和开拓创新能力。
二、端正态度,尽职尽责完成各项工作
按照委党委的分工,我的主要职责是协助副主任做好文件的审核和农产品市场信息相关工作。十月份,报名参加了“六进”活动,到市乡挂职锻炼,分管“美丽乡村”和“中国()种业科技创新园区”建设工作。
(一)采集、监测分析农业生产与市场信息
在省农业厅市场与经济信息处的指导下,规范了农业市场热点快速报送机制和蔬菜产销会商报送制度,建立了市场预警分析师(员)队伍,定期采集、分析、监测主要农产品生产情况、市场价格、销售情况等信息,超额完成了省农业厅市场与经济信息处的信息报送任务。在4月份出现芹菜卖难时,能够快速反应,建立日报制度,及时汇集各方信息,摸清状况,剖析原因,提出政策建议,尽量降低菜贱伤农事件的发生频率和影响程度。
(二)开展专题调研
针对蔬菜产销衔接问题开展了专题研究,先后到蔬菜生产基地、合作社、主要批发市场、超市、平价商店、高校食堂等对蔬菜生产、销售、采购等情况进行了实地调研,形成了调研报告,并结合学习外省、市,尤其是我市商务、物价等兄弟单位的经验和作法,起草了《市关于加快推进蔬菜直供直销工作的实施意见》和《市关于加快推进“菜篮子”工程建设的实施意见》。
(三)筹建“美丽乡村”
先后组织高村乡的村干部和相关企业、群众代表到信阳市的“郝堂村”,杭州市的“桐庐县”,南京市的“世凹桃园”、“大塘金生态旅游特色村”、“高淳国际慢城”,咸阳市的“袁家村”,学习考察“美丽乡村”建设的经验和做法。多次组织召开座谈会,对村干部开展思想动员,积极发动群众参与“美丽乡村”建设。分别与清华大学、省规划设计院、北京神州旭晟规划设计公司等就“美丽乡村”建设规划做了初步沟通,洽谈合作事宜,梳理“美丽乡村”的建设思路、定位和目标。下一步,将尽快确定规划单位,以刘沟村为试点,率先启动“美丽乡村”建设规划。
(四)筹建现代种业园区
配合市种子站,做好种业企业招商服务工作。邀请主要种业企业到高村乡实地考察项目建设核心区的区位条件、自然条件和土地利用现状,推介其优越的地理位置、淳朴善良的民风,以及关于农田基础设施提升、土地流转、配套建设用地等方面的政策。以荆寨、油坊、史坊三个行政村为主,发动群众开展土地预流转,为4000亩的项目核心区建设提供土地支撑。下一步将考察学习外地种业园区建设经验,明确建设目标、建设内容和建设标准。配合荥阳市农委,做好园区规划建设工作,改善园区基础设施条件。
(五)组织参加农产品展销会
组织石榴种植合作社参加了第十二届中国国际农产品交易会暨第三届中国山东国际农产品交易会,推介了“美丽刘沟”、“河阴石榴”品牌,河阴软籽石榴以其独特的色泽、味道获得了青岛市民的一致好评。
三、修身正心,积极参加群众路线教育实践活动
严格按照《市农业农村工作委员会党的群众路线教育实践活动实施方案》(郑农党〔20xx〕10号)要求,加强理论学习,坚持“一学三促四抓”,开展“五个一联系点”调研工作,先后到县、市、市、市学习焦裕禄精神、孝义文化、“三评”活动和新型农村社区建设经验,并入户座谈,体验群众生活。通过调研座谈、领导同志们之间一对一的谈心谈话、召开民主生活会等形式,针对自己在遵守政治纪律、中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府20条规定和“四风”方面表现等情况,征集和梳理问题、意见、建议,并进行了深刻反思,查摆和分析了存在问题的'根源,提出了整改措施。通过群众路线教育实践活动,强化了群众观念,深化了公仆意识,转变了工作作风,提高了综合素质。
四、廉洁从政,树立良好的公仆形象
(一)履行党风廉政建设责任制职责情况
按照委党委的分工,我协助副主任负责综合与市场信息处的党风廉政建设和反腐败工作。通过严格贯彻落实市委、委党委的各项规定和要求,认真布置、定期监督检查综合与市场信息处的党风廉政建设和反腐败工作,春节、中秋前开展廉政谈话及时提醒警示,关口前移。全年无违规违纪行为发生。
(二)廉洁从政和执行领导干部廉洁自律规定情况
认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极参加廉政讲座和观看廉政勤政教育片,并做了读书笔记,撰写了心得体会。时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。今后工作中,在廉政方面,我将如履薄冰、谨言慎行,不辜负组织的信任、群众的期望。
本年度我的个人收入6万余元,目前住父母家里,参加了市机关事务管理局组织的团购住房,尚未交房;严格执行安全保密工作要求,没有泄密行为;严格执行重大事项报告和收入申报的规定,没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财;没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;没有违反组织人事纪律;所用汽车为生产的本田思迪,没有超出规定标准;配偶、女儿与身边工作人员均没有违反规定影响经商办企业或从事中介活动从中谋取非法利益;没有参与赌博和投资入股煤矿、涉及商业贿赂的行为;没有其他违法、违规行为。
