请欣赏宿舍卫生评比方案（精选7篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
宿舍卫生评比方案 篇1
宿舍是学生的主要生活场所，宿舍文明建设直接关系到每位学生的健康成长。为了进一步落实标准化管理，创建和谐校园，营造舒适整洁的学习生活环境，特制定本方案。
一、评比目的
通过这次评比，进一步加强学生日常管理，落实卫生检查和晚归检查，促进全校学生养成讲文明、讲道德、讲卫生、守纪律的良好习惯，提高学生管理工作水平。
二、评比原则
1、公平、公开和公正的原则。
2、日常检查与抽查相结合的原则。
三、评比内容
文明宿舍评比主要包括寝室卫生、寝室内务、寝室布置、寝室安全和寝室文化。具体事项见《评分细则》。
四、检查方式
以学生处每周三、六早上检查为主，学生会日常检查为辅的方式进行。
五、评比方法
1、学生会在自行组织检查的基础上，于每周三向学生处推荐优秀宿舍，由学生处备案。学生处将对被推荐的宿舍每周至少检查一次以上，并将检查结果进行公示。每周日进行总评，以当月各次检查结果为依据，评出当月文明宿舍。
2、在评比中，学生处还将组织对所有宿舍进行随机抽查，抽查结果计入文明宿舍评比，并作为评优评先的重要依据之一。
六、奖惩设置
1、文明宿舍：按考核均分每月评选文明宿舍6间，设一、二、三等奖，一等奖：1间，奖班级考核分20分；二等奖：2间，奖班级考核分15分；三等奖：3间，奖班级考核分10分，另各颁发流动红旗一面。
2、每月评选最差宿舍6间，倒数第一：1间，扣班级考核分10分；倒数第二：2间，扣班级考核分8分；倒数第三：3间，扣班级考核分5分。
3、如果连续选出最差宿舍，将双倍进行考核。
七、注意事项
1、对有以下情形的，取消其评选文明宿舍（标兵）的资格：
（1）寝室成员有夜不归宿的。
（2）寝室有使用大功率电器现象的。
（3）寝室有现象的`。
（4）寝室有打群架的。
（5）寝室有校外住宿情况的。
2、各班级要高度重视，积极安排好相应评比工作，认真组织实施并进行广泛动员，以培养学生养成良好的卫生习惯和纪律意识。
3、检查小组须本着公平、公开、公正的原则，客观如实地反映各班级的情况。
宿舍卫生评比方案 篇2
为了深入开展创建国家级绿色学校，加强文明校园环境建设，提升单身教职工生活质量，创造整洁、舒适、文明、和谐、健康、绿色的生活空间，增强单身教职工关注环境、注重节约、自我管理的意识，经学校领导批准，总务处和学校环保协会校园环境项目部决定自四月份启动在教师单身宿舍中开展“绿色宿舍”评比活动，以提高单身宿舍的管理和服务水平。
一、组织机构：单身宿舍管理办公室
主任：
副主任：
组员：
二、评比和奖惩办法：
按照绿色宿舍检查标准，由管理办公室组织集体打分，综合每月检查分数，按得分评出前两名，授予“绿色宿舍”称号，并颁发“绿色宿舍”流动旗。在育龙大厦设专栏公开评比分数和评比结果，进行公示，接受监督。凡在检查中出现不合格（不达60分）宿舍，将给予批评和校内通报。
三、“绿色宿舍”检查标准
1、有良好的环境意识，注重节约，不浪费资源，不用或少用一次性生活用品，垃圾能分类投放和处理，室内环境充满温馨、和谐、健康的`气息。（10分）
2、家俱、写字台、书架等，物品摆放整齐有序。窗台、桌面、玻璃无灰尘，亮、净、洁。（10分）
3、行李干净、被褥叠放整齐、床面平整。（10分）
4、地面干净，无痰迹、无果皮、无纸屑等杂物，宿舍内无烟头酒瓶、无卫生死角，垃圾及时清倒。（15分）
5、衣物鞋帽、饭盒、脸盆、洗漱用具等无乱放现象，床下物品整齐有序。（10分）
6、空气清新、无异味、无蚊蝇、无蟑螂。（10分）
7、阳台地面干净、无杂物，物品摆放整齐。（5分）
8、无电炉、电热器、“热得快”等易出问题电器，空调插头及时拔下，并无乱接电线、乱拉线、“长明灯”现象。（10分）
9、橱柜、墙面等无灰尘、无蜘蛛网、无乱放、乱挂、乱贴、乱钉现象。（10分）
10、宿舍人员文明礼貌、团结友爱、互帮互助。（10分）
四、几点说明
1、单身宿舍实行卫生责任制和轮流值班制，宿舍内公共卫生由当天的值日老师负责，个人卫生区由本人负责。
2、宿舍卫生检查工作从今年四月正式启动，四月份为各单身宿舍整改阶段。从5月份起执行此办法。
3、检查采用定期和不定期的方式进行，定期检查时间为两周至少一次。
宿舍卫生评比方案 篇3
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式：
1、每季度评选一—次，每两周检查一次；
（1）行为规范20分；
（2）宿舍卫生40分；
（3）内务整理40分。
2、每年的一月份进行年度文明宿舍评比活动；
3、宿舍检查的具体安排：
