请欣赏放弃承诺书（精选4篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
放弃承诺书 篇1
本人（居民身份证号 ） 和 （居民身份证号 ）为夫妻关系，承诺自动放弃购买（商品房买卖合同备案号 ）的购买权，请贵部门拆消该房备案，由此造成的一切法律责任和后果本人全部承担。
此据
放弃人：
放弃承诺书 篇2
本人((姓名)________，是_______公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的_______元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要任何赔偿。
特此承诺
承诺人：xxx
放弃承诺书 篇3
人民法院报讯，20xx年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效”。
法院判决
经审理查明，原、被告之间建立劳动关系，应按照我国劳动合同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争议，属行政管理的范畴，法院不予处理，法院认为原告某药业公司未与被告徐某签订劳动合同违反了法律规定，应向徐某每月支付二倍的工资及经济补偿金，故判决药业公司支付徐某二倍工资的差额部分15400元、经济补偿金7375元。
律师说法：违反法律强制性规定的个人承诺无效
我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的.劳动关系。
相对来说，用人单位是占主导地位的，一般处于强势，而劳动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同，本案情况则比较特殊。若以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。
现实中公司必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系，就要依法签订劳动合同，这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益，不给他人以漏洞、可乘之机，免受不当侵害。
放弃承诺书 篇4
承诺人姓名： 性别：
出生 年月： 身份证号： 20xx年 月 日至 月 日，×××中学组织学生运动员参加“盐津县第二届中学生育才杯篮球赛”。本次比赛活动参赛队员家长要明白以下内容：
第一、参加本次比赛活动的原则是：“自愿报名、风险自担、行为责任自负”；
第二、参赛队员家长应当明白篮球运动比赛存在着潜在的意外伤害和不可预见的风险及不测；×××中学对参赛队员出现的意外伤害和不可预见的风险及不测可以给予协助、帮助和救援，但没有必须给予协助、帮助、救援等的责任和义务；参赛队员应当对自己的行为承担一切后果，包括民事、刑事、行政责任。
第三、特别声明：未满18周岁的和不具有完全民事行为能力的参赛队员必须由其监护人同意参加，如发生意外由其监护人承担完全责任，与本次比赛活动的组织发起者×××中学无关，×××中学不对其意外伤害承担任何责任；
第四、集训时，统一训练、统一管理，由×××中学为每位参赛队员购买人身意外伤害保险；
第五，参赛队员的身体应当健康，没有包括高血压、心脏病等不适合比赛活动的疾病。
承诺人已经仔细阅读以上内容，并深知参加本次比赛活动可能遭遇到的.伤害和不可遇见的风险，并将以上内容和可能遇到的风险告知自己的家人（父母、丈夫、妻子、子女）。承诺人特此郑重承诺：
本人子女没有任何不适合参加比赛活动的如高血压、心脑血管等疾病；保证遵守以上所提的各项要求。如因参加本次活动（包括途中）和使用公共装备等而遭受到意外伤害，与本次活动的组织单位×××中学以及同行参与者无关，除保险公司外免于追究以上单位、人员的一切民事赔偿责任。本人签署后本承诺书即刻生效；对于家人，本人签署的这份免于追究责任承诺书，效力及于本人的所有合法继承人。
承 诺 人：
签名 日期：