五、存在问题
(一)形式主义方面
一是学习上存在重业务知识、轻理论知识的倾向。平时主要忙于业务知识学习和事务性工作,理论学习缺乏系统性、计划性。二是外出调研存在“实用主义”。与自己负责业务直接相关的调研,往往过于关注自己想要了解的问题,对基层、群众反映的其他支线问题关注不够。在调研方式的选择上,为了提高调研效率,多采用组织召开座谈会的形式,深入田间地头的重点调研少。
(二)官僚主义方面
一是工作方法上过于注重独立性,忽视协作性。工作方法上未能完全跳出科研工作的惯性,接下工作任务或锁定工作目标后,常常是目不斜视,闭门造车,对其他地区先进经验关注少。与领导、同事、同行的沟通交流不够,团队精神发挥得不充分。二是在业务管理上不够较真,给人以“老好人”印象。由于自己年纪相对较轻,基层经验不够丰富,安排工作时不够自信。遇到比自己年长的机关中层干部有畏难、推诿情绪或者工作标准不高时,常觉得拉不下面子,甘当“老好人”。
(三)享乐主义和奢靡之风方面
一是工作激情减退。有时会满足于平凡安静的生活状态,认为种好自己的一亩三分地,万事大吉,在平凡的岗位上做好本职工作也很光荣,没有拿“引进博士”的标准要求自己。二是工作思路不开阔。缺乏创新意识,局限于领导布置什么做什么,新想法往往停留在“心动”状态,尤其是在“思路构想”向“实施方案”的转化上存在瓶颈。三是工作和生活中有浪费行为。公务接待中,虽然有节俭节约意识,但和“光盘”要求还有差距。同学朋友之间也常有聚餐,不但浪费时间、金钱,有时候还会喝酒超量,导致次日精神状态不好,影响工作质量和效率。在网络办公的条件下,没有充分利用共享资源,推行无纸化办公,部分文档没有双面打印。
六、改进措施
(一)珍惜岗位机遇,振奋精神,提高工作效率
强化服务意识,践行群众路线,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值。
(二)树立危机意识,强化学习,提高工作能力
既要继续学习专业知识,又要加强社会、经济、管理、历史等方面的学习,拓宽知识面,优化知识结构,由专业型技术员向全面型管理员发展。既要向领导学习,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法,又要向群众学习,走好群众路线,“用脚思考”。既要重视理论学习,又要加强工作经验的积累,将理论知识、先进的技术方法应用到工作实践中去。
(三)转变工作作风,加强调研,培养创新意识
一是加强调查研究。创造机会、利用机会安排和参与调研,从办公室走到田间地头,从召集座谈会转为一对一交流。二是提高站位,打开视野,打破行业枷锁。主动将“三农”工作融入到全市三大主体工作中去,把握工作重点。加强横向比较,积极引进、吸收外地市都市农业发展的先进经验。
(四)强化服务意识,反对“四风”,严格廉洁自律
坚持从严律己,认真执行《廉政准则》,严格执行中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定,时刻做到自重、自警、自省、自励,积极开展批评与自我批评,严于律己、宽以待人,整改自己在“四风”方面存在的问题。
以上是我一年以来的思想、学习、工作、廉政情况以及存在问题和改进措施。明年我将倍加珍惜挂职锻炼的机遇,脚踏实地开展工作,丰富基层实践经验,尽快提升综合素质。
主任述职报告 篇5
尊敬的各位领导,各位老师:
一年来,作为幼儿园教务主任,贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》(试行)和《幼儿园工作规程》,在园领导的正确领导下,围绕幼儿园的中心工作,明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线,对外多次接待省、市、县各级各类检查,和全体后勤人员共同努力,取得了一定成绩。现将工作总结如下:
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合,工作在教育第一线,全心全意为幼儿、家长服务,在做好自己的本职工作外,为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去,我认为首先要团结后勤一班人,提高大家的整体素质,所以首先要加强对后勤人员的培训,每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习,保育员、营养员持证上岗率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则,严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查,发现问题及时纠正,并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短,加强了老师和保育员之间的协调,另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好了各项考核工作,提