常规检查、行为规范：每天由宿舍管理员进行；宿舍卫生、内务整理双周星期一由人事行政部组织宿舍管理员、部门助理进行检查，检查结果作为季度文明宿舍评定的重要依据。
注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（加行为规范分）。
4、评定部门：
宿舍卫生检查工作由公司人事行政部总体负责。为保证评比结果的客观、公平性，检查人员由宿舍管理员、部门负责人或者随机抽调部门人员组成检查小组，对宿舍卫生情况进行评分，由行政部人员将现场拍照，并将评比结果以粘贴的形式予以公布。
5、检查要求：
各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分；检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况，并对脏、乱、差宿舍下发《宿舍卫生整改通知单》。
6、奖惩办法：
（1）奖励：
季度文明宿舍：综合评分（即平时检查评分结果和本次评分结果相加）第一名可获得“文明宿舍”称号，原则上男女生宿舍各一个名额；
季度文明宿舍奖项：奖金100元、季度“文明宿舍”流动红旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍获得次数最多的宿舍获得，原则上男女宿舍各一个名额；年度文明宿舍奖项：奖金500元、年度“文明宿舍”流动红旗一面；
（2）惩罚：
季度综合总分排在最后的男女生宿舍，每人扣罚20元。年度综合总分排在最后的'男女生宿舍，每人扣罚40元。
（3）其他：任何人寝室成员若有打架、斗殴及不配合工作人员检查等行为，取消参加“文明宿舍”评比的资格。
7、其他事项：
若检查人员在宿舍发现违规电器等安全隐患，该宿舍不得参与年度星级文明宿舍的评比活动；不得在宿舍养影响环境卫生和他人生活的宠物，一经发现，取消年度文明宿舍评比资格。
二、其他严格参照《公司员工宿舍管理规定》。
三、评比细则参见《文明宿舍评分标准》
宿舍卫生评比方案 篇4
一、评比办法
1、评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。
2、评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。
3、根据相应标准将检查评比结果打分，满分为100分，90分以上为“优秀”、90—80分为“良好”、80—70分为“一般”、70—60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。
二、评比标准
1、住宿员工自身行为规范（20分）
①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为（10分）
考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度
②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）
考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。
2、讲究个人卫生（20分）
①保持良好的精神面貌，男同志不留长指甲、长头发（10分）
考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。
②个人物品合理摆放，穿戴的'物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）
考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。
3、保持宿舍内环境卫生（30分）
①宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）
考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。
②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）
考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。
③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）
考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。
④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）