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园,各方面的要求比较高,工作量比较大,大家团结一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,教师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作,默默地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下,教务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了认真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧,食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题,虽然要求高,工作量大,常常忙得喘不过气来,但为了提高幼儿的身体素质,根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心,以及每周2次自制点心,保证做到色、香、味、美、形俱全,还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿,并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等,虽然增加了许多工作量,但看到小朋友变得既健康又结实,健康检查100%达标,大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施,做到分人专管,按制度加强检查,发现不安全隐患及时处理解决好,所以从未出现意外事故,并安排好节假日的值班等,确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。多次接待省、市、县安全工作检查,得到了领导的高度赞扬。
三、做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度,做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作,我园再次对收费等工作进行了严格的自查,并对相关工作进行了资料的整理,我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处,对家长做好宣传工作,明确每月收费明细,确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作,是领导的左右手,是幼儿园经济管理的组成部分,关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展,所以要与领导密切配合,当好参谋,为幼儿园当好家,把好用款关,各种经费支出都与领导商量,由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用,使用经费时要按比例适当进行资金运转,在经费紧张的情况下,大家想方设法发扬勤俭节约的精神,为我园节约各种费用,能省则省,利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象,且许多都是幼儿亲自参加布置的',充分体现出儿童的乐趣,又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,决不乱收费,对工作认真负责,坚守原则,在经费的使用中做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,精打细算,确保第一线急需。
四、筹措资金、改善办园条件
在园领导的规划和经费紧张的情况下,依靠幼儿园自身的力量,大大改善了办园环境、设备,本年度主要做了以下几项工作。
1、各班教室的衣柜进行了翻新;
2、添置全自动电子开水器6台;
3、更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架;
4、给伙房和门房架设了墙暖;
5、架设了南教学楼防雷设施;
6、对北教学的暖气主管道进行了更换检修;
7、为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具;
8、对幼儿床进行了粉刷翻新。
本年度本着务实、勤俭的工作态度,与老师们同心协力,为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不断总结,进一步提升服务水平。 幼儿园教导主任述职报告范文【篇三】
尊敬的各位领导,各位老师:
转眼间,一学期的工作即将结束。本学期,根据园内的安排,结合班极计划,各项工作开展很好。回顾忙碌、紧张的一学期,作以下总结,以便发扬优点,改正不足,争取更上一层楼。
开学初,我班结合班级计划,针对本班实际进行分析、思考,制定了详实具体且切实可行的班极计划,确定了工作目标及教育教学、卫生保舰家长工作等各方面的具体要求,并拟订了具体措施和方法,制定了与季节特征相吻合的各科教学进度表。并按照计划的内容来进行教学和保育工作,做到有条不紊。