考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收，扣5分。
4、自觉保持宿舍公共卫生；（30分）
①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）
考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）
考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）
考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。
④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
三、奖励与处罚
1、连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。
2、被评为“较差”的宿舍，将对其下整改通知书，限令整改。
3、被评为“极差”的宿舍，第一次，通报批评，并下发整改通知书，限令整改；第二次，扣罚该宿舍100元。
4、对恶劣行为进行直接处罚，扣除其相应工资；恶意破坏、偷盗公共设施的给予100元处罚；便后不冲，向洗漱池内乱扔杂物的给予30元处罚；浴室内乱扔杂物，进入淋浴间不换鞋的给予20元处罚；恶意破坏宿舍内墙壁、床铺等内务设施的给予20元以上处罚。
5．连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。
宿舍卫生评比方案 篇5
为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。
一、评比办法
1、评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。
2、评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。
3、根据相应标准将检查评比结果打分，满分为100分，90分以上为“优秀”、90—80分为“良好”、80—70分为“一般”、70—60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。
二、评比标准
1、住宿员工自身行为规范（20分）
①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为（10分）考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度
②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。
2、讲究个人卫生（20分）
①保持良好的`精神面貌，男生不留长指甲、长头发（10分）考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。
②个人物品合理摆放，穿戴的物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。
3、保持宿舍内环境卫生（30分）
①宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。
②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。
③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。
④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收，扣5分。
4、自觉保持宿舍公共卫生；（30分）
①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。
④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。
三、奖励与处罚
1、连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。
2、被评为“较差”的宿舍，将对其下整改通知书，限令整改。
3、被评为“极差”的宿舍，第一次，通报批评，并下发整改通知书，限令整改；第二次，扣罚该宿舍100元。
4、对恶劣行为进行直接处罚，扣除其相应工资；恶意破坏、偷盗公共设施的给予100元处罚；便后不冲，向洗漱池内乱扔杂物的给予30元处罚；浴室内乱扔杂物，进入淋浴间不换鞋的给予20元处罚；恶意破坏宿舍内墙壁、床铺等内务设施的给予20元以上处罚。