本学期,因为大部分幼儿都是旧生,所以我们班在常规方面,幼儿都能自觉的遵守,我们着重在礼貌方面教育幼儿,让幼儿讲文明,懂礼貌,还教育幼儿做个让人喜欢的孩子,和小朋友能融洽相处,团结友爱,互相帮助,培养他们良好的品德。我们班的幼儿脾气多种多样,有活泼好动的,有沉默寡言的,有巧嘴巴,也有乖宝宝,总之每个孩子都不一样。经常针对孩子们的性格特点送给孩子一句鼓励的话,树立孩子的自信心。在他们犯错时,要通过形式多样的,寓教于乐的方式,慢慢引导他们,使他们真正明白错在哪里,应该怎么做;在他们获得成功时,要表现出积极的肯定和表扬,使幼儿提高自信心,获得成功的喜悦。
在教学方面,我针对孩子们的年龄特点,教他们了一些感兴趣的知识。语言领域主要是提高他们的口语表达能力与逻辑思维能力,能够们确、流利地讲故事,背儿歌,说绕口令,读句子等,能够正确地使用一些形容词、动词等,并时刻注意他们的发音,为将来的写话打好基矗拼音方面是幼儿教育的重点,本学期他们能将单韵母、复韵母能够正确地听写下来,能够默写声母,掌握整体认读音节,能够比较流利地拼读词语、句子。数学领域主要应该让幼儿们会读、写20以内的数,能够熟练地进行10以内的加、减法。
学前班即将走进小学学习,幼小衔接工作也很重要、所以,我们要培养幼儿良好的学习习惯,使幼儿掌握正确的坐姿、写姿、握笔姿势。在常规上,引导幼儿在集体活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久,尽量在活动后喝水、上洗手间。集体活动时能专心听讲,积极发言,加强对孩子进行注意力和思维敏捷性的训练。日常生活中,加强生活能力的培养。如:整理书包,管理自己的物品,按时入睡,准时上幼儿园,注重激励幼儿发自内心的对事物的专注和兴趣,培养幼儿内在的学习兴趣和动力,使他们顺利适应小学的学习生活。在思想上,使孩子们意识到自己即将成为一名小学生,要处处树立好榜样。在课桌椅的摆放上,也按照小学生的形式。使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自然、顺利地适应小学生活和学习,确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳定而又健康的发展。
本学期我在幼儿园工作得十分开心,因为收获很大,但同时我也意识到自身存在的不足,在今后的工作中,我还要不断地努力,继续做一名称职的人民教师。
主任述职报告 篇6
各位领导、老师
大家下午好!
自20xx年本科毕业到20xx年读研究生,我一直在担任班主任工作,对于班主任工作已经积累了一定的经验,但我也深知,随着时间、地区、以及学生个性发展的不同,班主任的工作绝对不仅仅是靠经验来完成的,它需要融入教师更多的情感、责任。
高一(6)班的学生呈现明显的分化,其中女生都比较乖巧,而我主要做的就是引导她们如何正确的学习以及在日常生活中遇到的困惑,而男生的问题就比较集中了,主要表现在多数男生集体观念差、行为约束力差、责任意识不强,这些问题在军训初期就开始就不断的显现,例如:每个班级中午晚上吃饭都会有四名男生做小值日,而我们班男同学竟然可以在教官叫了好多次后仍旧没有做小值日的;学校查个人仪表,几个男同学组织起来冒名顶替去查发型;中午老师不在的时候在班级打扑克等等。针对以上的问题我采取了以下措施:
一、加强常规管理,良好的纪律、卫生是学习的保障。
班主任的工作是琐碎而且重复的',我们每天都要例行的是早中晚的考勤、卫生、仪表、纪律等,但就是这些看似平常的事情,才构成了班级的良好状态,为了做好这些:
1、经常且不定时的查看班级情况,无特殊情况早、午自习都及时到班,晚自习尽量保证每周抽查一次;
2、发现问题及时处理,做到今日事今日毕;
3、通过班干部及时了解班级情况,培养班干部的班级管理能力。
二、抓住每一次机会,做好学生的教育工作
运动会的集体项目增强学生的凝聚力,让学生体会集体的力量。运动会结束我们班取得了第一名,这时我看到了一个契机:通过不断地努力、通过集体的合作我们取得了优异的成绩,我希望大家好好的体会这份喜悦,同时是否已经忘记了当时的辛苦,学习亦是如此,并召开了“付出与收获”的主题班会。对于这样的集体项目像元旦的滕王阁序诗朗诵、红五月歌咏比赛等我都全程的参与,以增强学生的集体、合作意识,责任感和使命感。
三、小组合作学习交流,增强学生的集体观念
随着学生对于学校、学习环境的熟悉,本学期学生又暴露出一些问题,作业不交、迟交,课间打闹、午自习卡着时间点回班等,于是在听取了班委及学生的建议后,我们班进行了更为细致的小组学习,从纪律、学习、两操、仪表等方面明确了班级量化管理考核细则,每一个细则都由班委针对本班情况而具体制定,最后由班长统筹制定奖惩措施,这样极大的提高了学生的积极性,且对于一些偷懒的学生组长也起到了监督的作用,明显的效果是学生能够及时的交作业,迟到现象也基本杜绝了。
总之,班主任的工作是一个长期且细致的工作,在班主任工作的道路上,我将秉承着且行且思、不断进步的理念做好每一份工作。