5、连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。
宿舍卫生评比方案 篇6
一、活动背景
学校宿舍是学生生活学习的重要场所之一，宿舍卫生状况对学生的健康和学习成绩有着重要影响。为了培养学生良好的卫生习惯和增强宿舍管理意识，学校决定开展宿舍卫生评比活动，旨在创建整洁、舒适的学习生活环境，提高学生的责任意识和团队协作能力。
二、活动目标
1、提高学生的环境意识和个人卫生习惯；
2、增强学生的责任感和自我管理能力；
3、培养学生的团队协作和集体荣誉感；
4、创建良好的学习生活环境。
三、活动内容
1、宿舍卫生排名
根据宿舍的卫生状况进行排名评定，分为五个等级：优秀、良好、一般、较差、差。每个等级的宿舍都有相应的标准，评委将对各个宿舍进行仔细评估，综合考虑宿舍环境、床铺整洁、垃圾分类等因素进行评分，得分最高的宿舍将获得“优秀宿舍”称号和奖励。
2、宿舍大扫除
每月组织一次宿舍大扫除，由各个宿舍选出代表参与，学校提供清洁用品和工具。活动中，评委将根据宿舍的整洁程度、清洁工具的使用和合理摆放等因素进行评分，得分最高的宿舍将获得“清洁之星”称号和奖励。
3、卫生知识竞赛
每年举行一次宿舍卫生知识竞赛，由各个宿舍组织一支代表队参与。竞赛内容包括宿舍卫生常识、清洁工具的使用方法、垃圾分类等方面的.知识。评委根据答题情况进行评分，得分最高的宿舍将获得“卫生明星”称号和奖励。
4、宿舍卫生培训
每学期开展宿舍卫生培训，邀请卫生专家为学生进行讲座，讲解卫生知识和卫生习惯的养成。同时，学校也将组织学生代表分享卫生管理经验和技巧，鼓励大家互相学习，共同提高。
5、卫生宣传栏
学校将设立宿舍卫生宣传栏，定期更新相关卫生宣传内容，包括宿舍清洁的重要性、垃圾分类知识等。同时，也会根据宿舍卫生情况发布排名榜单，以鼓励宿舍之间的竞争，争取更好的成绩。
四、活动筹备
1、成立活动筹备小组，由宿舍管理人员、卫生管理人员和学生代表组成；
2、制定详细的活动计划和宿舍卫生评分标准；
3、宣传活动的目的、内容和重要性，向学生宣传活动的意义和价值，鼓励大家积极参与；
4、确定活动经费来源，并进行合理安排和管理；
5、对宿舍评分过程进行培训，确保评分的公正和客观。
五、活动推进和执行
1、按计划组织和实施宿舍大扫除、卫生知识竞赛等活动；
2、对各个宿舍的卫生进行评分，及时公布排名榜单，并向得分较高的宿舍进行奖励；
3、监督宿舍卫生情况，及时发现问题并进行整改；
4、定期开展宿舍卫生培训和宣传工作，提高学生的卫生知识和意识。
六、活动总结和评估
活动结束后，学校将组织对活动进行总结和评估。通过收集学生和评委的意见和建议，改进活动方案，提升活动效果。同时，对活动中表现优异的个人和团队进行表彰，增强学生的积极性和参与度。
通过以上活动，学校将逐步改善学生宿舍卫生状况，培养学生良好的卫生习惯和管理能力，为学生提供一个整洁、舒适的学习生活环境，进一步促进学生的健康成长和全面发展。同时，也能增强学生之间的凝聚力和集体荣誉感，营造良好的学生宿舍文化氛围。
宿舍卫生评比方案 篇7
为了进一步优化育人环境，加强对住宿生的`行为规范教育，培养住宿生良好的生活习惯，增强住宿生的集体观念，促使住宿生学会生活，健康成长，特制定我校宿舍内务评比方案。
一、总体要求：
整洁、美观、规范、和谐
二、参加对象：
所有年级全部宿舍
三、具体要求和评分细则
1、内务（65分）
（1）铺面平整干净，无杂物（5分）
（2）被子折叠整齐，呈长方体，枕头统一放在被子上面，放在靠里的床头正中（10分）
（3）白天蚊帐统一收起、折齐（5分）
（4）衣服叠好放在柜子内（5分）
（5）鞋子放置鞋架上，鞋后跟向外成一线（10分）
（6）毛巾悬挂在毛巾架上，洗漱用品统一放置（10分）
（7）牙杯摆放要整齐有序；牙杯、牙刷、牙膏摆放方向朝向一致（10分）
（8）脸盆、桶统一放置（5分）
（9）清洁工具、撑衣杆统一放置（5分）
2、卫生（35分）
（1）门板干净，无泥迹、脚印、尘土（5分）
（2）门玻璃干净明亮，窗户玻璃干净明亮（5分）
（3）墙面无脚印、无污染，不乱贴乱画（5分）
（4）墙角、房顶无蜘蛛网、无灰尘（5分）
（5）地面干净，无痰迹、泥迹、污痕，无垃圾（5分）
（6）衣物一律晾晒在阳台，不在宿舍内晾晒（5分）
（7）开窗通风，无异味，空气清新（5分）
四、评比方式：
分年级初评、学校复评
年级初评：第四周周三前（具体时间年级定），各年级评出40个男生宿舍、40个女生宿舍
学校复评：第四周（具体时间另行通知）
五、奖项设置：
分年级奖励，每年级评出
男生宿舍：一等奖10名，二等奖10名，三等奖20名；
女生宿舍：一等奖10名，二等奖10名，三等奖20名。
（校电视台将全程跟拍本次评比——表彰洁齐美，曝光脏乱差。）